岗位职责： 1、依据技术规范和项目成本完成电气元器件的选型工作； 2、承担环保设备电气图纸的设计与制图，指导电气装配实施； 3、掌握高低压配电知识，熟练使用CAD软件及小型PLC编程技术； 4、了解自动化项目执行流程，具备现场突发问题的应对能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气领域从业经历，熟悉电气控制原理与设计； 3、能接受短期外出工作安排。

岗位职责： 1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检，确保设备正常运行； 2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作，提升设备可靠性； 3、记录并分析电气仪表数据，及时发现并报告异常情况，保障生产安全； 4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作； 5、执行公司电气安全规范，参与安全培训，提升团队安全意识。 任职要求： 1、具备电气仪表相关专业背景，熟悉电气仪表设备的操作与维护； 2、熟悉电动、气动阀门，流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作 3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书，了解国家电气安全标准和法规； 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理紧急故障； 5、责任心强，细致耐心，有团队合作精神； 6、具备一定的技术管理能力，能够有效协调资源推进工作进展。

大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

1. 按照公司生产安排，完成产品调试、检验、老化及入库等环节的工作任务； 2. 负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认，并做好常用电子测试设备的日常维护； 3. 能读懂电气原理图纸，熟练操作常见电子检测工具，如万用表、示波器等仪器； 4. 具备基本电气安全意识，电气类相关专业背景，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神。

工作职责 1、负责新产品的电气系统设计，并提供相应的技术支持； 2、根据公司产品设计规范，完成电气图纸绘制、程序开发、电气设备说明书编制，以及技术文件、设计标准、产品规范的编写与图纸资料管理； 3、开展电气元器件的选型及整机联动调试工作； 4、配合处理售后阶段出现的产品电气技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电气、自动化控制等相关理工科专业； 2、具备2年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握电气设计与自动控制专业知识，熟练操作PLC编程、CAD等设计软件，了解行业电气技术标准； 4、精通强电或弱电领域，具有丰富的现场应用经验，能独立解决电气设计与制造过程中的技术难题； 5、熟练运用三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程工具； 6、熟悉安川、三菱、发那科等品牌机器人控制系统； 7、能够适应出差安排。

1. 服从工作安排； 2. 能识读CAD及电气图纸； 3. 熟悉继电器、接触器等元器件的工作原理； 4. 接线工艺要求横平竖直，遵守安全操作规程； 5. 零基础可培养

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨，设备需求审核，跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理； 2、能独立编写设备URS，协助使用部门进行设备选型工作； 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施，完成报告审批； 4、负责设备入厂前场地技术指导，保障设备顺利引入； 5、协调组织设备入厂开箱验收工作（资料收集，出具开箱验收报告）； 6、设备验证：能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付； 7、新到设备岗前培训，操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理)； 8、设备运行、维护管理：建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数，降低能源浪费、备品备件管理； 9、设备迁移、封存、报废管理； 10、熟悉中央空调系统，供配电系统(必须)，给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行； 12、特种设备管理：熟悉特种设备法律法规、标准，制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理； 13、设备技改管理，设备外修、外协维保工作联络跟踪，相关合同的制定和签订； 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施； 3、参加过相关体系考核，可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理： 1.1负责机电工程、给排水、供配电（必须）、暖通（含净化空调）、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化； 1.2有造价经验，可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作； 2、监督项目合同执行，确保供应商/施工单位按合同要求履行义务； 3、负责项目的施工管理，控制工程质量（如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整）、参与分部分项工程的验收； 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程； 5、编写安装工程施工进度计划，控制工程进度； 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系，组织施工作业； 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化，机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历； 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验，参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设，熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求，具有相关实施经验，熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理； 4、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，精通PPT； 5、思路清晰，有强烈的责任心和认真细致的工作态度； 6、具有较强的组织协调与沟通能力； 7、具有敬业精神和抗压能力。

岗位职责： 1、配合资深电气工程师完成项目设备前期技术评估与电气布局规划，协同机械设计完成非标自动化设备的电气系统设计； 2、开展电气元器件选型工作，编制完整的BOM清单，绘制电气原理图及接线图； 3、进行程序开发，包括PLC、HMI、伺服驱动等可编程控制设备的编码调试，具备日系PLC应用能力； 4、执行程序验证与设备调试，依据技术规范调整设备运行参数，确保满足性能指标； 5、提供现场调试支持，优化设备功能，并对使用人员进行操作与维护培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业； 2、具有2年以上电气领域相关工作经验，熟练操作常用电气工具，有三菱PLC项目经验者优先考虑； 3、掌握EPLAN、AutoCAD Electrical等至少一种电气设计软件，能识读电气与机械图纸； 4、了解电气系统调试流程及故障排查技巧，具备独立处理电路及软硬件问题的能力； 5、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，有一定项目管理经验。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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招烧锅炉工四人要求带证的工资5000上一天一夜休一天一夜招电工一人要求带证工资5000电话

劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名，能提供社保证明，上一休三，26日班；招聘综合维修2名，懂机电工1名，单休，早 8晚 5。要求 55 岁以下，有责任心，身体健康，无不良嗜好和记录有意者致电：

新疆钢铁有限公司招聘1、铁前炉前工，40岁以内，转正到手工资7000元，三班8小时休4。3、机修焊工5人，45岁以内，面试定薪5000-7500元，常白8小时月休4天。4、高炉炉前工2人，40岁以内，转正到手工资6000-7000元，三班8小时休4。5、操作工10人，50岁以内，转正到手工资4900-5500元，三班8小时休4。6、天车学徒5人，25-45男女均可，工资4500元，三班8小时休4。7、轧钢操作台主控3人，25-40岁，转正到手工资4000-4100元，三班8小时休4。8、质检员1人，22-40岁，转正到手工资4000-4200元、三班8小时休4。、9、保安4人，20-40岁，转正到手工资5000-5300元、两班12小时休4。福利：免费住宿（4-5人间）、、缴纳社保（必须交）、年假探亲假（6-10天/年）、工龄工资100元/满1年。工作地点：五家渠市报名热线：

锅炉水循环系统调试

招聘锅炉副值。年龄要求为58岁以下，身体健康，男女均可。该项目为长期运行项目，招聘运行人员。薪资福利方面，主值岗位在交完五险后到手工资为7000-8000元，副值岗位到手工资为5500-6000元。另招聘安全专工一名，到手工资约为7500元。另招聘会吊车和起重工一名，到手工资约为6500元。必须缴纳五险。提供双人间住宿，管住不管吃，吃饭有食堂，一天约为20元。工作内容涉及200Mw、680吨煤粉炉机组，采用四班三倒制，每三个月休息15天。工作地址位于贵州六盘水钟山区。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.依据项目要求及生产目标，编制详尽的电气装配与安装实施方案，统筹调配资源，保障厂内装配及现场施工进度与整体项目节奏同步； 2.负责电气装配与安装团队的组建、培训与绩效评估，合理分配工作任务，监督作业质量，持续提升团队执行效率； 3.建立并落实严格的质量控制体系和检验流程，及时发现并处理装配安装过程中的质量问题，推动闭环改进； 4.攻克电气装配与安装环节的技术难点，推广应用先进工艺与优化方法，提升生产效率与产品可靠性； 5.与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作，协助解决跨部门配合中的实际问题； 6.全面负责装配区域的安全管理，落实事故预防措施，确保人员严格执行安全操作规程； 7.跟踪装配成本变化，挖掘降本潜力，提升材料使用率，减少资源浪费； 8.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业毕业。 2.具备8年以上电气工程项目管理经验，有新能源或3C行业背景者优先，具备带领团队完成大型项目经历者优先。 3.精通电气装配与安装技术原理及实施方法，熟练操作办公软件及相关设计工具。 4.熟悉电气工程领域相关法规标准，如CE、UL等认证要求。 5.有管理20人以上团队经验者优先考虑。 6.具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流，抗压能力强。

岗位职责：熟练掌握EPLAN与CAD制图工具，承担厂内电气研发图纸的沟通协调及深化设计工作，协同生产环节进行装配安装的技术指导 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

岗位职责： 1、负责电气设备（厂内及厂外）的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的打点与调试任务； 3、在设备维稳阶段保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能读懂电气原理图，可独立完成配电盘制作及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极，情绪稳定，不传递消极情绪； 4、能够适应长期出差安排

处理每天故障单，维修漏雨，每天9到10个小时，自己有电车最好，有车补

宿迁市宿城区5月23日1天需要个会plc自动化、懂得plc接线的、懂得plc编程的、熟悉变频器接到plc的、电气自动化工程的师傅，有意向麻烦联系。

职责描述： 1、负责非标自动化设备电气系统整体设计与调试工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等； 2、掌握非标自动化设备PLC程序的编写、调试及实际应用； 3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析，并制定有效改进措施； 4、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，持续优化后续设计方案。 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电气产品设计工作经验； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟悉步进电机、伺服电机的选型与编程应用； 5、具备汇川、西门子PLC编程经验，有新能源锂电行业背景者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力以及谦虚务实的工作态度。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计交底，配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节； 3、负责设计过程中内外部的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进； 4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能够遵守公司的工作安排与管理要求； 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁 泗洪

岗位职责: 1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作 2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理 3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障项目团队高效协作 3. 具备较强的分析与解决问题能力，能应对现场各类技术挑战 4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑