净化除湿空调系统、净化实验室施工管理经验，接受出差驻场管理，协调甲方、班组间沟通对接，管控质量、进度、安全。

精通图纸，算量，流程优化，画竣工图

招聘｜空调机组 / 排风箱 暖通技术设计师 薪资：8000—12000元 工作性质：全职 岗位职责 1、主导空调机组、排风箱及新风净化系统整体方案设计与结构布局规划 2、独立完成风量、冷量、风压等参数计算，精准匹配设备选型，确保系统性能达标 3、熟练操作绘图工具完成设备结构图、原理图、装配图及加工图纸的绘制输出 4、依据项目实际需求制定个性化设计方案，持续优化设备结构、空间布局与性能配置 5、协同业务与生产部门，开展技术交底、参数确认及专业技术问题解答 6、规范整理技术文档、图纸归档及设备规格清单，保障资料完整可追溯 任职要求 1、暖通、机电、制冷空调类相关专业背景，具备同行业工作经验者优先考虑 2、全面掌握空调机组、排风箱、新风系统的设计全流程与技术要点 3、具备独立完成风量、冷量、功率、风压等核心参数核算及设备选型能力 4、熟练运用CAD等制图软件，可独立承担出图、结构设计与钣金排布工作 5、熟悉空调箱体构造、零部件选型及生产工艺流程，了解制造实现逻辑 6、工作细致严谨，技术功底扎实，责任心强，能独立高效完成岗位职责内各项工作 7、无需出差，专注于公司内部技术研发与设计任务 福利待遇 薪资按时足额发放，8000-12000元按能力一次性定薪

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

职责： 1.根据项目需求，进行设备选型、性能评估和可行性分析，以确保符合产品规格和应用场景 2.通过回答技术问题，包括配置确认、参数计算和技术澄清，为销售和项目管理团队提供支持 3.协助准备和维护技术文档，如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通，确保特殊要求的可制造性和可行性 4.根据需求，对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测 5.提升ETO查询处理的效率，并参与流程优化和知识库开发 最低资格要求： 1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位 2.在暖通空调（HVAC）、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验 3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件（如压缩机和换热器）的工作机制有扎实的理解 基本技能或知识： 1.熟悉冷水机组应用（离心式、螺杆式或涡旋式）；有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。 2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。 3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件；具备VBA或数据处理技能者优先 4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力；具备良好的英文沟通能力者优先 5.具备出色的跨职能沟通、分析能力，以及以客户为导向的思维方式 6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先

净化工程设计师 岗位职责： 1、负责洁净车间整体方案规划、施工图绘制，包含平面布局、暖通、排风、净化管路等全套图纸设计； 2、优先对接锂电池隔膜、新能源生产车间项目，根据生产工艺规划洁净等级、隔间分区、风路排布； 3、配合施工现场技术交底，对接施工方优化图纸，整理设计资料及工程量清单； 4、跟进项目前期方案、报价辅助核算，配合甲方沟通调整设计方案。 任职要求： 1、熟练使用CAD绘图软件，有净化车间、无尘厂房完整图纸独立设计经验； 2、有锂电池隔膜、新能源行业洁净车间设计经历者优先录用； 3、熟悉洁净厂房暖通、空调、新风、除尘系统相关专业知识； 4、工作责任心强，能够独立完成整套方案及施工图，可配合项目出差对接。 薪资待遇：薪资8000‑12000元，可面议，缴纳社保，加班补贴，节日福利。 有意者可投递简历，欢迎有新能源净化项目经验的技术人才应聘。 要不要我帮你再加一段简短的公司介绍，直接可以发布在招聘平台？

双休，入职缴纳五险一金，享受正常节假日。 提供工作餐。 工作时间：早8:00至晚16:30。 设有项目奖金，根据项目完成情况发放。 【岗位职责】 1. 能独立完成开式冷却塔或闭式冷却塔结构设计； 2. 能完成冷却塔热力计算及选型； 3. 了解产品各项性能的验证方法； 4. 根据产品优化方案和计划执行相关工作； 5. 协助相关部门解决生产、试验、现场中出现的技术问题； 6. 参与冷却塔系统的技术方案设计与优化，完成相关技术文件的编制； 7. 负责冷却塔设备的选型、性能计算及热力计算，确保系统高效稳定运行； 8. 配合项目需求开展技术交流，提供售前技术支持与解决方案建议； 9. 协调供应商及设计单位，完成设备技术协议的编制与确认； 10. 参与现场调试与问题排查，提供必要的技术支持服务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的热工、流体力学或相关领域专业知识，能独立开展技术分析； 2. 熟练使用常用办公软件及工程制图工具，具备良好的文档编制能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部技术资源； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和项目推进能力。

要求： 1. 熟悉UG/CAD/SolidWorks/Pro-E等设计类软件操作； 2. 具备较强的计算机操作能力，能熟练使用excel、word、ppt等办公工具； 3. 机械工程、电气工程等相关专业者优先考虑。 工作内容： 1. 协助完成新设备的安装与调试工作，保障设备高效稳定地进入量产阶段； 2. 参与编制设备维护保养及检修计划和技术标准，延长设备运行寿命； 3. 协助开展新设备验收，收集并核对使用说明书、装配图、电气原理图、易损件清单、接口参数等技术资料，确保信息完整准确；

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

泗阳东开发区招聘电拖车转运人员，要求会使用电叉车，年龄在56周岁以内。工作时间分为两个时段：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30以及18:00-20:00。薪资为13.5元一个小时，提供两顿饭。工作内容简单，有意者可报名。

宿迁市招装修木工、隔断、石膏板吊顶

钢化玻璃厂招聘钢化师傅2名，要求开炉10年以上，技术过硬。公司福利待遇好，宿舍单间空调房。有意电联

2. 现场施工管控：监督风管、空调机组、排风设备安装，把控进度、质量、安全、成本；处理现场技术变更、签证，协调甲方、监理、分包、设备厂家。

岗位职责： 施工技术管理。本岗位工作地点在上海浦东机场附近。 负责暖通专业施工组织设计、专项方案及技术交底的编制与落实； 根据设计图纸和规范，指导劳务班组进行风管、水管、设备安装等作业； 处理现场图纸问题，及时提出技术变更或洽商申请。 现场质量与进度控制 监督暖通材料（如管道、阀门、风机、空调机组）的进场验收与复检； 关键工序（隐蔽工程、系统打压、保温、调试等）进行旁站与验收； 编制暖通施工进度计划，协调机电、土建、装修等工序衔接。 成本与资料管理 审核暖通分包或班组的工程量申报，控制材料损耗； 负责暖通施工记录的填写、整理及归档（包括检验批、隐蔽记录、测试报告）。 安全与调试 参与施工安全巡查，确保暖通作业（动火、高空、临时用电）符合安全规范； 组织通风空调系统单机调试、联动调试及性能测试，确保交付指标达标。 协调与沟通 与甲方、监理、设计院及内部其他专业（给排水、电气）保持高效沟通； 组织暖通工程的分部、分项验收及竣工验收，配合完成竣工资料移交。 任职资格： 暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专及以上学历； 3年以上施工现场暖通管理经验，完整参与过至少1个中型以上项目； 熟悉国家及地方暖通施工验收规范（GB 50243、GB 50738等）； 能读懂施工图，熟练使用CAD及常用办公软件； 持有施工员证、安全员证或二级建造师（机电）者优先； 吃苦耐劳，适应驻场工作，具备较强的现场应变及协调能力。 工作地点：项目现场（根据项目所在地安排） 薪资待遇：面议，含项目补贴、绩效奖金、包食宿等

岗位职责： 1. 负责冰箱系统的研发，旧产品改良工作 2. 具备暖通工程师相关工作经验

一、招聘人数 1-2人 二、工作地点 湖北省内公司生产厂区 三、岗位职责 1、负责公司生产车间、高低温冷库全套制冷系统（氨/二氧化碳机组、压缩机、管道、温控系统等）日常巡检、运行监控与调试，保障设备24小时稳定运行，满足食品冷链保鲜标准。 2、制定设备预防性保养、检修计划，定期维护保养、排查隐患，降低设备故障率，保障生产连续稳定。 3、负责制冷设备突发故障应急抢修，快速处理停机、温控异常、管道泄漏等问题，规避生产、仓储品质损失。 4、严格落实制冷设备安全操作规范，开展安全排查，做好防泄漏、防爆、防冻等安全管控，杜绝安全事故。 5、规范填写设备运行、检修、保养台账，完善设备档案；合理管控制冷耗材配件，控制运维成本。 6、结合生产需求优化制冷运行方案、降低能耗，配合冷库及车间改造的制冷设备选型、落地与验收工作。 四、任职要求 1、大专及以上学历，制冷、机电、暖通、电气等相关专业，3年以上工业冷库/食品厂制冷运维经验优先。 2、熟悉氨、二氧化碳制冷系统原理，可独立完成制冷机组调试、检修及故障排查工作。 3、持有制冷操作证、低压电工证，熟悉食品厂安全及冷库管理规范者优先。 4、能看懂设备图纸，可独立制定维保方案，具备设备优化、降本增效意识。 5、责任心强、安全意识高，能适应厂区倒班及应急抢修，服从管理、团队协作良好，无重大安全事故记录。 五、薪资福利 1、薪资：6000-10000元/月，根据资质及工作能力面议，优秀者薪资可上浮。 2、福利：五险一金、包吃包住、夜班补贴、绩效奖金、年终福利、带薪年假、节日福利、定期体检。 3、完善培训体系、晋升通道清晰，工作稳定、后勤保障齐全。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

处理每天故障单，维修漏雨，每天9到10个小时，自己有电车最好，有车补

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作，把控设备质量、安全、达标排放，对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流，根据工况参数（风量、温度、粉尘、污染物浓度）完成设备选型、工艺方案编制；编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件，配合投标技术部分编制；对接设计院，核对工艺图纸、设备条件图，核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求，参与供应商技术评审；审核供应商图纸、加工方案；跟进设备生产过程技术节点，对关键设备出厂检验进行技术确认，把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底，指导安装单位按图施工；跟踪现场安装进度，处理安装过程技术问题；组织设备单机调试、系统联动调试，调整工艺运行参数，实现废气稳定达标排放；做好调试记录，整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈，分析故障原因，出具整改方案；解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题；为运维人员提供技术培训，编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料：设备说明书、图纸、试验记录、调试报告；整理项目技术档案，完善变更签证技术资料；配合环保验收、第三方检测，提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险，落实防爆、防腐、防中毒等技术措施；监督设备施工及调试安全，杜绝技术原因造成安全、环保事故；识别项目技术风险，提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判；对接业主、施工、监理，答复技术疑问；对项目重难点形成技术总结，沉淀技术经验。 任职要求（配套，可放招聘） 1. 环境工程、机械、化工等相关专业，熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺； 2. 能够识读工艺及设备图纸，熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等； 3. 具备现场调试经验，能够独立处理现场技术故障； 4. 了解环保相关排放标准，能够编制方案及技术文档； 5. 能接受短期项目出差

工作自由，善于沟通，对光伏电站从前期设计方案，到安装，到维保有充足经验和解决问题的能力

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责数据中心的值守、巡查及日常维护工作，严格遵守公司各项管理制度； 2、负责指定区域的5S整理与清洁工作； 3、掌握数据中心暖通系统的配置、布局及运行状态，遇突发情况能依据应急预案迅速响应，确保机房环境稳定运行； 4、协同开展各类维护与检修任务，规范完成日常操作记录。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备制冷操作证、高低压电工证（持有双证者优先）； 3、具有一年以上空调系统运行、值班或维护工作经验； 4、了解数据中心暖通系统架构，可独立应对常见暖通类故障； 5、有物业小区、工厂厂区、商业综合体等设施维修经验者均可考虑。 做四休二（白白夜夜休休，12小时轮班制），不接受兼职，薪酬待遇优厚！ 职位福利：六险一金、定期体检、带薪年假、餐费补贴、定期团队建设、提供住宿

熟悉通风图纸，修改图纸，分解图，提工程量，负责现场通风施工， ，待遇，五险一金，每天九个小时，累计加班七个小时一个工，工资，10000----12000.

能适应上海长期出差

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

【岗位职责】 1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护，录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。 2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸，协助进行设备结构的三维建模与资料整理。 3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作，协助跟踪维保进度，记录设备运行状态。 4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作，确保资料齐全合规。 5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总，协助编写设备运行周报/月报。 【岗位要求】 1. 硬性条件：机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历。（接受优秀应届毕业生及实习生） 2. 软件技能：必须熟练操作CAD及SolidWorks（SD）等三维绘图软件，能独立识图、画图及进行三维建模。 3. 性格特质：性格开朗外向，工作主动，不推诿，具备极强的严谨性和原则性。 4. 抗压能力：能吃苦耐劳，适应车间或工地现场的巡检环境，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。 5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。 我们更看重： 与其在办公室对着台账发呆，不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”，而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。