品牌电动车安装与维护

岗位职责： 1. 现场接收与完整性检测 设备到场接收：对照发货清单核对设备、部件、附件、工具及资料的数量与型号；检查外包装及外观有无运输损伤，拍照留底并签署《到货验收记录》；协调客户完成卸车、吊装及就位。 机械完整性检测：检查紧固螺栓、管路接头、联轴器等有无松动；手动盘车确认无卡滞、异响、干涉；检查润滑系统油位/油质/泄漏；检查液压/气动系统压力/管路/阀门；确认安全装置（急停、光栅、限位等）安装牢固且未被短接。 电气完整性检测：通电前测量主/控电路绝缘电阻、相间电阻，检查电源相序及电压；确认断路器/熔断器处于断开状态；检查电柜内外部接线紧固、线号清晰、接地可靠、柜内清洁；检查电机绕组绝缘、编码器连接、抱闸状态；检查传感器安装与接线、信号线与动力线隔离；完成《通电前安全确认清单》签字后方可通电。 2. 现场物料与工具管理 备件及耗材管理：建立《现场备件台账》，登记机械/电气备件批次、数量、存放位置；管理耗材定量领用、余料回收；已用备件做消耗记录，换下旧件贴故障标签并按要求返回；定期盘点，低于安全库存时发起补货。 工具及仪器管理：建立《现场工具清单》，分类登记机械/电气工具，每日清点、用后归位；精密仪器建立使用记录并确保定期校准；电动工具及防护用品确保完好可用；客户借用工具需登记。现场5S与安全：物料分区存放（待检/合格/废品/备件），标识清晰；化学品存放于安全柜；每日收工清理废料，遵守客户现场管理规定。 3. 现场安装与装配 机械安装：设备定位、水平校正、地脚紧固及减振处理；完成导轨、丝杠、轴承、联轴器等精密部件的对中、调隙与预紧。 电气接线：完成主电路、控制电路、信号线、接地系统接线，确保布线规范、屏蔽可靠、标识清晰。 4. 设备调试与机电联调 执行通电前安全检查（绝缘、接地、短路），通电后进行参数设置及空载/负载调试。完成机电协同调试：验证限位开关、原点复位、急停回路、力矩限制、伺服跟随误差等。双角度排查异常：区分机械卡顿/磨损/间隙问题，还是电气参数不当/传感器信号异常/PLC逻辑问题。 5. 故障诊断与维修 机械侧：诊断导轨磨损、丝杠变形、轴承损坏、密封泄漏、液压/气动系统压力不稳/爬行/泄漏等。电气侧：诊断PLC I/O异常、伺服报警、传感器失效、接触器卡滞、线路通断、电源模块故障等。独立完成易损件及电气元件更换，并进行精度复检与功能测试。 6. 液压/气动系统调试 完成气缸、电磁阀、比例阀、管路连接、密封测试及压力/流量调节。根据原理图排查逻辑错误，解决泄漏、压力波动、节流异常等。 7. 客户培训与验收 培训客户：设备操作、机械点检（油位/异响/温升/振动）、电气维护（清灰/接线紧固/传感器清洁）及安全注意事项。协助客户完成FAT/SAT验收，签署报告，反馈机电改进建议。 8. 文档管理与技术反馈 现场记录：填写《调试记录》、《维修服务单》，强制区分机械证据与电气证据；按“现象排查（机电分线）原因措施风险”模板记录；对关键部件建立现场履历（更换时间/批次/时长）；归档完整性检测及物料流转记录。案例库建设：每月整理《机电交叉故障分析报告》，剖析“像电气故障的机械问题”及反例；对高频故障分类标注（机械磨损/电气老化/参数/环境/到货损伤/安装错误）。产品改进驱动：对反复出现的结构缺陷绘制改进草图或拍照标注，提交研发/工艺；参与售后-研发月度复盘会，用现场数据推动迭代备件与知识管理：管理安全库存与消耗，提出预警；编写《常见故障快速处理卡》（机电各20条）。 9. 出差与现场作业适应长期出差（单次出差周期可能为1至6个月不等，视项目情况而定），能够接受根据客户生产进度安排的两班倒作业（含夜班），在不同环境下独立完成机电一体化调试与维修任务。 任职要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及自动化、工业机器人、液压与气动、测控等机电相关专业。 2. 工作经验 初级岗位接受优秀应届毕业生，有PLC控制气动机械手、小型自动化生产线等机电综合实训经验者优先。中高级岗位要求具有1至3年及以上设备调试或维修经验，能够独立处理常见机械故障和电气故障。同时持有电工操作证（低压）和钳工证（中级及以上）者优先考虑。 3. 机械专业技能 在读图能力方面，要求能够熟练读懂机械装配图、气动及液压原理图、润滑图表。在测量调校方面，要求熟练使用水平仪、百分表及千分表、游标卡尺、激光对中仪等工具。在装配能力方面，要求掌握轴承、丝杠、导轨、联轴器、密封圈等机械部件的标准装配工艺。在故障诊断方面，要求能够通过听、摸、看、测等方式快速定位轴承损坏、丝杠磨损、泄漏等机械故障。在完整性检测方面，要求能够独立完成机械部分的到货检查、手动盘车、润滑系统及气路系统预检。 4. 电气专业技能 在读图能力方面，要求能够熟练读懂电气原理图、接线图、PLC输入输出图。在软件基础方面，要求至少了解一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）的程序监控、简单修改及上传下载操作，同时了解触摸屏的基本操作。在检测工具方面，要求熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等检测电压、电阻、电流及绝缘参数。在故障诊断方面，要求能够排查PLC输入输出异常、传感器失效、线路通断、接触器卡滞、电源模块故障等常见电气问题。在完整性检测方面，要求掌握通电前的绝缘测试、相序检查、接地连续性测试等安全检测流程，能够独立填写《通电前安全确认清单》。 5. 现场管理能力 在物料管理方面，要求能够建立并维护备件台账和工具清单，做到账物相符。在工具管理方面，要求懂得分类存放、每日清点，并掌握精密仪器的校准周期管理。在现场5S方面，要求保持工作区整洁，化学品安全存放，废料分类回收。在客户协同方面，要求能够与客户仓管及安全人员有效对接，遵守客户现场管理规定。 6. 机电综合能力（核心要求） 在联调能力方面，要求理解机械动作与电气控制的对应关系，能够配合完成伺服、变频器、PLC与机械结构之间的参数匹配与联动调试。在交叉排查能力方面，要求遇到设备异常时，按照先外部后内部、先机械后电气、先简单后复杂的逻辑，快速判断问题根源，不盲目拆机或改程序。在安全规范方面，要求严格遵守机械锁定挂牌程序、高压断电泄压规范、起重安全规程，以及通电前的强制检测流程。 7. 文档与反馈能力（必备） 在记录习惯方面，要求能够随手拍照、测量、标注，并整理成结构清晰的电子或纸质记录，不凭记忆带病交接。在工具基础方面，要求熟练使用手机拍照及录视频，能够清晰捕捉故障点，会使用Word和Excel编写带图片的故障报告，会使用标记软件（如圈点或图纸批注功能）在机械图或电气图上直接标注问题位置者优先。在逻辑表达方面，要求能够用5W2H（即发生了什么、何时、何地、什么设备、为什么、如何发现、多少数量）的方式描述故障，让不在一线的管理人员能够看懂并做出决策。在闭环意识方面，要求提交的问题报告有编号、有负责人、有完成时限、有验证记录，不提交无头文档。 8. 工作模式与适应性（必备） 在工作模式方面，要求能够接受长期出差，单次出差周期可能为1至6个月不等，具体时长根据客户项目进度确定，出差地点覆盖全国范围。在作息安排方面，要求能够接受两班倒作业，包括夜班安排，客户产线如需24小时运转，售后调试人员需跟随产线时间进行跟班调试与应急处理。在抗压能力方面，要求在连续夜班或长时间异地工作环境下仍能保持专业状态，不因作息紊乱影响故障判断准确率。在家庭配合方面，要求个人及家庭能够支持长期驻外的工作性质。 9. 综合素质 身体条件方面，要求能够适应车间噪声、油污等现场环境，能够搬运20公斤以上部件，接受频繁蹲姿及登高作业，夜班后能够合理调节恢复。沟通能力方面，要求能够向不同文化程度的客户清晰解释故障原因及日常维护要领。逻辑思维方面，要求面对报警或异常时能够按标准流程排查，不跳步、不臆断。学习能力方面，要求愿意主动学习新机型、新控制系统的机电两方面知识。细心与责任心方面，要求完整性检测和物料管理工作条理清晰、不遗漏、不混淆。

1、依据项目架构编制调试工作计划，合理分配人员，细化各阶段调试任务 2、监督生产装配过程，关注装配细节，严格把控关键环节，及时发现并推动解决异常问题 3、负责设备调试工作，具备现场动手能力，能独立应对和解决调试中的技术难题 4、全面掌控调试进度，深入各个环节，主动识别潜在问题并提出优化措施 5、以满足最终验收标准为目标，制定实施计划，跟踪验证效果，记录问题点，拟定解决方案并及时反馈 6、每日召开项目看板会议，组织团队成员共同研讨对策并监督落实，向PM提交进展汇总，实时更新进度，确保按计划推进预验收工作 7、确保各项考核指标顺利完成，配合完成项目审查与验收 8、配合项目部门开展相关辅助工作，执行上级交办的其他任务 任职资格 1、三年以上自动化项目装配与调试经验（具备3C行业或物流线项目经验者优先） 2、年龄23-38岁，中专、技校及以上学历，机械类相关专业 3、能独立处理项目执行过程中出现的各类异常情况 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，责任心强 5、抗压能力强，善于团队协作，思维灵活，诚实守信 6、性格外向，乐于沟通，勤于学习，具备较强的主动性

1、依据项目整体架构，编制调试阶段工作计划，合理分配人员，细化各环节任务节点 2、全程监督生产装配过程，关注装配工艺细节，把控重要工序，发现异常及时协调处理 3、全面负责设备调试工作，具备独立动手解决现场技术难题的能力 4、主导调试流程推进，深入各个环节，主动识别潜在问题并提出优化措施 5、以满足最终验收标准为目标，制定实施计划，跟踪验证效果，记录问题闭环，制定改进方案并及时反馈 6、每日组织召开项目看板会议，协同团队成员制定应对策略并监督落实，向项目经理汇报进展，实时更新进度，确保按计划推进预验收工作 7、确保各项关键指标顺利完成，配合完成项目评审与审核工作 8、配合项目团队完成相关辅助任务，积极执行上级交办的其他工作安排 任职资格 1、具备3年以上自动化项目装配与调试经验（有3C行业或物流线项目经验者优先） 2、年龄23-38岁，中专、技校及以上学历，机械类相关专业背景 3、能独立应对和处理项目执行过程中出现的各类异常情况 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，责任心强 5、抗压能力突出，善于团队协作，思维清晰，为人诚实守信 6、性格外向，善于表达，乐于学习，具备较强的主动性和进取精神

岗位职责： 1、负责电气设备的现场安装与调试，协助工程师完成设备运行调试工作 2、确保设备稳定运转，及时识别运行异常，并进行问题记录与归纳 3、协同工程师开展设备的功能升级、优化及迭代支持工作 4、收集并推动解决设备在调试与运维中出现的问题，提升服务响应质量与客户体验 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯 2、具备2年以上自动化领域工作经验，可独立完成电控柜装配及设备接线，熟悉PLC原理，有机械臂调试经验，能根据故障表现进行原因分析与定位 3、具备良好的沟通能力与总结习惯 4、能够适应长期外出工作安排

岗位职责： 1、负责电气设备的现场安装与调试，协助工程师完成设备运行测试 2、确保设备稳定运转，及时识别运行异常，并进行问题归纳与记录 3、协同工程师开展设备的功能升级、优化及迭代工作 4、收集并推动解决设备在调试与运维中出现的技术问题，提高客户服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯 2、具备2年以上自动化领域工作经验，可独立完成电控柜装配及设备接线，熟悉PLC原理及机械臂调试，能根据故障表现进行原因分析与定位 3、具备良好的沟通能力与总结能力 4、能够适应长期外出工作安排

此岗位提供无责任底薪10-20k（具体面议），另享高于行业标准的销售提成 此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！ 岗位职责： 1. 负责公司医美产品在华东区域的销售推进及市场运营工作。 2. 开展区域内合作医院/机构的客户关系维护与市场拓展，按销售计划达成业绩目标。 3. 维护并管理合作医院/机构负责人日常合作关系。 4. 负责合作机构合同的签署与续签，主导销售任务的洽谈、下达，跟进任务执行及回款进度。 5. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职资格： 1. 年龄：******，对医美行业有高度热情； 2. 大专及以上学历，医学、医美学、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上销售经验，有1年以上医疗美容行业从业经历者优先，具有医药代表或医疗器械销售背景者优先；具备一定行业客户资源者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作态度积极主动。 5. 有医美耗材市场相关经验者优先。 6. 可接受省内短期出差。

本工作主要设备金属材料先进制造，包含金属熔炼产品，金属制粉产品，3D打印产品，主要对接高校，科研机构，大型企业。需要对此有一定了解的相关人士。

岗位职责： 1、负责开发并维护期货客户资源，组织实施各类市场推广活动； 2、开展市场调研工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的期货产品与服务方案； 3、制定销售策略并推动执行，确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑； 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能独立承担工作任务； 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神； 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规，具备良好的风险防范意识。

招聘焊工，薪资为4000-4500元/月。要求有电焊操作经验，持有焊工证，工资面议，购买五险。

招聘防水涂料工，薪资为4000-10000元/月。 岗位要求：性别仅限男性，年龄35至45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 需具备2年及以上室内防水实操经验，熟练涂刷JS、聚氨酯等家装常用防水材料，精通卫生间、厨房、阳台、飘窗墙面地面防水施工全流程。 懂基层处理、阴阳角圆弧处理、管口加固、闭水试验全套工序，做工细致，不偷工减料。 服从现场施工安排，做事踏实，有长期稳定做工意愿。

宿迁市沭阳县招行车工

招聘：帮厨1名，，60岁以内，形象干净利索，为人和善，长白班，早七晚五，只做午餐和晚餐，公司大食堂经验者优先，薪资面议。有意者电联：。地址：沭阳县北园区余杭路31号

9.30，10.1，10.2下午时间段需要兼职2到3人，要求年轻人，懂得手机扫码核销，每天搬搬椅子抬抬桌子，联系方式

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

岗位职责： 1. 处理客户售后咨询、技术故障问题 2. 做好售后台账登记，跟进问题处理 3. 收集客户意见，同步内部团队 4. 配合完成日常售后相关工作 岗位要求： 1. 年龄： 1. 不限经验、不限学历，无需专业证书 2. 沟通表达正常，责任心强 3. 踏实肯干，服从管理 4. 能接受出差 福利： 包吃住，缴纳社保，大小周，带薪培训，稳定岗位

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的故障及时处理 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量改进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理车主使用问题 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5. 不限学历与经验，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

宿迁楚天广告传媒有限公司诚聘：销售经理5名、助理2名。 职位福利： 缴纳五险 环境好 节日福利 有年假 压力小 企业地址：宿迁市宿豫区一号桥东首国际购物公园

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

对销售有一定的工作经验，我们是食品加工厂，饭店，卤菜店，喜宴做的供应链

任职要求：年龄20-45岁，不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇：7k+（真实有效） 岗位职责：态度认真负责，保持良好心态，对收入有追求者优先 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，需阳光向上，团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，年轻化团队氛围，充满活力，助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体，以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换业务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机相关业务。优秀者可晋升为地区市场负责人，年薪30万以上 任职要求： 1、具备扎实的营销专业知识 2、拥有较强的市场拓展能力，积累一定客户资源，善于沟通协调 3、享受法定节假日休假，提供7天带薪试用培训，综合月薪1w-3w 4、公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待与你携手同行 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起 工作时间与地点高度灵活，自主安排，多劳多得 职位亮点：工作自由度高，环境舒适，待遇优厚

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

直销团队团队长