
项目经理(陆上风电项目)
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专陆上风电一级建造师(机电)中级及以上职称
一、岗位职责
1、全面负责项目进度、质量、成本及安全文明施工的统筹管理;
2、主持施工项目的整体运作,代表企业履行工程项目建设合同相关条款;
3、代表企业协调与业主单位、监理单位以及地方政府之间的关系;
4、全面组织施工项目管理工作,牵头编制施工组织设计与施工计划,科学调配项目各类资源;
5、牵头编制项目交竣工验收资料、工程总结报告、工程结算材料,统筹安排工程进场与退场事宜。
二、任职资格
1、大专及以上学历,电力工程或土木工程类相关专业,具备工程师或以上职称;
2、持有一级机电工程建造师执业资格,具备陆上风电项目施工经历者优先;
3、有风电工程施工管理实践经验者优先考虑;
4、能够接受长期驻外开展工程管理工作的安排;
5、具备较强的计划制定、组织管理和综合协调能力。
机电工程管理负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求;
2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位;
3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作;
4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排;
5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成;
6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展;
7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本;
8.完成公司交办的其他相关管理任务。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。
2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。
4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
项目经理
我们公司是大型装企,工地涵
盖苏州市区,昆山、太仓、常熟、张家港,上海,浙江湖州、嘉兴、桐乡等地,现招聘项目经理数名,需有5年以上径经验,工地长期以嘉兴湖州为主,熟悉施工流程和工艺,具备出色的沟通和问题解决能力
项目经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
【岗位职责】
1. 负责项目前期的现场勘察、调研,配合招投标等相关工作。
2. 负责项目的方案设计、图纸设计、材料预算、实施计划等内容及项目实施预算。
3. 负责项目的立项,制定材料采购计划,参与确定施工队伍,安排现场人员等相关工作。
4. 负责项目实施过程中的施工队伍管理,提供技术支持,以及与相关单位的沟通和协调工作。
5. 负责项目的调试、运行、测试和内部验收工作。
6. 负责项目实施完成后的项目资料收集、整理、建档、保存及项目移交工作;负责组织验收及售后维护等工作。
7. 熟练掌握公司产品和平台,能独立完成现场设备的安装、调试等工作,或组织相关人员完成上述工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具有3年以上工程施工项目管理工作经验,有智能巡检机器人、机器狗行业经验者优先。
2. 掌握CAD软件基本操作,熟悉Office等办公软件应用,具备编制施工图、施工安装方案及调试等技能。
3. 具有机电安装、智能安防、视频监控等领域的现场施工经验。
4. 具有良好的组织计划、执行能力及协调能力。
5. 善于沟通,具有良好的团队意识和责任心,具备较强的工作主动性。
6. 持有一级或二级建造师证(机电专业)、高压电工证者优先;具备能源或电力行业从业经验者优先。
风管保温玻璃棉
宿迁现有排烟风管保温工程,面积约4-500平方米,现招聘人工。工作内容为玻璃棉保温,工资可谈,也可包人工。有意者可报名。
强电1-2人月结
招聘电工1名,要求持有低压电工证,具备相关工作经验。每天工作8小时,上六休一,提供工作餐,薪资待遇面议。上班地址为富士康实验小学。
A2押运员
招聘A2副驾若干名,要求增驾满一年以上,年龄48岁以内,能开高速、懂导航。需带体检报告,办好手续后即可上车。有意者请联系。
施工主管
8-9千/月
施工主管15-30天1-2人月结兼职
岗位职责:
1.全面负责云璟万象天地45㎡店铺的天地墙装修施工管理,严格按施工图组织现场作业
2.统筹协调施工进度、质量与安全,确保项目按时保质交付
3. 主导与商场管理方的日常对接,高效处理报审、验收、整改等各项事务
4. 管理施工团队及分包单位,监督材料进场、工序衔接与现场文明施工
5.编制并更新施工日志、问题台账及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 有商业空间或精品店装修施工管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,能适应快节奏、多线程工作场景
4.熟悉装饰装修施工规范及商场物业管理制度
5. 学历不限,具备同类项目独立管理经验
岗位职责:
1.全面负责云璟万象天地45㎡店铺天地墙装修施工管理,严格依据施工图纸组织现场作业,把控工艺标准与节点进度
2.统筹施工进度、质量与安全三大核心要素,落实日常巡检、隐患整改及文明施工管理,确保项目按时保质交付
3. 主导对接商场管理方,高效完成报审报验、整改闭环、物业协调等全流程事务
4.管理自有施工团队及分包单位,监督材料进场验收、工序穿插衔接及现场成品保护
5. 编制并动态更新施工日志、问题台账、进度简报及阶段性汇报材料
任职要求:
1.具备商业空间或精品店类装修项目独立施工管理经验,熟悉快装、精装一体化流程者优先
2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及突发问题快速响应与处置能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应多线程推进、工期紧凑的现场管理节奏
4. 熟悉国家装饰装修施工规范、消防安全要求及主流商场物业管理制度
5.学历不限,需具备同类项目完整周期管理实操经验
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
广东韶关招建筑施工管理人员一名(要求:持施工员证及二级建造师证),有意者具体联系刘总
施工主管其他施工管理
韶关招建筑施工管理人员一名(要求:持施工员证及二级建造师证),有意者具体联系刘总
建筑工程项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休
江苏省内已竣工项目优先考虑
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%
满足以下4项业绩中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
其他施工管理月结
省招带班,报酬详谈且按月打卡,加班另算;按要求填写施工记录;有责任心;提供工具,包吃住,节日福利;免费工装;有餐补,定期体检
施工员1-2个月
招聘施工员,项目室外景观绿化工程,能吃苦耐劳,精通图纸,负责现场技术施工,工期一个多月,工作地点省宿迁市,待遇面谈。有意者请联系刘总
其他施工管理
需要带班岗,地点省宿迁市,薪资面议,定期体检,;保证作业面整洁有序,按流程规范作业,买工伤险,听从现场负责人安排
项目经理
8-9千/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
机电工程管理员招聘
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件机电工程
机电消防暖通弱电大包管理员,需具备一定技术及管理经验,对班组管理需具备一定风格跟约束力,工作积极有活力,服从公司管理安排,年龄不宜超过40,试用期3月薪资1万以内(),正式合同签订1万以上(不含社保及商业保险),有宿舍,生活自理
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目主管项目经理建筑施工桩基础基坑支护土建质量安全施工员
【岗位职责】
1. 负责项目(钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等)工程质量、进度、安全及文明施工管理,协助其他部门进行成本、材料管理;
2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作;
3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理;
4. 协调业主、总包、监理、质监站关系;
5. 负责项目结算、签证、款项催收等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 3年以上现场施工管理工作经验,有基坑、钢栈桥项目经验优先;
3. 吃苦耐劳的工作精神,能接受现场施工的工作环境。
消防项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目经理机电工程二级注册建造师消防工程 CAD施工单位注册消防工程师数据中心
【岗位职责】
1. 全面负责机电、消防工程项目的现场施工管理,对项目的进度、质量、安全、成本进行整体把控;
2. 编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并组织实施;
3. 负责项目预算编制、过程成本控制、变更签证及竣工结算的统筹管理;
4. 统筹协调现场各工种、分包队伍及材料供应,确保项目按期交付;
5. 负责与总包方、业主、监理及政府相关部门的沟通协调,处理现场突发问题;
6. 组织图纸会审,解决施工技术难题,确保按图施工、合规验收;
7. 负责项目团队管理,做好人员调配、绩效考核及梯队培养。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电工程、消防工程、工程管理等相关专业;
2. 5年以上机电安装或消防工程施工管理经验,有完整项目从开工到竣工的全程管控经历;
3. 【优先条件】有数据中心项目机电/消防施工管理经验者优先——熟悉数据中心供配电、暖通、消防水/电/气体灭火等系统者优先录用;
4. 持有二级建造师(机电专业)及以上证书者优先,持注册消防工程师证书者优先;
5. 能独立识读施工图纸,熟练使用 CAD;
6. 具备较强的成本控制意识和合同管理能力;
7. 抗压能力强,沟通协调能力出色,能适应项目现场工作节奏;
8. 有海外项目经验者优先(公司有海外业务,外派机会多)。
【薪资待遇】
综合月薪:10K起,有数据中心项目经验者薪资面议
别墅大宅家装工程部经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理
2. 跟控项目执行节奏,保障施工质量与客户体验达标
3. 指导团队成员成长,强化团队执行效能与服务专业度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作人员
2. 能适应高强度工作节奏,确保任务完成的时效与品质
3. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥价值
4. 有高端住宅装修项目管理背景,具备推动现场工艺提升的实际能力
招聘工程部经理岗位说明
岗位核心目标
统筹公司家装工程项目管理体系,落实各项管理制度,优化施工现场工艺流程,提高工程交付的质量水平与运作效率。
核心工作职责
1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理,确保项目依标准顺利完成交付;
2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程,督导施工团队按规执行作业要求;
3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点,拟定并实施工艺改进措施,推动施工能力升级并组织相关培训;
4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理,建设高效协同的施工管理队伍。
任职资格
1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历,熟知家庭装修施工全过程及工艺规范;
2. 拥有团队管理实操经验,可独立开展团队运作协调与资源统筹工作;
3. 具备较强的制度落实能力,能有效将公司管理要求传导至施工现场;
4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑,能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。
栏目概述
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