职位详情
岗位职责:
1. 建立并优化工厂相关管理制度,经审批后推动实施,并监督执行情况
2. 协助开展人力资源整体规划工作
3. 负责工厂人员的招聘与调配,组织实施薪酬福利管理,推进绩效管理体系运行
4. 组织实施工厂各类培训计划,统筹员工日常管理,关注员工实际需求,制定相应解决方案
5. 负责行政后勤事务,保障工厂内部协调与运营支持
6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六,月休4天,提供工作餐,工作地点位于沭阳刘集工业园区,面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习
1. 建立并优化工厂相关管理制度,经审批后推动实施,并监督执行情况
2. 协助开展人力资源整体规划工作
3. 负责工厂人员的招聘与调配,组织实施薪酬福利管理,推进绩效管理体系运行
4. 组织实施工厂各类培训计划,统筹员工日常管理,关注员工实际需求,制定相应解决方案
5. 负责行政后勤事务,保障工厂内部协调与运营支持
6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六,月休4天,提供工作餐,工作地点位于沭阳刘集工业园区,面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习
2025-12-09 06:39
IP属地:江苏宿迁
职位福利
大专1-3年组织发展招聘人才发展综合岗位制造业职能部门HRBP经验

沭阳龙盟广告有限公司
未融资 · 100-499人


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