积极肯干吃苦耐劳

1.为客户提供CAD-CAE-PDM一体化解决方案；2.开拓新客户，收集潜在客户资料、维护良好的客户关系、现场拜访客户。3.负责执行所负责区域的销售任务，按时按量完成业绩指标；4.整理客户信息，定期更新并汇报客户进展情况，并录入公司客户管理系统；5.密切配合市场部、技术部的工作；6.完成上司所交待的其它工作；

任职要求:1、大专及以上学历，年龄25-40周岁，工作经验不限。对销售工作有强烈兴趣，勇于挑战压力励志改变自身生活状态。2、人品端正，有较好的市场开发能力和抗压能力。3、具有良好的沟通协调和解决问题能力，富有责任心和团队合作精神。4、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素养。4、有电力行业，新能源行业或工业制造业销售经验者优先。

销售经理

招聘：客户经理/汽车险续期客服薪资：5000元以上/月1、公司提供客户资源2、办公室工作，无需外出跑业务3、汽车保险到期续期管理4、高额提成5、实习期有补贴

1、负责大客户部门日常管理工作;2、整理新产品、替代品、客源等信息资料，建立和维护各大客户的良好关系，维护业务市场;3、收集、整理、归纳市场行情、价格，协助销售经理报价，销售经理落实销售计划方案;

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求：1.需要1年及以上管理销售经验，能够独立制定销售策略和计划，（接受无经验）不会可以带。2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.中专/大专学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.不社恐，服从安排，不迟到早退。

徐州市抱团食品有限公司现诚聘市场经理2名：主要负责老客户的维护，产品配送「周边乡镇，徐州市区」待遇：带薪休假.旅游福利，公司配车。要求：，25-35岁以下，有经验者优先，学习能力强，有服务意识.有责任心！工资：底薪4000+提成，综合薪资6500-12000.做六休一工作地点：潘塘花木大世界对面奥润生态园内联系电话:

农副产品、酒水、化妆品、保健食品等销售。

本公司招装修业务经理，保底+提成月薪过万，有经验优先。要求能吃苦耐劳，为人和气，要长期工。

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负责品牌蛋运营计划，用户体验，平台开发，数据采集整理，客户服务，市场作业等。最好有品牌鸡蛋运营经验。

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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

岗位要求:文凭不限，性别不限，有赚钱欲望的，能接受短期出差;有销售经验优先，擅长客户的开发维护;要求:年龄23-49周岁，会驾驶者优先，无责底薪加提成，工作餐。

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主要是老客户续期交费，升级（包括车险，财产险，寿险）公司交养老，健康意外等保险，前期薪资在4000至6000不等，后期7000至12000左右，年龄20至45周岁，

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负责公司老客户的维护和新拓工作不用担心没经验，有人带。工资按时发，不拖欠

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