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项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理:负责与客户或合作单位交流沟通,把控项目需求;负责根据项目要求和技术规范,编写实施技术文档;负责组织项目成员开展项目实施,把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上工作经验(研究生学历,1年以上工作经验)。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验,熟练项目与技术管理,具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础,熟悉自然资源、农业农村各类业务关系,有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求:熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
要求带证转入,有项目施工经验
项目经理
主抓项目施工招项目经理
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理
因项目较多,现本公司需要现场负责人3名,工资待遇面议 联系电话潘
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: (1)负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作,协同落实客户服务支持; (2)对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理; (3)按规范执行机房周期性作业任务,包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等; (4)满足客户具体需求及项目服务SLA指标,统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接,保障运维服务品质符合标准; (5)负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调; (6)完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求: (1)大专或以上学历,具备良好的职业素养及沟通协调能力; (2)3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验; (3)熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作; (4)具备常规故障应对能力,能依据应急预案执行倒闸等操作流程。
项目主管
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科高级工程师
1. 参与施工项目施工计划的编制,并负责具体执行; 2. 全面承担工程质量、安全、进度、环境保护及文明施工等现场管理工作; 3. 组织编制项目各阶段实施计划,并推动计划落地执行; 4. 参与施工总平面布置方案的审核,依据总体布局细化现场安排并组织实施; 5. 参与总进度计划评审,协助编制月度、周度进度计划,科学调配人力、设备、材料及设施等资源保障计划落实; 6. 组织开展分项工程验收,实时掌握工程进展与质量状况,协调处理施工过程中的各类问题,确保项目按期推进; 7. 负责机电、土建、装饰等专业工程的工序穿插与进度平衡; 8. 按照公司相关认证及评级要求,落实施工现场对应管理措施; 9. 参与质量与安全事故的调查、原因分析及后续处理工作; 10. 具备与业主单位、监理单位高效沟通与协作的能力。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
机电设备防风管安装,懂图纸,统筹安排,与业主能有效沟通 岗位职责: 1. 全面负责机电设备及风管安装项目的现场管理与全流程统筹,确保工期、质量、安全目标达成 2. 熟练识读并深化施工图纸,组织技术交底与施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及业主方,高效推进进度,及时响应并闭环各类沟通事项 4. 编制项目计划、资源调配方案及成本控制措施,定期汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障施工现场合规有序 任职要求: 1. 具备机电设备或暖通相关项目管理经验,熟悉风管系统安装工艺及验收规范 2. 能独立对接业主及多方协作单位,具备优秀的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD等绘图软件,具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强,抗压能力好,可适应项目现场工作节奏 5. 学历不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
合成部项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
一、岗位职责(一)项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作; 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控; 3、监督团队成员的日常工作进展; 4、跟踪项目实施中的关键难题,协助组员推进问题解决; 5、在项目出现争议时,具备一定的决策权限; 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾; 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料; 8、组织并开展员工专业技术培训; 9、主动应对并化解项目中的技术难点; 10、提前识别并防范公司项目潜在风险; 11、全面排查和处理公司各类安全隐患; 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地; 13、负责公司合成环节EHS管理工作,涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 (二)考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估,内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度; 2、对员工工作失误予以警示并督导整改,针对严重违规行为落实相应管理措施。 (三)团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程; 2、认真倾听部门成员的意见建议,并及时给予回应; 3、为新入职员工提供工作指导与支持; 4、维护团队内部良好的协作氛围; 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作; 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议,存在异议时可向上级管理层反馈; 7、严格执行公司高层的统一部署,全面落实各项指令要求; 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景,具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验,1至3年团队管理经历,具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平,英语口语熟练者优先。 4、责任心强,工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作意识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审,审批方案调整内容并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系,制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术标准规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科五险一金包吃包住餐补绩效奖金
主要职责 1. 和客户洽谈工程实施事宜。 2. 负责工程施工组织方案设计,并按领导及客户要求进行修改。 3. 负责整个工程施工计划的制定并整体监督。 4. 负责组织主持工程分包发包的招投标工作。 5. 负责制定工程施工计划并监督施工过程。 6. 对工程实施过程的安全、质量、进度与直接工程成本负责。 7. 按照部门发展规划配合副总经理完成团队建设。 【岗位要求】 1. 30-45岁,成熟稳重。 2. 环境工程、给排水工程专科及以上学历。 3. 有环保公司、设计院工程施工经验优先。 4. 熟悉环保工艺流程,熟练掌握环保工程施工过程,包括施工规范、材料统计、施工工序、工程预算、安全风险控制等相关知识,能够编制施工组织设计、施工进度计划、质量管控计划等技术资料。 5. 能够适应出差需求,服从公司安排。 6. 富有团队精神,沟通能力强,能与客户进行专业方面的有效沟通。 7. 持有项目经理证、建造师证优先。 职位招聘1-2人
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
贴砖1-4天
水木清华附近有铺地面水泥砖的活,材料等已准备齐全,到场即可直接施工。 施工面积约5平方米,预计2小时完成,薪资150元。
宿迁
9月6日 01:20拨打电话
货车司机驾驶员
1.1-1.6万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
17.5板车,宿迁到苏南往返线路,工资按趟算按月结,要求能开会倒3年以上,有大载经验服从管理能吃苦 工资准时发放
长白班键盘厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结免费包吃住零费用入职
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
收银员1-2人月结
【招聘】京东生鲜现招收银员两名,工作环境干净,薪资面议。踏实肯干、做事细心,有经验优先。联系电话:,欢迎来电咨询
宿迁
9月6日 00:17拨打电话
项目经理5-10年大专土木工程经验丰富的现场管理勤奋、上进
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成项目审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 3. 具有建筑项目全流程管理经验,经验要求不限 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
四川成都成华区消防工程项目经理,项目在,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
消防工程项目经理,项目在四川成都,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
项目经理
任职要求: 1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。 2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。 岗位职责: 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。 •组建施工团队,进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。 •编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。 •按公司要求归档,配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。 •质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。 •延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
监管施工现场
7000-8000元/月
项目经理
负责现场施工监管及协调
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
熟练使用CAD等软件。现场管理,年龄25-35岁。
销售
3000-8000元/月
销售经理餐补6-10人3-5年中专/中技地推销售较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务广告面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
业务经理
3000-6000元/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台,客源稳定、好开单! 朝九晚五,不熬夜,坚决不加班 每周单休,享受法定节假日 福利补贴齐全,收入上不封顶 沟通能力强、不会可以带教 只要你有市场开拓精神,这里就是你的赚钱舞台!
销售主管
3000-8000元/月
销售经理五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
平台,有客资,有人带,系统,想自己团队有合作共赢,共同发展,共同进步患难与共的合作伙伴
业务经理
100-200元/天
业务经理高温补贴五险餐补20人以上月结1-3年本科门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制O2O快消品快消品销售经验
在卖场里负责产品介绍
区域经理
8000-9000元/月
区域经理招商加盟电话销售网络销售直销
负责区域销售,工资待遇面议。
销售
6000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务员
4000-8000元/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班
宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台,客源稳定、好开单! 朝九晚五,不熬夜,坚决不加班 每周单休,享受法定节假日 福利补贴齐全,收入上不封顶 沟通能力强 不会的可以教。 只要你有市场开拓精神,这里就是你的赚钱舞台!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.开发并维护广告客户资源,完成公司下达的销售业绩目标 2.深入了解客户需求,提供定制化广告投放方案(含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式) 3.协同运营、设计及技术团队,推动广告项目高效落地与效果优化 4.定期分析广告投放数据,输出效果报告并提出策略改进建议 5. 关注行业动态与竞品动向,持续提升市场敏感度与销售专业度 任职要求: 1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉主流媒体平台(如抖音、微信、百度、快手等)广告体系者优先 4.目标感强,抗压能力好,有独立开拓客户及长期维系客户的能力 5.具备基础数据分析意识,能结合数据反馈优化销售策略
职业经理人
5000-25000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补11-20人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
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