
建筑工程项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休
江苏省内已竣工项目优先考虑
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%
满足以下4项业绩中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目实施和管理:负责与客户或合作单位交流沟通,把控项目需求;负责根据项目要求和技术规范,编写实施技术文档;负责组织项目成员开展项目实施,把控项目成本、进度和质量。
2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。
3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。
4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。
5. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上工作经验(研究生学历,1年以上工作经验)。
2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验,熟练项目与技术管理,具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。
3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础,熟悉自然资源、农业农村各类业务关系,有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。
4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。
5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。
6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。
7. 工具/技能要求:熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
机电工程专案主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
项目经理
8-9千/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
工程项目负责人
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。
任职要求:
1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
土建施工,负责现场交底,勘察,对接,统计工程量
4-8千/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别并解决关键问题
5. 对接客户与合作方,维护良好关系,确保需求精准落地
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷、Jira等),有成功交付案例者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作地点及行业适配性需结合企业实际补充(如未提供默认不体现)
小工包住6-10人
公司直聘变电站施工小工,招聘泗洪本地人,不包吃,异地可提供住宿,工作地点在泗洪金镇、上塘、归仁,要求能提供无犯罪记录证明,服从管理,30-50岁,请直接电话联系。
直招油漆会喷就中非流水线长白班包吃住满7天可预支
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工氩弧焊年终奖包住包吃
扬州冷藏集装箱厂区大量招人,不属于流水线作业,常年有活无淡季
年龄要求:焊工放宽至50周岁,油漆工放宽至48周岁
焊工考核未通过可安排培训
薪资参考:
UT焊:13000‑18000元/月
氩弧焊工:9000‑13000元/月
二保焊工:9000‑11000元/月
水电工:7000‑8000元/月
打磨工:8500‑9500元/月
数控工:7000‑8500元/月(熟手/学徒均可,学成薪资可观高于焊工工资)
冲压工:7000‑8000元/月
普工、装配工:7000‑8000元/月
岩棉工:8000‑9500元/月
油漆工:8500‑10000元/月
打砂工:8500‑10000元/月
上班时间:早8点‑晚7点,中午休息1小时,厂区提供工作餐
住宿:全新宿舍楼6人间,大多住4人,包吃住,水电费平摊
薪资发放:每月15号发工资,25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月报销体检费,享有过节福利、年终奖。
福利:全部岗位常年有活、无淡季、非流水线,包吃住。考勤满一周可以预支生活费。
面试简单、通过率高,适合想踏实挣钱、长期务工的师傅,欢迎联系。
项目经理、预算员/造价员
1.3-1.5万/月
项目经理
项目经理:大专及以上学历,有大型土建项目管理经验者优先,具备较强的沟通协调能力,持二级建造师及以上证书。
预算员/造价员:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达;同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验,持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场,吃苦耐劳,能适应加班,遵守公司的各项规章制度。
项目经理
机电安装工程项目负责人
工作内容:本项目为液冷暖通工程安装,主要负责本项目全面安装工作,对接甲方指令和下达班组工作任务,质量管控等相关工作
机电项目经理
2-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
全权负责机电总包项目整体管理工作,独立统筹项目,自主解决现场各类复杂问题,对项目进度、质量、安全、成本全面负责。
1. 组织图纸会审、专项方案编制、技术交底;统筹给排水、强弱电、通风空调、消防等机电专业施工管理,协调各专业交叉施工,管控施工质量、安全、工期。
2. 负责现场计量管理,每月完成工程量核算、编制月度工程量报表,组织工程量上报、与业主 / 监理对账;牵头工程变更、现场签证的取证、资料编制及报审。
3. 全面负责机电项目成本管控:编制项目成本计划,动态跟踪人工、材料、设备、措施费,定期开展成本分析,识别成本风险,落实降本措施。
4. 对内管理施工班组、分包单位;对外对接业主、监理、总包、设计院等各方,协调解决现场争议、技术问题。
5. 统筹项目竣工资料整理、调试、竣工验收及移交工作。
任职要求
1. 35年及以上机电总包项目经理完整操盘经验,独立带过机电总包项目,具备较强现场问题处置能力;熟悉机电总包项目管理全流程。
2. 精通机电工程量计算,能够独立组织月度计量申报、对账;熟悉机电成本测算、动态成本管控。
3. 熟练识读机电施工图,熟悉给排水、强弱电、通风空调、消防施工规范、验收标准。
4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可驻项目现场;擅长多专业交叉协调。
5. 持机电专业二级 / 一级建造师证书、安全员 B 证优先。
6. 责任心强,风险意识强,计划和执行力好。
通风、空调(带班)
1-1.1万/月
项目经理
济南市槐荫区医院项目,招空调水代班(现场负责人)一名。对上对接项目部,对下管理班组工人,全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范,能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工,把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下,多年大型公建施工管理经验,精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先;熟练操作CAD、WPS,执行力强、责任心重、抗压能力强,沟通协调到位,可独立处理现场各类突发施工问题,有医院公建项目经验优先。长期有活,有意私聊!
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理;
2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点;
3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算;
4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放;
5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报;
6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。
薪资面议!
销售主管
8千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技其他行业
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户满意度,防止客户流失。
3. 工作时间:
早8:00至晚5:00
在任务完成的前提下,无需到公司打卡,时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 月薪由4000元底薪+提成+额外奖励构成
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司产品线八年如一,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士携手共进、共同发展
3. 个人业绩优异者,可获得公司每年提供的国内或出境旅游名额,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均薪资约8k
入职三年以上的员工,月均被动收入可达3w左右
我司在宿迁已稳定运营八年,实力雄厚,发展稳健
渠道经理
5-8千/月
销售总监1-3年中专/中技
岗位要求:
1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升,确保完成既定业绩指标;
2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议;
3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意水平;
4) 严格执行公司各项规章制度,积极配合并落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的客户服务理念,能吃苦耐劳,执行力良好;
3、具有较强的责任意识,工作态度积极主动、认真踏实,具备一定的市场敏感度;
4、表达清晰,普通话标准,语音表达具亲和力,有强烈的收入提升意愿;
5、有商用车相关行业经验者(如融资租赁、车险、智能安全系统销售等)优先考虑。
二手车直播
2千-1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.目标导向强,具备数据分析与市场洞察力
按摩平台区域主管
1.2-1.3万/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可,完成2000万天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择心仪技师,更贴合现代用户的消费习惯,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3. 酒店成人用品柜单个成本约2元,零售定价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制已有直营成功模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
业务经理
3-6千/月
业务经理交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限想挣钱、想做事、有责任心、稳重销售额提成无经验要求面销/陌拜经验
对接小区
上门按摩(市场管理人员)
1-1.1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
职责:
1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持
2.与团队合作,共同开发当地市场
3.公司找的是合作共创伙伴,,等
任职要求:
1.有开店经验或想法的优先
2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神
3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
金融城市运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技业务推动销售管理市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
任职要求:年龄20-45岁,不涉及电话销售工作,适合需要灵活时间接送孩子的求职者,追求工作自由度高的人群
薪资待遇:7k+(真实可靠)
岗位职责:态度端正,责任心强,保持良好心态,对收入有追求
任职要求:具备强烈事业心,积极进取,拒绝消极怠工、混日子者,需阳光向上,团队注重每位成员的工作幸福感与成长体验
岗位福利:提供下午茶,团队年轻化,氛围活跃,有助于提升个人核心竞争力
我们欢迎创业者、宝妈以及对收入有强烈渴望、富有ambition的年轻人加入
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目主管项目经理建筑施工桩基础基坑支护土建质量安全施工员
【岗位职责】
1. 负责项目(钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等)工程质量、进度、安全及文明施工管理,协助其他部门进行成本、材料管理;
2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作;
3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理;
4. 协调业主、总包、监理、质监站关系;
5. 负责项目结算、签证、款项催收等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 3年以上现场施工管理工作经验,有基坑、钢栈桥项目经验优先;
3. 吃苦耐劳的工作精神,能接受现场施工的工作环境。
栏目概述
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