1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

主抓项目施工招项目经理

【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理：负责与客户或合作单位交流沟通，把控项目需求；负责根据项目要求和技术规范，编写实施技术文档；负责组织项目成员开展项目实施，把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上工作经验（研究生学历，1年以上工作经验）。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验，熟练项目与技术管理，具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础，熟悉自然资源、农业农村各类业务关系，有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求：熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责（你具体要做什么） 1 客户邀约： 通过公司提供的渠道、行业社群、招聘网站倒推等方式，寻找、联系本地企业的HR、HRD（人力资源总监）、财务、财务总监或企业老板； 2 社群/沙龙运营： 负责将有意向的客户邀请至公司的线上/线下劳动风险防范主题课程、沙龙或讲座； 3 课后跟进： 配合讲师在课程现场或课后进行客户促成，了解企业目前的劳动纠纷痛点，协助专家团队推进后续咨询服务的签约； 4 渠道拓展： 积极开拓并维护与第三方机构（如法务咨询公司、园区物业、社会团体机构）的合作关系，实现客户资源裂变。 岗位职责： 1. 开发中小微、工厂、贸易公司客户，通过企微、电话、线下拜访、政企渠道拓展企业客户。 2. 对接企业HR、法务、负责人，讲解合规系统、人力解决方案、劳动用工风险服务，出具报价方案。 3. 独立完成商务谈判、合同签订、跟进回款，完成月度、季度销售业绩指标。 4. 维护存量企业客户，定期回访，挖掘增购、续费、转介绍资源。 5. 收集同行竞品政策、企业用工痛点、市场需求，同步反馈公司优化产品。 6. 每日录入客户跟进CRM台账，按时提交销售周报、月度复盘。 7. 配合售后、交付团队跟进落地，处理客户基础咨询，提升客户留存。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀应届生可培养。 2. 1年及以上企业客户销售、ToB咨询、软件销售经验，有工厂/企业/人事资源优先。 3. 擅长商务沟通，能独立上门拜访企业，抗压能力强，目标感强。 4. 了解财税相关知识、劳动纠纷、企业合规、人力资源基础常识加分。 5. 熟练Excel、企业微信，会使用客户管理系统优先。 岗位福利： 无责底薪+ 绩效+高提成+奖金 可兼职

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户关系维护与战略合作谈判，提升客户满意度与复购率 5. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于业务结果持续优化策略 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与客户影响力 5. 学历不限，具备相关行业背景（如ToB软件、制造业、快消等）者更佳

岗位简介 诚招线上客户拓展专员、储备门店主管，岗位发展路径清晰，业务可持续深耕，多劳多得，适合长期稳定发展、希望提升个人收入的求职者。 薪资福利 1. 佣金结算机制 业务佣金按统一标准计提，无阶梯扣减，业务完成后统一周期核算发放；新人踏实开发客户，收入稳步增长，稳定从业1-3个月可晋升门店主管，管理岗享有团队管理补贴。 2. 弹性工作安排 线上对接全国客户资源，无需线下坐班打卡，无强制加班；周末双休、法定节假日正常休假，可自主规划工作时段，平衡生活与工作。 3. 免费成长教学 每晚20点线上开展系统化培训，零基础可入门，课程覆盖客户沟通、业务实操、团队管理全流程，全程免费带教指导。 4. 轻量化办公模式 智能手机即可完成日常业务对接，居家可办公；公司配套标准化客户开发方案与团队帮扶体系，降低新人拓客难度。 任职要求 1. 熟练使用智能手机，具备良好沟通表达能力； 2. 目标感强，愿意长期深耕行业，可按时参与晚间线上培训； 3. 认同团队发展模式，有客户开发、服务经验者优先。

车间无空调+能吃苦耐劳 【宿迁二保焊】 不穿不看|不过安检门 ️员工350元/天 ️员工350元/天 20-50周岁 二保焊焊工，要求有证 主要生产碳钢制品 吃饭免费工作餐 免费提供住宿 保险：

【旺季开工新人奖3800！】 【旺季开工新人奖3800！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

消防工程项目经理，项目在四川成都，包住不包吃，有二级机电带b证的优先，工资面议

任职要求： 1，熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。 2，能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件，能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3，有系统集成项目设计及实施经验，且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力，责任心强。 岗位职责： 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接，核对工程量，与供应商确认产品选型，负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审，吃透工期、范围、付款、验收等关键条款，识别履约风险。 •组建施工团队，进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划（进度、资源、资金需求）。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划，明确关键节点与里程碑。落实到天，到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位，解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度，出现偏差及时纠偏，关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准，落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收；做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测，确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制，组织班前安全交底，杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业，配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工，材料码放整齐、标识清晰，杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本，严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔，留存依据，做到"应签尽签"。 •编制竣工结算，核对工程量，配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料，做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料，确保完整、可追溯。 •按公司要求归档，配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人，定期汇报项目进展，主动回应诉求，维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源，减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题，重大事件及时上报公司高层，确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环，完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接，做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款，配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理：统筹所管理项目交付后的各类售后服务，跟进问题排查、修复与闭环，完整记录问题原因及处理结果，保障客户体验，维护公司品牌口碑。 •质保期满交接：质保到期前主动对接客户，完成质保验收与期满交接；同步梳理项目全周期售后处理记录，按公司规范完成归档。 •延保续约沟通：质保结束后对接客户，推进延期维保的方案沟通与商务跟进。

项目经理运维工程师要求低压电工证，登高证，焊工证有其中一个证

负责现场施工监管及协调

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁。

招聘启事（河北正定北部战区） 公司简介 本公司主营三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材饰面材料、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、各类化工助剂，服务全国板材厂、全屋定制、家具工厂，现重点扩张北方市场，高薪诚聘行业资深销售人才！ 核心入职安排 所有岗位（内销+外贸）统一先到江苏宿迁泗阳总部实训任职3-6个月，完成产品、渠道、销售体系全流程实操培训；考核合格后，全部外派至河北正定北部战区运营中心长期办公，整体业务统一由北部战区营销副总统筹管理。 北部战区全域范围：东北三省（黑吉辽）、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东。 招聘岗位 一、北部战区营销副总 1名 岗位职责 全权统筹北部战区全部业务，包含内销两大片区、外贸板块，搭建北方完整销售体系，制定战区年度整体销售战略；直管2名北部大区经理、全体区域经理、外贸部经理及外贸业务员，搭建本地人才梯队；对接北方区域国内头部板材、家具大客户，同步开发海外采购资源，统筹国内外渠道招商、线下展会推广；管控战区回款、价格体系、市场风险，完成北部战区整体内销+外贸业绩目标。 任职要求 5年以上板材/装饰纸/PVC膜/油墨/尿醛树脂/酚醛树脂/化工助剂行业销售管理经验，兼具内销、外贸统筹经验优先； 具备完整团队操盘经验，熟悉北方家具板材上下游国内、海外渠道资源； 精通北方市场规划、经销商招商、团队绩效考核，可独立搭建北方内贸+外贸一体化运营打法； 自带北方区域国内、海外优质客户资源，接受前期江苏泗阳3-6个月驻训，后期常驻河北正定统筹北部战区全盘业务。 二、北部战区大区经理 2名（均派驻正定办公，战区拆分两大片区） 两名大区经理平分北部战区国内市场，各自分管独立片区，国内业务互不重叠 岗位职责 入职先在江苏泗阳总部实训3-6个月，吃透全系列产品、公司销售制度、客户开发模式；实训考核通过后派驻河北正定办公； 独立分管北部战区半区国内市场，制定片区拓客、招商方案；统筹下辖区域销售小组，分配业绩指标，管控拓店、销量、回款全流程；开发板材厂、家具加工厂、建材经销商，维护长期国内大客户客情；组织片区招商会、线下推广活动，调研竞品动态，定期向北部营销副总复盘片区业绩。 任职要求 3年以上板材、三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂内销销售经验； 深耕北方板材、家具产业链，手握北方区域工厂、经销商资源者优先； 具备5人以上销售团队管理经验，可带队跨省份长期出差； 能够接受江苏泗阳3-6个月集中实训，结业后常驻河北正定负责北部战区片区国内业务。 三、区域经理 若干名（全部分配北部战区，正定办公） 岗位职责 先在江苏泗阳实训3-6个月，熟练掌握产品知识、试样流程、客户开发及回款管控标准；实训结束统一派驻河北正定，划分北部战区各地市负责国内市场；独立开发板材厂、包覆膜厂、全屋定制工厂；商务报价、试样、订单全流程跟进，维护老客户、拓展新渠道；定期上报市场需求、竞品动态，完成月度拓店、回款指标。 任职要求 有板材、三聚氰胺纸、PVC家具膜、装饰油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂销售经验优先； 独立谈单拓客能力强，能接受长期外勤出差； 认可入职流程：泗阳实训3-6个月 → 外派河北正定北部战区办公；自带板材家具工厂客户资源优先录用。 四、外贸部经理 1名（归营销副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全品类化工、饰面产品体系；实训结束派驻河北正定北部战区办公，归北部营销副总统一管理；搭建战区外贸业务体系，统筹海外市场开发；管理外贸业务员，制定海外销售目标；运营阿里国际站、海外展会，开发国外板材、家具采购商；精通外贸全流程（报价、单证、报关、退税、信用证），统筹海外大客户谈判，定期向营销副总汇报外贸业绩。 任职要求 4年以上装饰纸、PVC膜、板材油墨、尿醛/酚醛树脂、板材原材料外贸经验，2年团队管理经验； 英语CET6，口语流利，可独立对接海外客户； 熟悉东南亚、欧美建材市场，持有海外采购商资源，接受泗阳前期驻训，结业后驻正定办公。 五、外贸业务员 1名（归外贸经理统筹、副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全部产品参数、外贸报价体系；实训结束派驻河北正定北部战区；依托线上平台开发海外采购客户，跟进询盘、报价、样品、订单交付；维护海外老客户，定期回访，处理订单售后；整理外贸单据，跟进物流、回款，向外贸经理同步业务进度。 任职要求 英语读写流利，可独立开展商务沟通； 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛树脂、酚醛树脂外贸销售经验优先； 熟悉阿里国际站运营，能配合海外时差对接客户，接受泗阳实训后驻正定办公。 优先录用条件 拥有三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材、装饰纸油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂相关国内/海外客户资源、行业从业经验者，优先面试、薪资可大幅上浮！ 薪资福利 薪资结构：高薪底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，上不封顶；管理岗额外享有团队业绩分红；泗阳实训期间薪资足额发放，外派正定后额外发放驻外住房、交通补贴；外贸岗位额外设置海外业务专项奖励； 福利保障：缴纳社保、出差补贴、油补、住宿补贴、节日福利、年度团建；泗阳驻训期间提供食宿扶持； 成长支持：免费行业产品培训、展会资源扶持、成熟渠道对接，内部晋升通道清晰； 任职流程：江苏泗阳总部实训3-6个月 → 考核达标后，所有岗位统一外派河北正定北部战区长期办公，全部业务由北部战区营销副总统一管理。 应聘方式 有意者请发送个人简历，电话/微信咨询： 添加微信请备注应聘岗位，合适者即刻邀约到店面谈。 朋友圈精简短版（适合转发、短视频配文） #北方战区高薪急聘｜板材化工行业销售# 主营：三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、板材化工助剂 入职重要说明 所有岗位（内销+外贸）统一先在江苏泗阳总部实训3-6个月，培训考核通过后，全部外派河北正定北部战区运营中心长期办公，内销、外贸统一由北部战区营销副总管理！ 北部战区覆盖：黑吉辽、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东 招聘岗位： 北部战区营销副总1名｜全盘统筹北方内销+外贸全部业务，团队管理，高薪分红上不封顶 北部战区大区经理2名｜平分北方国内市场，带队拓片区，板材化工行业经验优先 区域经理多名｜分配北方战区，正定办公，开发板材/家具工厂渠道，补贴齐全 外贸经理1名+外贸业务员1名｜实训后驻正定办公，归营销副总统一管理，开发海外建材客户，英语流利 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛/酚醛树脂、化工助剂国内外销售资源优先录用！ 薪资：底薪+高提成+驻外补贴+外贸专项奖金+年终分红+社保，客源稳定，晋升空间大 联系电话： / （微信同号）

宿迁楚天广告传媒有限公司诚聘：销售经理5名、助理2名。 职位福利： 缴纳五险 环境好 节日福利 有年假 压力小 企业地址：宿迁市宿豫区一号桥东首国际购物公园

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力

需要有动力的人才，共同发展，可以入股

岗位职责： 1.开发并维护广告客户资源，完成公司下达的销售业绩目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式） 3.协同运营、设计及技术团队，推动广告项目高效落地与效果优化 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略改进建议 5. 关注行业动态与竞品动向，持续提升市场敏感度与销售专业度 任职要求： 1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉主流媒体平台（如抖音、微信、百度、快手等）广告体系者优先 4.目标感强，抗压能力好，有独立开拓客户及长期维系客户的能力 5.具备基础数据分析意识，能结合数据反馈优化销售策略

岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营，承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标，对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发，重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道，搭建区域 C 端客户体系，发展核心合作客户，维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划，拆解目标，跟进渠道动销，落地产品推广、渠道赋能活动，优化区域价格秩序，管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈，输出市场分析报告，向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员，做好目标下达、过程跟进、绩效复盘，搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控，把控应收账款风险，保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议，做业绩复盘、工作汇报、策略对齐；日常线上同步业务数据、客户进展，提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验，有大区、省区负责人操盘经历，熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例，懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式；了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力，能自主制定区域打法，商务谈判能力强，自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱，驻外自主办公，自律性强，可高频在大区内出差跑市场；接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维，善于复盘业绩问题，结果导向，抗压能力强，有目标感。 6、认同宠物食品行业，沟通协调能力优秀，有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位，日常在负责大区属地办公，不驻公司；固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会；其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。

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1. 任职要求： ① 沭阳常住本地人，能自驾走访宿迁、沭阳周边各大铸造工厂； ② 有铸造厂、耐火材料、工矿耗材销售经验优先，熟悉铸造行业客户资源； ③ 善于客户开发、维护，沟通能力良好。 2. 工作内容：负责铸造砂产品推广、上门拜访铸造厂客户、对接订单回款。 3. 薪资：底薪+高额提成+出差补贴，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行，保障施工安全、按期交付，并实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术主力，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、抗压性强，富有团队协作意识，能保障项目在紧凑周期内高效推进。