1、熟练使用CAD，Revit，Navisworks，Fuzor等相关软件； 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能； 3、能够完成BIM模型搭建，制作渲染图、动画及漫游视频； 工作认真细致、学习能力强、沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、有相关经验者优先考虑，薪资可面谈； 5、欢迎土木工程类相关专业优秀应届毕业生投递。

【岗位职责】 1. 客诉接收与初步处理 1.1 建立并维护客户投诉接收渠道，确保客诉信息（客户名称、投诉产品型号/批次、问题描述、影响范围、客户诉求等）100%完整记录，避免信息遗漏。 1.2 对客诉进行初步分级，并在规定时效内向客户反馈“已接收并启动处理”，同步通知内部相关部门（生产、研发、采购、质量检验等）。 1.3 协调内部资源，优先响应紧急客诉（如客户生产线因我方产品问题停线、涉及安全/合规的问题），临时提供替代方案（如补发合格产品、现场技术支持），减少客户损失。 2. 问题分析与根源追溯 2.1 牵头组织跨部门客诉分析会议（CQE为核心主导者），联合生产、研发、采购等团队，通过“5Why分析法”“鱼骨图”“8D报告”等工具，拆解问题表象，定位根本原因。 2.2 收集客诉相关证据（如客户提供的问题样品、生产记录、检验报告、物流数据），必要时赴客户现场或内部生产线进行实地验证，确保根源分析的准确性。 2.3 对同类客诉进行数据统计与趋势分析，识别“高频问题”或“潜在风险”，提前预警。 3. 改进方案制定与落地推动 3.1 根据根源分析结果，牵头制定可执行的纠正/预防措施（CAPA）：纠正措施针对已发生的客诉，解决当前问题；预防措施旨在避免问题重复发生。 3.2 跟踪CAPA的落地进度，明确各部门责任人和时间节点，定期召开跟进会议，解决执行中的阻碍。 3.3 验证改进方案的有效性：通过“小批量试产检验”“客户反馈跟踪”“后续批次客诉统计”等方式，确认问题是否彻底解决。 4. 客户沟通与关系维护 4.1 全程保持与客户的主动沟通，定期反馈客诉处理进度，避免客户因“信息不透明”升级不满。 4.2 客诉闭环后，向客户提交正式处理报告。 5. 文档管理与经验沉淀 5.1 建立客诉档案库，将每起客诉的接收记录、分析报告、CAPA文件、客户沟通记录等归档，确保可追溯。 5.2 定期汇总客诉数据，输出质量分析报告（如月度/季度客诉率、Top3问题类型、改进效果对比），向管理层汇报，为质量战略决策提供数据支持。 5.3 提炼客诉处理中的典型案例，组织内部培训或分享，提升团队的质量意识与问题解决能力。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、元件选型及管路布局优化，确保满足设备性能指标； 2. 主导液压站调试与故障排查，解决运行中的压力波动、泄漏等关键技术难题； 3. 编制液压系统维护手册与技术规范，指导现场安装并监控设备全生命周期状态； 4. 协同机械、电气团队完成新产线液压系统集成，推动自动化项目高效交付； 5. 分析行业新技术趋势，持续改进现有液压方案以提升能效与系统稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求，结合产品实际使用环境，制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配：掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点，依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计：主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级，完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进，解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化：组织实施产品可靠性测试，分析现场使用失效案例，优化产品结构、材料组合及制造工艺，提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，收集市场应用反馈信息，推动产品持续改进，积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年非金属材料（塑料/橡胶/陶瓷）零部件开发或工艺设计工作经验，有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域，能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计

【岗位要求】 1. 三年以上工作经验； 2. 机械、机电或材料等相关专业，大专及以上学历； 3. 熟练使用Solidworks，CAD等制图软件； 4. 参与新产品的开发过程，完成试产的准备和跟踪工作，负责研究确认零部件及产品的可制造性； 5. 性格稳重、工作态度严谨、具有很强的沟通能力和团队合作精神； 6. 熟悉常规机械结构。 这里有温馨的团队氛围，广阔的发展空间，只要你加入，足以施展自己的才能。快来加入我们吧！

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

【岗位职责】 1. 负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作； 2. 负责电机控制系统的性能优化及测试； 3. 编写软件设计及开发文档； 4. 偏重低压大电流的电机控制器，100v以内电压，200A-300A电流，功率段3kw到15kw。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动控制、电力电子等相关专业； 2. 有电机控制、逆变器软件设计相关经验； 3. 熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理； 4. 熟悉常用的电机控制器算法，如FOC,SVPWM,MTPA及6-step； 5. 熟悉TI2000系列DSP芯片优先；

1. 根据生产计划与生产指令，开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务 2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责 3. 参与构建车间GMP文件系统，包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，监控库存状况、采购进度与供应情况，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA完成检查工作，协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP合规性检查 10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历，微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景 2. 具备发酵相关基础理论知识，了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点，掌握毒素安全管理规范，具有一年以上ADC项目GMP生产经历，有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

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招聘1。招聘岗位，代养厂技术员2。工作内容，简单治疗，加药，分栏，挑猪3。要求，40-60岁左右，员工4。薪酬待遇，有意向，详谈5。工作地点，宿迁6。联系方式，

宿迁市宿豫区招电焊

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档，确保符合项目及行业规范要求 4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广，提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题，提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及地方BIM相关标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先 5. 学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力

招聘BIM工程师

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底，提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报，支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用，推动数字化建造流程优化 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强，责任心强，有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）者优先

薪资在9000-10000左右

岗位职责： 1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用 2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化 3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析 4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理 5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（Revit、Navisworks、Lumion等），具备实际项目应用经验 2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、施工、业主多方需求 4.逻辑清晰、责任心强，可独立完成模型深化与问题反馈闭环 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

职责描述： 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发，严格执行研发流程，确保开发任务高质量按时完成，并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势，收集整理研发资料，归纳产品开发经验，不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求，调整优化产品配方，开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新，参与合作研究，提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求： 1. 博士学位，材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决，具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 研发方向：高温合金

【岗位职责】 1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。 2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。 3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。 【岗位要求】 1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。 2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。 3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有良好的组织能力，擅长沟通与协调工作； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备较强的执行力；

1.具有生产管理经验，机械类优先 2.把控生产进度，提高产品质量

职位描述： 1、指导产品工艺流程优化，提升产品质量并有效控制生产成本 2、为生产团队提供技术支持与培训，及时解决生产中出现的技术难题 3、开展新材料与新工艺的研发工作，聚焦方向为金属材料、金属粉末及制品领域 4、承担项目管理工作，公司新产品开发实行项目责任制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为金属材料工程、冶金工程等相关领域 2、熟悉金属材料的研发、设计与分析流程，具有高温合金研发经验者优先 3、掌握特种铸造、丝材连铸、粉末制备、粉末冶金及热处理等工艺技术 4、熟练操作金相分析、成分检测、力学性能测试等材料分析设备 职位福利：加班补助、带薪年假、全勤奖、包吃、不强制加班 职位亮点：公司统一安排食宿，依法缴纳社会保险，并提供住房补贴

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责： 在集团副总的指导下，全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运营管理。