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生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责: 1. 领取批生产记录及相关状态标识,核对产品名称、规格、批号等信息,确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识,确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期,确保生产环境满足工艺要求,保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行,按规定的监控频率实施过程监控,并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求: 1. 大专在读实习生,药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑; 2. 能够吃苦耐劳,可适应倒班工作制; 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴,45天后考取上岗证可调薪,调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利:节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
CCS研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电芯连接组件CCS研发设计材料研发硬件研发工艺设计失效分析APQP六西格玛储能电池
【岗位职责】 1. 负责CCS(电池连接系统)的产品结构设计及可制造性(DFM)评估; 2. 承担新产品的试制工作,推进并完成APQP流程相关任务; 3. 持续优化现有产品性能与工艺; 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进; 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业,本科及以上学历; 2. 具备1年以上汽车、电气或机械行业设计相关工作经验; 3. 熟练操作2D和3D设计软件; 4. 具有客户对接经验,具备良好的沟通与表达能力; 5. 具备扎实的设计功底和较强的分析能力,思维条理清晰,能独立开展失效原因分析。 具有动力电池结构设计或汽车线束设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训并有实际应用经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配与设计工作; 2. 推进传动系统相关计划,按项目节点要求落实各项设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
其他生产营运人员6-10人月结5-10年大专船体设计舾装设计船舶结构设计Tribon压力容器设计外籍船东对接跨专业协调
工作职责 1. 承担船舶与海洋工程装备(包括AHTS三用工作船、海工辅助船舶、FPSO模块等)相关专业的设计任务,完成整套设计图纸的编制并推进送审流程。 2. 与设备供应商及国外船东沟通协调,解决技术要求与专业间冲突问题,确保设计方案满足实际需求并符合规范标准。 3. 联动总体、结构、轮机、舾装、电仪等各专业模块,优化本专业技术规范,协同保障项目按计划推进。 4. 压力容器岗位需独立运用PV Elite软件进行建模分析、撰写计算报告,并完成图纸报审工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为船舶工程、机械、电气等相关领域。 2. 拥有5年以上在船舶或海洋工程领域的详细设计及生产设计经验,能独立承担所辖专业的设计任务。 3. 熟练操作船舶三维设计工具(如TRIBON、NAPA、CADMATIC、E3D、PDMS等),压力容器岗位须熟练掌握PV Elite软件应用。 4. 具备基本英语读写能力,能够理解英文图纸并与外籍船东进行技术交流。 5. 具备船舶通风系统、电气系统或压力容器设计背景者优先考虑。 补充说明 1. 招聘人数:总体/船体结构工程师2人、轮机管系通风工程师2人、船舶舾装工程师2人、电仪工程师2人、压力容器工程师1人 2. 薪资范围:月薪15k-25k(可面议,项目主管/主任岗薪资可上调) 3. 薪酬福利:五险一金、带薪年假 4. 工作地点:南通(可短期派驻上海办事处) 5. 社保缴纳:支持上海或南通参保
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的技术问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,了解生产工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
技术文档助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专调味品技术支持
年龄20-35岁,性别不限,籍贯不限,学历要求专科及以上, 具备ERP等相关系统操作经验者优先,食品化工类专业背景更佳; 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力; 掌握食品基础理论知识,熟悉调味品行业相关法律法规; 了解基本财务知识,熟练使用办公软件。
高层管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向门店运营大学英语六级
学历要求:国内985高校本科及以上学历,经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑; 综合素质:具备出色逻辑思维能力,擅长统筹规划、战略分析与执行落地,有意愿长期扎根企业发展,实现共同成长的职业发展目标; 能力特征:学习适应能力强,抗压性能优,认同公司长远发展战略方向,具备全局观与管理视野,接受全业务板块轮岗历练; 工作经验不限,优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目,旨在定向培养未来中长期管理骨干,公司将提供全方位资源支持个人发展,诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。
江苏宿迁有没有人干垃圾二楼到一楼车上运走200元一天。
200元/天
拆除
有没有人干垃圾二楼到一楼车上运走200元一天。
宿迁
7月25日 20:53拨打电话
江苏宿迁找小工4个人。
小工3-5人
找小工4个人。
宿迁
7月25日 20:53拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保11-20人月结暑假工人走账清恒温车间坐班食品生产电子电器其他熟悉26个字母
温馨提示;工作地点在苏州 ! ! ! 薪资待遇: 1、小时工:26-28/h,包食宿 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 我们厂区主要生产: 手机;电脑零配件;蓝牙耳机;汽车配件;等组装生产电子产品  都是坐岗  简单的手工活 目前厂区内招聘岗位:普工、组装、测试、检验、包装,物料,SMT、仓管;(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时,可以白班可夜班,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 2、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄18-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 3、不卡纹身(需要能遮住),无残疾无传染性疾病 , 面试简单 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤。 公司人性化管理可以调换岗位
宿迁宿城区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市宿城区招工地小工/杂工
宿迁 宿城区
7月25日 20:39拨打电话
宿迁沭阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板1-2人
宿迁市沭阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
宿迁 沭阳县
7月25日 20:37拨打电话
怀化通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人
怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
大连瓦房店市修路工地用测量兼职工长,要求成手,联系电话张(同步)
工长测量员
大连瓦房店修路工地用测量兼职工长,要求成手,联系电话张(同步)
大连 瓦房店市
7月25日 20:13拨打电话
工长养殖员
招工安装养鸡设备长年工长年跑外地要求年龄55岁以下底薪工资4500根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话
沈阳
7月25日 19:54拨打电话
山东滨州找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
工长月结
找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
滨州
7月25日 19:41拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析 5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务顺利完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 全面推进生产成本管控措施的执行,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验; 3. 精通生产现场管理与过程控制,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力 5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
其他生产营运人员经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责产品生产过程中质量的监控与持续优化 2. 协助开展品质异常问题的分析与应对处理 3. 协助拟定制程工艺规范,并监督执行落实情况 4. 监督生产现场质量管理,推动现场改善工作 5. 对各工序操作人员进行作业指导文件的培训与指导 6. 协助解决生产运行中出现的各项质量问题 7. 协助对成品中的不合格品进行原因分析,并提出改善对策 8. 参与新产品开发环节;参与供应商相关管理工作 9. 负责制程相关设备的日常维护、保养及巡检工作 10. 承担制程管理工作,制定并执行生产计划,控制产出与品质,确保效率与质量目标实现 11. 建立高效的生产管理体系,实施过程管控与优化,提升生产效率并降低制造成本 12. 负责工艺流程图等技术文件的编制、审核、更新及日常管理,定期组织设备维保活动 13. 参与现场异常问题的分析与处置,跟进改善方案落地,推动措施有效执行 14. 完成上级交办的临时工作任务 15. 推行现场管理方法的实施与应用 二、任职资格 1. 具有制程相关工作经验者优先录用
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责: 新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化 负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力 主导并推动TMP产能提升工作 交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等) 实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置 完成主管交办的其他工作任务 首选经验: 具备良好的英语沟通能力 熟练使用办公软件(Excel、PPT) 掌握基础脚本语言(Java或Python) 有半导体行业产品工程或量产经验者优先 具备编程基础或ATE测试相关知识者优先 了解基本fab制程知识者优先 学历要求: 电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位 工作地点: 苏州工业园区
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