
2026届校园招聘-硕士研发职位
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作;
需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业;
3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电动工具产品的研发设计与优化,提升产品性能与用户体验;
2. 参与产品从概念设计到量产的全流程开发工作;
3. 与市场、生产及质量部门协作,确保产品符合技术规范和市场需求;
4. 进行产品测试与分析,解决研发过程中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
2. 对电动工具行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和创新意识;
3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,了解基本的电路原理;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
CAM工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
其他生产营运人员3-5年本科芯片设计研发SolidWorks
【工作内容】
- 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化,持续提升产品良率与可靠性;
- 参与器件结构设计及制程流程开发,推进新产品的工艺验证与量产落地;
- 配合研发团队攻克核心技术难题,解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈;
- 编写相关技术文件,为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。
【任职要求】
- 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历;
- 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程,具备超结MOS器件开发经验者优先考虑;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立完成技术研究与问题排查;
- 熟悉半导体工艺技术,具有实际PIE(工艺整合工程师)工作经验者更佳。
aoi工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科VueHTML5
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经验,熟悉页面性能优化及主流浏览器兼容性处理;
2. 熟练掌握Vue、Bootstrap等技术栈,具备独立开发并维护组件库的实际项目经历;
3. 精通HTML5、CSS、CSS3,熟练使用Vue、Uni-app或小程序等至少两种前端框架,擅长网页布局与视觉呈现,具备良好的审美能力;
4. 至少掌握一种后端语言,如python、java或c#,能够配合后端完成前后端联调工作
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持
6. 完成上级交办的临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立分析和解决实际问题
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
项目工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【加分项目】
1. 理工科类专业优先。
2. 有电子类产品研发助理经验优先。
3. 会画CAD图纸优先。
【岗位职责】
1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决;
2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告;
3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行;
4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求;
5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。
改性塑料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
液压工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
PQE工程师(苏州)
1.1-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客户质量工程师过程质量工程师电池
岗位职责:
1、负责CTS安全项目改进方案的实施与推广,提升产品安全性能;
2、主导开展产品拆解及评审工作,组织问题根因分析并推进改善,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动整改措施落地执行,并主导横向展开,形成经验总结;
4、识别生产线制程中的潜在质量隐患,建立风险清单并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系;
3、掌握品质分析与改进工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通讯异常、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车行业过程质量管理经验,具有动力电池领域相关经验者优先;
6、语言能力:通过大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力;
7、其他要求:认同企业核心价值观,具备较强的自我驱动意识;抗压性好,性格积极,沟通协调能力强。
行车工电焊
乐家冷弯招聘电焊工、行车工,要求年龄在53岁以内,实行长白班工作制,入职即缴纳五险。工作地址位于泗阳县经济开发区文城东路。欢迎推荐合适人选。
随车吊司机
北园区招聘4.2物流驾驶员,月薪5000元,上班时间点左右,要求年龄35岁左右。另招聘4.2随车吊驾驶员,月薪6000至6500元,十字附近上车方便。
油漆工
急招油漆散工,要求有经验的老手,从事特涂工作。薪资为320元/8小时,路费补贴500元。有意者可报名。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改
材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先
看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调
责任心强,能把控安全、质量
薪资地点
薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金
地点:成都,项目驻场
工长工程师
进度工程师岗位招聘,工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历,年龄45岁以内,具备半导体项目相关经验,并能熟练使用P6软件。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进
5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划实施的监督执行;
2. 车间产能达成率管理;
3. 生产规范、制度的宣导培训,相关制度文件的制定与监督实施;
4. 协助完善质量管理体系,监督生产部门体系运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有三年以上机械、金属相关制造业管理岗位工作经验;
2. 熟悉制造业产品生产流程,熟悉体系运行流程及规范。
机械加工主管
6-8千/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
设备主管(大健康保健品运动营养品行业)
5-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保月结5-10年大专有设备管理经验只上白班五险一金
(一)工作内容
1、负责编写公司设备管理相关技术资料,做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作;
2、负责组织编制设备操作规程,负责对设备维修、设备操作人员进行业务指导、监督、管理,督促做好设备维护保养工作;
3、负责公司所有进厂设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作;
4、负责编制公司年度、季度、月度全厂设备检修计划,设备维修、保养计划,备件申购和储备计划;
5、负责生产设备的日常维护工作,确保设备正常工作;
6、负责车间各类设备运行情况的检查、记录及日常管理工作,负责车间水、电、气的日常管理工作;
7、确保设备完好率达标,降低设备事故和成本;
8、统计设备运行数据,编制设备管理报表,为决策提供依据。
(二)任职资格
1、年龄在25~55周岁,机械、自动化、机电等相关专业大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备维修、管理相关工作经验;
2、精通AUTOCAD、OFFICE等绘图、办公软件,能独立完成CAD图纸的制作;
3、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;
4、具有较强的设备故障分析判断及处理能力。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化;
2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作;
5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控;
6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决;
8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
生产总监
4-6万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:
在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
焊丝研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科丝材
【岗位职责】
1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。
2. 编制项目设计书,制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。
3. 具备良好的沟通能力,开展新产品的售前和售后服务工作。
4. 负责技术营销工作,协助建立焊接材料产品的质量管理体系。
5. 日常配合其他部门工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 对材料的焊接性有比较深的研究,包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。有同行业工作经验者优先,如高温合金拉丝等工艺开发,镍基、钴基焊材开发等等。
3. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。
4. 责任心较强,有较强的团队沟通与协作能力。
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
栏目概述
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