工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

单位电脑网络办公教学设备运维

岗位职责： 1.严格遵守公司各项管理规定，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与制度要求； 2.按照工艺卡、作业指导书等技术文件开展独立巡检、日常清洁、周期性维保、专项点检以及常规故障处理等作业； 3.根据设备检测情况准确判断运行状态，确保无遗漏检查或维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息； 4.主动参与专业技术培训和业务学习，熟悉系统构成、工作原理、性能指标及相关技术规范，认真完成学习笔记，持续提升维修能力和专业素养； 5.协助应对突发应急事件，按时参加应急演练和模拟操作训练； 6.落实上级交办的各项任务安排，保质保量完成工作交接。 任职要求： 1.具备电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业大专或以上学历。 2.熟悉计算机、网络基础及终端硬件维护知识，了解硬件组成结构，熟练使用OFFICE软件及其他常用办公工具。 3.具备踏实肯干、诚信正直的职业品质。 4.须提供无犯罪记录证明，且无任何不良社会记录。 背调说明： 入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查，凡存在不良记录（包括但不限于违法犯罪行为）者，均无法通过审核。 若已入职人员被查实不符合录用条件，将依据相关规定解除劳动关系。存在上述情形者请勿报名应聘。 工作时间8:30-17:30，周末双休。五险一金。 转正薪资3500+310补贴，试用期2800+310补贴。 试用期内需取得低压电工证、登高作业证、南京地铁施工负责人B证（由地铁统一组织考试），未取得者视为不符合录用条件，不予转正。

需求出海证、低压证、高空证

岗位职责： 1、承担数据中心网络的规划、部署与运维工作，保障业务系统在数据中心内部的网络连通性与信息安全；主导新厂区机房建设及相关配套弱电智能化系统的方案设计；统筹园区局域网、无线网络、互联网接入、广域网、VPN及分支结构网络的规划、实施与日常维护；开展网络安全运行监控，执行网络故障诊断与处理，落实常规巡检与维护任务； 2、参与数据中心整体建设，涵盖技术方案制定、项目落地实施及后期运维支持，包括机房基础设施管理等内容； 3、负责数据中心服务器、存储设备及虚拟化架构的技术设计与性能调优；组织实施服务器与存储资源池的规划、部署及运维管理工作；完成服务器与存储硬件的安装、调试，以及运行中异常情况的分析与修复。 岗位要求： 1、学历/专业：计算机或通信类相关专业，985\211院校本科及以上学历； 2、知识/技能：可独立完成各类网络节点设备的日常运营管理，熟练掌握主流型号路由器、交换机、防火墙、负载均衡等网络与安全设备的配置与维护；具备EMC\HP\IBM\Hitachi等存储设备的配置能力，能进行常规维护并处理常见故障；了解虚拟化体系架构，熟练使用vmware和hyper-v技术；精通linux与windows操作系统；持有CCIE、VCP认证者优先录用； 3、工作经验：具备3年以上从事网络、服务器、存储及虚拟化平台建设与运维经验者优先； 4、语言：通过大学英语四级及以上； 5、其他：逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；拥有较强的沟通协作意识及高度的工作责任感。

工作职责： 1. 负责公司办公终端设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常巡检、故障排查与及时修复，确保各类设备正常运转。 2. 执行Windows及macOS系统的安装、更新与安全策略配置，维护域账户、权限分配及应用程序部署，保障系统合规性。 3. 及时响应员工在IT使用中的各类需求，提供现场或远程支持，涵盖软件配置、网络接入、数据备份等基础技术服务。 4. 管理IT资产信息台账，记录设备使用周期，配合完成硬件采购、调配及报废等流程性事务。 5. 协助建立和完善桌面运维操作规范与知识文档，持续优化服务流程，提高问题处理效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维或企业IT支持工作经验。 2. 熟练掌握Windows与macOS系统的维护及问题诊断，熟悉主流办公工具（如Office、OA系统）的安装与设置。 3. 具备PC、打印机及基础网络设备的硬件维护能力，了解局域网基本架构与运行原理。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效应对多部门协作中的技术支持请求。 5. 有制造业或生产型企业管理环境IT服务经验者优先考虑。

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范并结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施运维策略与实施计划，推动执行落地，确保设施稳定运行，在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与兜底能力，保障各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析结果。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉正建设等方面依法依规运营，杜绝重大人员或设备责任事故，避免行政处罚或责令整改等监管风险事件。识别安全与合规隐患，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的报告及后续处理跟进。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、主导每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月运维工作安排。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、培训记录及考核结果，持续推进运维人才梯队培养、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督与应急响应，协调资源处理现场突发问题，确保运维工作有序开展。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作，为数据中心设计、设备选型等技术演进提供专业支持，承担业务设备的现场技术支持，理解业务需求与网络架构，协同团队保障数据中心高效运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、熟悉暖通、电气、弱电等基础设施各专业领域的全生命周期管理，掌握现场运维实践，了解行业标准、管理制度及业务流程； 3、具备风险预判能力，可及时发现运维隐患，快速响应并处置突发故障，对所辖园区基础设施稳定性负直接责任； 4、能够编制园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程，降低运维风险，提高运营效能； 6、具备供应商协同管理能力，可有效引导其在日常运维中积极配合以达成业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，能立足数据中心与客户利益，保障系统安全稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

招聘暖通技工岗位，工作地点位于宿迁市宿豫区，招聘人数为5人。

招聘工程经理岗位，工作地点位于宿迁市宿豫区，招聘人数为1人。

招聘非住项目强电主管1人。工作地址为宿迁市宿豫区。

：双庄汽配城附近大排档招聘冷菜一名，菜品简单，有责任心，干净利落，工资面议，上班时间：16点至凌晨1点，联系电话：

新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

保定市竞秀区招风电叶片主修带队、

岗位职责： 1.负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2.完成机器人运行点位的调试工作； 3.在设备调试期进行系统调试，在稳定运行期保障设备正常运转，及时排查并解决各阶段出现的技术问题； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2.具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工完成线路排查； 3.具有良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4.无纹身，能够适应长期出差安排。

1、确保场区供料、供水供电、硬件设施及网络供应的正常运转； 2、负责场区内用水、用电及相关应急隐患的排查，维护生产运营的稳定性； 3、执行电气设备的日常巡检与维护工作，及时处理设备故障，保障运行连续性 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，需持有低压电工证； 2、熟练掌握万用表使用，了解常用传感器原理及相关调试工具操作； 3、能够接受并适应封闭式驻场工作模式

工作自由，善于沟通，对光伏电站从前期设计方案，到安装，到维保有充足经验和解决问题的能力

处理每天故障单，维修漏雨，每天9到10个小时，自己有电车最好，有车补

岗位职责： 1. 负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2. 完成工业机器人点位的调试与校准； 3. 在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时解决各阶段出现的技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4. 无纹身，能够适应长期出差安排。

岗位职责: 1. 负责网络架构的规划、设计及持续优化 2. 实时监控网络运行情况，保障系统稳定与安全 3. 排查并解决各类网络技术问题，提升整体网络效率 4. 具备视频剪辑能力，掌握AI工具应用，拥有基础文字编辑能力 任职要求： 1. 熟练使用剪辑软件，了解AI工具，具备基本的文字撰写与编辑能力 2. 能够独立分析并处理网络故障 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 拥有扎实的网络技术理论基础和实际操作经验

登高证 接受无光伏风电运维经验低压电工证户用光伏运维 、工作内容: 1.招聘区域：宿迁地区，负责户用光伏电站的售后维修、电站巡检、发电异常电站的排查与整改、事故电站的处理、电站清洗、电费回款异常的处理等工作; 2.负责规定县区的户用光伏电站的客户的客情关系维护、客情矛盾的对接和处理、特殊事件的应对和解决等工作; 任职要求: 1.人品端正，务实踏实，能吃苦有韧性，能适应长期户外工作环境; 2.有驾照，爱开车，能适应每天200km左右路程的工作节奏(累计路程，非连续驾驶); 3.不恐高、懂民用电(市电220V)的基础知识; 4.年龄25-45岁之间，有学习能力，遇到问题会动脑爱钻研，有清晰的目标感和良好的执行力; 5.有良好的语言交流能力，能适应农村环境工作，能应对农民客户群体的问题沟通; 6.有户用光伏施工、运维经验者优先;有登高证、电工证优先; 待遇： 1、有五险一金； 2、公司提供车辆和午餐补助； 3、优秀员工年终奖励； 4、可提供住宿。

公司销售的电脑，打印机，复印机装、安装，维护、故障排除！无技术公司勉费培训

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

负责公司销售的电脑、打印机及复印机的安装、调试、维护和故障处理！ 无经验可，公司提供免费技术培训

50岁以下 要求登高证 弱电证