一.岗位职责: 1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维作业 4) 根据现场主管安排，完成各项指定工作任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电现场工作环境 2) 身体素质良好，工作勤恳踏实，具备吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识与责任意识 4) 具有良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇: 2. 提供住宿 3. 交通费用按规定报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气在场站休息，每三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作； 2. 承担电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作； 4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 负责部

工作职责： 1. 负责公司数据平台（含数据库、数据仓库、ETL工具）的日常维护与运行监控，确保系统全天候稳定运转。 2. 制定并落实数据备份与恢复方案，保障数据完整性和安全性，规避数据丢失隐患。 3. 优化数据存储结构与资源分配，提高系统运行效率，减少运维支出。 4. 及时响应并解决数据平台故障，牵头开展问题定位与根源分析，提出有效对策并推进实施。 5. 协同参与数据治理体系搭建，建立数据运维标准与操作流程，提升团队整体运维效能。

岗位职责 1. IT基础设施规划与运维 • 负责公司IT基础设施（网络、服务器、存储、安全设备等）的规划、建设、运维和优化； • 制定IT基础设施的容量规划，确保IT资源满足业务增长需求； • 建立并完善监控体系和告警机制，确保核心系统7×24小时稳定运行。 2. 系统架构与技术选型 • 参与公司核心业务系统的架构设计和技术选型，从运维视角提供部署方案和优化建议； • 评估新技术、新平台的引入可行性和运维成本，推动IT技术架构的迭代升级； • 制定系统部署标准（开发环境/测试环境/生产环境），确保环境一致性。 3. 开发项目支持与管理 • 对接内部开发团队或外部软件供应商，确保开发项目按时按质交付； • 主导CI/CD流水线的搭建和优化，推动DevOps实践落地； • 参与代码评审和技术方案讨论，对系统性能和可维护性提出改进建议； • 在必要时能够独立完成小型工具/接口开发、脚本编写等技术工作。 4. 信息安全与数据保护 • 制定并执行公司信息安全策略，包括网络安全、数据安全、访问控制、容灾备份等； • 定期组织安全漏洞扫描和渗透测试，及时修复安全隐患； • 建立数据备份与恢复机制，制定应急预案并定期组织演练； • 确保IT运维合规，满足行业监管和企业内控要求。 5. 团队管理与能力建设 • 负责IT运维团队的日常管理，包括工作分配、绩效考核和人才培养； • 建立IT运维知识库和标准化操作手册（SOP），降低人员变动对运维质量的影响； • 组织团队技术培训和技能提升，保持团队对行业前沿技术的跟踪。 6. 供应商与外包管理 • 负责IT硬件设备、软件许可、云服务、网络带宽等采购的技术评估和供应商管理； • 管理IT外包服务商的服务质量和SLA达成情况，定期进行服务评审； • 控制IT运营成本，在保障服务质量的前提下优化IT支出结构。 7. IT资产管理 • 建立IT资产全生命周期管理制度，覆盖采购、登记、领用、维护、报废各环节； • 负责公司计算机、打印机、网络设备、会议设备等办公IT设备的日常管理。 8. 业务需求对接 • 作为IT部门与业务部门之间的技术接口，主动了解业务需求并转化为IT解决方案； • 推动业务流程的数字化和自动化改造，提升公司整体运营效率； • 定期向管理层汇报IT运维现状、重点项目进展和风险事项。 任职资格 （一）教育背景 • 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历。 （二）工作经验 • 5年以上IT相关工作经验； • 其中至少2年以上软件开发经验（Java/Python/C#/Go等主流语言之一），有实际参与过中大型项目的开发经历； • 同时具备2年以上IT运维管理或团队管理经验； • 有制造业IT管理经验或ERP/MES等企业管理系统实施经验者优先。 （三）技术能力 • 操作系统：精通Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）的安装、配置和故障排查； • 网络技术：熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理、VPN、防火墙配置，具备网络故障快速定位能力； • 数据库：能熟练使用SQL Server/MySQL/PostgreSQL至少一种，具备SQL编写和性能优化能力，能使用Python/Shell编写运维脚本者优先； • 虚拟化与云计算：熟悉VMware/Hyper-V等虚拟化平台，了解阿里云/腾讯云/AWS等公有云基本操作； • 开发能力：具备扎实的编程基础，理解软件开发生命周期（SDLC），能阅读和评审代码； • DevOps：有CI/CD（Jenkins/GitLab CI/等）、容器化（Docker/K8s）、自动化运维（Ansible/Terraform）实践经验者优先； • 安全知识：了解常见的网络攻击类型及防护措施，有信息安全等级保护或ISO 27001经验者优先。 （四）管理能力 • 有带领3人以上技术团队的经验，能合理分配任务、跟踪进度、评估绩效； • 具备项目管理的意识和能力，能制定项目计划、识别风险、推动交付； • 善于用通俗语言向非技术人员解释技术问题，具备跨部门沟通和协调能力。 （五）综合素质 • 逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题，遇到故障能快速定位根因而非“重启试试”； • 主动性强，能主动发现IT管理中的改进点并推动落地，不等不靠； • 有成本意识，能平衡技术理想与预算现实； • 持续学习，对新技术保持好奇心和敏感度。 （六）其他 • 年龄28—40岁； • 能够适应非工作时间的应急响应（重大故障需及时处理）； • 持有PMP、ITIL、CCNP/HCIP等认证者优先。 优先条件（具备以下条件之一者优先考虑） • 有制造业IT管理经验，熟悉工厂IT环境（工控网络、MES系统、PLC接入等）； • 有ERP系统实施或二次开发经验（金蝶/用友/SAP等）； • 有成功搭建企业私有云或混合云架构的经验； • 有信息安全等级保护测评或ISO 27001体系建设经验； • 有低代码平台（如简道云/明道云/钉钉宜搭）搭建企业应用的经验； • 持有PMP/ITIL/CCNP/HCIP/CISSP等相关认证。

因工作需要现招沿街商铺燃气安检员1名：工作要求：25-42岁，男女不限，身体健康，积极乐观，能够长期保持积极性，有无经验皆可，无经验可学习。工作性质：工作时间较自由，无需公司报道，只要完成自己每月安检任务即可；工作时间：每天完成自己的工作，其余时间自己安排工作；工作待遇：月薪6000-10000元左右，单休！福利待遇：缴纳社保，享受公司社保、旅游、技能奖、安全奖、高温补贴、节假日等所有礼品。联系人：张女士 面试地址：江阴市五星路89号（天共燃气）。上岗之前需要做背调，背调合格后方可录用。

工作职责 1. 负责公司运维自动化平台的架构设计与功能开发，通过工具链的持续完善减少人工干预，提升运维效率。 2. 运用云原生技术（如K8s、Docker等）搭建高可用的运维架构，确保核心业务系统的稳定运行。 3. 研发监控告警和日志分析相关工具，支持系统异常的快速发现、精准定位及自动化恢复。 4. 深度参与运维流程改进，推进DevOps实践应用，增强研发与运维团队的协作效能。

岗位职责： 1、承担数据中心网络的规划、部署与运维工作，保障业务系统在数据中心内部的网络连通性与信息安全；主导新厂区机房建设及相关配套弱电智能化系统的方案设计；统筹园区局域网、无线网络、互联网接入、广域网、VPN及分支结构网络的规划、实施与日常维护；开展网络安全运行监控，执行网络故障诊断与处理，落实常规巡检与维护任务； 2、参与数据中心整体建设，涵盖技术方案制定、项目落地实施及后期运维支持，包括机房基础设施管理等内容； 3、负责数据中心服务器、存储设备及虚拟化架构的技术设计与性能调优；组织实施服务器与存储资源池的规划、部署及运维管理工作；完成服务器与存储硬件的安装、调试，以及运行中异常情况的分析与修复。 岗位要求： 1、学历/专业：计算机或通信类相关专业，985\211院校本科及以上学历； 2、知识/技能：可独立完成各类网络节点设备的日常运营管理，熟练掌握主流型号路由器、交换机、防火墙、负载均衡等网络与安全设备的配置与维护；具备EMC\HP\IBM\Hitachi等存储设备的配置能力，能进行常规维护并处理常见故障；了解虚拟化体系架构，熟练使用vmware和hyper-v技术；精通linux与windows操作系统；持有CCIE、VCP认证者优先录用； 3、工作经验：具备3年以上从事网络、服务器、存储及虚拟化平台建设与运维经验者优先； 4、语言：通过大学英语四级及以上； 5、其他：逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；拥有较强的沟通协作意识及高度的工作责任感。

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能吃苦耐劳的精神会搞雨布简单的跑江浙沪开17米5的车一人一车工资可以按趟结也可以按月结按趟结每一趟结清按月结14000一个月有意者请联系自己要会盖单层雨布在宿迁装货基本上都是别人家干如果别人没有盖的要自己盖一下盖雨布的活很少

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5. 妥善保管随车证件、通行证及运输单据，配合客户及监管部门查验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及不定时工作安排

招聘电工一名，工作地点在沭阳，要求必须持有电工证。有意者可报名。

招聘打磨工，薪资为3500-5500元/月。要求会使用打磨机，能吃苦耐劳。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

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岗位职责： 1.负责户用光伏发电系统的日常巡检、故障排查与运维保障，确保系统高效稳定运行 2. 协调处理业主、施工方及电网等多方关系，妥善解决运维过程中的争议与投诉 3.记录并分析设备运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4.配合完成系统升级、设备更换及应急抢修等现场作业 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与风险防控措施 任职要求： 1. 具有户用光伏或新能源领域运维相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 3. 工作认真细致，适应户外作业及阶段性出差 4.持有低压电工证、登高证者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队协作精神

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电竞岗位招聘启事 想在热爱的游戏领域发光发热吗？我们正在寻找志同道合的你！ 一、岗位职责 1. 为玩家提供专业的游戏陪玩、代练服务，满足玩家多样化需求。 2. 参与团队内部的游戏战术交流与分享，提升团队整体游戏水平。 3. 积极配合团队安排，完成各项游戏服务任务，维护良好的客户口碑。 二、任职要求 1. 熟练掌握《三角洲特种部队》拥有较高游戏理解和操作技巧。 2. 能够适应夜班工作节奏，保证夜班期间精神饱满、专注投入。 3. 具备强烈的团队意识，服从团队管理与工作调配，乐于沟通协作。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资体系，多劳多得，薪资上不封顶 ，用实力赢取丰厚报酬。 2. 每月固定4天休息时间，可根据自身情况灵活安排，平衡工作与生活。 3. 定期团队活动，融洽的工作氛围，结识更多游戏同好。

南湖日结工8人，员工长白班8点30~9点（忙配合加班）包吃年龄22~52岁，工资14元一小时商业险3.7元/天联系电话

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阳光家庭光伏宿迁市沭阳县招光伏安装，光伏运维人员。工资待遇丰厚！底薪提成饭补油补奖金。 人员要求（只招聘有相关工作3年以上经验，小白勿扰）: 1:做过光伏安装队队长，带队干活 2:做过户用光伏运维2年以上 3:本岗要求综合素质人员！！！有技术！！能处理纠纷！！！有一定协调能力！！办事有规划！！！有逻辑！！！ 联系电话:

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