工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 阶段性项目现场服务地址在广州，可能需要远程支持华东 岗位职责： 1. 负责搭建软件开发所需环境，完成项目服务器的部署及配置，保障系统在服务端稳定运行； 2. 执行网络参数设置，确保各模块可通过网络实现高效通信； 3. 开展软件系统的安全测评，输出风险评估报告并提出可行性优化建议； 4. 保障系统持续可用，跟踪运行状态，发现异常情况及时响应处理或提供解决方案。 任职要求： 1. 熟练掌握软件服务器部署流程及网络配置技术； 2. 具备软件安全测评能力，能针对性地提出安全加固建议； 3. 可独立分析并解决系统运行中遇到的技术问题； 4. 掌握容器化、微服务架构相关技术，了解虚拟化机制，具备远程或实地服务器运维经验； 5. 根据项目实际需求，可前往客户现场开展服务器配置与维护工作。

服务器硬件排障及自主维修经验者优先考虑。 岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新派发工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商协同、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备与基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协助处置突发紧急事件，按规范流程完成信息上报、现场处理及记录留存； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关作业； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础运维任务； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的操作流程； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

负责废水系统的日常运行与维护，定期记录设备运行数据，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥及卸泥工作。 实行12小时工作制，做四休二，白班夜班轮班作业，提供食宿。年龄要求50周岁以下，基本薪资约5000元，加班按1.5倍计算，扣除五险一金后实发。 从业经验：需具备污水处理相关工作经验，能够灵活应对现场情况。

岗位职责： (1). 保障数据中心配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达成 (2). 在规定SLA时限内完成数据中心各系统的服务恢复操作 (3). 针对监控告警或事件工单，在既定OLA时效内完成问题诊断与响应处理 (4). 对各类运维作业实施质量管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作满足SOW中的质量标准 岗位要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，具备数据中心配电/空调/弱电系统故障分析与处理能力 (3). 持有高压作业资格证书（必需），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通协作能力 (5). 能够适应7*24小时轮班工作安排 包住宿 自选食堂

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：江苏淮安、南京 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备的日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并进行维修 5.收集设备运行数据并及时反馈 6.协助搭建设备维护知识库 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意向者优先，有1年以上运维服务经验者优先，具备相关运维背景者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，语言表达流畅 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日按规定休假 4、薪资待遇：面议

50岁以下 要求登高证 弱电证

数据中心基础设施运维技师 若面试通过，您将承担以下职责（具体薪资待遇将在技能评估合格后，由HR另行约定时间沟通）： 实行7×24小时轮班制度，保障数据中⼼基础设施持续稳定运行，涵盖： 电力系统（UPS、配电柜、发电机等） 制冷系统（精密空调、冷水机组等） 消防系统（气体灭火、烟感报警等） 安防系统（门禁、视频监控等） 网络设备（路由器、交换机等） 实时监测数据中心环境参数，及时识别并处置异常状况，确保服务器及网络设备安全运行。 开展日常巡检与维护保养任务，并规范填写相关记录。 配合应对数据中心突发情况，依据应急预案实施故障排查与系统恢复。 协助推进基础设施的部署、调试及升级改造工作。 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备以下条件： 中专及以上学历，计算机、电子、通信、自动化、暖通等相关专业优先考虑。 欢迎应届毕业生，需具备较强的学习意愿和适应能力！ 有1年以上数据中心或相关领域运维经验者优先。 熟悉数据中心基础设施架构及运维流程者优先。 掌握电气、暖通、消防等方面的专业知识，了解相关设备的工作原理及维护操作。 具备较强的故障诊断与处理能力，可独立解决常见技术问题。 具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。 持有以下资格证书者优先录用： 高压电工证 低压电工证 制冷与空调作业证 消防设施操作员证

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障、网络连接异常及应用软件操作等。 2. 负责网络设备、服务器、计算机终端等IT基础设施的日常巡检与维护，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，研究新技术与功能优化方案，助力服务持续改进。 4. 需具备IDC机房服务器运维相关经验 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基础，能高效处理常见技术故障。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，重视客户服务体验并掌握相应服务规范。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，能够持续精进专业技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项工作任务，关注执行细节并以结果为导向

宿豫区开发区需要4个小工剥电线头！要求：三四十岁头脑灵活！薪资200/天一星期活！人走账清！有空师傅联系

宿迁沭阳马桶疏通的师傅加我下。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

宝龙二十四街找炉口二把刀一名 菜品少 不忙，月薪 4500，四天休息加 300 满勤，夜班联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1. 负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2. 完成工业机器人点位的调试与校准； 3. 在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时解决各阶段出现的技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4. 无纹身，能够适应长期出差安排。

宿迁市泗洪县招换光伏逆变器的，换逆变器的，每天干活少，干活少，经常在周边干活，包吃住，工资一月一节，一天一结或者一周一结都行，长期工作，要求高压高处作业双证

岗位职责： 1.负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2.完成机器人运行点位的调试工作； 3.在设备调试期进行系统调试，在稳定运行期保障设备正常运转，及时排查并解决各阶段出现的技术问题； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2.具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工完成线路排查； 3.具有良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4.无纹身，能够适应长期出差安排。

1、确保场区供料、供水供电、硬件设施及网络供应的正常运转； 2、负责场区内用水、用电及相关应急隐患的排查，维护生产运营的稳定性； 3、执行电气设备的日常巡检与维护工作，及时处理设备故障，保障运行连续性 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，需持有低压电工证； 2、熟练掌握万用表使用，了解常用传感器原理及相关调试工具操作； 3、能够接受并适应封闭式驻场工作模式

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岗位职责: 1. 负责网络架构的规划、设计及持续优化 2. 实时监控网络运行情况，保障系统稳定与安全 3. 排查并解决各类网络技术问题，提升整体网络效率 4. 具备视频剪辑能力，掌握AI工具应用，拥有基础文字编辑能力 任职要求： 1. 熟练使用剪辑软件，了解AI工具，具备基本的文字撰写与编辑能力 2. 能够独立分析并处理网络故障 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 拥有扎实的网络技术理论基础和实际操作经验

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

登高证 接受无光伏风电运维经验低压电工证户用光伏运维 、工作内容: 1.招聘区域：宿迁地区，负责户用光伏电站的售后维修、电站巡检、发电异常电站的排查与整改、事故电站的处理、电站清洗、电费回款异常的处理等工作; 2.负责规定县区的户用光伏电站的客户的客情关系维护、客情矛盾的对接和处理、特殊事件的应对和解决等工作; 任职要求: 1.人品端正，务实踏实，能吃苦有韧性，能适应长期户外工作环境; 2.有驾照，爱开车，能适应每天200km左右路程的工作节奏(累计路程，非连续驾驶); 3.不恐高、懂民用电(市电220V)的基础知识; 4.年龄25-45岁之间，有学习能力，遇到问题会动脑爱钻研，有清晰的目标感和良好的执行力; 5.有良好的语言交流能力，能适应农村环境工作，能应对农民客户群体的问题沟通; 6.有户用光伏施工、运维经验者优先;有登高证、电工证优先; 待遇： 1、有五险一金； 2、公司提供车辆和午餐补助； 3、优秀员工年终奖励； 4、可提供住宿。

岗位职责： 1) 负责数据中心电气系统的容量与可靠性评估，开展技术演进路径分析； 2) 组织审查设计院在数据中心电气专业方向的整体设计方案及施工图纸； 3) 审核项目电气工程量，参与编制与审核工程预概算文件； 4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收环节提供专业技术支持； 5) 制定电气设备运行节能优化方案，并进行节能效果测算与指标评估； 6) 组织开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及联合测试； 7) 全面负责公司大型数据中心基础设施（含电气、暖通、空调、监控等系统）的运维管理工作； 8) 按照项目管理规范组织日常运维工作，确保电气或暖通系统安全稳定运行； 9) 统筹运维团队管理，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力达标； 任职要求： 1) 本科及以上学历，电力系统及其自动化、供配电等相关专业背景； 2) 具备2000机柜以上规模的数据中心电气工程现场管理经验； 3) 具备较强的独立作业和问题处理能力； 4) 熟悉电气或暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心标准体系，熟知跨专业协同设计流程； 5) 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，富有责任心和职业追求； 6) 5年以上相关工作经验，其中至少3年专注于数据中心基础设施运维管理； 7) 具备出色的表达、组织协调及文档撰写能力。

一、岗位职责 （一）业务运营支撑工程师（2人） 1、物联网连接管理平台描述 物联网连接管理平台（IoT Connection Management Platform）是面向蜂窝物联网终端打造的云端管理系统，主要用于实现对大规模物联网设备连接状态的集中监控、远程配置与运行优化，保障数据传输的安全性与管理效率。 2、岗位职责 （1）熟悉运营商BSS体系（含CRM、CMP）相关业务流程及工单操作规范； （2）承担数据初始化设置、自主发卡开通、转售卡接入管理、服务开通办理、业务数据核验、计费异常排查、转售运营问题响应等任务； （3）统筹跨部门工单流转与进度管控，具备组织各级技术支持人员协同处置问题的能力； （4）确保系统平台7×24小时持续稳定运行，配合运维团队进行故障溯源，推进问题高效解决，减少客户业务受影响时间。 二、任职资格 （一）本科及以上学历（优先考虑计算机、网络、通信工程、数学等相关专业），掌握数据库原理及SQL语言使用； （二）工作积极主动，具有较强的责任意识，具备优秀的沟通协作、团队融合与人际互动能力； （三）原则上年龄不超过35周岁，身体状况良好； （四）有1年以上相关领域工作经验者优先； （五）具备电信行业BSS系统实践经历或物联网行业背景者优先； （六）有软件系统日常维护与技术支撑经验者优先；