【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体

招聘高中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，享受双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学目标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生个体差异及实际需求，做好与学生及家长的有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项安排 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中相关学科教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，善于激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉高考命题趋势和考试要求。 4、富有责任心，工作踏实认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式 福利待遇 1.健全的薪资·绩效·福利体系 2.按规定缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供系统化入职培训及在岗能力提升培训 5.定期组织团建活动及年度外出旅游 6.提供员工食堂和住宿支持

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展物理学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生良好学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研会议与集体备课，与同科目教师共同开展公开课和磨课活动，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，由各级管理者精心组织，公司作为业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，汇聚优秀人才，助力个人成长； 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培训系列，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造复合型职场精英与专业人才。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、具有较强亲和力，善于沟通，富有责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2.策划教学方案，编制授课资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3.定期评估学生学习情况，给予针对性辅导，协助学生克服学习难点； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业或课外培训经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3.熟悉现代化教学手段与方式，持续优化教学效果； 4.富有责任感，能依据学生个体差异和学习特点提供适配的教学支持。

招聘高中各科教师

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：21:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 辅导订正错题 岗位职责： 1.为学生提供学习上的引导，协助其理解和掌握课程内容； 2.准确识别学生在学习过程中遇到的困难，并提供有效的解决方案； 3.关注学生心理状态，给予适当疏导，维持其积极的学习态度； 4.参与教学交流活动，持续优化授课方式与教学策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任感； 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 3.态度耐心、观察细致，善于调动学生的学习主动性； 4.具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升。

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

职位描述 岗位职责： 1、承担日常备课与授课任务，科学制定教学方案，确保教学过程的专业性与高质量。 2、熟悉学生在不同成长阶段的心理特征，具备与学生及家长有效交流的能力。 3、主动参与学校组织的培训与教研活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理或师范类相关专业优先，具备相关工作经验者优先，985、211院校背景优先； 2、身心健康，品德良好，积极乐观，富有耐心与责任心； 3、热爱教育事业，认同公司价值观，有意愿在教师岗位长期深耕发展； 4、普通话标准，具备较强的责任意识以及良好的沟通协调能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、收入高、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业素养开展高中物理学科教学； 2、制定针对性教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作； 3、引导学生提升对物理学习的积极性，塑造科学的学习方法。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、热爱教学工作，拥有良好的授课水平与交流能力； 3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。

招聘：营业员 1. 20－35周岁，有上进心，有良好的语言沟通能力，有手机配件经验者优先录用！ 2. 工作时间：早班8:00-下午6:00，晚班11:00-9:00，3000（底薪）十500元（满勤奖），有社保 、管吃每个月休息2天 联系电话：（）工资面谈

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

泗阳开发区，招熟练保养工2名，家纺机修工2名，电话☎（）

泗洪有没有在做打磨工的联系我

精通犀牛拆图。广告灯箱，异形雕塑，集装箱岗亭。

岗位职责： 1.负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2.制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。 3.开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。 4.带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。 2.熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4.工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。 5.遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。 薪资福利： 1.提供全职岗位，缴纳6险。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE生物科目 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的各项教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案及编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度按时完成国际课程的备课与授课工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并根据实际授课效果优化教学策略； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；排课将根据老师可支配时间灵活安排，若老师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与老师沟通学生情况及授课时间。

成都各区学校招聘各科教师 一、招聘科目 小学：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，思政，科学，劳动教育 初中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 高中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 中高职校：班主任，辅导员，及各科教师 二、招聘条件 1、本科及以上学历，专业对口，教师资格证，普通话二甲 2、优秀应届毕业生，获得奖学金或担任班干部者优先 3、在职教师要求1年及以上学校教学经验，有重点学校教学经验以及有班主任经验和荣誉称号者优先 4、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可适当放宽 5、年薪10-30万（特优者面议），五险一金，包吃住，子女就读政策，其他福利 6、工作地址:成都市范围

工作内容 1、承担生物学科的教学任务，跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作，保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通，及时答疑并给予学习指导 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作，富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力，愿意与团队共同促进教学水平提升

招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作； 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量稳步提升，负责教室的日常维护与管理； 2.创设积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务跟进； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，解答相关疑问与咨询，协同校区销售团队、校长完成招生拓展与课程续费工作； 4.具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌建设与产品形象塑造； 5.服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整，适应弹性工作节奏； 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同机构教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力强，具备高度的团队协作意识与职业敬业精神； 7.能适应教培行业弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。

岗位职责: 1.为学员提供专业化的学习辅导与支持服务 2.结合学员实际情况，制定针对性的学习方案与推进计划 3.跟踪学员学习过程，动态优化教学策略与课程内容 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学员进行有效互动 2.拥有扎实的教学功底和快速学习能力，能高效吸收并传授知识 3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

岗位职责: 1.承担数理化课程的教学任务并指导学生学习 2.参与教学资料的筹备及学习资源的整理与优化 3.为学生提供学业辅导，协助解决学习过程中的疑难问题 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.善于与学生交流，营造积极的互动学习氛围 3.具有协作意识，能与教师团队及学生良好配合

1、热爱教育事业，具备良好的思想品德与专业素养，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须具备全日制普通高等院校（师范类）本科及以上学历、学士及以上学位，且专业对口。 3、全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的应聘人员，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2.参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语标准流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格外向，富有爱心、耐心与责任感，热爱与儿童相处； 3.形象良好，具备良好的沟通能力，积极乐观，有志于在教育领域长期发展！

工作内容 1、承担小学数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果 2、参与教材资料的编写优化及教学模式的探索改进 3、定期与家长交流学生学习情况，给予科学的学业辅导建议 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识与较强的授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升逻辑思维与分析能力 3、拥有良好的表达能力和协作意识

1.完成备课、授课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 3.保持与学生及家长的有效互动，解答咨询问题，支持校区招生、续费等相关运营工作； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌建设与产品推广； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间要求，适应弹性工作时段； 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力； 4.逻辑清晰，动手能力强，学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神和职业敬业态度； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。 【福利待遇】： 1.弹性工作制，避开早晚高峰，享有带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.多项奖励补贴：全勤奖、优秀员工奖、高温津贴等，表现优异者享有多次年度调薪机会及股权激励资格； 4.作为倡导终身学习的组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女课程专属优惠； 5.丰富多彩的员工活动，包括生日会、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责: 1.承担数理化类课程的授课与课后辅导任务 2.依据学生实际情况，制定个性化学习计划并提供有效指导 3.参与教学资料的整理及学习资源的优化整合 任职要求： 1.具备良好的数理化学科基础和教学实践能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有较强的沟通能力和团队协作意识