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物理教师本科
【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一授课,独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案,梳理重难点,针对性查漏补缺,帮助学生提升分数,培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况,做好家校沟通,和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究,整理本地中高考考点、错题题库,优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果,做好阶段测试分析,调整教...
高中教师经验不限本科学科应试类物理坐班培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学普通话发音标准
苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年,覆盖苏州 15+校区,提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课,保证教学效果; 2. 定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化辅导方案; 3. 参与校区教研活动,优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,师范类专业优先; 2. 有亲和力,擅长与学生互动,对教育行业有热情; 3. 接受周末工作(周一单休),有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:高课时费(综合月薪 10K-15K)+超课时奖金+续费转介绍提成+年终奖; 2. 福利:五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖; 3. 发展:每年多次晋升机会,优秀者可成为校区合伙人。
高中教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构教学管理线上教育一对一教学
岗位要求: 1. 统招学历相关师范专业毕业优先,或一年以上一对一授课经验,专业知识扎实,有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘开拓组织多种教学方式,灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公用品。 4. 心理素质好,有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【晋升通道】 学科老师—学科老师(班主任)—学科组长—学科主管—校长 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训(综合收入6000~15000)。 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利;完善的培训晋升机制;每季度的员工团建活动及团队旅游,在这里将为你开启全新的职业生涯。(tip-只聘用全职老师)。
高中教师1-3年本科
需要有机构经验或一对一教学经验 【岗位职责】 1. 负责初高中学科的1v1教学工作,制定个性化教学方案 2. 定期评估学生学习情况,调整教学计划以提升学习效果 3. 根据安排展开每月家长会,为学生后期学习规划负责 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备较强的责任心和团队协作能力,按时完成教学任务 3. 有持续学习意识,能不断优化教学方法和内容
高中教师经验不限本科高中教育工作经验线下教育教师复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
招聘启事一、高中教师(理科、英语、全科均可)薪资:7000-10000+,薪资构成:底薪+课时费+课程提成 工作时间: • 周二至周四:15:00-21:30 • 周五:13:00-21:30 • 周末/节假日:08:00-17:30 • 周一统一公休 岗位职责:负责高中课程授课,把控教学质量,跟进学生学习情况。 联系电话:
高中教师3-5年本科高三教师高二培训机构教学管理线下教育复读生班主任坐班课程研发教研高一一对一教学
苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年,覆盖苏州 15+校区,提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课,保证教学效果; 2. 定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化辅导方案; 3. 参与校区教研活动,优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,师范类专业优先; 2. 有亲和力,擅长与学生互动,对教育行业有热情; 3. 接受周末工作(周一单休),有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:高课时费(综合月薪 10K-15K)+超课时奖金+续费转介绍提成+年终奖; 2. 福利:五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖; 3. 发展:每年多次晋升机会,优秀者可成为校区合伙人。
高中化学教研员
1.2-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验课程研发教学法研发与培训坐班教研高一一对一教学
综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系:负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教,涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块,制定培训计划并跟踪考核,直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建:主导高中学科课程产品的研发与迭代,从考纲考点出发,设计分层教学方案,打造具有竞争力的课程产品线,建立学科题库,研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品,为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织:制定学科教研计划,组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动,沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队,关注教师的专业成长与发展,打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀:深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化,输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库,形成可复用的标准化教研资产,支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课:承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务,保持一线教学手感,为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费;综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六,每周日和周一休息。
高中教师1-3年本科培训机构线下教育教师不坐班一对一教学
工作地址:无锡市滨湖区梁溪路45号太湖大厦4楼\红星大都汇13号614。高中理科教师,全职兼职都可以,待遇丰厚,具体面议。
物理教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物化教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师一对一授课教研初中高中化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续精进授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位); 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会;
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
江苏宿迁招聘光伏行业工作人员,日薪300至400元。
300-400元/天
光伏安装
招聘光伏行业工作人员,日薪300至400元。
宿迁
9月2日 07:17拨打电话
宿迁沭阳县招工地小工/杂工(杂工)
150-180元/天
小工长期1-2人月结个人
宿迁市沭阳县招工地小工/杂工(杂工)
宿迁沭阳县招彩钢板净化车间中工
彩钢安装吊顶
宿迁市沭阳县招彩钢板安装、吊顶
宿迁 沭阳县
9月2日 07:16拨打电话
宿迁宿豫区招消防水工
300-400元/天
消防水1-2人
宿迁宿豫招消防水工
宿迁 宿豫区
9月2日 07:11拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
要求上届211理科毕业生 现在正在大一暑假
2000-6000元/月
物理教师经验不限本科211在校大一毕业生
要求上届211理科毕业生补习高一学生物理 详情电话联系
8月31日 02:33拨打电话
物理教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 负责初中/高中物理课程授课、备课、作业批改、学情反馈。 2. 参与教研、磨课,提升教学质量与学员成绩。 3. 维护学员学习效果与家长沟通,做好教学服务。 【岗位要求】 1. 熟悉初中/高中物理教材与考点,有教学经验优先。 2. 表达清晰、逻辑强,有责任心,热爱教学。 3. 优秀物理相关专业应届生/师范生可培养。 【福利待遇】 薪资模式:保障薪资或课时费就高发放 保障薪资:5000-8000元/月 课时费:初中75-88元/h,高中110-135元/h 多劳多得,上不封顶 机构稳定生源,无需外出招生 缴纳社保/公积金,带薪培训、节日福利 工作氛围简单,晋升通道清晰
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【招聘|高中物理线下老师】地点:包头东河区和平路招高中物理授课老师,一对一/小班。要求:教学经验扎实,熟悉高考,有真实学生提分案例,师德好,有毕业班经历优先。待遇面议,可试讲。有意私信,麻烦各位老师帮忙引荐,感谢联系人:刘老师()
晚辅导兼职老师
1000-6000元/月
奥数老师经验不限本科初中英语初中数学晚辅导培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
招晚辅导老师,擅长英语数学,可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40
教师
1000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.本科学历或者大专学历有教资! 2.有2年以上教学经验者优先! 3.考研考编时间充裕的优先!
线上英语教师兼职
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训,提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
晚辅导老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限本科初中英语初中数学六年级晚辅导国内院校优先学科应试(小初高)
招六年级晚辅导老师,语数外全科辅导,擅长英语数学,可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历,有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30,下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40,中午有工作餐
小初数学老师
奥数老师
负责小学初中数学的教学工作 完成跟家长的沟通反馈
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 考研考编考公时间充裕者优先! 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生个体差异,因材施教,激发学习兴趣与潜能 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先
晚辅导教师
70-90元/天
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.考编考公时间充裕者优先! 负责所授学科的教学设计、课堂讲授及课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生成长指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 亲和力强,善于沟通,能胜任课堂教学与学生管理工作 5.学习能力强,愿意接受教育教学新理念与方法
物理教师经验不限本科家教线上教育教师不坐班互联网教育平台使用
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务 2.关注学生个体差异,开展针对性学习诊断与个性化辅导,提升学生学科素养与学习能力 3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料(教案、课件、题库等)的规范化整理与更新 4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动,推动教学创新 5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目,持续更新教育理念与学科知识 任职要求: 1.热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力 4.表达清晰、亲和力强,善于激发学生学习兴趣与科学探究精神 5.有教学经验者优先;应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明
初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
十六家大校区就近分配(全苏州都有分布) 无论何时都急缺:优秀教师、优秀的人才 招聘岗位: 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 6. 政治历史地理生物教师(兼职) 7. 其他岗位(教务管理、招生/课程顾问、咨询师、市场专员、电话销售、社群,市场主管,主播,教研,班课) 8. 咨询主管、校长 9. 储备中小学各科教师:我们愿意并一直培养虚心学习肯干的职场菜鸟(我们是一对一行业师资力量最强大的机构) 张家港校区:张家港清水湾 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。 【福利待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右;管理层年薪40万起,上不封顶。 1. 底薪+课时费+工龄工资+续费课时费+星级教师+责任绩效工资 2. 福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金) 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金,各种培训福利 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红
物理教师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科教师教务大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
1. 课后辅导机构各学科教学老师,一对一教学。 2. 高薪资,高课时费,五险一金,节日福利,续费转介提成,课消奖励,其他补助。 3. 周一公休,工作时间:周二-周五14:00-21:00,周六周日8:00-17:00。
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