岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的采集、汇总及初步统计分析； 2、协助完成车间相关报表的编制与日常台账记录； 3、负责车间文件资料的整理归档及日常调阅管理； 4、协同车间主任做好信息传达与工作任务的跟进落实； 5、完成领导安排的其他辅助性事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，统计类相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握基本的文字处理与表格操作技能； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力良好； 4、具备较强的沟通协调能力，能够适应高效工作节奏； 5、具备一定的数据分析意识和逻辑思维能力； 6、本岗位工作地点为车间办公室，不接受者请勿投递。

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

招聘两名彩钢瓦安装人员。

宿迁市泗阳县和樾上府，招栏杆安装工

常年安装焊接打磨船用电气支架，需要会看图纸做事细心责任心强有担当，能吃苦耐劳，二氧焊工也可，打磨也可，想学一技之长的学徒也可以，只要你想学想多赚点钱，欢迎骚扰长期用活工资准时，按技能拿工资，小时工200-500/8小时不等

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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沈阳光电信息产业园招聘物业长夜班年龄66以下工作晚17:30次日7:30上4天休息一天2100元月联系人左队长

物业管家招聘绿城物业正在招人啦！岗位：物业管家工作职责：负责楼栋日常对接，处理业主诉求、跟进报修物业费催缴、日常巡检、邻里关系维护协助组织社区活动要求：沟通利索、脾气好、有耐心会基础电脑操作，做事细心负责有服务意识，愿意长期稳定干有物业或客服经验优先学历：大专以上全日制学历有意向者联系楼女士

招聘：物管员薪资：4000-4500元/月负责物业日常管理；巡查公共区域；处理业主报修招聘人数：2福利待遇：话补,节日福利,交通补贴,餐补,五险一金,公司体检工作区域：伊宁市

客服岗 1. 接待业主来访，处理报修、投诉及登记事宜； 2. 完善住户资料及档案管理； 3. 协助外包单位日常巡查与考核； 4. 对接各项宣传工作； 5. 严格执行公司各项管理制度。 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.无违法犯罪记录，品行端正，遵守职业操守 5. 具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

小区物业招聘：物业管家，要求：有两年以上工作经验，，身体健康，服从管理，有团队精神,工作年龄：35岁55岁；工作时间：早8：0011.30；下午13.3017：00，每周休息一天，工资面议，联系电话：

省宿迁市带班：保证作业面整洁有序。薪资面议，完工即结，包吃，有一两年经验。不缺活，做过同类活优先，负责日常安装与维护

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够根据项目需要接受加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有推动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助制定软件开发规划、团队人员安排及任务分解； 2. 在项目各阶段监督并检查团队成员的软件工作进展与质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成向上级汇报； 4. 联络外部合作方与供应商，及时推进需协同处理的事项； 5. 协调PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨部门协作事务； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保所有开发活动符合公司内部及客户相关的流程规范； 8. 识别并管理项目层面的研发风险，落实管控措施； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化实施。

岗位职责： 1.考编考公时间充裕者优先！ 负责所授学科的教学设计、课堂讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生成长指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.学习能力强，愿意接受教育教学新理念与方法

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产现场出现的物料缺料、损耗补料等突发问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。 4，管控原材料库存水位，识别并提报呆滞物料、不良品，推动相应处理流程。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 任职要求： 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者优先。 3，核心能力：工作积极主动，具备较强的催料意识和跟单执行力；了解物料特性及仓储收发货作业流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1，提供食宿支持。 2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

小学数学教学 提供配套课件与教材

我们正在寻找一位专业语文教师，负责学生的语文教育。 【岗位职责】 1. 负责语文课程的设计与教学； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3. 参与学校的教育活动与教研； 4. 持续更新教学方法与教材。 【岗位要求】 1. 文学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证； 3. 有教学经验者优先； 4. 良好的沟通能力，能与学生互动； 5. 对教育事业充满热情，有责任心。

招聘物业项目经理由于公司业务拓展需要，现招聘若干名项目经理，岗位要求如下：45周岁以下，本科学历，有服务类管理经验3年以上，有物业管理经验者优先考虑，薪资待遇根据项目规模确定，。联系人：李经理

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

熟悉江苏教材，有经验优先

岗位要求： 1. 按照月度生产安排，制定周/日生产排程，并根据实际生产进展合理下发计划，监督车间落实执行； 2. 结合产品交付周期、订单生产周期及当前生产进度，科学统筹生产计划编排； 3. 根据订单需求跟进物料到位情况，确保生产所需物资及时齐备； 4. 汇总车间生产数据，实时掌握生产动态与计划执行进度，提升计划完成率； 5. 与销售、仓储等相关职能部门保持联动，及时传递订单变动、质量异常等关键信息，保障信息同步； 6. 遇设备故障、品质问题等突发状况时，迅速优化生产安排，提出有效应对措施； 7. 结合生产完成进度及物料供应实际情况，灵活调整排产计划以满足出货需求； 8. 跟踪检查各车间对生产订单的执行进度，定期开展订单达成率分析； 9. 督导各车间落实月、周、日生产计划，协调工序衔接，确保产品按计划入库； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，生产类、物流类、工科类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验，有不锈钢管材、管件、金属制品、机械制造行业背景者优先； 3. 岗位技能：熟练使用Excel，能操作用友等ERP系统，了解生产排程及BOM基本流程； 4. 综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感性，沟通协调能力佳，抗压能力强，可高效处理插单及各类生产突发情况； 5. 加分项：能识读工艺图纸、具有同行业计划岗位经验、熟悉物料控制流程者优先录用。

1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

岗位内容： 一：物料计划与需求管控 根据储能柜钣金生产工单及BOM清单，准确计算钣金板材（镀锌板、冷轧板、不锈钢等）、标准件、辅料及半成品的物料需求，制定物料领用与采购申请计划，有效预防缺料与呆滞物料产生。 联动生产、采购、仓储等部门，同步掌握生产节奏与物料供应进度，提前识别物料供应缺口，跟踪采购到货、质检及入库情况，确保钣金类物料按时按量到位，保障产线稳定运行。 参与生产工单评审过程，核对物料规格、数量、材质与图纸的一致性，排查BOM中可能存在的错误或遗漏，提前消除物料使用风险。 二：生产现场物料管控 负责钣金车间各类物料的接收、发放、清点与交接工作，严格执行先进先出管理原则，落实钣金板材、冲压件、折弯件、焊接件等物料的分区存放和标识规范，防止混料、错放现象发生。 监督各生产班组的物料领取与使用流程，比对领料单据与实际领用量，控制物料损耗水平，发现超耗情况及时查因并反馈处理。 跟进生产过程中退料、补料及废料回收作业，规范不合格品及边角余料的处理流程，做好相关记录登记，减少物料浪费。 实时掌握现场物料库存动态，发现短缺、积压或质量问题时及时上报，协调相关部门快速响应，确保生产连续性不受影响。 三：台账与系统管理 负责物料台账、出入库凭证、损耗报表等资料的登记、整理与归档工作，确保数据真实、完整且可追溯，并定期提交物料管理相关报表。 熟练运用ERP、MES等生产管理系统，完成物料出入库数据录入、库存信息更新、工单结案等操作，保证系统账目与实物一致。 定期组织车间物料盘点，核查账实差异，分析差异成因并提出改进措施，持续提升库存准确率。 四：协同与优化工作 协助质量与生产部门开展钣金物料的到货检验工作，核验材质、厚度、尺寸及外观是否符合储能柜生产工艺要求，配合处理来料异常问题。 梳理现有物料管理流程中的瓶颈环节，提出有助于降低成本、提升周转效率的优化建议，参与呆滞物料及剩余物料的清理与再利用，降低库存资金占用。 完成上级安排的其他物料管理相关任务，积极配合生产调度工作安排。

【岗位职责】 1. 对学生进行1对1、1对3教学，帮助学生提高成绩。 2. 平时与本学科组内老师进行教研交流，每月会有跨校区大教研，提高自己的专业实力，熟悉苏州考点。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，做好教学反馈。 4. 每次课前熟悉讲义（公司提供），认真备好每一节课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业与所教学科相关优先，有教学经验者优先。 2. 沟通表达能力强，口齿清晰，善于与学生沟通，能和家长沟通学生的学习情况。 3. 熟悉江苏教材、考试范围，能够根据不同学生的特点开展针对性的教学工作。 4. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，做五休二（周末上课、周一周二休息、周三周四周五教研备课）。 2. 无义务课时，上多少课拿多少钱，寒暑假课时激励，上课越多，课时越高。 3. 日常聚餐多多、工作氛围轻松，每年春季校区集体春游、秋季公司集体秋游。

岗位职责： 1、与采购、仓储、物流等相关团队对接，明确物料供应安排，跟进到货情况，确保生产所需的原材料及零部件准时、保质、保量供应。 2、统筹生产车间的设备调配与人员组织，确保生产资源高效合理利用。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强抗压能力，能够适应加班工作安排。

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项