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客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科互联网金融沟通能力
岗位职责: 1、证券账户开户,老客户的二次业务维护开发,券商的基金、资管等金融产品销售,融资融券账户开立,投顾业务开展等券商业务。 2、同业金融方向:负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护,为客户提供经纪服务。
客户经理保险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
招聘服务专员。薪资为2000-6000元/月。岗位职责包括:负责客户信息录入与资料整理;处理客户咨询,提供基础服务支持;协助完成保单状态查询及数据核对。任职要求:大专及以上学历,保险相关专业优先;性格开朗外向;具备良好沟通能力与服务意识;学习能力强。工作时间为周一至周五9:00-17:00。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系社保公积金薪酬福利
1.负责集团各公司社公统筹工作; 2.负责集团劳动关系统筹工作; 3.负责集团安全保障性工作; 4.负责集团福利统筹工作: 5.服从集团工作安排。 有集团公司工作经验者优先。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
工作地点:苏州 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末双休 岗位职责 1. 全权负责招聘全流程,职位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进全环节落地 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续,规整维护员工人事档案 3. 协助薪酬核算、社保公积金办理,对接外部财务代理公司相关事宜 4. 做好人事数据统计整理,完成日常考勤、台账管理等基础工作 5. 处理公司日常基础行政事务,配合上级完成人力及各类协调工作 任职要求 1. 拥有3年及以上人事实操工作经验,熟悉人力资源整套工作流程 2. 对小说、短剧、动态漫行业有一定认知了解,文娱行业经验优先 3. 沟通协调能力良好,可高效对接内外部相关人员 4. 熟练操作办公软件,具备数据处理、文档管理能力 5. 工作细心严谨、责任心强,执行力佳,具备服务意识与团队精神,适配工作节奏
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补20人以上3-5年大专区域销售按单提成非银行金融机构服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制
一、岗位职责 1. 负责对接苏州本地家庭客户,通过专业沟通与测评工具,梳理客户健康状况、财务目标、养老需求及不动产规划诉求,形成《家庭综合需求分析报告》 2. 依托“保险+医养康宁”生态资源,结合苏州不动产信托试点政策,为客户定制一站式解决方案,涵盖健康管理(体检规划、医疗绿通对接)、养老规划(本地高端养老社区资源匹配)、财富配置(保险、资产保值、不动产信托咨询)三大核心维度。 3. 协助客户落实规划方案,包括保单办理、苏州本地三甲医院绿通对接、泰康之家·吴园等养老社区体验预约、不动产信托咨询引导等,确保服务落地率≥90%;每季度定期回访,根据客户人生阶段变化优化方案。 4. 通过苏州社区健康讲座、养老资源体验会、线上本地政策解读等形式拓展客户,搭建稳定的本地客户服务体系。 5. 持续学习苏州不动产信托政策、本地医养资源分布、金融法商等专业知识,参与公司系统化培训,提升全生命周期服务能力。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、医疗、养老、营销、社工等相关专业优先;有客户服务或销售经验者优先 2. 经验:1-3年相关工作经验,无行业经验但对健康财富规划、苏州本地民生政策(如不动产信托、养老服务)可接受系统化培养。 3. 技能:具备基础沟通表达与共情能力,熟练使用Excel、微信等工具;了解苏州本地生活场景,有客户服务意识,愿意深耕本地家庭服务。 4. 其他:征信良好,无不良职业记录;接受弹性工作安排(需配合本地社区活动、养老社区开放日等),有责任心和持续学习意愿。 四、岗位亮点 1. 薪资保障:7-12K底薪+高比例绩效提成+最长18个月英才津贴(最高4万/月),综合薪资15-40K上不封顶;入职即商业补充保险,13薪+节日福利+苏州本地通勤补贴。 2. 本地资源倾斜:可调用苏州泰康之家·吴园、高端养老社区资源,对接本地三甲医院医疗绿通,依托苏州不动产信托试点政策为客户提供差异化服务,竞争力突出。 3. 专属培训:享有GP/ETA系统化课程+苏州本地政策解读专项培训(含不动产信托、养老服务政策),2年定制化培养体系,助力快速掌握本地服务技能。 4. 职业发展:透明晋升通道(专员→高级规划师→本地合伙人),无职场天花板,支持深耕苏州本地市场,打造个人专业IP。 5. 工作优势:时间自主(除必要培训外,自主安排工作),团队年轻化,定期组织苏州本地养老社区参访、行业交流与团建活动。
客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保保险五险一金年终奖3-5人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤按单提成TOB沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户拜访
1、制定针对电子元器件产品的客户拓展计划,结合市场需求和公司产品优势,完成销售目标。 2、深入了解客户在电子元器件采购、应用等方面的需求,联合公司技术团队,为客户提供定制化的电子元器件解决方案。 3、协调公司Marketing、FAE、售后等资源,确保客户在电子元器件使用过程中遇到的问题得到及时、有效地解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子相关专业。 2、3 - 8 年电子元器件行业客户管理或销售工作经验,有电子元器件行业大客户资源者优先。 3、具备较强的谈判能力和问题解决能力,能够处理电子元器件相关业务纠纷。
客户经理社保包吃五险餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB银行非银行金融机构互联网金融数据分析能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析对接银行渠道对接非银行金融机构
想搞钱、爱销售的宝子看过来!我们正在招金融产品销售,合规经营、平台稳定,给你足够的成长空间和赚钱机会 岗位职责 负责个人客户产品咨询与服务,合规开展业务 通过电话、网络等合规渠道开拓客户,完成业绩目标 维护客户关系,提供专业的金融服务支持 任职要求 学历:高中及以上学历,18-35周岁,男女不限 经验:有销售/客服/互联网金融相关经验者优先,应届生也可投递 能力:有强烈的赚钱欲望、良好的沟通能力,合规意识强 福利:公司提供精准客户线索,不用自己盲目拓客! 工作时间 朝九晚半(09:00-17:30),周末双休! 不加班、不熬夜,平衡工作与生活 薪资福利 综合薪资6000-12000/月,开单即享提成,后期稳定2W-3W+ 一单一结,开单有奖金,支持日结,多劳多得 办公环境优越,不定时下午茶、水果供应,氛围轻松 完善的培训体系,小白也能快速上手
客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险20人以上3-5年大专代理商销售电话销售网络销售按单提成电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,高效响应客户咨询、投诉及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程,确保合规与风险可控 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.具备较强抗压能力与团队协作意识,能适应阶段性出差 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,达成销售目标 2. 主动跟进项目进展,协调内外部资源推动签约与回款 3. 定期拜访重点客户,收集市场反馈并提供定制化解决方案 4.整理客户档案及沟通记录,确保信息准确、更新及时 5.参与行业交流活动,提升公司品牌在客户侧的认知度与信任感 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报材料制作 4.具备同行业客户管理或销售经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
搬运工包吃五险高温补贴有提成餐补6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工厂搬运工保险餐补高温补贴加班补贴五险11-20人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
江苏宿迁宿迁地区耿车公司正在招聘装卸分拣工,工作地点在宿迁。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
宿迁地区耿车公司正在招聘装卸分拣工,工作地点在宿迁。
宿迁
9月1日 09:39拨打电话
人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理3-5年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化绩效管理3年以上管理经验
有工作经验,认真负责
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人效水平 3.主导关键岗位招聘,搭建人才梯队,保障业务部门用人需求及时满足 4.设计并推动绩效管理体系运行,促进目标对齐与持续改进 5.统筹员工关系维护、企业文化建设及团队凝聚力提升工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.思路清晰、逻辑性强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备较强的责任心、服务意识与团队合作精神 5.熟悉劳动法律法规,具备基础的HR数字化工具应用能力
人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先
人事经理1年以下学历不限
郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员,驻厂30名 综合工资6000-10000不等!上不封顶[微笑] 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名 综合工资6000-20000不等!上不封顶[微笑] 长白班,上六休一,男女不限,17-42岁,沟通能力强,有拼搏精神,基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入! 主管要求有管理经验或者带领团队经验! 上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天 工作内容职责:主要是负责厂区招聘,安排进厂员工,员工回复及跟踪服务,在线沟通,回复信息等! 名额有限提前报名!
人事经理1-3年本科
工作职责 1. 承担公司人才战略落地的核心职责,从业务需求出发制定招聘规划,全流程执行简历筛选、面试组织、offer沟通及入职办理,确保关键岗位及时到岗,为公司能力建设奠定人才基础。 2. 负责员工人事档案动态管理、考勤数据统计与异常处理,保障人事基础数据的准确性与合规性,为人才管理提供数据支撑。 3. 统筹办公后勤体系运营,涵盖物资采购、办公环境优化及固定资产盘点,支撑日常办公高效运转,为团队提供坚实的行政保障。 4. 协助策划并落地内部会议、员工培训及文化活动,完成会议纪要撰写与待办事项跟进,助力团队凝聚力与组织能力提升。 5. 优化行政文件收发与归档流程,推动办公事务标准化,提升跨部门协作效率,为公司运营提供流畅的事务支持。 任职要求 1. 统招本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政工作经验,熟练掌握招聘全流程操作、考勤系统使用及Office办公软件,有房地产租赁/中介行业经验者优先。 3. 熟悉劳动法规及社保政策,能独立完成基础人事合规性工作。 4. 具备战略思维与全局视野,能理解业务需求并转化为人才招聘策略,推动公司人才队伍规划落地。 补充说明 1. 工作时间:9:30~12:30,14:00~18:30(周六休息,法定节假日正常休息)。 2. 薪酬福利:转正后第一年总收入不低于7万,薪酬随工作能力逐年提升。 3. 职位亮点:公司处于快速发展期,岗位晋升及个人能力提升潜力大,可深度参与公司人才战略规划,直接影响公司核心竞争力。
客房服务员月结
招聘客房大姐1名,底薪2645+计件,上班时间8点到下午4点半,要求能吃苦,加班费,节假日三倍工资。有团队精神和服务意识。地址:宿迁市宿城区洪泽湖西路23号(名豪太阳城南)全季酒店。朱店长:
宿迁 宿城区
9月1日 07:37拨打电话
销售专员五险3-5人1-3年大专面销/陌拜较多出差回款提成其他产品/服务其他行业
招聘业务员5名。 年龄要求20至35周岁。 有钢材、金属制品销售经验者优先考虑。能够接受出差。 工作内容包括: 1、负责市场客户开发、建设与维护; 2、收集市场信息,推广和销售公司产品并及时反馈; 3、制定个人销售计划并按计划实施客户拜访,与目标客户持续联系、洽谈以完成销售任务; 4、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 5、学习并执行公司的销售管理体系、制度、目标与标准,达成销售目标; 6、统计、汇总、核对并提交涉及公司产品和服务的相关数据信息。 薪资福利:试用期基本工资3500元加业务提成,转正后基本工资4000元加业务提成。缴纳五险及商业保险。 工作地址位于宿迁经开区富民大道398号。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理包住社保6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成
办公室作业,不用外呼,冬暖夏凉,公司提供宿舍,电话销售,公司提供资源,电脑外呼,综合工资4000以上,
电话客服
3000-4000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客服经验沟通能力强电话销售经验
电话销售
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘HRBP经验职能部门其他行业
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
电话销售,售前售后客服,可以全职,兼职,可以坐班,可以居家办公
3000-8000元/月
电话销售包住社保交通补助包吃生日福利年终奖高中大专本科区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
电话销售,售前售后客服,可以全职,兼职,可以坐班,可以居家办公
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳
人事专员经验不限大专接受居家办公
年龄:25-45岁 学历:大专及以上(有毕业证或学信网可查)工作时间:上午8点一11点,下午2点一5点工资:底薪3000+绩效+提成(基本上每月5000一8000) 每周休息一天半,节假日正常休息 早八晚五,工作自由氛围好,轻松愉悦平时公司聚餐活动非常的多 晋升机会非常多,公司目前内部月入过万超过60人,年收入过三十万超过10人,过百万3人 前期培训,后期自由工作内容:1、负责招聘相关工作:康养规划 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等: 3、基础报表相关工作;工作内容: 1、负责员工入职、离职等人事管理流程的执行与管理; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程; 3、协助处理员工关系和人事纠纷,确保部门运作顺畅。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
给支付宝公司做推广的。 像2年翻身的来。
电话销售经验不限中专/中技居家宝妈兼职
【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户,运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导,根据客户需求,提供公司产品和服务,完成销售。 【公司介绍】 公司是07年成立的,目前员工规模2000人左右,是融合互联网+大健康,提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发群,供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品的销售,涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告,每月新增客户约20万,为客户提供更好的产品和服务。
行车工风炮手
【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产),装配/拆装头尾板若干名,装配熟练工有熟手补贴,少量补人,生产普工:7500-10000,手把焊工8000-12000(需证),行车司机:9000-13000(已招满),风炮手:8000-11000,20-48岁,45岁,身体健康条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!,10天倒班一次。吃饭早餐2元,中餐4元,晚餐4元,夜宵4元,三菜一汤伙食非常好,第一个月伙食费厂区补贴300元。面试通过第二天,,入职满2-3个月后(看基地要求)。免费提供被褥四件套,宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过可安排夫妻房(需结婚证或证件照片,目前暂满)。享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利,每月15号准时发薪。,。满两月凭票报(看基地要求)。汇群劳务,满月车补150,免费接人下午1点。文员:
宿迁
9月1日 09:41拨打电话
石膏板吊顶装修木工背景墙1-2个月1-2人完工结算
宿迁泗洪招装修木工一人,做石膏板背景墙,点工300元一天(工作能力强另算),人走帐清, 年龄55岁以上勿扰,二把刀勿扰
宿迁 泗洪县
9月1日 09:39拨打电话
HR经理 行政主管
1-1.2万元/月
人事经理5-10年本科制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
HR经理 行政主管
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鱼泡直聘为工人提供宿迁私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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