
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
巴音郭楞库尔勒市招聘前厅经理。学历要求为大专及以上,专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。学历要求为大专及以上,专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台管理经验者优先。薪资为4000-5000元,提供食宿。工作地址位于库尔勒市水墨湾小区门面(孔雀河店)。
酒店经理月结
招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度,认真履行岗位职责,做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作,控制餐厅成本支出,做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库,确保入库食材新鲜,无三无产品,定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准,具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。
十堰房县招聘酒店主管,薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客、采购及
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管,薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客房、采购及基础成本核算工作,负责酒店线上销售,处理酒店客诉,以及负责酒店员工培训。岗位要求年龄在28-45岁之间,需具备大专以上学历,如经验丰富可放宽学历限制,要求有1-3年酒店管理工作经验,对酒店筹开程序熟悉的优先。
酒店经理月结
大连金岛云际酒店管理有限公司(如家睿柏云酒店)招聘店长,工作地点为三堂街如家睿柏云酒店,招聘人数为若干,薪资面议。
江苏宿迁客房服务员工作地址:宏城酒店3500-4000元客房清洁、布草管理55岁以下
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:宏城酒店3500-4000元客房清洁、布草管理55岁以下
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
餐厅领班月结
招聘店长/领班。要求:1.形象气质佳。2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验。3.沟通协调能力强,有良好团队管理能力。4.有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责:1.负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序。2.把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定。3.制定员工排班计划,做好考勤管理。4.分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。薪资福利:工资面议,提供工作餐,包吃,节日福利,环境好,团建聚餐。工作时间:需能上夜班。工作地址:泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
餐厅领班
招聘店长或领班。要求应聘者面相佳,具备两年以上烧烤店或餐饮管理经验,沟通协调能力强,有良好的团队管理能力。有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责包括负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序;把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定;制定员工排班计划,做好考勤管理;分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址为泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
餐厅领班
招聘店长或领班。要求应聘者面相佳,具备两年以上烧烤店或餐饮管理经验,沟通协调能力强,有良好团队管理能力,有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责包括负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序,把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定,制定员工排班计划,做好考勤管理,分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址为泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
客房服务员
扎下高速出口宾馆招聘客房保洁。工作内容:打扫客房,铺床等,工作时间可选全天,或下午班。薪资优厚,年龄要求55岁以下,干净整洁,手脚麻利,可带薪培训。联系人:周女士
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
餐厅领班
招聘店长/领班。要求面相佳,具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验,沟通协调能力强,有良好团队管理能力,有餐饮行业店长经验者优先。工作内容包括负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序,把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定,制定员工排班计划,做好考勤管理,分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址位于泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
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