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销售
1-3万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向,持续输出创新性运营思路 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 5. 学历不限,热爱内容创作,责任心强,具备较强学习能力
拍视频 会Wps. Tiktok 等国外网站
2000-4000元/月
新媒体运营
新媒体运营
抖音运营
3000-15000元/月
新媒体运营3-5年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉率等),定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美,能驾驭图文、短视频等多种内容形态 3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强,有责任心和团队协作意识 5.学历不限,有相关行业运营经验者优先
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年本科弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
抖音作品员
100-110元/天
新媒体运营经验不限学历不限有手机抖音即可操作南通弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因公司扩展业务,招聘抖音发布员,作品由公司提供,主要发布类型 <建筑物> 日结 不耽误其他工作,自由,在家即可操作,大量需要长期。注意 <在南通或者在南通有过IP痕迹发过日常作品!
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发)纯绿色,不会做的可以交简单,易上手,全程复制粘贴模式365天都有一直不断,宝妈,学生,都可以做
新媒体推广
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限业务提成上不封顶。混合办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 35岁左右,新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美,能独立完成内容生产 4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习力强、责任心强
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。 ③工作内容:负责抖音/小红书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
不用拍视频、不用剪辑,素材文案全部我们提供 手机在家就能做,时间自由,有空即可发布 工作:上传视频,复制标题话题,提交发布截图 要求:抖音账号状态正常,守时靠谱,不随意删作品 结算:日结,播放量额外有奖,长期单稳定 长期合作!!!! 适合学生、副业兼职,有意私聊!
管道安装/维修工厂焊工
本公司招聘以下工种3+4G二保焊30人,450-480/8小时全氩,氩电焊工20人,500-580/8小时管工30人300-480/8小时铆工30人300-480/8小时以上工种厂内,面试,考试合格,办理入职手续,班组均可;加班1:1加班多,主干模块,工资均包含公司各种补贴,入职进厂管吃管住;工资,每月月末打工资卡入职需一寸彩色免冠照片一张地址南通海门联系电话同步
南通 海门区
8月31日 21:45拨打电话
南通启东市集配专业经理工作地址:5年以上供应链/集配经验must,大型海工项目经验优先
弱电工
集配专业经理工作地址:南通启东5年以上供应链/集配经验must,大型海工项目经验优先
南通 启东市
8月31日 21:45拨打电话
小区日结保安坐岗下班发
150-160元/天
保安包住11-20人日结全职兼职
18-45周岁 身高168+ 坐岗巡逻 ,日结不体检 保安服免费提供 日结发微信
江苏南通招聘工作地点:省岗位:钢化上片联系:(刘)
钢化主操
招聘工作地点:省南通市岗位:钢化上片联系:(刘)
南通
8月31日 21:43拨打电话
南通海安市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装1-2人
南通市海安市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
南通 海安市
8月31日 21:42拨打电话
新媒体运营经验不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
新媒体运营经验不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
新媒体运营
3000-20000元/月
新媒体运营经验不限本科不接受居家办公不接受无经验牛人
负责御江行豪宅平台的全平台自媒体运营,统筹内容生产、拍摄剪辑与直播运营,打造武汉豪宅赛道头部内容矩阵。 核心职责 内容策划与打造:独立完成抖音、视频号、小红书、公众号等平台的内容选题策划与文案撰写,建立豪宅内容生产SOP 拍摄执行:负责豪宅探盘、口播、直播等场景的拍摄工作,把控画面质感与内容节奏 后期剪辑:独立完成视频剪辑、调色、字幕包装,保证内容产出效率与品质稳定 直播运营:策划并执行豪宅直播,包括直播脚本、节奏把控、互动话术、留资转化 数据复盘:对各平台内容数据负责,定期复盘分析,优化内容策略与流量打法 任职要求 2年以上房产/豪宅/生活方式类自媒体运营经验,有成功账号操盘案例 具备独立完成"选题-拍摄-剪辑-发布"全流程的能力 熟悉抖音、视频号、小红书的推荐算法与运营逻辑 有直播运营经验,熟悉直播间节奏把控与留资转化 审美好,对豪宅、高端生活方式有理解和审美追求 自驱力强,能独立搭建内容体系,不需要事事等指令 加分项 有房产/豪宅行业内容经验 有从0到1起号经验 会航拍、稳定器拍摄 设地产大咖ip分成,收益无上限
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础视觉审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力与创意策划能力,能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识 4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进经验 5. 有成功操盘账号案例或相关行业经验者优先
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年学历不限不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
地推合伙人
8000-12000元/月
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技快消/零售广告投放经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力退伍军人
1:公司给提供客户,帮客户免费入驻抖音每单都有提成。 2:一天轻轻松松8~10单,入账300元至800元。还可以配合公司其他产品额外再赚一笔。 3:一个月不忙不累月入1万5至4万元,公司给提供晋升机会可以带团队,职位绝对真实有效。 4:不限学历、不限年龄、不限男女。只要肯干工作轻松不累,简简单单的一天几百元。 5:工资半个月开一次。 6:只要肯干公司扶持你做团队长也可晋升为分公司总经理自己当老板。公司发展前景非常好,能快速让你在社会实践当中磨练出自己当老板的功底。 7:公司没有那么多的要求。只要你想赚钱,还有想进入社会来锻炼磨练自己的。你就可以来,没有地点要求,欢迎来公司聊一聊,公司氛围非常好。 8:不限制工作地点,在哪都可以随时开展工作,异地办公,时间自由,兼职全职都可以,没有任何规章制度要求。
临时工
招聘全能车位操作人员,要求速度快。合作方式为计件制,临时工或长期工均可。工作地点在南通。薪资结算方式为。
南通
8月24日 09:16拨打电话
发宣传页
100-200元/天
传单派发有提成3-5人日结兼职
发宣传页底薪加提成日结
招翻面一组,6毛一条,太阳小学附近,做4-5天,1.5米子母被,2+4斤
临时工
招翻面一组,6毛一条,太阳小学附近,做4-5天,1.5米子母被,2+4斤
南通
8月23日 19:31拨打电话
抖音视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
招聘长期做麻绳贝壳三星镇太阳村
临时工
招聘长期做麻绳贝壳三星镇太阳村
南通
8月22日 20:46拨打电话
打包
招聘启事拾鲜商贸招临时水果打包工薪资:17元/小时,工资当天结算要求:年龄30-50岁,工作认真,混时间勿扰联系电话:工作地址:南通加油站旁,宇祥食品产业园内,直走第三个电梯,门牌99-2,四层
南通
8月22日 19:16拨打电话
江苏南通桃坞路兰姐海鲜需要一名兼职熟练工,有空的可以联系我,5点到结束120电话同步
120元/天
兼职1-2人日结
桃坞路兰姐海鲜需要一名兼职熟练工,有空的可以联系我,5点到结束120电话同步
南通
8月22日 10:59拨打电话
江苏南通招募临时仓库杂工两名。工作完成即下班。时薪20元,工资现场结算。
20元/时
临时工1-2人日结
南通招募临时仓库杂工两名。工作完成即下班。时薪20元,工资现场结算。
南通
8月29日 17:03拨打电话
江苏南通招工老师(可加)
临时工
招工老师(可加)
南通
8月30日 21:18拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南通自媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘南通新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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