岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新性运营思路 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升用户互动率与粉丝粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容 5.学历不限

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等主流新媒体平台的内容策划、发布、运营及数据复盘 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄及剪辑，熟练运用各类剪辑软件及AI智能剪辑工具 3. 结合热点与用户画像，优化内容形式与传播策略，提升账号粉丝量、互动率与转化效果 4.协同设计、产品等部门推进品牌传播项目，输出高质量新媒体矩阵内容 5.监测行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论与执行效率 任职要求： 1. 熟悉小红书、抖音等平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘经验者优先 2. 精通Premiere、剪映、CapCut等主流剪辑工具，具备AI视频生成与优化能力 3. 具备独立拍摄能力，掌握基础布光、构图与收音技巧 4.思维活跃，网感强，具备良好的文案表达与视觉审美能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，结果导向

发布员 工作简单，素材全包，只需要发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能做。 按单结算，多劳多得。

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.维护账号活跃度，提升用户粘性； 3.协助完成短视频相关的其他运营支持工作。 4.认真踏实有责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

招聘熟练焊工，要求每周一、周四进行二保焊工作。薪资为28-35元/小时，折合300-400元/天。夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元。持有焊工证者额外补贴3000元，分10个月发放。焊培补贴为100元/天，持续3-7天，次月发薪日在职时随工资发放。每日饭补为9元。有证但技术不熟练者也可报名。需提供电测听、血压报告及身份证原件。年龄要求18至45周岁，需持证上岗。

招聘铆工，工作时间为周一至周五上午9:00。薪资为45-50元/小时。需购买商业保险，为150元/月，先购买后从工资内扣除。要求精通图纸，有氩弧焊基础，具备精密钣金和框架工作经验，会激光焊接。年龄18-40周岁，须持有焊工证。

叉车岗位，工作时间8:00-20:00计薪10.5小时，20:00-8:00计薪12小时，时薪22元。入职满后每三个月涨薪一次，每次涨1元/小时，最高27元/小时。要求熟练掌握叉车，持有叉车证，年龄18-40周岁。

淘宝打包员工2名22-40岁工资5200元地址海城街道东台路20号思涵卫浴电话

职位详情 ·薪资:50-57/小时 ·工作地点:南通 ·经验要求:不限 ·学历要求:不限 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3.男女不限 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:二保焊电焊 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 监测数据表现（阅读量、转发量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5. 有成功操盘账号或相关项目经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

小时工-高薪（9500-10000元/月）

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！

招一个临时杂工，地址志浩市场，8点到6点，电话

1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo实操经验，提升网站权重与访问量，优化站点排名表现，熟练掌握关键词布局策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场趋势研判，关注新媒体推广方向，擅长多平台数据采集与深度分析 3、需三年以上相关从业经历，学习能力强，工作态度严谨，重视内外链体系建设，拥有自建外链资源者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营与推广，通过内容策划与投放获取精准流量及有效客户咨询 2.制定涨粉策略，提升账号关注量与用户互动率，对存在限流或表现不佳的账号进行诊断并提出可行优化措施 3.深入洞察用户需求，定期整理用户反馈信息，为内容优化和运营方向提供依据 4.承担客户前期咨询接待工作，及时响应并解答用户疑问 5.根据公司业务发展需要，协同完成新媒体矩阵搭建及短视频内容的创意、制作与发布 6.熟练使用PS软件并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用 4.具备主动学习意识和自我提升能力，持续精进工作技能与执行效率

招聘位于南通的叠被套工作人员两名，联系方式详见其他渠道，不包含在招聘信息中。

南通顺丰丰泰产业园招兼职联系电话:朱总:

新媒体运营

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、B站等新媒体平台的日常运营与推广，通过精准内容输出获取有效流量及用户咨询 2. 策划涨粉策略，提升账号关注量与互动活跃度，并对存在限流等问题的账号进行诊断与优化调整 3. 深入分析用户需求，及时收集并整理用户意见和反馈信息 4. 承担客户前端咨询接待工作，提供专业解答与服务支持 5. 根据公司业务发展方向，协同推进新媒体矩阵搭建及短视频内容策划制作 6. 熟练使用PS工具并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1. 具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3. 具备良好的团队意识，可快速融入团队并发挥积极作用 4. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，善于迭代优化工作流程

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，优化推广方案，提升平台广告收入； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用效果及能力提升承担直接责任； 3、结合供应商实际应用场景，持续输出产品优化建议，推动广告功能迭代升级； 4、组织并执行市场培训计划，提升供应商广告投放能力，实现业务赋能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务、数据及竞争分析，并形成有效见解； 4、沟通协调与执行力强，适应高强度工作节奏，积极面对挑战；具备追求卓越的韧性和热情； 5、具备行业运营实践经验或行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化培养机制，支持快速成长。 接下来是大家关注的信息： 1、薪资结构：底薪+提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、入职即享专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：运营专员→广告优化师→高级运营→资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）：运营主管→区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人加入！

岗位职责： 1、负责公司自媒体账号的独立运营与维护； 2、撰写公司新闻稿、公告信息及宣传软文等内容； 3、具备独立策划和组织营销活动的能力，提升账号粉丝量与互动关注度； 4、独立完成文案创作、活动方案设计及自媒体推广工作，制作高质量图文内容，为公司运营活动提供新媒体端的策划与传播支持； 5、与互联网、电商、制造行业等相关合作方在自媒体平台开展联动传播； 6、具备扎实的文案能力，擅长软文撰写、内容筛选与编辑，对热点事件和行业动态反应敏锐，能快速响应并输出相关内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营及文案写作经验，拥有成熟文案作品，具备独立思考能力，有矩阵号运营经验者优先； 3、熟悉PS等设计工具及H5页面制作流程者优先； 4、具备良好的协调组织能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力