岗位职责 1、使用个人合规自媒体账号，对官方素材进行多平台定时分发发布，所有素材均经过公司法务合规审核。 2、负责发布后账号基础运维，由公司专业团队负责跟进。 3、配合运营调整发布时段、发布渠道，稳定完成月度内容分发任务。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 录制产品相关视频内容 负责抖音、小红书、微信等平台的工厂推广 撰写宣传文案，设计主图及详情页面 内容创作空间灵活，自主性强 空闲时间可对接1688、抖音等平台业务订单 设有业绩提成机制 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，确保视频风格与品牌定位相符； 2、关注并分析抖音热门内容动态，结合时下热点制定有传播力的视频方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略以提高曝光与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频流行趋势具有敏锐洞察力，能高效将热点转化为优质内容； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，工作积极主动并注重成果输出。

通过抖音、小红书、快手、视频号等多平台渠道获取流量客户资源。 岗位职责： 1. 初期需独立承担拍摄、剪辑、发布及内容策划等全流程工作，具备获取流量与转化客户的能力，要求有相关成熟实操经验。 2. 待运营体系成熟后，各环节将细化分工，拍摄、剪辑等工作由专人承接，实现团队化协作。 家政行业属当前较少竞争的蓝海领域，发展势头良好。在人口老龄化趋势下，行业红利期长，增长空间大。若你希望施展才华，寻找一个潜力赛道深耕，这将是不错的选择。诚邀你加入尝试。

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.维护账号活跃度，提升用户粘性； 3.协助完成短视频相关的其他运营支持工作。 4.认真踏实有责任心

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、B站等新媒体平台的日常运营与推广，通过精准内容输出获取有效流量及用户咨询 2. 策划涨粉策略，提升账号关注量与互动活跃度，并对存在限流等问题的账号进行诊断与优化调整 3. 深入分析用户需求，及时收集并整理用户意见和反馈信息 4. 承担客户前端咨询接待工作，提供专业解答与服务支持 5. 根据公司业务发展方向，协同推进新媒体矩阵搭建及短视频内容策划制作 6. 熟练使用PS工具并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1. 具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3. 具备良好的团队意识，可快速融入团队并发挥积极作用 4. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，善于迭代优化工作流程

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升用户互动率与粉丝粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容 5.学历不限

招聘熟练焊工，要求每周一、周四进行二保焊工作。薪资为28-35元/小时，折合300-400元/天。夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元。持有焊工证者额外补贴3000元，分10个月发放。焊培补贴为100元/天，持续3-7天，次月发薪日在职时随工资发放。每日饭补为9元。有证但技术不熟练者也可报名。需提供电测听、血压报告及身份证原件。年龄要求18至45周岁，需持证上岗。

招聘铆工，工作时间为周一至周五上午9:00。薪资为45-50元/小时。需购买商业保险，为150元/月，先购买后从工资内扣除。要求精通图纸，有氩弧焊基础，具备精密钣金和框架工作经验，会激光焊接。年龄18-40周岁，须持有焊工证。

叉车岗位，工作时间8:00-20:00计薪10.5小时，20:00-8:00计薪12小时，时薪22元。入职满后每三个月涨薪一次，每次涨1元/小时，最高27元/小时。要求熟练掌握叉车，持有叉车证，年龄18-40周岁。

淘宝打包员工2名22-40岁工资5200元地址海城街道东台路20号思涵卫浴电话

职位详情 ·薪资:50-57/小时 ·工作地点:南通 ·经验要求:不限 ·学历要求:不限 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3.男女不限 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:二保焊电焊 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 监测数据表现（阅读量、转发量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5. 有成功操盘账号或相关项目经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

明天要一个人去海门一个多小时60块

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力客户获取更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳固的市场基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你期待带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范年假制度； 如果你希望享受国庆7天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、数码礼品，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体出游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在愉悦中创造价值！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志同道合； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.收获丰富人脉：直接对接各类企业负责人，积累优质资源！ 互联网领域多位杰出人物均出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，还有每月现金红包、电子产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游福利； 薪资构成：无责任底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+通话补贴300元+交通补贴，提成比例15%-20%，另设绩效奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除上述待遇外，均享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需要，通过电话沟通开发新客户，拓展市场，同时维护现有客户关系； 2.按照公司市场布局，积极开拓业务领域； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户长期合作关系，推动战略层面深度合作。 四、任职要求 1、接受零经验入职（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，工作态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满朝气、抗压能力强的年轻伙伴！快来加入我们，一起创造财富！

地址：南通海门区赫联科创园聚羽汇纺织有限公司10号楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『满圆红家纺』1：【长期勤杂工】5000元/月；地图搜索满圆红家纺。长期勤杂工。干活认真。召良创业园查看详情点击：联系电话：

下午四点到十二点或者六点到凌晨两点的，20元/小时，有想做晚班的联系陶总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种内容形态 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有相关行业运营经验者优先

岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力

招一个临时杂工，地址志浩市场，8点到6点，电话

1.无经验者勿扰 2.运营官方小红书账户。 3.拍摄+修图+文案+发布 4.及时观测数据情况。记录重点 5.及时响应。做线下转化。 6.朝9晚6。大小休。国假。 7.综合薪资4-6k

熟悉社交平台有推广经验负责，负责配合完成公司的任务

1、负责公司账号在主流社交媒体的日常发布、更新和维护。 2、发布内容的策划和撰写。 3、用户互动等。 4、月薪4000-5000元，单休，五险。

岗位职责: 1.负责南通地区行政村范围内新能源业务及运维的日常运营与管理工作 2.确保区域内各项业务活动按计划有序推进并有效落实 3.协同团队成员共同推进工作，优化执行效率与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力