岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，根据品牌素材进行图文/短视频分发 2. 及时响应评论区互动及私信咨询，开展用户引导与答疑，提升用户粘性与信任感 3. 配合完成私域流量转化动作，包括但不限于引流话术优化、客户分层触达、转化路径跟进 4.协助整理运营数据（如曝光、互动、引流量等），定期反馈执行效果与优化建议 5.参与选题策划与内容创意讨论，结合平台调性输出符合目标人群喜好的优质内容 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，能稳定长期投入，责任心强、细致耐心 2.熟悉小红书/抖音平台玩法，有个人账号运营经验者优先，接受零基础带教 3.具备基础文字表达能力与网感，思维活跃，乐于互动，配合度高 4. 自备电脑设备，可独立完成图文编辑或简单视频剪辑者更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备学习意愿与成长型思维

主要负责新媒体运营拓客，销售团购类

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新性运营思路 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

30周岁以内，男女不限 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等平台日常内容运营 2. 撰写产品文案、宣传图文、短视频脚本，推广油烟治理业务 3. 负责线上客户咨询、留言回复、线索收集 4. 配合业务做活动宣传、品牌推广、行业案例传播 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，会拍剪短视频、写文案、做图文 2. 有网感、执行力强，沟通配合度好 3. 有环保、设备、ToB业务经验优先 薪资待遇 薪资：6000+ 五险、节日福利、团队氛围好、晋升空间大

【岗位职责】 负责4S店官方新媒体平台（抖音、视频号、小红书、微信公众号等）的日常维护、内容规划与发布执行，涵盖短视频拍摄剪辑、图文内容制作、直播支持等工作，持续提升账号活跃度、粉丝规模及品牌影响力。 结合汽车领域热点动态及门店运营节点（如新车发布、试驾活动、促销政策、售后权益等），策划契合账号调性的优质内容，吸引目标用户关注，推动线上互动并向到店线索转化。 监测各平台运营数据表现（播放量、点赞数、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化内容方向，形成可视化数据总结报告。 协同销售、售后服务等相关团队，推进线上线下联动推广，落实各类营销活动的新媒体传播，构建完整的流量闭环，助力业务目标实现。 紧跟汽车行业新媒体发展动向，洞察用户兴趣偏好，探索新颖内容形态（如情景短剧、车型测评、用车技巧、直播销售等），逐步塑造具有辨识度的门店专属新媒体IP。 及时响应并处理平台评论区及私信消息，维护良好的用户交流环境，增强粉丝粘性与品牌认同感。 【任职要求】 年龄20-35岁，大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告传播等相关专业优先，具备1年以上新媒体运营工作经验者优先，有汽车行业相关运营背景者更佳。 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运作机制与推荐逻辑，可独立完成从内容构思到拍摄、剪辑、发布的全流程操作。 具备扎实的文字功底，能围绕汽车产品特性撰写具吸引力与传播力的内容文案，擅长剧情类或知识类内容创作的候选人优先考虑。 掌握基本摄影与剪辑技能，熟练运用剪映、PR、PS等常用工具，能独立产出高质量短视频；具备直播策划与现场执行经验者优先。 对汽车行业有一定认知，热爱新媒体领域，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点，富有创新思维与高效执行力。 性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的协作意识、抗压能力与目标导向，能够主动对接内外部资源推进任务落地。

一、岗位职责： 1、负责公司海外社媒账号（如 Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn、YouTube 等）的搭建、注册及基础架构完善，制定账号矩阵搭建策略；​ 2、优化账号主页信息（头像、简介、封面图、联系方式等），确保符合目标市场用户审美及平台规则，提升账号辨识度；​ 3、调研目标市场社媒趋势、竞品账号运营模式，结合公司外贸产品特点，搭建差异化社媒内容框架；​ 4、建立社媒账号运营规范及数据跟踪体系，定期复盘账号搭建效果，优化运营策略；​ 5、配合销售团队，搭建社媒获客渠道，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动率。​ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、具备 2 年以上海外社媒账号搭建及初期运营经验，熟悉至少 3 个主流海外社媒平台（TikTok、Facebook、LinkedIn 优先）的规则、算法及搭建逻辑，有外贸行业相关经验者更佳； 3、熟练掌握海外社媒账号注册流程，能独立完成多平台账号搭建、实名认证及基础设置； 4、具备市场调研能力，能分析目标市场（如欧美、东南亚等）用户偏好，制定针对性的账号搭建方案； 5、熟悉社媒内容定位、话题标签规划、关键词优化技巧，能为账号后续内容运营奠定基础； 6、具备基础的数据分析能力，能通过平台后台数据（曝光量、粉丝增长、互动率等）优化账号搭建策略； 7、英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能独立撰写英文账号简介、文案等内容； 8、具备较强的市场敏感度、执行力及抗压能力，对海外社媒趋势有敏锐洞察力，沟通协调能力强。

1.无经验者勿扰 2.运营官方小红书账户。 3.拍摄+修图+文案+发布 4.及时观测数据情况。记录重点 5.及时响应。做线下转化。 6.朝9晚6。大小休。国假。 7.综合薪资4-6k

二保焊工（要证）长白班免费工作餐，不查吃住在厂符合要求包进不查纹身烟疤，不查案底【南通高薪二保焊】[太阳]发车29号面试政策焊工约合-/天焊工约合-/天年龄18-50周岁，主要做发电机箱柜。主要以二保焊焊工岗位为主。要求有证。免费工作餐，免费提供住宿，水电平摊。4-6人间住宿，空调热水器等一切生活设施齐全。气保焊：30-32元/小时（一周考核期。通过工资上调2元/小时）。点对点计时11.5。月综合工时330-360/月。综合薪资：7000-11000元/月。，提前报备名单，不接受空降，，商保、。联系电话

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。 请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班30元一小时，夜班32元一小时，按小时算工资、一天平均320.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住可 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作城市：苏州

售后中小工36，长期不被投诉每月200额外奖金，配合上下料200/月一年以上经验即可

超级岁35天短期工+人走账清+早班中班（没有夜班活动期间会有一天两天夜班）+不体检+工期到+宿舍四人间周周可预支+周周可预支主推【南通长白班电商短期工】男女不限16-45岁必须认识26个英文字母简单认字[庆祝][庆祝]长白班不体检不面试[烟花][红包]员工统一元/小时[红包]员工统一元/小时[红包][红包]综合工资200—260元工时每天11—13小时工时稳定[红包][红包]综合月薪6500-9000元仓库主要工作，分拣，扫描，打包，复核点对点管吃两餐住宿+水电费每天10元注意：，，，马甲免费发放。[红包]利润：元/小时。

【扬州牙刷厂】年龄18～45岁，男女比例男女不限[红包]员工元/时【南通船厂配件厂】一手单年龄18-55岁[红包]焊工:员工～元/时[红包]装配工:员工～元/时[红包]打磨工岗位:员工～元【威海高价日结工】一手单年龄25-55[红包]日结员工日结元[红包]月结员工元/时。

1分钟完成！全国可做！学历不限 负责短视频平台的发布与日常运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

1、公司是正规宠物用品电商 2、公司现招聘小红书平台宣传专员 3、有小红书操作经验优先 4、可以接受无经验

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音、视频号、快手）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

明天招临时工10人，19块1小时，8点上班联系电话地址，南通农时通

兄弟姐妹们ps粉碎还差一个人，地址南通，电话

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

明日招聘两名临时工、下午2点到11点左右、20一小时下班结帐、包晚饭、要求年轻力壮干活麻利、田

下午2点到8点，人多干的快的话就提前结束，工资不变工资：180要求：要有力气的。联系方式:

【高薪诚聘】直播运营｜平乐传媒南通分公司薪资天花板 高提成 包分配 我们是一家专注于直播领域的新兴传媒机构，现开放多种合作模式，寻找敢拼敢闯的直播运营精英！ 核心优势： 南通地区行业内最高薪资架构 四种创业合作模式任选 全方位后台支持：拉新、开播、营收、流水任务一应俱全 合作模式任你选： 【线上模式】 自招自带团队：利润70%分成 公司分配资源：利润30%分成 【线下模式】 自招自带团队：利润50%分成 公司分配资源：利润20%分成 我们期待这样的你：有直播运营经验，熟悉平台规则、 具备团队管理能力或独立运营能力 、对数据敏感，有营收转化思维 、有创业心态，愿意与公司共同成长 加入我们将获得：行业内最具竞争力的分成比例 、专业的运营团队全程支持 、持续稳定的资源投入 、清晰的晋升通道和成长空间 感兴趣的朋友欢迎私信详谈！ 让我们携手在直播蓝海中共创辉煌！ 娱乐主播运营（0-1-100系统培训） 行业的有志之士 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以 及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 经纪人（0-1-100系统培训） 1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作 2、负责新主播的招募、面试、签约和培训； 3、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理; 4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。 5、根据主播特质给予定位和规划； 6、对主播的日常直播数据进行分析研究，寻求解决方案并优化； 7、负责主播的管理与沟通； 8、有经验者优先考虑。 [任职要求] 1、学历能力强原因破圈！ 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲，乐观开朗、社牛欢迎投递简历 22届应届生也欢迎来聊 新资规现划: 实习期: 4k/月(无责底薪) 转正:底薪5K，专员提点5(主播总流水) 一般三个月的运营薪资在2W+ 半年十万+努力就行 有转正机会;表现优秀可提前转正;不接受短期实习，考研 考公同学勿扰 谢谢! 我司是创业公司，独特的分配制度，运营将能得到高达80%的利益分配，20%作为公司运作; 每个人都是自己的老板，你不仅能掌握自己的收入;还能创造自己的价值; 每个人都有自己的独立人格，自我管理，合理分配个人时间，弹性工作制。职业规划: 有梦你就来!我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来

帮朋，南通招一名洗牛下水的，7000~8000，管吃管住，电话，

临时工 薪资福利:25一个小时，下班结清 招工人数:两个人 现在来

6点到凌晨2点8个小时后打酱油工作，一个月2000块钱，办公室有空调在办公室休息，空的时候巡逻一下，有意者联系我，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 35岁左右，新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强