岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

1、中专及以上学历，具备识读电气图纸的能力，熟练使用各类检测仪器及工具； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养，能接受出差安排，吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、应届生需为电气、机电类相关专业的专科或本科毕业生； 4、试用期薪资3000-5000元，转正后薪资待遇面议； 5、额外享有出差补贴，标准为150-180元/天。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 加分项 具有机械设备、机电或重工业领域相关经验者优先

需要招聘26年毕业的本科毕业生 职位详情 售后工程师售前工程师 一、体验顾问 1、职位信息 1）负责用户设备维修需求的初步处理、接单，解答疑问及提供咨询服务； 2）负责客户投诉的协调与解决，落实客户关怀工作； 3）负责门店消费者反馈管理，组织并开展消费者课堂等相关活动。 2、岗位要求 1）具备良好亲和力：待人温和耐心，富有同理心，积极主动； 2）学习能力突出：乐于持续提升自我，具有进取意识； 3）责任心强：对经手事项能持续跟进并有效推进； 4）有奢侈品或服务行业从业背景者优先；电子信息、计算机等相关专业优先考虑 二、技术顾问 1、职位信息 1）负责设备维修作业，排除故障，提高服务响应效率； 2）提供专业技术支持，回应售后服务问题及复杂咨询； 3）参与门店消费者意见反馈管理，协助举办消费者大讲堂等活动。 2、岗位要求 1）热爱电子科技领域：对手机、电脑等电子产品有兴趣钻研； 2）具备责任心：能主动追踪并闭环负责的工作任务； 3）学习意愿强烈：追求知识更新，保持进步态度； 4）积极主动，擅长归纳总结与问题分析； 5）计算机、电子信息等相关专业背景者优先 三、其他 我们是一支开放、简洁、高效的团队，期待志同道合的你加入！ 工作门店：华为授权服务中心（无锡崇安寺） 工作地点：无锡市崇安寺三阳广场旁华为智能生活馆

工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30；周末休息一天半 国家法定节假日休息

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备类培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备中至少两类的机械工作原理； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具有良好的沟通能力与客户服务意识； 5. 可接受江苏省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：连云港（虚拟网点，钉钉外勤打卡） 2. 服务范围：覆盖江苏省内区域； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月工单，每日按计划驾车前往客户现场处理安装/维修/保养任务。如涉及远距离门店，则统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业。车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至服务门店的实际距离； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴300元。

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

南通市如东县招电焊学徒

招聘：仓管员（五险+工作餐） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1、负责来料清点入库； 2、负责成品出库； 3、物料领用、保管； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、会电脑基本操作； 3、工作认真、有责任心，服从公司管理； 号：

南通市崇川区招小工，8小时200元，招2人，现做现结，有意者联系齐经理:

南通市启东市招打胶

南通市通州区招二保焊/气焊

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费带薪培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不打卡、不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作内容：通过电话与客户交流，深入沟通以掌握其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

岗位职责： 1.负责院里老人日常活动； 2.处理客户投诉，催收费用； 3.及时完善老人入住档案； 4.领导交办的其他工作 任职要求： 1.有耐心，擅长与老人打交道； 2.性格外向 3.擅长组织老人活动

打电话联系企业法人促成合作 弹性工作，周结算

年前发薪！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

工作内容：通过电话与客户交流，进行有效沟通以了解其需求，挖掘潜在销售机会。 职位要求：表达清晰，具备良好的临场反应能力。 工作时间：8:00~17:00

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，工作轻松上手，新人首月平均收入达1w+ 2. 双休制，不强制加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，氛围年轻活跃，同事相处融洽 6. 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，节假日按国家规定正常休假

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性，并持续跟踪订单进展； 3、维护良好的客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意水平； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发出；

①了解板式家居所用材料、制作流程及包装运输相关知识 ②接收订单后，协调生产环节，核实交付时间并跟踪生产进展。具备应对订单异常情况的能力，能及时响应客户意见并提出优化措施 ③跟进客户款项回收工作 ④熟练操作EXCEL等常用办公软件

薪资待遇：综合薪资5-8k，早九晚六，无需加班 岗位职责： 1. 专注售前咨询类电话服务，非销售岗，无外出任务，工作节奏轻松，团队氛围融洽 2. 客户资源由公司精准分配，杜绝盲目拨打，避免无效沟通 任职要求： 1. 逻辑思维清楚，具备一定的临场应对能力 2. 表达流畅，拥有良好的语言交流技巧 公司福利： 1. 入职即缴五险，日常提供丰富下午茶，节日礼品及生日福利齐全 2. 办公设备由公司统一配备，包含电脑与工作手机，客户资源全量支持，全程无需外勤，办公环境恒温舒适 3. 享有5A级写字楼办公条件，全时段室内作业，配备冰箱（内含冷饮、冰淇淋）、微波炉等便利设施

岗位职责: 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

＞岗位职责： 负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。