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岗位职责: 1. 协助开展直播活动的方案设计与落地执行，维持直播间的互动氛围； 2. 参与用户增长与留存运营，借助多元化内容提升用户参与度； 3. 配合团队进行直播内容的创意构思与持续优化，保障内容品质与观看吸引力； 4. 全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5. 与团队成员高效协作，共同保障直播项目顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效调动团队积极性； 2. 热爱传媒领域，有较强的责任意识，乐于主动投入各项运营事务； 3. 掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4. 能够协同团队完成直播项目各阶段工作，包括筹备、执行及复盘分析； 5. 拥有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

运营专员（动画 / 影视动画方向） 一、岗位基本信息 岗位名称：运营专员（动画 / 影觉动画） 岗位性质：全职 工作内容核心：动画类数字媒体素材项目运营、数据质量管控，支撑 AI 视觉模型训练 二、岗位职责 1. 负责动画短片、二维 / 三维动画、动态分镜、影视动画画面、角色动画、动效表演、动画新媒体物料等素材的专业标注，能够依据动画行业标准完成内容归类、镜头语言识别、运动规律评估、风格说明、质量分级、叙事节奏分析等工作，确保标注结果符合专业审美判断。 2. 严格把控项目进度，确保任务按时保质交付。 3. 记录标注过程中涉及动画运动规律、关键帧表现、视听语言、镜头调度、动画质感等方面的专业问题，提出标注规范优化意见，配合推进美术类数据标注流程完善。 4. 参与美学类标注数据的质量检查、抽样审核与复盘分析，纠正标注误差，提升数据的专业一致性与标准化水平，为美术向 AI 模型训练提供可靠数据支持。 5. 严格执行公司数据安全管理规定，妥善保管标注文件及工作资料，杜绝信息外泄风险。 三、岗位要求 1. **影视动画、动画设计、数字媒体艺术（动画方向）、动漫制作、视觉传达（动画相关）** 等相关专业背景，应届生或具备动画领域经验者优先考虑。 2. 具备扎实的动画专业知识，掌握3dmax、maya等工具，熟悉动画运动规律、镜头表达、动画类型（二维 / 三维 / 逐帧 / MG 动画）、角色演绎、画面质感、叙事结构及视听语言，能进行专业性判断。 3. 思维条理清晰，文字表述准确，可规范描述动画风格、动作效果、镜头类别、质量等级等标注内容。工作认真细致，责任心强，具备良好执行力与抗压能力，能持续高效完成批量标注工作。 4. 具备良好的沟通意识与团队协作精神，愿意学习标注规则及AI数据相关知识，不断提升标注专业能力。

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位，欢迎应届毕业生报名，学生会干部优先考虑。 底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 岗位职责： 1.从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。薪资：底薪4500+绩效奖金+提成+年终奖。 2.参与团队运营管理，协助开展员工培训，指导基础业务流程，制定工作目标，执行绩效评估，协调处理团队内部关系。薪资8000-12000 3.深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务统筹及新分公司开拓等工作。薪资26000-35000以上 注：正式录用后，公司免费安排住宿，房间配有空调、洗衣机，全天候供应热水！提供带薪岗前培训，由主管亲自指导，一对一帮扶成长。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可了解自身晋升标准，每年享有2至3次公司组织的旅游活动！ 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力！因此，仅寻求短期发展或意向偏向电商、新媒体等线上运营方向者，请勿投递！

岗位职责： 1、负责对接目标餐饮品牌，组织线上会议邀约，协调销售团队跟进接洽，推动后续品牌关系维护； 2、支持品牌参与平台各类活动，及时响应并解决活动过程中出现的相关问题； 3、日常开展品牌客户关系维护，按周同步上线情况、推广数据等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关经验，优秀25届应届毕业生亦可考虑 2、善于沟通，反应灵敏，表达流畅，人际互动自然，具备一定抗压能力 3、目标意识强，踏实肯干，有担当；品行端正，积极进取，富有责任感与团队合作精神 4、可接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 上班时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末单休，节假日正常休息

猪场招聘：熟手合同猪饲养员一对，要求：1，要有合同猪养殖经验，2，责任心强，要有技术，懂看病打针治疗3，过年不回家，带小孩的勿扰4，没技术，经常跳槽，短期勿扰包吃住，具体详谈地址：南通电话：

南通海门超级大型海上管道项目 招聘二保焊工 要求探伤，拍片成功率95%以上 8小时480元/天，加班110元每小时 月薪1.8万左右 长白班一般 免费工作餐 免费住宿 免费提供劳保用品 欢迎报名！！！

岗位职责： 1. 负责金属、塑料或木制品表面的打磨，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2. 按照生产计划和作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），做好日常点检与简单维护 3. 识别并剔除有缺陷的半成品，配合质检人员完成质量确认与返工处理 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品（如防尘口罩、护目镜、耳塞等），保持工位整洁有序 5. 协同流水线其他工序，按时保质完成当班生产任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指令即可 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动，无严重呼吸道疾病 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神和学习意愿

南通地区招聘多个技工岗位，年龄要求18-55岁，男女不限。 氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 二保焊工100名，每小时60元，要求3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，技术不熟练者每小时50元。 管工50名，要求2级或3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时免费提供三餐，水电费平摊，劳保用品全部发放，打卡需遵循企业规定。

南通海门区招聘焊工，年龄18-55岁，男女不限。 氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 二保焊工100名，每小时60元，要求3G+4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，技术不熟练者每小时50元。 管工50名，分2级和3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时免费提供三餐，水电费平摊，劳保用品全部发放。其他遵循企业规定。

岗位职责: 一、正确语言受理客户订单，并做好记录 二、负责与游戏策划对接，合理安排任务 三、每日记录订单量，并做好一个月统计 四、完成上级交给的其他事务性工作工作要求: 口齿清晰，声音甜美。积极上进，有无经验均可。 工作态度认真且长期稳定。工作时间晚上6点到凌晨3点 有通勤

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入 可兼职

明早7：30五街镇体检需要一个帮忙的，年纪不需要太大，32岁左右，需要血压正常，电测听，抽血，尿检，心电图报酬150，到那里体检完就走，有意者联系

【包装中心临时工】8:00-20:00包午餐，晚餐，200一天工资月结，能坚持下来、熟手优先有兴趣的可以直接电话联系：（）名额有限，招满及止

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张芝山宝湾物流园日结明早直接上班临时工15人，男女不限日结8：30—17：30休息一小时，下班结工资，160一天含饭补140含饭补联系电话：

南通短剧需服装助理一名，报电话

9月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价5.5、或 者车电住免费6个月，速度报名

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招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

主要职责 1、负责零售基础流向数据的采集、清洗与处理，确保零售基础数据的准确性和可用性。 2、根据采集的流向数据生成连锁进销存配基础信息，并开展连锁入库勾稽核对，监督连锁库存情况；重点管控连锁长时间未完成入库的情形。 3、对接零售事业部关于连锁直连的相关需求，跟进连锁客户数据接入进度，处理异常问题修复，维护零售打单目录，保障零售基础数据系统稳定运行。 4、每月基于采集流向整理跨区域销售数据，进行调拨核算与调整，协同推进销售收入调整目标达成。 5、管理零售客户档案的基础信息更新与维护，监控零售人员、区域、客户的异常绑定情况。 6、核查连锁相关各类质态指标数据，及时发现异常并反馈，推动问题闭环解决。 7、配合商务员及商务经理完成零售库存查询，支持零售报货工作，预防市场囤货行为，降低滞销风险。 8、执行商务部商务运营岗位交办的其他任务，以及公司日常所需数据的收集与整理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、医学类、药学类、管理学、市场营销等相关专业背景。

岗位职责： 1.结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察与行业研究等方式深入理解商家需求与核心痛点，持续优化服务策略，为客户输出行业趋势与品类发展分析，策划并落地线上线下整合运营方案，助力打造标杆型重点客户； 2.立足客户业务流程及平台实际运营场景，洞察重点商家在市场中的行业优势与产业布局，整合产品、行业资源、平台能力、供应链及生态体系等多维度支持，全面赋能重点客户实现增长； 3.在服务头部商家过程中，沉淀可复用的服务流程、工具、内容模块及数据模型，坚持结果导向，反向驱动服务升级，持续提升客户商业价值； 4.挖掘具有潜力的明星客户，高效制定并执行运营计划，增强客户互动与粘性，建立长期稳定的优质客户孵化机制； 5.协助商家开展站内广告投放工作，掌握互联网广告底层逻辑与主流投放形式，结合商家目标制定科学合理的投放策略； 6.定期通过线上或线下方式与商家保持沟通，优化广告投放效果，促进广告产品的续签与拓展销售。 职位要求： 1、具备3年以上ToB客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统性思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的外部协作意识与出色的沟通协调能力； 4、学习能力强，富有创新精神，目标感强烈。