岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

任职要求： 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具有3年以上运营相关工作经验，有生活服务、团购、供应链等相关行业背景者优先，熟悉运营全环节流程，能够独立开展并完成各项运营任务 能力：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的团队合作意识，可独立承担运营职责 1. 统筹公司核心业务的运营管理，制定切实可行的运营策略与执行方案，明确运营目标并推动落地实施，保障运营工作高效有序开展 2. 负责日常运营工作的组织与管控，涵盖活动策划、内容运营、用户关系维护、流程优化等方面，持续提升业务水平与用户体验 3. 监测关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），定期进行数据分析与复盘，依据结果调整优化运营策略，提升整体运营成效，确保目标达成 4. 与市场、销售、产品等相关职能团队协同配合，推进跨部门协作，促进业务联动发展，及时解决运营中遇到的各类问题 5. 持续关注行业趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息，提出可行性改进建议，支持公司运营模式的持续优化与升级 6. 完成上级领导安排的其他运营相关工作任务

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

公司新产品推广 外勤岗位 提供培训 综合收入约八千元 不强制打卡 工作时间灵活

岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

接受小白无经验 需求:踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

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接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

为开拓江苏南通市场现招聘【招聘目的和方向】 根据公司战略规划，为2026年业务扩展储备人才，现面向社会诚招8-10名有志于发展、创收及团队管理的优秀人士，定向培养为公司未来管理层。学生会干部、退伍军人及具备相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1、综合底薪5500-6100元（含基本工资4000元（全勤300+200补助）＋绩效1500元＋补贴600元+提成+年终奖） 2、提供免费住宿，步行至公司约五分钟，房间整洁卫生，配备空调、厨房、全自动洗衣机等设施 3、享受节日福利、生日礼品、观影活动、聚餐、团建、茶话会等员工关怀项目 【每个阶段需要做什么】 1、学——市场运营 全程有人指导带教，提供系统化免费培训，重点提升人际交往、沟通表达、情绪洞察等能力，全面了解公司产品、企业文化及营销体系 2、教——团队运营 将所学内容结合自身理解传授他人，参与新员工带训、基础业务教学、员工关系协调，开展小组管理、目标制定与推进、会议组织、任务分工与授权，构建良好协作氛围 综合薪资8K—1.5W 3、管——部门运营 负责团队统筹管理，培养核心骨干，搭建人才梯队，主导文化建设与传播，树立积极正向的领导影响力 综合薪资2W+ 4、经营——分公司运营负责人 全面主持区域战略布局，对接新项目落地，统筹地区发展规划、活动执行、招聘面试等工作 综合薪资3W+ 【郑重承诺】 公司所有晋升均遵循公平、公正、公开原则，成长速度由个人综合能力决定。不搞论资排辈，管理岗位全部内部选拔，杜绝空降，无外部引进！ 【上班时间】 早上8:00—下午18:00，每周工作六天，休息一天，国家法定节假日正常休假，无需加班 【公司地址】 江苏省南通市崇川区深南路9号万达广场A3-7楼713室 可使用百度/高德/腾讯地图搜索“南通行更远信息科技有限公司”直接导航到达

招聘13米半挂车司机，两个高栏，一个标箱。长期3名，工资按趟算，主要拉饲料，要求A2证，有资格证，身体健康，会盖雨布，人品好、有责任心！一定要有责任心！有诚意联系，不拖欠工资，怕辛苦的打扰！

启东滨海工业园区招聘铆工，8000至13000，有3至5年铆工经验。联系电话：

南通招管道安装/维修持有登高证，厂区管廊架上刷油漆

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，视频是做好的无需修改，一键转发即可，时间自由1分钟搞定 不需要任何押金，无需经验免费教学

招聘零时工最好是住川港的。电话

海门状元里步行街—需要兼职两名时间:下午3:00-10:00电话:

筹备携程国际：南通基地暑假工500人，18岁以上，有住宿，吃饭有补贴，月薪6000男女不限，工期，有人可以先储备起来。有人电话联系小赵

南通格岚纺织品有限公司招聘夏被机包临时工1名。工作内容为夏被机包（直包）。要求应聘者具备机包经验。薪资为6000-15000元，按计件方式结算。工作地址位于大茂桥南边。联系人晓。信息有效期为30天。

加临时工两名，20每小时，现结，现在能过来的。招4米2司机，12点到8点，固定线路，工资面议招工5名，下午1点到11点，计时20每小时，做蔬菜，电话号码：非诚勿扰！

一.岗位职责: 1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5.及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。 二，任职资格: 1.学历大专及以上，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，应届毕业 生可以择优录用； 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4.扛压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 三.福利待遇: 1.薪资:底薪+绩效+奖金；月薪6-10k（各城市存在部分差异） 2.福利待遇:五险一金、年终奖、带薪休假、月度团建、年度旅游、节日福利； 3.成长空间:明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间。 工作城市：太仓、沭阳、如皋、曲阜等，多地均可联系

南通海门区眠米纺织品经营部招聘临时杂工一名。工作地点位于张芝山镇薛沙路。工作内容为杂活，要求工作认真负责。薪资为5000-6000元，计件结算，工资现结。联系人张先生。信息有效期为30天。

招临时削皮两名

上班时长：9:00-10:3028-45周岁大专学历：津贴补助150元28-55周岁：津贴补助100元工作表现优秀，再奖励50元/天联系方式：

南通市海门区招油漆工。男 58 岁以下 女 55 岁以下

明天南通大饭店附近需要临时工一名，敢爬高，会使用电动工具，25一个小时，联系