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200-300元/天
临时工20人以上日结兼职
不想出门上班的可以做这个 上班的也可以工作没有时间限制自己想做就做没有人管 新手小白每天200+
临时工11-20人月结
机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。南京禄口机场10人,西安机场11人,杭州机场5人。
苏州急招几名日结380,下班就结
320-380元/天
兼职临时工3-5人日结
1.平均每小时39以上,每天三百五以上
2.可兼职/全职,0元入职
3.有工作下班做,没工作可以全天做,时间自由安排运营当天结算工资,全职工,日结工,临时工,短期工都可以
咨询副校长
1.5-2.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物流叉车工餐补
叉车工,2工作地址:南通外资仓库25元/小时,在职6个月出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,每月绩效奖金150元左右平叉开电车18—45岁,有叉车证
打包
普工,2工作地址:南通外资仓库20元/小时,在职6个月出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,每月绩效奖金150元左右打包装盒18—45岁会26个字母即可
点焊探伤二保焊工厂焊工焊接包住包吃焊工证
6.7发车政策大龄工员工最高元/时长白班上班可以带手机自由岗位不查纹身烟疤不限案底【南通船厂配件厂】年龄18-55岁,,吃饭管工作餐,住宿免费,水电费自理!焊工:员工~元/时,每天出勤8~12个小时,员工340~540元/天,需要有证,焊工是二保焊工(二氧化碳焊),需持证,技术要求多层多道焊缝,全熔透,平焊、立焊、横焊、仰焊,探伤、碳刨,会看图纸!装配工岗位:员工~元/时,岗位不同工资不同,每天出勤8~12个小时,二把刀焊工,会看图纸,装配工试工:把零散的小配件按照图纸拼装到框架上,固定螺丝,需要焊接的地方点焊固定。企业主要从事船舶配件,矿山配件,工作自由,主要岗位焊工,装配工,打磨工,油漆工,温馨提示:以及!。
2026 AI智能教育全国招募轻创合伙人
3-5.5万元/月
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。
AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。
全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。
总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。
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项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。
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适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
少儿编程校区校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生及行政事务
2.主导校区业绩达成与增长。
3.组建并管理校区核心团队,开展人才选拔、培养与绩效管理工作
4.推动校区服务品质提升,优化家长/学员体验与口碑建设
任职要求:
1. 课程顾问出生,从事教育培训机构3年经验
2.熟悉教育运营逻辑,有成功业绩突破案例者优先
3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力
4.沟通表达能力强,具备良好的政策理解力与风险预判意识
5.认同教育使命,责任心强,具备长期投身教育事业的意愿
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.、全面负责教学管理与教研管理工作,制定教学规划、教研计划,统筹落实日常教学管控
2、搭建完善的教研体系,带领教师团队开展常态化教研活动,包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等,提升团队整体教学水平与授课能力。
3、负责教师团队管理工作,包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划,打造高效、专业的教学团队。
4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果,及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈,优化教学服务,提升学员满意度与升学成绩;配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,数学、物理等相关专业,必须有初中数学或初中物理一线授课经验
2、具备教研经验及教学团队管理经验,有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。
3、熟悉教学教研全流程,具备扎实的学科专业功底,能独立主导教研活动、优化教学体系。
4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力,擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。
5、工作责任心强,有较强的抗压能力、执行力与创新意识,热爱教育行业,熟悉初中学生心理特点,认同教育教学理念。
薪资福利
1、薪资:综合月薪8000-15000元(能力优秀者薪资可面议,上不封顶)
2、基础福利:法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。
3、工作环境:纯教学教研氛围,团队氛围融洽,无职场内耗,配套完善的教学教研办公设施。
4、工作时间:
周内:下午3点-晚10点
周末:早9点-晚6点
该岗位休假为周内单休,介意勿投
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
江苏南通临时工工作地址:姜灶,导航兴诺纺织院内左手边160元/天要会看懂尺寸懂家纺
160元/天
临时工
临时工工作地址:姜灶,导航兴诺纺织院内左手边160元/天要会看懂尺寸懂家纺
临时工
上班时长:9:00-10:3028-45周岁大专学历:津贴补助150元28-55周岁:津贴补助100元工作表现优秀,再奖励50元/天联系方式:
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