为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

任职要求：1.有运营经验，直播经验者优先（本科学历底薪加1000） 2. 无经验者做过销售类工作者优先 岗位职责：1.有创新思维根据热点与时俱进 2.高情商，表达能力强，沟通能力强 3.有上进心，责任心 4.要有正确的价值观，品德高尚 5.自身要有审美，网感要强 6.经常看直播，对于直播以及其他行业有一定认知和理解 以上需求男女不限，年龄要求18-28岁。满脑子只有暧昧经济者绕道

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

任职要求： 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具有3年以上运营相关工作经验，有生活服务、团购、供应链等相关行业背景者优先，熟悉运营全环节流程，能够独立开展并完成各项运营任务 能力：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的团队合作意识，可独立承担运营职责 1. 统筹公司核心业务的运营管理，制定切实可行的运营策略与执行方案，明确运营目标并推动落地实施，保障运营工作高效有序开展 2. 负责日常运营工作的组织与管控，涵盖活动策划、内容运营、用户关系维护、流程优化等方面，持续提升业务水平与用户体验 3. 监测关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），定期进行数据分析与复盘，依据结果调整优化运营策略，提升整体运营成效，确保目标达成 4. 与市场、销售、产品等相关职能团队协同配合，推进跨部门协作，促进业务联动发展，及时解决运营中遇到的各类问题 5. 持续关注行业趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息，提出可行性改进建议，支持公司运营模式的持续优化与升级 6. 完成上级领导安排的其他运营相关工作任务

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘管工，每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算，3级管工每小时60元，2级管工每小时55元。

招聘管工，每天工作9至11个小时。薪资按技能等级计算，3级管工每小时60元，2级管工每小时55元。

招聘管工，每天工作9至11小时。薪资标准为：3级管工每小时60元，2级管工每小时55元。加班时每天工作时间同样为9至11小时。

招聘氩电联焊工，薪资为每小时65元，每天工作9至11个小时。

招聘铆工，薪资为每小时60元，技术不熟练者（二把刀）每小时50元。每天工作9至11个小时，加班时间同样为每天9至11个小时。要求能够看懂图纸，并具备带队施工的能力。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与初步分析，及时发现并反馈异常数据 2.协助制定和执行运营活动方案，跟进落地效果并输出复盘报告 3.熟练使用Excel等表格工具进行信息录入、统计及可视化呈现 4.配合团队完成安德信系统操作、信息维护及流程提报 5.协调内外部资源，保障运营支持类事务高效有序推进 任职要求： 1.具备较强的责任心与耐心，工作细致严谨、执行力强 2. 熟练掌握各类办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理 3.了解安德信系统基本操作逻辑，有相关使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 学历不限，有运营助理/专员相关经验者优先

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5.处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招Ai采集拼豆日结工120一天16左右，纯玩，完成的拼豆可以带走。要求：采集时长不低于10小时。有做的私信联系。

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三星物产需要引导员，年龄18到50岁，一天160元普工，年龄25到48岁，一天190，加班6个小时一个工，要求，工作认真，服从管理，无高血压心脏病冠心病等，联系电话：倪

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公司新产品推广 外勤岗位 提供培训 综合收入约八千元 不强制打卡 工作时间灵活

九月十六号南通国际会展中心10个着装一身黑，活动协助，工资一百四十元每人，不包饭，报名私聊我，还差一个人。

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

双休+法定节假日 （8：30-11：30 13：30-18：00）启东办公 客户服务TOB，具备TOB服务经验者优先，例如曾就职于代运营公司； 此岗位非店铺自主运营，主要面向阿里国际站客户的服务支持工作。 1、基于外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并输出专业运营分析报告； 2、定期与客户保持沟通，同步平台最新动态，快速响应并解决国际站运营中的各类问题； 3、通过多维度数据拆解，持续优化平台运营策略，提升客户询盘量及转化效果； 4、协助客户开展店铺全面诊断：检查旺铺各模块内容，确保产品属性、类目选择、详情页信息、分类结构、图片质量、描述文案及链接设置准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与点击表现； 6、运营数据汇总与报告撰写：整理周度、月度运营数据，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗使用效果及产品表现等指标，识别运营短板并提出改进方案； 7、团队客户运营情况复盘，挖掘潜在增长机会与业务突破方向。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台功能及数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中提炼规律，拥有良好的沟通表达、学习能力和客户服务意识； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备优秀的沟通协调能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极进取，乐于协作与知识分享。

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招聘：中秋节水产临时工5人要求23号-26号要能出勤，1、主要工作协助挑活虾，沥干、称重、装水、打包，打氧，个别门店略微调整，具体工作按照门店安排为准2、班次要求，白班：轮班、断班3.每小时18元联系：

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！