【岗位职责】 1. 协助工程师完成日常技术辅助工作 2. 参与基础性操作与学习实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5. 协调各班组及分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工地文员经验者优先 3. 熟悉CAD看图及常用办公软件，具备基础工程识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或加班安排

项目助理招聘一、公司简介南通盛迈思科技有限公司在文旅主题公园领域深耕多年，凭借创新理念与卓越执行力，打造了多个行业标杆项目，持续引领行业发展潮流。我们重视人才培养与团队建设，为员工提供广阔发展空间和充满活力的工作环境。现因业务拓展，诚邀优秀的项目助理加入我们的团队。 二、岗位职责 （一）项目沟通协调 • 协助项目经理与各生产部门及团队成员保持密切沟通，及时传递项目信息，确保信息准确、流畅，推动项目各环节协同推进。 • 组织项目会议，负责会议安排、资料准备、会议记录及纪要整理与分发，跟踪会议决议执行情况。 （二）项目文档管理 • 负责项目相关文档的收集、整理、归档和保管工作，包括项目计划、报告、合同、变更、项目资料记录等，确保文档完整、规范。 • 根据项目进展，协助更新项目文档，为项目决策和审计提供支持。 （三）项目进度跟踪 • 协助项目经理制定项目进度计划，细化任务分解，明确时间节点和责任人。 • 定期跟踪项目任务执行情况，收集项目进展数据，及时发现潜在进度风险，向项目经理汇报并提出合理建议。 （四）项目支持工作 • 协助项目经理进行资源协调，确保项目所需人力、物力资源按时到位。 • 参与项目风险管理，协助识别、评估项目风险，制定应对措施，并跟踪风险状态。 • 配合完成项目采购流程，包括供应商筛选、询价、合同签订及执行跟踪等。 三、任职要求 1. 教育背景：大专以上学历，有项目管理、工程管理及建筑学相关专业背景，且有意愿往项目管理方向发展者。有一定的英语交流能力的优先考虑。 2. 专业技能：熟悉项目管理知识体系，掌握日常管理工具（如 Microsoft Project、Microsoft Office办公软件、CAD、天正等相关软件）的基本操作，具备较强文件处理能力。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级人员有效沟通，具备良好的书面和口头表达能力。 4. 学习能力：学习能力强，对新知识、新技能有强烈求知欲，能快速适应项目管理中的各种变化和挑战。 5. 团队协作：富有团队合作精神，责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和时间管理能力。 6. 经验要求：有项目助理相关实习经验或参与过实际项目者优先考虑。 四、发展方向我们将该岗位作为项目经理的储备培养目标，为项目助理提供清晰的职业发展路径： （一）项目助理成长阶段入职初期，通过参与具体项目工作，熟悉项目管理流程和公司业务，积累项目实践经验，提升专业技能和沟通协调能力。 （二）项目经理培养阶段随着能力提升，逐步承担更多项目管理职责，参与项目核心决策，在资深项目经理指导下，独立负责小型项目或大型项目的重要模块，积累全面的项目管理经验。 （三）项目经理晋升阶段表现优秀者将晋升为项目经理，独立负责大型复杂项目，带领团队达成项目目标，为公司业务发展做出重要贡献，并参与公司项目管理体系的优化与完善。

招聘运营助理，要有积极性上进心的，做过有经验的最好，底薪加提成，具体面议，工作地点：南湖景苑，联系电话

【岗位职责】 1. 集团公司各个工厂的工程建设项目工作（已经有人接替，不再需要建设经验）； 2. 建筑设计、装修工作（有美感、设计经验）； 3. 集团公司技术部技术支持、设备工艺建设工作（需要机电工程经验）； 4. 各工厂高企、专精特新、智能工厂、专利对接工作； 5. 宠物商会秘书处工作（资料文案、活动组织）； 6. 其他集团发展项目对接-售电、光伏发电类，行业标准参与对接等； 7. 政府对接； 8. 大型活动组织。 【岗位要求】 1. 能力级别：主管能力以上； 2. 专业：机电、电气专业最好-理科专业； 3. 学历：全日制本科以上； 4. 综合能力人才：逻辑思维、不错的学习能力、分析能力、干部管理能力、文案能力、活动组织能力（电气技术能力、政府对接能力）； 5. 年龄：30岁以上（最好32岁以上）。

1、大专及以上学历，初级岗位需具备1年以上相关工作经验，中级岗位需2年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，具有运营或相关领域经验者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与理解能力，能快速响应技术需求，独立应对并解决实际问题； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，可积极配合部门同事完成各项协作任务； 5、工作态度严谨、踏实、有担当，具备较强的抗压性与职业责任感； 6、能适应轮班工作安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗等情形； 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

【岗位职责】 1. 前期部门轮岗学习，从基层开始晋升： 1.1 第一市场部门（含销售性质，主要推广产品锻炼能力，积累经验）； 1.2 第二团队运营（学习怎么运营团队，管理团队，多方面管理）； 1.3 第三公司运营管理部门（主要是公司运营，行政财务人事方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定。

急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

南通市招聘胶工6-8人安装风管，工价45一小时。工期一个月，报销车费，人走账清。寻找当前空闲人员，有意者可报名。

南通招聘配管师傅，工期至年底。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘B证驾驶员，要求有工作责任心，工资面议。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。 7.30岁左右优先考虑

要求会开车，技术好，会电脑，会简单账务，能吃苦耐劳！

工作内容： 熟练使用 CAD，进行图纸查看、核对、图纸资料整理； 负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档； 跟进施工现场，熟悉基础施工工艺，协助项目经理把控现场施工情况； 做好现场记录、施工台账、资料整理，配合完成进度、成本相关辅助工作； 对接班组、甲方及监理，做好现场沟通协调。 任职要求： 1. 工程相关专业优先，有施工现场经验； 2. 会 CAD，看得懂施工图纸，独立编制工程签证； 3. 了解现场施工工艺，能驻施工现场； 4. 责任心强，条理清晰，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：面议，能力优秀薪资可谈。

工地现场助理一名，会开车，会简单账务台帐登记。

岗位职责： 1、负责项目资料、档案管理； 2、人员入场手续办理、作业单办理、人员培训和劳资； 3、协助项目经理处理施工现场事务性工作； 4、能够接受长期出差。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力。

双休+法定节假日 （8：30-11：30 13：30-18：00）启东办公 客户服务TOB，具备TOB服务经验者优先，例如曾就职于代运营公司； 此岗位非店铺自主运营，主要面向阿里国际站客户的服务支持工作。 1、基于外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并输出专业运营分析报告； 2、定期与客户保持沟通，同步平台最新动态，快速响应并解决国际站运营中的各类问题； 3、通过多维度数据拆解，持续优化平台运营策略，提升客户询盘量及转化效果； 4、协助客户开展店铺全面诊断：检查旺铺各模块内容，确保产品属性、类目选择、详情页信息、分类结构、图片质量、描述文案及链接设置准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与点击表现； 6、运营数据汇总与报告撰写：整理周度、月度运营数据，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗使用效果及产品表现等指标，识别运营短板并提出改进方案； 7、团队客户运营情况复盘，挖掘潜在增长机会与业务突破方向。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台功能及数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中提炼规律，拥有良好的沟通表达、学习能力和客户服务意识； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备优秀的沟通协调能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极进取，乐于协作与知识分享。

上班时间：8:30－11:3013:30－18:00双休 1、开展外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并撰写专业运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，及时响应并解决国际站运营过程中出现的各类问题； 3、基于数据指标分析，持续优化平台运营策略，提升客户询盘量及转化效果； 4、协助客户完成店铺全面诊断：检查旺铺各模块内容，确保产品属性、类目、详情页、分类、图片、描述、链接等信息准确规范； 5、营销推广支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P等工具进行产品曝光提升； 6、负责运营数据的整理与统计，输出周报、月报，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品数据，识别运营短板并提出改进方案； 7、汇总分析团队客户运营情况，挖掘潜在增长机会与业务突破方向。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上阿里巴巴国际站（Alibaba）或其他外贸电商平台实操经验，熟悉平台后台操作流程及数据逻辑； 3、擅长从数据中提炼规律，具备较强的分析能力、沟通技巧、客户服务意识和自主学习能力； 4、掌握基础Excel技能，能熟练运用数据透视表、函数匹配、图表制作等功能； 5、具有良好的表达与协作能力，注重客户体验，积极主动学习新知识； 6、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，敢于面对挑战，乐于团队协作与经验分享。

在如皋工作。年龄55～65之间。有相关工作经验

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，确保本部门质量目标的实现； 2、全面负责设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，保障设备保持良好的技术状态； 3、牵头开展项目设备设施的交接与验收工作； 4、在确保安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关工作； 5、组织制定各类设备的保养与维修计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营管控要求，实施有效的成本管控措施； 7、组织整理并建立各类设备的技术资料与图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职能范围内的协同配合工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业认同，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

硬性要求：持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者 【岗位职责】 1. 作为我司派驻项目的全权总接口，全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理； 2. 统管土建、机电等所有专业，整体把控项目进度、质量、安全与合规交付； 3. 全面管理总包单位的履约行为，审定项目总进度计划，监督总包按节点推进施工； 4. 统筹各专业工程师，协调解决跨专业、跨工序的施工问题，高效处理现场突发状况； 5. 主导总包履约考核及合同履约复盘，处理重大争议及索赔事项，维护公司权益； 6. 对接政府监管部门，配合各类检查并督促总包落实整改，确保项目合规推进； 7. 管控项目施工质量、安全与文明施工，统筹内外部资源，保障项目按规范及合同要求交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程等相关专业； 2. 10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验，通晓土建及机电基础专业知识，熟悉工业厂房建设标准； 3. 有业主方总包对接经验，熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程； 4. 具备全局进度管控能力，擅长统筹多家分包、多专业并行施工，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，可接受项目驻场； 6. 持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者优先。

岗位职责: 投标，项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上； 2.经验丰富，有较好的沟通能力；英语熟练 3.踏实肯干，能适应加班

核心职责 1. 生产运营管理：统筹规划、协调与监督CNC及相关工序的生产执行，保障产品按时、保质、保量完成交付。 2. 工艺与质量控制：制定并持续优化标准作业流程（SOP），牵头解决生产过程中的技术与工艺问题，确保产品满足图纸要求及质检规范。 3. 效率与成本控制：通过排产优化、提升设备综合效率（OEE）、控制材料损耗等手段，实现生产成本的持续下降。 4. 团队建设与培训：负责生产团队的日常运作管理、绩效评估、技能培养及人才梯队搭建。 5. 持续改进：推进精益生产、5S管理等工具实施，主导自动化与智能化改造项目，提高产线自动化程度。 任职要求 1. 具备8年以上机械加工领域生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或类似岗位。 2. 熟练掌握CNC加工中心（三轴、五轴）编程、操作、夹具设计与刀具管理，了解钣金冲压、折弯、焊接等工艺流程。 3. 拥有全制程生产管理经验，熟悉从原材料到毛坯、CNC加工、热处理、表面处理至装配的全流程制造，尤其在模具零部件（如模仁、模架）或高精度自动化部件（如机器人组件、精密工装）方面具备实际经验。 4. 具备主导生产线自动化升级、推行精益生产（Lean）或显著提升生产效率（如OEE指标改善）的实际项目成果。

公司新产品推广 外勤岗位 提供培训 综合收入约八千元 不强制打卡 工作时间灵活

工作内容 1、负责装修项目的全流程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修作业流程，能有效推动项目按目标执行。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

招聘岗位：项目运营专员 招聘人数：1人 1. 岗位职责： 项目资源拓展：协助项目主管推进项目筹资、公益走访、企业联动、捐赠方及合作单位关系维护等相关工作。 2. 项目传播：运用图文、短视频等形式，组织实施项目的宣传推广活动。 3. 综合协同：配合主管及团队成员完成项目执行中的各项协作任务。 任职要求： 1. 热心公益事业，具备高度的责任感与服务意识。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 性格积极乐观，善于沟通协调，具有良好的团队合作能力。 4. 具备新闻传播、视频制作等技能者优先考虑。 5. 富有创新精神，能适应一定工作压力。 薪资范围：综合薪资4.5k-6k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温补贴、健康体检、团建活动、专业培训与督导支持等。 工作地点：鼓楼区上海路-爱德商务中心