岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

职位信息: 1、熟悉液压产品，了解行业动态，掌握销售知识与技能； 2、维护老客户，开发新客户，完成销售任务； 3、收集液压行业动态，提出市场推广方案； 4、制定大客户突破计划，定期的销售汇报和行业分析； 5、完成销售部的其他工作； 任职要求： 1、本科学历，理工科背景优先； 2、有3-5年销售经验，涉及液压系统的优先考虑； 3、市场拓展能力强； 4、具备良好的沟通、组织协调能力，有良好的团队合作精神； 福利：13薪+提成

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，及时反馈竞争对手的市场动向； 5、负责南通区域市场的维护与开拓，专注水泵、给排水及消防类产品的销售。 任职要求： 1.不限性别，年龄要求22-38岁；学历要求大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑； 2.能够长期稳定发展，具备吃苦耐劳精神，了解招投标相关流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，提供广阔晋升空间

1、开展公司产品的销售及推广工作，拟定销售策略与实施计划，并高效推进执行落地。 2、积极开拓并维护客户关系，结合市场调研结果，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持。 3、全程跟进销售项目进度，及时响应客户反馈与投诉，有效解决问题，提升客户满意度。 4、主导客户谈判与商务协商，推动合同顺利签署，并统筹交货周期的协调与管理。 5、持续跟踪销售回款进展，确保货款按时回收。 6、密切关注行业发展趋势及竞争格局变化，及时整理并上报市场信息，为产品优化与市场决策提供参考依据。 7、拓展新业务领域，开发新客户资源，结合公司业务发展节奏及产品线升级，协同推动业务范围延伸。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科背景优先（以机械、电气类为主），能熟练阅读机械图纸 2.具备大学英语四级及以上水平 3.拥有3-5年半导体行业工作经验；熟悉半导体制造流程，掌握清洗、刻蚀、光刻、涂胶、显影、封装等工艺环节，具备相关行业基础者优先考虑 4.具备优秀的沟通表达能力、问题分析能力及团队协作意识，责任心强，能承受工作压力

初次交流，不谈空话，直接告诉你：公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入30W+，每月销冠平均20W+，收入高低终究取决于自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业红利期正当时，贷款领域近年发展迅猛，选对赛道比盲目努力更重要！趁着年轻，来体验一把高薪节奏吧！你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直招，非中介或第三方，投递无忧，面试承诺与实际入职待遇一致，绝不玩套路！ 金融贷款行业正处于快速发展阶段，工作半年实现还清负债、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡等丰富激励 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可突破3W，自我驱动强的伙伴5W以上无上限！销售冠军月均收入稳定在20W+（真实数据，支持现场调研核实！！！）

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单 3、协助客户完成租赁签约 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派发客源，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场T2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

您好，跨越速运正在招聘物流客户代表 薪资：无责底薪7500，无责！没有其他组成部分哦 时间：8:30-11:3013:30-18:00，节假日正常休息，入职满一年5天带薪年假 地点：武进青峰创元大厦11楼 我们主要以电销和面销结合的方式，以电销的形式积累意向客户，再邀约意向客户进行拜访，见面三分情嘛，当面了解客户的需求，制定报价方案以及合同的敲定等，前期都会有经理一对一带教的

中南附近招配菜一名（识字的大叔也行）6000——6500！电话

找包边凉席，长期的，过了春节就开工了，联系电话

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需要两名装车，一个多小时的活，每人50元，现在能来的打电话，三星红绿灯东边

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从事工业密封产品销售工作

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

我们不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！ 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好已有客户的持续维护工作； 2、与客户保持高效沟通，提供公司互联网资源整合及全方位推广服务方案； 3、定期进行客户回访，维系良好合作关系，确保服务质量； 4、针对有合作意向的客户，需前往客户单位开展商务对接与洽谈。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，沟通表达能力强，有责任心，愿意接受高目标挑战； 2、性别不限，退伍军人优先考虑，无论是否有销售经验，入职后均提供系统的互联网及产品知识培训； 3、具有团队合作意识，乐于面对挑战； 4、遵守职业操守，品行端正。 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理 薪资逐级提升 销售专员（月均6000-10000）→销售主管（月均8000-15000）→销售经理（15000-25000） 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+业绩达标奖金+岗前专业培训，入职后成交1～2单即可实现月薪过万，享受法定节假日及带薪年假，周末双休。 欢迎有意者联系了解详情！

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

岗位职责: 1.统筹售后工作安排，确保各项任务有序推进、有序执行 2.熟练掌握布线及桥架安装，具备配电箱基础接线能力，有精密空调铜管安装与调试经验者优先，负责现场施工情况核实，保障售后安装顺利实施 3.负责公司产品如UPS不间断电源的安装、调试与日常维护，能快速响应并解决现场故障，确保设备稳定运行 4.配合销售团队工作，协同处理客户售后问题 任职资格: 1.具备责任心，能够主动承担工作任务 2.具有良好的团队协作意识和合作精神 3.吃苦耐劳，持有驾照并能适应出差工作

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型亮点与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，支持通过抖音直播进行产品推广与销售。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、SolidEdge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件应用； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、了解TPM全流程管理，能精准掌控项目实施各阶段节点，快速识别潜在问题并提出有效应对措施； 5、有独立主导过1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标的相关经历； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压装机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热设备、转子动平衡机等，熟悉汽车行业选型要求，具备项目成本控制意识； 7、普通话流利，思维清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可作为加分项，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求并转化为可行技术方案。 工作内容： 1、配合销售团队开展客户需求分析，参与客户现场交流与拜访； 2、主导项目方案的策划与制定，包括方案PPT、布局图设计、成本估算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、校对、述标及方案汇报工作； 5、完成项目方案向实施团队的移交与对接； 6、协助实施团队解决设计过程中出现的技术问题； 7、负责方案资料的归集、整理与归档，推动新技术在项目中的应用。

1.提供社区资源，通过电话联系潜在客户并沟通确认量房时间，安排设计师上门量房并推动后续转化。 2.在新小区交房前后，可前往现场挖掘有装修需求的业主，移交设计师对接方案与报价，协助跟进促成成交。 3.结果导向为核心，精力投入的方向决定最终成果。

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上； 2、每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、季度奖励、年度评优等福利齐全； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高回报； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

【销售专员招聘】与优秀企业家同行！无经验？正合适！ 刚毕业，感到迷茫吗？渴望找到一个能快速成长、实现自我价值的平台？ 我们不仅提供一份工作，更创造让你与各行业杰出企业家面对面交流的珍贵机会！ 在这里，你每天的工作，都是向卓越者学习的过程。 在服务客户的同时，深入体会企业家的思维方式与战略格局，这段经历将极大提升你的综合能力，为未来职业发展打下坚实基础！ 公司愿景：助力中小企业获得更多订单。 我们通过企宣视频拍摄、新媒体平台搭建、海外Google独立站建设及运营等一站式服务，帮助客户拓展线上渠道，推动业务持续增长。 一、敢拼敢赢，你的价值由你定义！ 我们提供行业内具有竞争力的薪酬回报，让每一分付出都获得应有回报： 无责任底薪：4500-5000元/月（保障基本生活无忧） 高额提成+月度奖金+多项补贴（餐补、房补、交通补助、话补全部到位） 综合薪资：15000-25000元/月，顶尖精英月薪1.5万至5万完全可实现！ 一经录用，即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，让你踏实前行。 带薪年假、法定节假日齐全，兼顾工作与生活平衡。 国内外旅游福利：表现优异者专属奖励，带你走出日常，见识更广阔天地！ 二、在这里，我们为你规划三条清晰发展路径！ 我们坚持“不相马，只赛马”，提供公开透明的晋升机制： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问（深耕销售专业） 管理线：商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监（带领团队开疆拓土） 专业线：商务代表→培训师或HR（探索多元发展方向） 无论你想走哪条路，这里都有属于你的成长舞台！ 三、岗位职责：你的任务与担当 客户开发：主动搜集潜在客户信息，提供专业售前咨询，精准把握客户需求。 价值呈现：独立开拓客户，运用产品知识建立信任，推动成交签约。 关系维护：持续跟进客户，建立长期合作关系，促进复购与满意度提升。 目标达成：全力以赴完成个人及团队销售指标，追求卓越业绩。 四、我们期待这样的你： 年龄18-25岁，大专及以上学历，不限经验，应届毕业生热烈欢迎！ 性格积极开朗，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 乐于学习并善于总结，对销售工作抱有高度热情与信心。 渴望通过销售岗位实现人生突破，不甘平凡，拥有明确目标感。 掌握基础办公软件操作技能。 五、我们给予的远不止收入： 清晰成长路径：根据个人特质定制发展方向，成为销售高手或管理人才，选择权在你手中！ “师徒制”培养模式：资深同事一对一指导，全程陪伴成长，传承实战经验，助你迅速上手。 全面福利保障：五险一金、各类带薪假期、多种补贴全覆盖。 活力团队氛围：定期组织团建活动、年度旅游，让职场充满乐趣与温度。 如果你渴望加速成长，向往与优秀同行，并愿意用努力赢得高薪与认可——现在就是最好的时机！ 请尽快发送一份【简洁、真实、生动、有个性】的简历给我们！ 名额有限，优秀的人从不等待。多联系几次，也许下一个销冠就是你！ 六、岗位详情 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 社保福利：完善的五险一金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

职位名称：电话营销专员（阿里生态资源） 职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态的精准客户线索，需求明确，无需自行拓客。 *品牌支持：背靠阿里生态成熟体系，产品与合作模式清晰，助力高效转化。 *合规路径：与指定银行紧密协作，业务合规透明，流程简便顺畅。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效筛选与沟通。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的核心优势及办理流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好信任关系，促进订单达成。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中完整记录跟进情况。 任职要求： 1.中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）。 2.具备良好语言表达能力，目标感强，追求高收入，抗压能力佳。 3.快速适应工作节奏，对销售岗位保持热情。 4.具备金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *周一至周五上班（支持调休），依法缴纳五险一金。 *薪资结构：无责任底薪（3000-4000元/月，可面议）+全勤奖励+高比例提成，月综合收入7-15K以上。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创团队，晋升机会多）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼

任职要求：（薪资可面谈） 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.具有一定销售经验； 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 6.团队合作精神强，能与团队成员有效协作。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，推动销售业绩增长。