一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力良好； 4、不要求工作经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度可申请岗位晋升机会

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工入职提供带薪培训，并有资深员工指导。 福利待遇：在职人员平均薪资6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.进行基础行政事务，包括来访接待、物资申领与登记等 4.配合完成考勤统计等基础人事支持工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常办公顺畅运行 6.如有其他问题可拨打电话 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应白班工作节奏 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.遵守公司制度，具备团队合作意识和职业素养

无销售性质，不涉及外呼 入职可申请住宿（目前暂无住宿资源，晚班下班后打车费用可报销） 工作内容为按标准流程处理用户主动咨询的售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳五险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，并参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 配备休息区，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，3个月起可参与管理层晋升，平台成长空间广阔 有意向从事文职类岗位（如行政、人事等）且符合条件者，可申请内部转岗 公司提供免费带薪技能培训支持职业转型

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作积极主动，应变能力佳； 4、无需经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休假8天 薪资福利： 1、3300底薪+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8K； 2、入职即缴六险一金，享有年终奖金； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请晋升机会

招聘：拢货1名（上夜班的也可以）岗位要求：有相关经验的优先工作地点：南通蔬菜批发市场联系方式

如皋白蒲要冷菜中工和小工俩人，联系电话罗厨中工7000到七千五，小工五千，要稍微会抓点菜

工作地址:南通艾郎风电综合月薪70000～100000元25～50周岁

找临时工安装空调

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除，保障生产安全与效率 3.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助改进工艺问题 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯机（如AMADA、天田等）基本操作及安全规程 2.具备基础识图能力，能理解简单钣金图纸和技术要求 3.吃苦耐劳，责任心强，适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有钣金加工或机械制造相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届技校/中专毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

一、岗位职责 1. 前台接待工作：负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作，礼貌应答来访咨询，做好来访记录；接听、转接公司各类来电，妥善处理来电咨询、留言记录，维护前台整洁有序的办公形象，保障前台日常接待工作高效顺畅开展。 2. 展厅讲解及维护工作：负责公司展厅的日常管理与维护，保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行；熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容，为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务，精准传递公司品牌与业务优势，树立良好企业形象。 3. 档案管理工作：负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作，建立规范的档案台账，保证档案资料完整、有序、可追溯；严格执行档案借阅、登记、归还制度，妥善保管纸质及电子档案，做好档案保密管理，定期完成档案盘点与整理工作。 4. 其他行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作，配合团队完成临时性行政安排，保障公司日常办公秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。 2. 形象条件：身高165cm以上，体重指数19以内，形象气质佳，五官端正，仪态大方，举止得体，具备良好的职业形象。 3. 经验优先：具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用，熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。 4. 能力素质：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅自然，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力和团队协作意识，待人热情有礼貌，抗压能力良好。 5. 基本素养：熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、台账制作能力；遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录。

1.工作内容：负责南通崇川区域内哈啰电动车的故障自查与回收任务。 2.任职要求：需自备三轮车或面包车（无车辆者请勿咨询），能熟练使用智能手机，会看手机地图导航，具备较强的责任心和执行力，能适应户外作业，服从工作调配。 3.薪资待遇：按完成件数计薪，工资周结，多劳多得

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、计算机或通信工程相关专业优先； 2、具备三年以上DTU、FTU、TTU运维调试经验；继电保护岗位需五年以上相关工作经验； 3、工作地点分布在江苏省内各城市； 4、能够熟练驾驶手动挡汽车，具备较强的计算机操作水平和沟通协调能力； 5、热爱本职工作，积极进取，具有持续学习与自我提升的意愿。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、对电力自动化运维技术有强烈兴趣，乐于接受新技术与新知识； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、持有高压电工证、继电保护证者优先录用。

负责日常数据统计、表格设计及报表整合工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与核对。 配合完成基础性事务对接任务。 执行上级安排的其他行政与文职相关工作。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据整理能力； 具备良好书面表达能力，可独立完成常规通知、工作记录及汇总材料的撰写。

项目都是立体库，必须做过立体库项目，主要就是堆垛机，WMS/WCS软件等垃圾，卡顿售后维修维保业务，

负责企业数字化产品的实施与运维支持工作。 重点承担薪福通项目的落地执行，该项目面向企业人事与财务部门提供服务，对标行业内主流服务商如金蝶、用友、泛微等解决方案。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，计算机相关专业 工作经验：具有ERP、OA系统实施经验，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力，可独立完成解决方案的编写与汇报讲解；拥有良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并具备基础的数据分析能力；能够高效应对客户各类需求与问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强

工作内容 1、承担光伏新能源电力系统的日常运行维护任务，保障设备稳定运转。 2、实时监测电力设备运行状态，快速识别并排除异常情况。 3、配合开展电力系统的技术改造、升级及维护工程实施。 任职要求 1、掌握光伏发电系统运维所需的专业知识与操作技能。 2、具备独立分析和处置电力设备故障的能力。 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

核心职责： GitLab运维与治理 负责用户及团队权限配置（RBAC）和SSO对接（如Azure AD） 设计、持续优化并排查CI/CD流水线问题（基于gitlab-ci.yml） 设定分支保护机制与合并请求审核策略 落地安全检测措施（SAST/DAST）并执行合规管控 JFrog平台维护 维护Maven/npm/Docker等类型制品库（本地、远程、虚拟仓库） 部署Xray漏洞识别功能，管理访问权限（API密钥/用户组） 提升Artifactory存储效率（对接S3/执行垃圾回收） 与GitLab流水线集成，实现制品自动上传与拉取 DevOps体系支撑与云环境管理 优先使用AWS服务（EC2/S3/IAM等）构建基础设施 实施Kubernetes容器调度及Docker运行时管理 编写自动化脚本（Bash/Python/PowerShell） 技能要求： 精通GitLab 具备自建实例版本升级与流水线问题诊断能力 熟练管理Runner（共享/项目级），熟悉GitOps模式 拥有从零搭建GitLab平台的实践经验 精通JFrog 有Nexus迁移到Artifactory的实际案例 掌握边缘节点设置与制品分发性能调优 扎实的DevOps能力 能够定位CI/CD全流程中的异常问题 践行安全左移策略（支持SBOM生成与许可证合规管理）