工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

每月工资4500元起步，综合薪资5000-7000元/月，入职即享五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责：负责机票订单处理及售后咨询服务 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力出色 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休息8天 薪资福利： 1. 起薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包括：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升，每季度开放晋升申请通道

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工入职提供带薪培训，并有资深员工指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 任职要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字处理能力 2. 沟通清晰，责任心强，适应居家办公节奏与自律要求

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

无销售性质，不外呼入职提供住宿，有食堂，需住宿请提前说明（目前暂无住宿安排，晚班回家可报销打车费） 按标准流程处理用户主动咨询的售后问题 薪资待遇：综合月薪5-8k 入职首月即缴纳五险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位如培训师、质检师、中控等 配备休息区，每月休息8天，带薪培训，入职第一天起即计薪 *关于晋升：能力突出、综合素质达标者可参与管理岗晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 对文职类岗位如行政人事等感兴趣且符合条件者，可申请转岗，公司提供免费带薪培训

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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纯文职，长白班，无业绩压力 • 电脑系统批量看图+文字，按标准判定：通过/驳回/标记异常 • 登记违规、高频问题上报；保持审核准确率、时效考核（计件/绩效）

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏。州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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