工作内容: 1.负责收集和管理建筑项目的相关资料，确保资料的完整性和准确性。 2.紧密合作与项目团队，及时编制和审核技术资料，保证资料的及时性和符合标准。 3.跟踪项目进度，确保所有相关资料的更新和维护。 4.支持项目团队进行资料的整理和归档，保证资料的系统性和可检索性。 5.参与项目会议，准确记录会议内容并及时整理相关文件。 任职要求: 1、具备良好的文件管理能力和责任心，工作细致严谨; 2、熟悉工程资料管理流程，了解相关规范要求; 3、能熟练使用办公软件及资料管理相关系统; 4、具备较强沟通协调能力，能配合项目团队完成各项工作; 5、擅长Cad画图。

做工程资料，要求数字办公自动化软件

招高速公路桥梁资料员，需有相关经验者优先，熟悉资料整理归档。有意者联系。

一、岗位描述1、负责项目安全生产相关资料的搜集、整理、编制、归档与保管工作，严格按照国家行业规范及地方住建、安监部门的相关规定，完成整套安全技术资料，确保资料的真实性、完整性、规范性及可追溯性。 2、参与施工现场日常安全管理工作，及时建立并更新各类安全台账，涵盖安全教育培训、安全技术交底、班前安全活动、隐患排查治理、特种设备管理、特种作业人员管理、临时用电、消防安全、文明施工等内容。 3、汇总整理安全检查记录、整改通知单、复查回复材料、会议纪要、安全日志、应急演练文档、事故登记资料等，跟踪隐患整改全过程，实现“一隐患、一档案”的闭环管理。 4、组织新进工人三级安全教育及专项安全培训，负责相关资料的制作、签收、归档工作，统计参训人员信息，建立全员安全教育培训档案。 5、协助配合建设单位、监理单位及住建、应急管理等政府部门的安全检查与迎检工作，按要求及时提供完整合规的安全管理资料。 6、做好安全资料的电子化存档与动态更新，定期清理失效文件，按时完成资料移交和台账汇总任务。 7、完成上级领导安排的其他安全管理支持性工作。 二、任职要求 1、学历专业：中专及以上学历，建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上建筑施工现场安全资料管理经验，熟悉房建、市政、公路类工程的安全资料操作流程，掌握所在地安全资料编制标准。 3、技能要求： 1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 2）熟知建筑领域安全生产法律法规、安全资料编制规范及相关报审程序。 4、能力素质： 1）工作细致认真，责任心强，具备良好的文字处理与数据统计能力； 2）服从安排，执行力高，能适应施工现场环境及长期驻场作业； 3）具备较强的沟通协调能力，能够高效配合各方开展迎检及资料对接工作。 4）其他：持有安全员证、资料员证等相关资格证书者优先录用。 5、具体薪资待遇，将结合应聘者的综合素质、能力水平、工作经验、工作地点及岗位职责等因素面议确定。

【岗位职责】 1. 统筹安全类全量文件资料的归集、分类、整理与归档全流程工作，搭建清晰的资料索引体系，确保所有安全资料完整留存、检索便捷、有据可查。 2. 协助安全管理部门迭代优化安全资料管理机制与流程，动态跟进安全制度、培训记录、隐患整改、技术交底等资料的更新，保障所有信息准确、时效合规。 3. 提前筹备各级安全检查、专项验收、audit核查所需的全套支撑资料，配合完成资料核验、疑点答疑及后续整改材料的闭环归集。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

焊工岗位位于南通，实行长白班工作制，11:30至1点为用餐休息时间。目前要求每天加班一小时。 二保焊工薪资为480元/8小时，额外岗位补贴50元/天，稳岗补贴1万元/3个月。要求具备二保焊3G+4G技能，能自行清根，会UTRT检测及碳弧气刨，需通过3+4考试，持有焊工证及相关操作证。 全氩焊工薪资为500元/8小时，额外岗位补贴50元/天，稳岗补贴1万元/3个月。要求具备全氩焊接技能，能自行清根，会UTRT检测及碳弧气刨，需通过3+4考试，持有焊工证及相关操作证。 氩电焊工薪资为580元/8小时，额外岗位补贴50元/天，稳岗补贴1万元/3个月，全勤补助1500元/月（月出勤≥26天），赶工奖励50元/天，住宿费补贴180元/月。要求具备氩电焊接技能，能自行清根，会UTRT检测及碳弧气刨，需通过3+4考试，持有焊工证及相关操作证。 招聘年龄范围为18至55周岁。

招聘管工，工作地点在南通，长白班。工作时间包含午休，11:30至13:00为用餐时间。目前要求每天加班一小时。 薪资按技能等级划分：1级为300元/8小时；2级为450元/8小时，另有50元/天的赶工奖励；3级为480元/8小时，同样有50元/天的赶工奖励。住宿费补贴为180元/月。 岗位要求：年龄在18至55周岁之间，需具备相关操作证，能够看懂图纸，并在餐厅进行识别工作。

南通海门招聘海工模块相关工种人员。 管工：480元/8小时。 二管：370-400元/8小时。 铆工：480元/8小时。 二铆：300-400元/8小时。 氩弧焊：550-600元/8小时。 辅助工：260元/8小时。 加班费另算，按1:1计算。年龄要求58岁以下。管吃住。长期活。

南通崇川区海洋路招聘塔吊代班人员，工作时间为24号、25号两天，工资为280元一天。有意者可报名。

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需缴纳服务费80元，另有每月绩效奖金约150元。留任奖金为每3个月750元，按季度发放。工资包含2元全勤奖，餐补为每天20元或10元。要求应聘者具备叉车证，能够驾驶平叉和电车叉车。

工程资料

资料员 岗位职责： 1.负责田块整治、灌溉与排水、田间道路、地力提升等农田建设工程全过程资料的收集、整理、归档与移交 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审、签字盖章及备案手续 4.管理项目电子文档与纸质档案，建立标准化资料台账，定期自查与整改 5.协助编制竣工资料及验收报告，配合完成工程竣工验收与审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉农田建设行业规范者更佳 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维

负责整理资料，存档

招聘市政改造项目半熟手资料员一名，要求具有做过1-2年市政项目优先，不是报建项目，每个项目都较小，比较简单，需要做几个项目的过程资料，对工作认真负责，踏实努力，有熟手带，薪资待遇面议。过节会有福利，年终有年终奖，属于大劳务单位，非诚勿扰。

工地资料员，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1.熟悉各类开票流程，整理并核对开票资料，按时完成开票操作。 2.负责各类票据的归档管理及财务报表的装订与保管。 3.接收客户提供的单据，进行基础账务处理及纳税申报工作。 4.审核客户账务情况，识别潜在风险，做好记录并及时向财税顾问反馈，提出可行性建议。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 6.周末双休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄22-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作踏实，寻求长期稳定发展者优先。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。

招聘：办公室文员2名（主要工作内容开销售单出入库 统计） 上班时间：早上8点--晚上6点 要求：18--35岁，，对工作要细心负责，薪资面谈 福利待遇：包吃包住，月休4天，五险一金 联系电话：（微信同号）

负责生产型企业财务经理全部工作 大型企业长期工作经验，科班毕业；良好的职业操守；吃苦耐劳，不计较。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。 2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施，提升行政服务的运行效率与规范水平。 3. 组织协调各部门资源，保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。 4. 带领行政团队完成各项工作任务，监督执行进度与质量，持续推动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政主管工作经验，能接受驾车出差者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程改进，具有较强的组织协调与问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 协助区域经理管理小区保洁团队的日常管理，包括人员培训、考勤管理及物料统计与发放，工资单制作； 2. 组织并监督保洁工作的实施，确保保洁流程规范，熟悉保洁机器、药品试剂的使用； 3. 能够快速响应甲方需求，协调现场工作，保障服务质量； 4. 熟练使用电脑进行日常办公管理，服从公司各项管理要求。 【岗位要求】 1. 具备商场或综合体保洁管理经验，不接受新手； 2. 熟悉保洁设备、清洁剂及标准化作业流程； 3. 具备基本电脑操作能力。

岗位职责 1、负责公司整体账务处理，审核费用报销及原始单据，完成日常记账、往来对账与月度结账工作； 2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴及工商年报等涉税事务； 3、定期编制财务报表，开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析； 4、执行银行账户对账，管理应收应付账款，控制往来款项风险； 5、整理归集财务凭证、会计账簿、合同文件等资料，配合税务和审计检查； 6、完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1、财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先考虑； 2、具有1-3年全盘账务操作经验，能独立完成做账与报税，掌握完整财务作业流程； 3、熟练操作金蝶或用友等财务系统，精通Excel常用函数及表格处理； 4、熟悉国家税收法规、企业会计准则，了解税务机关办事程序； 5、工作细致踏实，责任感强，坚持原则，恪守职业道德，账务处理严谨规范。

做桥梁板单元，钢箱梁总拼，主要负责报检资料的填写和收集工作。要求头脑灵活，会使用办公软件，有此类工作经验者优先，应届毕业生也可，需有大专或以上文凭。

岗位职责 1. 负责归集与整理建设单位前期相关资料，以及施工单位提交的、经监理工程师及总监审核签认的技术文件，确保资料齐全、真实有效。 2. 对各类接收的技术文档和文件进行分类、编号、标识，并按类别分册建立目录并登记管理。 3. 按照项目实际需要，完成平行检验、旁站记录、见证取样等相关资料的编制，配合编制监理周报、月报及专项报告等文书工作。 4. 及时搜集工程相关的各类文件、报告及统计报表，并做好登记与动态跟踪。 5. 依照标准要求开展资料整编工作，保证资料内容完整、格式规范。 6. 经总监理工程师审定后，将全部资料移交至公司及建设单位归档，并办理相应交接手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，掌握建筑工程资料管理流程； 3. 有江苏省内全过程监理资料管理工作经验者优先； 4. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 5. 具备良好的文字表达能力，能准确、条理清晰地撰写各类监理文件及会议纪要。

岗位职责： 1.负责电力工程项目相关资料的收集、整理、编制及归档工作。 2.办理工程资料向监理单位、业主及其他相关方的报审与报验手续。 3.负责施工图纸、技术文件、施工记录、验收材料等资料的日常管理。 4.独立完成项目竣工资料的组卷、装订及移交归档工作。 5.与项目各参与方（施工队伍、监理、甲方等）进行资料协调与对接。 任职要求： 1.具备电力工程行业实际工作经验，熟悉变电站、输电线路等项目的资料管理流程。 2.了解供电公司对资料报审及归档的相关规范与要求。 3.熟练操作Office办公软件，工作细致严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公环境。

岗位职责： 1、负责施工资料台账的建立与维护，开展施工资料的技术交底工作； 2、组织编制并审核项目开工报告、材料合格证明、检测报告等工程技术文件的收集与审查； 3、负责项目进度相关资料（包括施工进度、分包单位进度）的整理与归档管理； 4、按时编制并上报施工周报、月报等阶段性报表； 5、负责竣工验收资料及竣工图纸的整理、核查与移交工作； 6、参与工程成本核算及项目预算相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上工程项目技术资料管理相关工作经验； 3、能够独立完成工程竣工图的编制与修订； 4、掌握基本预算技能，熟练使用博微软件者优先考虑； 工作时间：早8点-下午5点

会做全盘账，有经验的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

工资面谈