仓库调配，登记，最好刘桥本地人

蔬菜配送招工【文员】要求：会基础电脑、熟练办公软件薪资：4500–5000时间：09:00–18:00，月休2天【蔬菜分拣工】要求：熟手，新手不要薪资：20元/小时时间：下午1点上班，到订单结束11点半左右地址：肉品市场联系：

园区南面招正式工仓库管理员和仓库文员助理男女不限年龄45以内1.具备仓储管理相关经验者优先。或者在仓库里面做过文员助理2.熟练使用电脑，会制作表格，看得懂单据。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。2 能够承受一定的工作压力，适应仓库工作环境和加班。 6.综合薪资4K—6K，工资可面谈。有意者联系

招聘岗位：仓库配货招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：被芯仓库上架配货招聘条件：45岁以内，有责任心招聘岗位：文员统计招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：被芯车间，协助车间主任招聘条件：45以内招聘岗位：配货送货司机招聘人数：1工资待遇：5500-6000工作内容：有仓库配货经验及熟悉周边物流站招聘条件：45以内，有责任心公司名称：南通青鸟心家纺有限公司工作地址：双桥园区联系人：陈联系电话：信息有效期：30天

南通华夏电子科技有限公司,仓库文员，薪资3000-5000月薪，地址省南通市海门区秀山东路999号，

招聘入库文员.主要做采购单据的录入（生鲜配送供应链）工作时间：9点--6点薪资：面议，月休4天工作地址：南通文山村永辉培训中心附近联系电话：

3：【仓库统计】5000元/月；招被子工厂的仓库统计人员，有相同经验优先，合适的欢迎联系。查看详情点击：联系电话：

招聘岗位：电商仓库文员/库管招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：1、日常仓库管理：货品整理、库存摆放、到货清点、日常备货拿货，保证仓库整洁有序、库存清晰。2、订单打单发货：日常快递单打印、核对订单信息、同步发货流程，配合打包发货。3、退单审核处理：每日核对平台退单、异常订单，审核订单状态，拦截错误订单，减少错发漏发。4、退货售后处理：负责退回包裹签收、验货、登记、归类整理，处理售后退换货流程，同步异常问题。5、每日对账核账：每日完成拿货对账、订单核对、库存核对，做到日清日结，账目清晰无差错。招聘条件：1、做事细心、踏实稳重、有责任心，对账细致，不马虎。2、会基本电脑操作，会简单Excel表格，有电商仓库、打单、对账经验优先。3、能稳定长期做，服从工作安排，配合团队工作。4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。公司名称：南通柔序家纺织品有限公司工作地址：叠石桥叠林路联系人：杜联系电话：信息有效期：30天

工作内容 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

园区南面招正式工仓库管理员仓库文员助理男女不限1.具备仓储管理相关经验者优先。或者在仓库里面做过文员助理2.熟练使用电脑，会制作表格，看得懂单据。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。2 能够承受一定的工作压力，适应仓库工作环境和加班。 6.综合薪资4K—6K，工资可面谈。有意者联系

南通二保焊399-420/天不体检 产品 : 配电柜 岗位：二保焊为主，会简单激光焊（不会可以学），单道焊活简单，能接受夜班 员工25-48岁，有证 薪资：白班38元/小时，夜班40元/小时 时间：8：00-20：00计薪10.5小时，包吃两餐，中间有休息时间 住宿水电平摊，工资次月25号发工资，可以预支

南通市通州区招架子工

明天招聘保温工，工期两天。

南通市海门区招工地小工/杂工、泥瓦工，年龄58岁以内，超龄勿扰！需开无犯罪记录证明，需常规体检。

该岗位主要生产电力绝缘设施，招聘固化封胶打磨清洗人员。男女不限，年龄25-40岁，需会26个英文字母。上班时间为8点至8点，7-15天倒班一次。薪资按定量任务计算，约250-350元/天，月薪7000-9500元，另有高温补贴300元/月，节假日三倍工资，跨年奖励2000元及年后开工红包。福利待遇包括：食宿免费（四人间），水电自理，外宿补贴250元/月；保险每月130元；每月28号发薪。厂区允许抽烟，上六休一。可接受少量纹身，但查案底，无明显纹身（花臂不接收），条件符合者即可，部分岗位体检免费（提供安全帽和劳保鞋）。工作地点位于南通苏锡通园区。

职位:物流内勤岗位职责一、车辆管理1.建立并维护"一车一档"台账：行驶证、道路运输证、营运证、保险单等证照信息登记，到期预警；2.办理车辆年审、二级维护、营运证年审及换证业务，对接车管所、运管部门。二、人员管理1.驾驶员及装卸人员档案管理，劳动合同签订、社保增减员对接；2.组织驾驶员安全教育培训（入职培训、月度安全例会），做好培训记录；3.驾驶证、从业资格证审验提醒与到期换证跟进；任职要求1.大专及以上学历，物流管理、运输管理、行政管理相关专业优先；2.1年以上物流/运输行业内勤或车辆管理经验，有车队管理经验者优先；3.熟悉车辆年审、保险、运输证办理流程，了解重庆本地车管/运管办事流程者加分；4.熟练使用Excel/WPS，能独立维护台账、制作统计报表；5.做事细致有条理，沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理司机与公司之间的事务衔接福利待遇1.周末双休、一个月其中有2天值班（月休6天）上班时间:9:00-12:0014:00-17:002.法定节假日、休息（会涉及轮流值班）联系电话:

高薪招聘库管文员：2名要求：做事认真踏实，有仓储相关工作经验优先地址：曲周曙光路电话：

极兔云仓招聘仓库打包员5名，负责电商小件货品打包，不限经验。仓库拣货员5名，不限经验。仓库收货员1名。仓库司机1名，负责点对点送货，需自装自卸。仓库文员1名，有仓库文员经验者优先考虑，工资面议。 要求：年龄18-50周岁，身体健康；识字，手脚麻利，服从现场管理；无需打包经验，上岗统一培训。 薪资待遇：综合月薪5000-8000，每月准时发放工资。提供员工宿舍（空调、热水齐全），午餐包吃。本仓订单稳定，考虑长期稳定工作或长期稳定兼职者均欢迎，旺季额外绩效补贴。 地址：瓯江口新区苏宁物流园内。

物流公司内勤岗位招聘【招聘岗位】办公室内勤【工作内容】1、负责公司日常办公事务、文件整理、分类、归档、台账更新；2、日常数据录入、报表统计、简单文案整理；3、接听、登记日常来电信息，做好客户信息记录与对接；4、办公用品盘点、采购、保管，维护办公室日常秩序；5、配合公司各部门完成日常及临时性辅助工作。【任职要求】1、，年龄20–40岁，熟练使用电脑及办公软件；2、工作细心稳重、踏实肯干、有责任心，执行力强；3、沟通礼貌大方，服从管理，有无经验均可，新手可带薪培训；4、品行端正、无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。【薪资待遇】薪资面议，工作轻松稳定、环境干净舒适、团队氛围融洽，作息规律，节日福利，岗位稳定，适合长期稳定就业。【工作地址】滨州市滨城区滨北办事处梧桐六路【联系电话】

物流公司内勤岗位招聘【招聘岗位】办公室内勤【工作内容】1、负责公司日常办公事务、文件整理、分类、归档、台账更新；2、日常数据录入、报表统计、简单文案整理；3、接听、登记日常来电信息，做好客户信息记录与对接；4、办公用品盘点、采购、保管，维护办公室日常秩序；5、配合公司各部门完成日常及临时性辅助工作。【任职要求】1、，年龄20–40岁，熟练使用电脑及办公软件；2、工作细心稳重、踏实肯干、有责任心，执行力强；3、沟通礼貌大方，服从管理，有无经验均可，新手可带薪培训；4、品行端正、无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。【薪资待遇】薪资面议，工作轻松稳定、环境干净舒适、团队氛围融洽，作息规律，节日福利，岗位稳定，适合长期稳定就业。【工作地址】滨州市滨城区滨北办事处梧桐六路【联系电话】

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

洒餐饮银

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致踏实的秘书加入团队，协助维护公司日常高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保各项事务有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的支持力量！

工作职责 1. 配合外协管理办公室开展新员工入职手续的合规审查，保障流程执行规范。 2. 负责办公区域门禁权限的日常配置与更新，确保场所安全有序。 3. 组织行政类数据的采集、汇总与校验，输出标准化统计报告。 4. 对各类文件资料进行分类归档，并维护电子化台账信息。 5. 协助办理办公用品的申请、发放及定期库存清查等事务。 6. 完成领导安排的其他临时行政支持工作。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限，行政管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能稳定处理常规性工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应能力强。 5. 有学生干部经历或行政岗位实习经验者优先录用。

1.负责接待来店客户，前台收银 2.维护前台卫生环境

长期工，男女不限，年龄17-50周岁 日结200-230一天 上班时间9点，每天10-11.5工时

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

【岗位职责】 1. 负责食堂日常运营相关文职工作 2. 处理员工及客户日常咨询与反馈 3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理 4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理 5. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科以上学历

1.对仓库货物吊装核对工作，对人员安全、货物安全负责。 2.做好仓库出库工作，做到出库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰，进行仓库进出货物数据日报。 3.协助物流主管调度发货司机的日常工作，满足业务及客户需求，达成出货及时性及准确率目标。 4.协助物流主管对面料出货核对、运输调度、出货人员安排、货物人员安全管控。 5.负责执行服务形象的提升。