主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

1、积极与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，推动合作达成，实现公司设定的销售目标。 2、主动开发新客户资源，构建并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供专业周到的销售支持； 3、持续跟进老客户，深化合作内容，激发潜在需求，提升业务规模； 4、定期回访合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、参与市场调研工作，收集行业动态信息，协助开展客户满意度管理工作； 6、按时完成上级交办的工作任务，并积极参与团队协作，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有机械设备领域销售背景或代理商开发经验者优先。 2、热爱销售工作，具有较强的业务开拓意愿； 3、能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通表达能力及执行力； 4、拥有较强的学习意识与问题分析能力； 5、个性坚韧，反应迅速，具备优秀的应变水平和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。

根据工厂需求负责开发长三角地区市场渠道客户。熟悉定制家具产品知识。

不是电销！不是电销!! 岗位职责： 需要外出拜访客户经理，渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系； 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系，积极拓展市场渠道 上班时间:9.30－18.30，午休1.5小时，周末双休 任职要求：年龄20到35岁，形象佳，有人带，学历不限，性格开朗，学习领悟能力强

你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面：遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面：需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面：手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面： 遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面： 需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面： 不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面： 手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面： 办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

不是电销！不是电销!! 岗位职责： 需要外出拜访客户，渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系； 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系，积极拓展市场渠道 上班时间:9.30－18.30，午休1.5小时，周末双休 任职要求：年龄20到35岁，形象佳，有人带，学历不限，性格开朗，学习领悟能力强

招聘：销售 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品，服务，品牌。 2、维护老客户关系，老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标，并在工作中发现问题及时上报 任职要求： 1、有爱心，责任心。

招聘： 市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。 要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。 联系电话： 地址：如皋市佩斯路999号。

招年后承包区 出货口,B证，C1驾驶员, 能力不用太强，口才不用太好，实干即可，要有一定的客户资源，懂得挣钱不容易有想法的欢迎加入 事业热线：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

启东海门找70吨替班包月车后天开始个五六天，有空闲替班司机请联系 谢总

260—270一天，长期有活，有宿舍，包工作餐，可年后到岗，需要有证

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按国家规定休假 3. 公司距地铁口300米，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不讲关系不空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零基础可投递，入职即安排专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定工位，无需外勤 1.本分公司为公司旗下第三家分支机构，企业背景扎实，现处于团队扩张阶段 2.自营直客模式，客户资源均为一手数据，精准度高 3.每人每日分配精准新线索，便于快速开展业务 4.提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备专人一对一指导 【职位要求】 1.性别不限，经验不限，无经验者可接受带薪培训，数据精准易上手，面试合格即可入职 2.年龄范围：18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽） 3.学历不限，更注重实际能力，团队有优秀管理者带领，愿意学习并追求收入提升者欢迎加入 【薪资架构】 1.无责任底薪6000元+高提成10%-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖励（1-6k） 2.工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3.销售团队平均月收入在2万元左右，可查看真实工资条 4.法定节假日按规定享受带薪休假 5.公司提供工作餐，节省日常餐饮开销 【福利待遇】 1.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 2.不定期安排精致下午茶 3.晋升通道公开透明：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：本人为公司直聘人事，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息看到后将第一时间回复，期待与您深入沟通！

一、岗位职责 1、结合业务实际需求，设计科学合理、兼顾效率与员工体验的排班机制，提升人力配置匹配度与出勤效能。 2、在保障客户满意度、优化员工体验及控制运营成本之间寻求平衡，构建高效的人力调度模型与执行方案。 3、定期开展排班满意度调研，依据反馈数据持续优化排班流程，推动团队运作健康性与服务响应能力提升。 4、统筹各业务线产能管理，确保服务效率处于高水平运行，达成服务成本最优化目标。 二、任职要求 1、具备2年以上呼叫中心排班相关工作经验，本科及以上学历。 2、具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析与解决，擅长总结归纳及数据可视化呈现。 3、熟练使用排班预测相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 4、具备独立作业能力，积极应对挑战，能同时处理多项任务并合理安排工作优先级。

base合肥许昌！！！！！！ 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务有深入理解 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！！！！！！！！ 岗位职责 1.退款审核体系管理 负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，确保退款准确率不低于95% 2.复杂争议问题处置 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议 3.流程优化与数据监控 持续改进自动化审核工具，提升退款处理效率与时效性 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，编制月度风控分析报告助力业务提升

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

1.必备教育背景： 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.经验要求： 具备1-3年销售助理、商务助理、技术助理或同类岗位工作经验；有机械设备、零部件、工业自动化产品等B2B行业经验者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内部及外部人员顺畅交流。 2、高度的责任心、细致认真、条理清晰：在处理大量文档与数据时保持精准，关注细节。 3、较强的多任务处理与抗压能力：适应快节奏工作环境，高效有序推进多项任务并行开展。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice（Word、Excel、PowerPoint）等常用工具。 5、具备基础机械图纸识读能力（零件图、简单装配图），了解机械产品基本结构、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基础知识。 6、具备良好客户服务意识：积极主动，耐心周到，愿意并有能力协助解决客户问题。 7、学习能力强：能快速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程。 优先考虑条件： 1、具备一定的商务英语读写能力（适用于处理英文邮件或资料）。 2、有参与招投标工作的实际经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障 2、明确的职业成长通道：深度参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业认知及专业技能提升的系统化培训 4、积极融洽的团队氛围：与资深销售工程师和技术专家协同工作，助力快速成长

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1. 负责非标机械零部件、定制铸件、非标自动化配件等产品的线上渠道开发与销售，覆盖行业垂直平台、抖音/视频号、官网等网络端口。 ​ 2. 对接线上询盘客户，精准挖掘非标定制需求，完成需求沟通、方案对接、报价、合同签订及回款全流程跟进。 ​ 3. 维护老客户关系，建立客户档案，提升复购率与客户满意度，拓展行业客户资源。 ​ 4. 配合技术/生产部门，同步客户非标定制参数、交期、工艺要求，确保订单顺利交付。 ​ 5. 分析线上销售数据，优化推广话术与获客策略，完成个人及团队销售业绩目标。 ​ 6. 收集行业竞品、市场需求信息，反馈产品优化与市场拓展建议。 任职要求 基础要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先，有非标零部件/机械加工/自动化配件销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉网络销售流程，熟练使用搜索引擎推广、短视频、社群等线上获客工具。 ​ 3. 能快速学习非标零部件基础工艺（铸造、车铣磨刨、钣金、注塑、CNC加工等），能快速理解客户定制需求。 ​ 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强。 ​ 5. 有目标感，能承受销售业绩压力，具备客户导向思维与团队协作意识。 ​ 6. 熟练使用Office办公软件、CRM客户管理系统，会基础的图文编辑与线上店铺运营操作。 能力要求 1. 能独立处理线上询盘、报价、跟单，具备非标定制类订单的商务对接能力。 ​ 2. 具备市场敏感度，能主动挖掘潜在客户，拓展线上销售渠道。 ​ 3. 做事细致严谨，对订单交期、质量、回款有较强的跟进把控能力。 加分项 1. 有自动化设备、工程机械、医疗器械、新能源等行业非标件销售经验。 ​ 2. 熟悉1688、抖音电商、行业垂直平台运营，有短视频获客、直播带货经验。 ​ 3. 持有机械相关技能证书，或能看懂非标零部件CAD/二维图纸。 ​ 4. 有外贸网络销售经验，具备基础英语读写/沟通能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训。 ​ 3. 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，内部公平晋升。 ​ 4. 办公环境：舒适办公区，完善的客户资源与技术支持体系。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能妥善应对各类客户需求与问题 2.工作态度积极，具备较强的适应力以应对高强度工作节奏 3.具备协作意识，能够与团队协同推进任务达成

1、性别不限，欢迎应届生投递，能力突出者条件可适度放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，工作主动，富有责任感。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日按国家规定执行，公司统一安排休假。