1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，负责投标项目的技术方案审核与最终定稿，参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解； 4，牵头新产品研发方向的规划与方案评估，跟进开发进度并组织成果验收；全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理； 4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成； 5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持，参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化装备·即时配送

核心职责 1. 技术战略与规划： 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径，保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态（如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等），主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析，为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理： 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈，确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系，提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理： 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长，持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化： 主导关键技术创新与系统集成，涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术（HEPA、活性炭、催化材料等）、多传感器融合、智能控制算法（如自动运行、CADR/CCM优化）、人机交互体验（UI/UX）等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队，推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准： 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求（如GB, CE, UL, CARB等）。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术：掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程：对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力： 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力，能高效管理多个并行研发项目。 责任心强，目标导向明确。 3. 创新能力： 对技术发展具有敏锐判断力，富有探索精神与创新驱动力，能够引领技术突破。 4. 其他： 具有家电或消费类电子产品领域研发背景，有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验，完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。

岗位职责： 1、主导机器人产品研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推动技术创新，参与新标准、新技术及新工具/方法的研究与跟踪应用； 5、具备协作机器人或智能机器人产品从研发到量产的完整经验，熟悉产品化全流程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发经历； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经验及丰富量产实践者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持，从专业角度优化客户使用体验； 2、指导并提升团队技术水平，组织内部学习与成长，构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按时达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，持续提升团队综合技术能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力； 3、表达清晰，具备良好的沟通与文字组织能力，能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档； 4、具有较强的团队领导力，能够有效组织团队完成各项任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升。

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

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核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

从事工业机器人制造，从无到有组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设，保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理，全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商

工地打杂小工 一名 工资日结

南通启东找白钢二氧焊工4g550八个小时.3g530，包住不包吃，铆工500，长期。

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南通市通州区招二保焊/气焊

江苏本地工厂直招二保焊工啦!! 【 年龄18~48岁】【 月薪1w到1.5w】 【全程长白班，不用熬夜】，【非流水线】 【管吃管住】【报消路费】【有无正均可】! 二保焊手艺熟练就行！

退休老师或者时间灵活的老师上晚班。

1、诊所接诊，理疗工作 2、有2年以上诊所工作经验 3、可以注册的中西医结合(助理)医师

要求：具备放射医学毕业证书的放射科主治医师，提供五险缴纳

坐诊医师，需持有主治医师资格证书 薪资待遇：面议 工作地点：廊坊

兼职 不需坐诊 可能每年需前往一两次，外地医生亦可

1、45周岁以下，本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握其在电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者，学历要求可适当放宽。

岗位职责：统筹研究院日常运营，全面负责新材料、织造、染整等领域的项目策划、技术突破、团队建设、成果应用、校企协作及政府科技项目申报，推动技术研发与企业生产有效衔接，牵头制定技术发展战略规划。 资质要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历，其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务，精通新材料开发、功能型织造及环保染整全工艺流程。 3. 能力资质：具有扎实的纺织新材料、功能性面料及绿色染整技术攻关能力，成功主导过项目产业化落地；掌握行业最新技术动态、环保法规与标准体系；具备专利规划、科研项目申报及产学研资源整合经验；持有高级工程师职称者优先。 4. 综合素养：具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题解决能力，能准确把握市场导向与生产环节关键技术需求，引领产品与工艺持续升级。

岗位职责： 1.技术规划与设计：制定项目技术发展路径与实施方案，确保技术路线切实可行，全面满足客户需求与预期目标 2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能 3.质量控制：监督执行项目质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并落实防控措施，保障项目顺利推进 工作内容： 1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定 2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容 3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度 4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题 5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作 6.协调跨部门合作，优化内部作业流程，组织团队进行产品与技术方案升级 7.组织团队管理建设，并定期对团队成员开展专业技术培训 任职要求： 1.具备国家统招本科或以上学历 2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训 3.拥有5年以上叶片加工行业经验，或累计10年以上机械制造领域工作经验 4.熟练使用常用办公软件及办公设备 5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力

工作职责： 1、派驻合作医院开展工作，承担病理科相关技术任务，积极传递公司与医院的协作价值，保障双方合作关系稳定发展； 2、负责与合作医疗机构医护人员建立并保持良好互动关系； 3、落实共建部门下达的各项任务安排。 招聘要求: 1、具备三年医学检验技术或病理技术从业经历，掌握感染类PCR中的HPV检测等技术，熟悉检验科或病理科常规操作流程； 2、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，能灵活应对现场情况； 3、心理素质好，能适应工作压力，性格友善，富有亲和力，认同所从事的专业领域； 4、本科及以上学历，持有检验师或病理士资格证书，具备江苏省感染类PCR上岗资质。 待遇: 1、薪酬结构（基础薪资+绩效奖励）+实验室专项奖金； 2、享受带薪年休假，拥有健全的职业发展体系及系统化岗位培训； 3、提供节日福利； 4、职称晋升路径清晰畅通。

老公司拓展新业务方向，具备一定英语能力，愿意学习成长。我提供资源，你投入精力，携手共进，实现双赢。有想法欢迎来电交流。 要求： 1：大专及以上学历。 2：熟练掌握常用办公软件。 3：对新知识接受度高，乐于学习。 4：工作细致认真，执行力强。

从事网球行业，会做网球，擅长无压网球！

工作职责 1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 深入把握商贸领域业务需求，围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径，支持业务持续快速演进。 3. 推进团队工程能力建设，完善研发流程体系，提高开发效率与代码规范性。 4. 关注行业技术发展动态，评估并落地契合业务需要的新技术，持续优化架构水平。

1、诚聘中医，通过望、闻、问、切等对病人辩证审因，推断病机，确定病证，为预防、治疗疾病提供判断依据； 2、善用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗； 3、严守医疗规范，拒绝过度诊疗。 岗位要求： 专科及以上学历，中医学相关专业，有执业医生资格证。熟悉中医中药，热爱本职工作，富有耐心、沟通能力佳。

岗位职责： 1、开展区域内的业务拓展，定期拜访医疗机构关键人员； 2、初期在带教指导下参与工作，同步学习相关专业知识与实操技能； 3、推进与医院合作项目的落地执行，负责产品推广及上量实施； 4、维护客户关系，提升客户对公司品牌与服务的认可度和满意度； 5、深入掌握市场实际情况，开展市场调研，及时汇报市场变化及客户需求，并提供可行性建议； 6、核对合作医院的业务数据，协助处理财务回款相关事务； 7、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，有第三方检测实验室背景者优先； 3、性格开朗，能适应高强度工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、能够接受上级的工作安排与管理

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队，规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研，掌握用户需求变化与行业发展方向，为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动，推进项目执行，合理调配资源，管控研发经费，确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员，提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程，严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息，深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展，及时输出技术洞察，助力公司战略决策。