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渠道销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤TOC金融产品较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
不是电销!不是电销!! 岗位职责: 需要外出拜访客户经理,渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系; 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系,积极拓展市场渠道 上班时间:9.30-18.30,午休1.5小时,周末双休 任职要求:年龄20到35岁,形象佳,有人带,学历不限,性格开朗,学习领悟能力强
渠道销售3-5年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB
快消合伙人 渠道建设操作有两年以上经验优先,人品道德要好,工作有责任心。负责空白区域开发和管理 薪资福利:无底薪,提成包干制 招聘区域:江西安徽浙江上海湖北湖南广西福建
店面销售
6000-10000元/月
渠道销售社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOC具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业,能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识,能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户,用心服务的同时推销产品,关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题,完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况,及时收集市场信息,并及时反馈到店长和公司,便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报,以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成
招聘:销售 薪资:3000-6000 岗位职责: 1、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司产品,服务,品牌。 2、维护老客户关系,老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标,并在工作中发现问题及时上报 任职要求: 1、有爱心,责任心。
定制家具销售可兼职合做
6000-20000元/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
根据工厂需求负责开发长三角地区市场渠道客户。熟悉定制家具产品知识。
渠道销售
岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作,开拓暖通产品(空调、新风系统、采暖设备等)的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 3.执行销售策略,完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作,具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验,对暖通行业有一定的了解和兴趣。
销售
4000-15000元/月
渠道销售社保五险6-10人经验不限本科及以上直销基本坐班按单提成
对接客户,拓展客户,团队合作
8K饮品试喝送奶员
6000-13000元/月
渠道销售包住包吃3-5人经验不限学历不限
感兴趣可投递简历,看到可以第一时间安排面试入职 一、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千!老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品验收、陈列摆放做试喝活动,维护好新老顾客,做试喝活动,了解顾客需求并达成销售,早晚送一趟鲜奶。 四、【上班时间】:回店里不用打卡,上下班时间自由,法定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好:小区1-2人间,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。
渠道销售社保生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限金融产品较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
不是电销!不是电销!! 岗位职责: 需要外出拜访客户,渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系; 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系,积极拓展市场渠道 上班时间:9.30-18.30,午休1.5小时,周末双休 任职要求:年龄20到35岁,形象佳,有人带,学历不限,性格开朗,学习领悟能力强
渠道销售年终奖3-5年中专及以上
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 提成分佣模式: 售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 举个栗子: 1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档) 举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么: 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手) 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手) 2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金! 举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入) 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 能源工程:按照项目大小一事一议(光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦,储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!! 二、政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 三、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同) 四、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费) 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享: 1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算,并报销1次来南京本部培训往返交通费(电量积累1000万度以上) 2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心) 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文) 核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号) 核心内容:
南通崇川区招空调安装/维修
空调安装
南通市崇川区招空调安装/维修
南通 崇川区
1月1日 02:18拨打电话
保洁长期1-2人月结
南通开发区飞马国际中心招聘1名保洁员。,55岁左右,提供早、午餐,周末双休,节假日正常休。六点前上班,下午4点下班,需在员工正式上班前完成大卫生(随员工休息时间休息。周五会安排早下班,因需在周五晚或周末收拾下垃圾。 月薪3000 元,联系电话:季士
南通
1月1日 01:59拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结
招聘中控员2名,年龄55岁以下!可以兼职(白,夜班都可以,一个月一共15天,或16天)全职做一休一!一个月6000元! 包吃,包住 工作地点:豪杰物流有限公司江河路2号 联系:
南通
1月1日 01:59拨打电话
中控员
招聘全职消控 年龄40岁以内 ❷薪资240元/天 ❸地址南通市崇川区保税B区阿里巴巴数据中心 联系人:郑先生 电话:
南通 崇川区
1月1日 01:59拨打电话
南通海门区某小区招聘保洁,男女不限,年龄65岁以下,联系电话
保洁开荒保洁
海门某小区招聘保洁,男女不限,年龄65岁以下,联系电话
南通 海门区
1月1日 01:59拨打电话
渠道销售
1.负责家政服务产品的销售工作,通过各种渠道拓展客户群体; 2.了解客户需求,提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案; 3.维护客户关系,定期收集客户反馈,及时调整服务内容; 4.与客户进行有效沟通,确保服务质量,提高客户满意度; 5.定期参与团队会议,分享市场动态,协助团队完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够理解客户需求; 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神; 3.对家政服务行业有一定的了解,有相关工作经验者优先; 4.积极主动,具有较强的学习能力和适应能力; 5.能够承受工作压力,有责任心,有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售回款提成TOC具有互联网从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发
【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行,推动业务持续增长; -统筹管理各业务板块的日常运营工作,提升运营效率与服务质量; -参与公司战略规划,提供专业建议并推动落地实施; -协调内外部资源,优化资源配置,提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力,有成功项目操盘经验者优先; -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力,能带领团队达成目标; -具备合伙人意识,认同公司文化,愿意深度参与公司发展
渠道销售社保保险年终奖3-5人3-5年本科及以上较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB
工作内容:1、根据公司战略规划,开拓银行/保险合作渠道,达成合作目标;2、定期收集市场信息及最新行业政策,制定并执行营销策略,增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导; 4、统计并分析合作渠道信息,对合作渠道进行跟踪管理; 5、定期拜访合作渠道,维护渠道关系; 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力; 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力; 4、能够在快节奏环境中保持积极态度,达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验,有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验,可以是从事过银行管理工作的人员; 6、具备较强的沟通能力和学习能力; 7、有更大的发展空间
渠道销售社保大专及以上代理商销售招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务,寻找合适的渠道客户达成合作; 2、有家电渠道工作经验或资源;(康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先) 3、具备团队管理能力; 4、为人诚信、吃苦耐劳;
渠道销售
1.1-1.4万元/月
渠道销售社保五险一金年终奖3-5人3-5年本科及以上地推销售直销基本坐班TOGTOB硬件/网络设备
主要负责公司st产品的销售工作
全屋定制业务员
3000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上直销门店销售
全屋定制业务员
城市经理本科及以上
一、岗位职责​ 1、客户开拓与维护​ 通过渠道合作方式挖掘学校客户,搭建业务联系,制定周期性跟进计划。​ 维护现有客户及渠道关系,深入了解客户需求,确保客户满意度,促进客户复购。 2、产品推广与销售​ 向客户介绍公司产品的功能、优势及应用案例,结合客户实际情况,提供个性化的解决方案。 组织产品演示会、培训活动,让客户直观感受产品价值,推动销售进程,达成个人销售目标。 3、市场信息收集​ 收集客户对产品反馈及市场需求,了解竞争对手动态,为产品优化和市场策略调整提供依据。 深入分析客户数据,洞察客户行为和需求趋势,为销售策略的制定提供数据支持。 4、合同签订与执行​ 与客户协商销售合同条款,确保合同内容符合公司规定和客户需求,完成合同签订流程。​ 跟进合同执行情况,协调公司内部资源,确保产品按时交付,后续服务顺利开展。 二、任职要求​ 1、学历专业 本科及以上学历,市场营销、教育类、心理学等相关专业优先。 2、工作经验 具有1年及以上销售工作经验,有教育行业B端、C端经验者优先。 3、技能要求 良好的沟通表达和数据分析能力,较强的市场开拓能力。 4、素质要求 热爱销售,敢拼敢赢,越战越强! 人工智能心理项目,蓝海市场前景广阔。已有优秀销售享受公司分红资格,期待渴望成长、成功的你加入!
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上销售经验开城经验软件推广经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历个人独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技
招募城市合伙人,全职兼职均可,轻松实现日收入500+,有团队者优先考虑 助力实体商家完成数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目,全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享受即时立减,商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备便携式支付宝3.0碰一碰设备,手机大小,安装便捷; ②配备小蓝环及双红包码,门店报备后10分钟内即可完成安装。 3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场,用户、商户、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活: 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式(锁粉变现)、打造被动式管道收益、高效引流拓客的本地生活新品牌!业务涵盖本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,成立于2015年,曾获高领资本投资,成功孵化现象级项目“好省”! 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责: 1、组建并管理市场拓展团队,覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、开发区域不限,支持本地深耕,也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户,转化奖励丰厚 任职要求: 1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网项目推广背景(如微商业态/直销模式/本地生活类项目或各类市场推广经验) 薪酬福利: 1、收入由直营收益+团队管理激励+长期管道收益构成 2、表现优异者有机会获得城市级别分红权益
电话销售社保生日福利经验不限大专及以上销售经验环保其他产品/服务能源售后服务谈判/方案制
#在这工作最大的感受 ①在天溯,这是我人生中的第一份正式工作; ②入职天溯前,刚毕业的我懵懵懂懂,找工作的标准是:平台大+环境好; ③选择天溯的原因是:办公环境非常舒适+薪资待遇优厚+上级关怀备至; ④入职后,虽然工作任务有一定挑战,但团队氛围融洽,我拥有专属导师,导师特别耐心负责,我在第一个月就顺利提前转正,并获得了300元的提前转正奖金; ⑤随着时间推移,我在天溯已满4年,每周每月都会设定个人目标,并朝着目标努力推进,生活过得充实而有方向,收入也在稳步提升,家人倍感欣慰; ⑥加入天溯以来,最大的成就是通过三年的奋斗,实现了买车买房,拥有了属于自己的温馨小家 #有什么好福利 五险,双休,节日福利,生日庆祝,团队建设活动,种类丰富,公司充满人情味 #入职过程怎么样 周末双休,时间流转迅速,工作熟悉后节奏轻松,还能获得不错的薪资,同事热情友善,乐于伸出援手 #我的求职背景 毕业后经过半年求职期,顺利进入天溯,当时对未来有些迷茫,只希望有企业愿意接纳我,就很满足,很幸运能加入天溯,我始终珍惜这份工作机会 #工作压力大吗 工作压力并不突出,相比而言,我获得更多的是成就感与可观的收入 #工作环境怎么样 办公氛围极佳,同事之间互帮互助,彼此支持成长 #加班严重吗?如何缓解 无需加班,作息与国家法定节假日保持一致
卖鲜奶
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限团购销售
社区打奶站
业务员
1-1.1万元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
蒙牛鲜奶销售
电销助理
20-25元/时
电话销售经验不限学历不限互联网金融普通话标准售前服务
工作周期:1个月 每周工期:3-4天 工作时间:09:00-12:00、13:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-20 岗位职责: 1.参与电销活动的策划与实施,保障通话过程的规范性与工作效率。 2.负责电销相关数据的整理与维护,确保资料完整且安全可靠。 3.与客户保持顺畅交流,及时响应并处理其在电销过程中提出的疑问。 4.协同电销团队推进日常任务,涵盖信息录入、客户意见收集与反馈等事项。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.学习能力强,能迅速理解并应用新内容,适应工作变化。 3.有良好的协作态度,能够在团队中有效配合达成电销业绩目标。
城市经理生日福利五险一金1-3年大专及以上销售经验珍岛陌拜软件推广经验销售经理微问家面销加电销销售管理经验电话销售较多外勤品牌招商企业服务资深销售对机构(To B)销售经验
工作地点:南通,如皋,启东,海安,可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设,结合客户企业经营路径与发展需要,提供定制化的数字化外贸产品与解决方案; 2、统筹协调各类与阿里生态相关的市场资源,高效运作并执行市场活动与客户项目,推动区域业务生态良性发展,实现业绩目标; 3、深入洞察B2B客户在外贸出口、供应链管理等方面的需求,落地实施阿里巴巴跨境贸易整体服务方案的本地化应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电话营销及实地拜访销售经验,以客户面访为主,有互联网行业背景或市场运营实践者优先; 2、有创业经历者优先,能与企业决策人顺畅沟通,具备良好的抗压能力; 3、掌握基本外贸知识,熟悉企业出口流程者优先; 4、热爱销售岗位,具备较强的互联网营销意识; 5、拥有良好的服务意识、创新思维和团队协作精神,沟通表达与学习能力突出; 6、有外贸或互联网行业经验者优先,认同销售职业发展,渴望挑战高收入; 7、聪慧、积极、坚韧、善于自我反思; 8、持有驾照者优先考虑; 9、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入; 10、办公地点覆盖南通总部及海安、如皋、启东,可根据住址就近分配。 薪资福利: 薪资:10-25万/年 1.新员工入职后享受系统化、持续性的内部培训机制,实行导师带教制度; 2.严格执行国家法定节假日休假制度,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪年假; 3.公司定期组织团建活动、生日聚会、户外出行等员工关怀项目; 4.提供清晰的职业发展通道(每年一次晋升评估) P序列(专业通道):客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列(管理通道):销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有梦想、有抱负的年轻人加入,有车且能适应外勤工作者优先! 5、曾有TOP业绩表现者,薪资可面议
电商销售客服
4000-9000元/月
网络销售1-3年中专及以上对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验其他线上社区营销网络营销经验电子商务
1:负责线上客户咨询的接待工作,快速响应并解答疑问,深入挖掘客户需求,制定个性化报价方案,并持续跟进推动签约成交 2:熟练掌握所售产品的性能特点与工作原理,关注行业动态,熟悉同类产品市场行情及竞争对手在售价格情况 3:需具备出色的沟通技巧,较强的学习领悟能力,良好的应急处理能力,工作细致认真,富有责任感,能够适应一定强度的工作节奏,入职后需完成为期2个月的系统培训 4:年龄要求20至30周岁
销售员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
轻松简单 一天只上七个小时分,早晚班 早班9点半到下午4点半 晚班下午两点半到晚上9点半
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