在这个流量为王的时代，私域变现是大家都能操作的低成本项目，公司掌握多种私域变现渠道，提供多种后端变现玩法，独家技术，一天引流创业粉丝100左右，每个粉丝结算佣金5-25元不等，个人一天变现500-2000•你需要做什么1.一台电脑。2.一部手机。•项目收益单日收益500-2000左右。项目可放大操作，引流越多赚的越多！！！项目长期稳定，公司直接回收！！！本公司支持各种考察欢迎咨询考察，支持一直在公司合作共赢也行。

家装业务员工作描述家装业务员是家装公司中至关重要的一环，他们不仅需要具备出色的沟通能力和市场洞察力，还需拥有强烈的责任心和事业心。以下是对家装业务员主要工作职责的详细描述：客户开发与维护：通过各种渠道如小区开发、电话营销、网络推广等方式发掘潜在客户，并与客户建立良好的关系。维护老客户关系，促进再次合作，提高客户满意度和忠诚度。市场推广与销售：参与制定并执行市场推广计划，完成公司下达的销售指标。组织并参与线下活动，如小区推广、家装展览会等，吸引潜在客户并促成签单。合作渠道拓展：与装饰公司、设计师、建材供应商等建立并维护长期合作关系。定期拜访合作方，了解其需求，提供必要的支持与服务。客户服务与支持：协助设计师完成客户咨询、量房、方案设计等工作，确保客户需求得到充分理解和满足。跟进订单进度，协调内部资源，确保项目顺利进行。

熟悉启东各乡镇的位置

蒙牛专卖销售牛奶，品种齐全，长白班，一天8个小时，能吃苦耐劳者优先，有节假日，

根据工厂需求负责开发长三角地区市场渠道客户。熟悉定制家具产品知识。

熟悉启东各乡镇

开发新客户维护老客户

渠道经理职责主要对接中介经纪人和店长以及可能成交的渠道1，中介对接每天至少有效拜访门店8-10家，有效沟通20-30人，店长8-10人。中大型中介公司尽可能初期与之达成协议，每月拜访1-2次。2，案场熟悉每个公司项目基础信息，包括位置，户型面积，房价，在售房源，案场分销政策及优惠活动，辅助驻场报备及带访工作3，项目推荐根据各项目情况，梳理项目卖点，重点推荐4，管理机制每天在中介门店打卡或项目打卡，要求：平时在中介门店打卡，每天打卡地点根据自己每天工作计划到店打卡。如因一早有客户需要到项目，可在项目打卡。拜访门店要求：到店打卡，离店打卡。每天汇报拜访门店情况，及收集到门店所有人员名片或电话，确保后期对接联系，所有收集资料需留存公司备份。每天工作日报，拜访门店数量，有效拜访门店必须体现拜访门店名称和对接人，联系经纪人量，报备量，来访量，来访需体现项目工作计划，提前一周做好工作计划。成交指标考核，

家装业务拓客，负责社区活动业务拓展，开发渠道运营

时间自由，主要是跑楼盘和装修公司

招贤纳士：南通排挡招炒菜的，要求肯学能吃苦就行，联系电话李总

今天南通至运城，17托，6类，毛10.4吨，

南通市如皋市下午拆小舞台5点招4个人拆除，估计3到4个小时100元！

 明晨狼山附近8点要两人，装车有叉车辅助（货比较杂、不重），大概7、8个小时左右，25/小时，包饭包水，空的联系

有没有启东新港镇付近的六十平方地砖要铺师傅联系电话

1、正宗椰树牌椰汁系列产品推广销售：负责片区老客户维护，开发餐饮+流通新客户；2、完成片区销售回款目标；3、完成片区网点陈列维护；4、完成公司临时交付的其他工作任务。

通过线上线下各种渠道获取客户有二手房新房经验者优先薪资待遇6000～10000佣金1%-2%

工作内容：主要业务是线上和线下，线上是短视频推广，线下是城镇和装饰公司设计院谈合作，城镇找意向客户发名片，谈代理薪资:包吃住，无责底薪5000

现在大环境不好，行业内卷严重，唯一整合资源，强强联手，只要好回款，薄利多销，东莞未来装饰公司成立28年，二级装修资质，专业做200万以上的工装工程，我们公司的优势就是控制成本的能力，在保质保量的前提下比一般同行要便宜10%左右，不怕客户比价，很有竞争优势，这么多年以来，没有一个客户因为质量没有做好收不到钱的，短板就是管得了前端的业务就管不了后端的现场施工控制，首尾不能兼顾，所以想找一个业务高手提供工业厂房装修工程的业务信息，或者有工业地产物业公司、地产中介公司（比如伙伴地产的头部关系）的精英人才。我把后端做好，利润五五分账，一般业务水平的别别浪费时间了，要看缘分。公司业务属性：厂房装修工程、工程装修工程薪资待遇：底薪10000元，提成2%业绩目标：800万/年业务/客户群体：1，工厂老板/副总，采购2，工业地产物业公司、中介公司（5%回佣）3，建厂房的设计公司、建筑公司、消防公司、电力公司、暖通公司、地坪公司、园林绿化公司（）4，建厂房有关审批手续的政府部门关系（由他们提供建厂房业主的联系方式或者直接打招呼介绍推荐（5%））感恩缘分，感恩平台

1.自主寻找目标客户群体，累积资源。2.找咨询信息类公司建立认证人脉资源。3.维护客户，上门膜拜等。

男女不限，沟通能力强，有社会经验

每天办公室打电话。底薪4000。吃住公司补贴。

销售人员若干名

公司业务主体是搭载互联网+科技的运营体系，主要对接国内大中型互联网和科技集团旗下的联营项目。经过基础的商业筛选后，后续通过采用线下大型会议活动的形式，甄选出与项目匹配的单位进行城市服务商的合作。

销售人员：5名销售类型：直销，直接对接甲方客户，面销和电销均有。销售设备：螺杆式制冷机组（出液温度：-80℃到常温）、涡旋式制冷机组、模温机、冷热一体机主要客户行业：化工、医药、农药、化肥、薄膜、医疗器械、液压设备厂家、橡胶、食品、乳品、电子、半导体生产线。要求：年龄23-40周岁，男女不限，中专及以上学历，有销售经验者优先。工作时间：单休，需要短期出差，偶尔需要长期出差。薪资：底薪5000加销售提成，缴纳五险，含工作餐、住宿、公司福利。备注：想朝九晚五的不要来，想混社保的不要来，不想学习上进的不要来，不能主动加班的不要来，不能出差的不要来。江苏耐森温控科技有限公司联系电话：孙经理

福利待遇：1.无责任底薪，高额提成，五险2.享受福利：年终奖，生日福利，过节费，带薪年假，公司旅游团建等3.下午茶：水果，零食4.周六单休周五周日9点-6点周一至周四8点40-8点节假日休息5.公司提供精准高数据，开单轻松容易6.公司提供午饭哦岗位职责：1.通过电话与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩2.维护老客户的业务，挖掘客户的需求。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.无需外出，办公室办公，环境舒适5.公司提供精准资源，无需自己发展客户任职要求：1.中专及以上学历，年龄18-35周岁2.普通话标准，有销售经验，同行业经验优先。

销售经理

早九晚五，上班自由，工资加提成。

销售经验 开城经验 公关/传媒 电销团队 团队建设及管理能力 较少出差和外勤 制定区域营销计划 销售管理经验 查看全部 工作内容:1.招贤纳士，优选销售能力比较好的伙伴，有领导力的人培养成城市经理2.对法律行业有浓厚兴趣，挖掘周边未开发的城市，成立职场3.招聘优秀人员，进行岗前培训任职要求:1:在其他行业有过管理经验的优先2:销售能力比较强，有责任心的欢迎3:男女不限，年龄22-55周岁4:喜欢挑战高薪，有独特眼光，对行业很认可岗位福利:岗位都是平等的，能者优先，薪资上不封顶有责任底薪10K-15K，工作自由，无需打卡

负责招聘业务员，拓展户用光伏业务，工商业光伏业务，充电桩，售电等业务