车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

性格非常内向的，事多，混日子不招 客户需要的话要销售的，不强推25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休. 员工福利 节日福利|员工旅游|带薪年假|全勤奖 底薪加提成|保底工资|绩效奖金|年终奖

【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案，合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 薪资待遇：底薪+提成+福利。 月综合收入不低于8k 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，工作认真负责 经验不限，欢迎新人（主管一对一带领，耐心指导）。

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

1. 开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 ​ 2. 为客户提供专业保险咨询，根据其需求制定个性化保障方案。 ​ 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、缴费等后续事宜。 ​ 4. 维护老客户关系，进行保单年检、续费提醒及理赔协助。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

南通节制闸附近小区招 保安2名 12小时，早夜班各一名 55周岁之内， 无犯罪记录，身体健康 140-150/班 工作简单 具体面议：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江苏南通极兔直营招聘 南通-杭州 A2 两名 保底1W 南通-成都 A2两组 13000+ 南通-福州-泉州 A2两名 11800+ 南通-天津-廊坊 A2 3名 11500+ 入职要求：手机操作熟练，能开会到，有快递从业经验，53岁以下，入职需缴纳 联系电话： 面试地址：南通通州区香樟路69号锡通宝湾物流园

诚招装卸工一名！修布两名！工资月发！地址观音山！联系人

诚招喷汽挡车工一名，色织，联系电话

中国太平洋保险｜康养规划师 世界500强·浦东核心商圈·高薪康养黄金岗 岗位亮点 - 赛道优势：保险+健康+养老全生态，对接太保家园高端养老社区、三甲医疗绿通、细胞冻存、居家养老服务 - 资源赋能：公司提供存量客户、高端沙龙、康养体验活动，助力快速开单 高端圈层：高尔夫、奢侈品鉴赏、高端沙龙、个人IP打造，对接上海高净值客户 品牌强：世界500强，A+H+G三地上市，上海国资委实力背书 -赛道稳：银发经济爆发，康养规划师刚需，长期职业红利 支持足：客户资源、培训体系、团队氛围、康养服务全配套 岗位职责 - 为上海家庭与高净值客户提供健康保障、养老规划、财富传承、康养服务一体化方案 陪同参观太保家园，对接医疗绿通、健康管理、康复照护、百岁居居家养老服务 保单检视、理赔协助、客户长期经营与服务升级 参与高端客户沙龙、康养品鉴、社区体验等活动，打造个人专业IP 任职要求 大专及以上，28-45岁，优秀者年龄可适当放宽。在沪居住优先 沟通共情强、服务意识好、诚信自律，愿意长期深耕康养行业 ‍️医学/护理/健康管理/金融/销售经验优先，优秀应届生可培养 认可太保康养生态，致力于做客户全生命周期康养管家 薪酬福利（上海浦东专属） - 新人创业金8000–20000元/月（按面试定档） - 综合收入：8000–15000元+提成，优秀者年薪30–60万+ 体系化培训：康养规划师认证、财富规划、医养资源、复旦大学，财经大学金融学院赋能 晋升双通道：规划师→资深→主管→经理→总监，专业/管理双向发展 应聘方式 工作地点：上海市浦东新区世纪大道/福山路建工大厦- 地铁2/4/6/9号线直达，5A甲级写字楼 联系人：张经理 加入太保浦东，抢占康养风口，做高薪专业康养规划师！ 康养规划师是银发经济黄金赛道的核心刚需岗，未来5–10年供不应求、薪资稳涨、越老越吃香，没有中年危机。 - 人口刚需（最强支撑） 2026年60岁+人口3.23亿（23%），65岁+超2.2亿；2035年将达3.5亿、老龄化率30%。 低龄老人（60–69岁）1.7亿，有消费力、追求品质养老，从“养”到“康+养+享”升级。 - 政策红利（长期护航） 国家战略：积极应对老龄化、长期护理保险全国推开、个人养老金税优扩容。 地方补贴：社区/机构/居家康养项目、人才培训、适老化改造均有补贴。 - 市场规模（万亿级） 2030年银发经济/康养产业10–22万亿元，CAGR12%–15%。 人才缺口：全国康养专业人才缺口500万+，规划/运营类100万+。 - 抗周期：老龄化不可逆，不受经济周期影响，刚需稳定 - 无中年危机：越老越吃香，客户信任度随年限提升 - 复合能力：懂医疗、养老、金融、运营、心理，可迁移性强 - 社会价值高：解决老人痛点、提升生活质量，职业认同感强 结合AI健康监测、远程医疗、智能适老，技术+服务融合 - 一体化：医康养+旅居+财富+数字服务，一站式全周期规划

岗位职责： 1、负责客户保险续保相关事宜的跟进及资料归集整理； 2、开展投保与续保业务的客户招揽，并进行数据统计与分析； 3、接待来电、到店客户，提供保险业务的专业咨询与解答服务； 4、对以往未在本公司办理续保的客户进行回访与持续跟踪； 5、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉与疑问。 任职资格 1、熟悉保险公司续保流程，掌握车辆保险相关政策法规，有车行续保岗位或电话销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的责任感、服务意识和沟通能力，有汽车4S店工作经历者更佳； 3、普通话流利，语言表达清晰准确，为人诚信，富有进取心，具备良好的团队合作精神。 工作地点是：深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城）

1、面向步入长寿时代的中国家庭，提供涵盖长寿保障、健康管理、财富规划三大领域的综合解决方案 2、依托公司“医养康宁”整体战略，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融产品与专业服务 3、整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大核心业务，以“保险+实体服务+专业支持”模式深度开发高净值客户资源 4、为现有客户提供保单管理服务，并开展持续化需求挖掘与业务延伸 任职要求： （一）同业背景： 1、在本地同行业市场中业绩稳定，具备一定销售管理经验的中层业务人员； 2、近一年个人销售额达20万元以上，累计承保件数不少于12件，年收入不低于15万元； 3、在原单位从业期间业务品质良好，个人13个月保单继续率不低于85%。 （二）非同业背景： 1、曾就职于银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业； 2、拥有优质客户资源及扎实的销售实战经验； 3、最近一个年度个人收入达到15万元及以上； 个人待遇： 1、除基础收益外，每月享有英才专项财务补贴1.6万至16万元（限HWP孵化期前18个月） 2、享受基本法规定的全部权益（含佣金、月度奖励、增员奖金、年度绩效奖励等） 3、参与公司各类专项激励计划 4、表现优异者可晋升为正式HWP或合伙人，享职务津贴3000-5000元/月及年终利润分享 5、HWP系指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准 职位支持： 1、三位一体职业发展路径——打造兼具保险、健康、理财规划能力的专业顾问（HWP） 2、系统化培训体系覆盖文化理念、养老规划、保险精算、财富传承、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等高校深造机会 3、全国32个城市布局、总投资超1500亿元的35个高端养老社区提供实地体验支持（含参观安排、费用补助等）

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

世界500强，太平洋上海总部。陆家嘴核心商圈，世纪大道地铁站无缝衔接，芳洲优才计划，提供客户资源，专职培训，让你跨越阶层，实现销售突破！

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄18—35周岁之间，会讲普通话，普通话流利 2.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 3.工作时间为9-7，月休五天 薪资福利 1.工作底薪为3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右（我们的提成的点会比较高一点，主要挣得就是一个提成的钱） 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩。 想在南通赚钱的话快快与我联系！

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程与方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应敏捷、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短账龄新手小白； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖金，正常收入5K-7K，努力可达7K-1W，表现优异者1W以上； 2.福利待遇：节假日礼品发放；项目定期开展团建、旅游等丰富活动； 3.项目优势：项目稳定，办公环境轻松，氛围融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件即可参与管理岗位竞聘）；

岗位职责 1、通过电话与银行信用卡用户联系，核实信息并进行账款提醒等相关工作； 2、熟悉银行业务知识，能够在授权范围内准确回应客户线上业务咨询； 3、灵活运用沟通与谈判技巧，有效推进工作目标的达成； 4、按照项目规定完成每日工作任务及业务指标要求。

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话开展外呼工作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式高效处理客户咨询及问题； 3、依照项目指标完成每日工作任务及绩效目标。 二、岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力好，能适应高强度的工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及持续的岗位技能提升支持； 2、丰富多彩的团队活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机会：完善系统的培训机制（涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等多层级培养体系）； 4、晋升通道多元，可向纵向组长-主管-经理-总监-合伙人，或横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

1.通过电话方式及时提醒客户处理还款相关事宜 2.依法依规协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题 3.使用工作系统操作，更新并记录客户最新沟通状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备良好的沟通协调能力，思维敏捷 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3200+高绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，表现优异者8000+，业绩突出者可达10000+ 福利待遇：五险一金，定期团建，享受节假日福利

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话开展外呼工作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式高效处理客户咨询及问题； 3、依据项目目标达成相应业务指标与绩效要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，善于团队配合； 2、服务意识佳，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供上岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 2、定期组织多样文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长体系、基层管理、中层管理及核心管理层培训）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

一.岗位职责 公司急招拍拍贷内部催收，简单好沟通，前期提供岗前培训， 二.薪资待遇 底薪3325+绩效提成+激励奖金，综合薪资待遇5000-15000+，上不封顶。 三.员工福利 1.入职缴纳五险一金 2.提供岗前的培训和岗中技能培训 3.公司提供免费住宿，内设有空调，独立卫浴等设施 四.工作时间 早9-晚7，周日固定休息，业绩好可以提前下班

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程及方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应迅速、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短期逾期、无经验新人入职； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖励，正常完成任务月收入5K-7K，表现优异7K-1W，业绩突出可超1W+； 2.福利待遇：节假日发放礼品；项目定期开展团建、旅游等集体活动； 3.项目优势：项目长期稳定，办公环境轻松融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件可参与管理岗位竞聘）；

工作内容： 通过电话或短信等线上方式，主要提醒逾期用户及时还款，告知具体的还款时间与还款方法，流程简单直接，无复杂操作！ 本公司用人原则： 英雄不问出处，不看学历背景，只凭能力说话。不盲从、不空谈，只讲实际、重实效。 工作时间： 早九晚七，午间休息一个半小时，不强制加班，工作高效完成即可，年轻就该自在有态度！ 工资待遇： 轻松干5000~8000元，积极干8000~12000元， 免费提供公寓住宿，五险一金公司全包！ 节假日福利礼品、生日庆祝会、下午茶一应俱全！

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！