公司分配老客户进行经营维护，售后服务，将客户带到公司各个平台产生客户粘度，从而再次开发！瑞众收展部是新成立的部门，公司资源全面支持，是挑战也是机遇。 招募:新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询与推荐！

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

一、相关背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。 二、工作内容 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 *本材料旨在招募保险代理人 *“保险康养顾问”指保险代理人，仅作为招募名称，不具备任何实际意义；金融顾问、家庭医生、养老管家为具备相应资质的平安集团成员公司提供的服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘广告职位名称：巡店业务员综合薪资：4000-5000说明：1、有苏果大小业态门店的理货工作经验；2、年纪25—45岁之间；3、主要负责苏果大小业态区域门店的巡店理货工作；4、要能够操作电脑，擅长数据统计，擅长订货并跟进到；5、要能够及时跟进处理客户反馈，维护客情关系，有较强的责任心和沟通能力。联系人：李女士/王先生

招聘自动埋弧焊工，薪资为48元/时。 岗位职责：按图纸完成金属焊接作业，保证焊缝质量；焊接前做好工件打磨、定位，焊后清理焊渣；日常维护焊接设备，做好作业现场安全防护。 任职要求：持有焊工证，能熟练操作埋弧焊，能独立作业；有1年及以上实际焊接工作经验；服从安排，遵守安全规范，吃苦耐劳。年龄18-50周岁。

招聘叉车工，工作时间为8:30至20:30，薪资为30元/时，月收入约9000元。要求年龄在18至48岁以下，持有有效叉车证。

钳工岗位，薪资为20/小时。最低需做满2个月。入职前学徒需自行购买以下工具：橡胶锤、卷尺、扳手、内六角。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的击球技术与战术理解能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.具备良好表达能力、耐心与亲和力，善于与青少年及成人学员沟通 4.学历不限，体育类、教育类相关背景优先 5.持有国家台球裁判证、教练员证或赛事获奖经历者加分

工作内容 1、对接公司现成老客户资源做二次开发，为客户定制家庭保障规划方案； 2、负责老客户保单售后维护，权益告知，挖掘保障升级与客户转介绍； 3、参与公司客户回馈福利活动，接待到访客户，解答保险相关咨询； 4、做好客户信息登记归档，跟进服务全流程。 任职要求 1大专及以上学历； 2、沟通表达良好，渴望高薪，有赚钱目标； 3、愿意学习，执行力强；有无销售经验均可，公司提供全套带薪培训带教。 薪资福利 底薪+高额佣金+绩效+续期奖励+年终分红，多劳多得，收入无天花板；优秀者轻松月入过万； 养老保险、补充医疗保险、节日福利； 工作时间弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息，带薪事假，带薪年假。

【薪酬结构】 培训期:(按培训出勤天数正常计算工资) 薪资20k+(多劳多得结果导向) 工作时间:双休，9:30-12:30，14:00-19:00 法定节假日休息，入职缴纳五险一金，;还有太多福利数不清了………… 想要发展？公司有透明的晋升加薪制度:规划师一储备主管一主管一经理一总监;

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：杨先生，联系电话：地址省府路6号 企业员工险，财险，也可联系，微信同号

岗位职责： 1.负责在系统内筛选车辆保险即将到期的车主信息，依据信用评分开展合规续保提醒服务 2.通过电话与车主沟通，清晰传达保险公司续保政策及服务权益，解答基础咨询 3.准确录入客户反馈及意向信息，确保数据及时、完整、可追溯 4. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私不外泄 5.参与公司组织的带薪岗前培训及持续赋能学习，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.责任心强，耐心细致，能适应规律性电话沟通工作节奏 4.认同服务文化，遵守劳动纪律，服从排班安排 5.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及年度体检 薪资待遇：3300底薪加提成加绩效

1.工作内容:服务老客户，为老客户办理理赔、保全、资料变更，维护等。开拓新业务，寿险、车险、财产险、养老保险等。 2.上班时间:周一至周五，双休。 3.年龄:25-45周岁，大专或以上学历，男女不限。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

招有1-3年有工作经验的销售，一起携手开拓市场，该广告长期有效

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

国有公司售后专员，联系维护公司下发的老客户，带客户本家公司各平台活动，产品粘度，再次开发客户。公司新平台，刚刚筹备，公司扶持力度大，资源全面倾斜，是挑战也是机遇。 :新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询面谈！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，诚信展业，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认可长期职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

工作职责 1、到各企业单位，协助客户单位做好消防安全工作、消防产品使用，检测等知识讲解； 2、通过讲解提高客户单位人员的消防意识并协助客户建立健全单位安全档案； 3、跟进消防服务效果，并对单位进行灭火演习，疏散演习跟踪指导。 任职要求 1、五官端正，学历高中以上或有丰富的社会阅历； 2、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 3、退伍军人、消防官兵退伍优先录用； 4、本岗位接受应届毕业生。 5.自己有车会开车 福利待遇 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯工资+职务工资+高额奖金。 2、五险社保、餐补、交补 3、季度奖，年终奖 4、员工分红、管理晋升 工作时间 周一至周五9:00-17:00，双休。法定节假日正常休息

南通金迅博旗下子公司是阿里巴巴本地9年服务站，专负责阿里巴巴旗下1688.com内贸平台的本地推广工作。总部位于南通崇川区，在如皋、海门、海安、盐城、启东均设有分公司。帮助更多传统企业，能够结合1688平台，获得更多订单机会。 工作时间：08:30-18:00 公司每年会安排一次出境或国内旅游； 员工福利： 1.员工缴纳五险； 2.员工享受国家规定的法定带薪假； 3.员工享受公司带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假； 4.完善的培训体系：提供入职前培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训； 5.完善晋升机制，部门岗位都有明确的发展路线； 6.公司活动丰富，大型会务活动女神节、年会活动、生日祝福、节日礼品、单位聚餐、旅游等； 7.奖励体系完善，每月设定个人前三名，优秀员工等等奖项，表现优越可享受年度带薪海外旅游奖等其他奖项。 岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作要有较高热情； 3.具有较强学习能力和优秀沟通能力； 4.性格开朗，思维敏捷，具有良好应变力和抗压力； 5.有敏锐市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； （工作地点：如皋、海安、海门、南通崇川区，南通地区以上均可任意选）

南通分公司扩招1名 主要工作内容：负责与招投标方对接并出具保函，入职有专人带教，按时上下班 薪资待遇： 底薪4500-6500元+提成+奖金，上季度人均月薪超13k，试用期即缴纳五险一金 另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受5-15天带薪年假 团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无代沟，只要你有赚钱动力，欢迎积极投递简历！

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

岗位职责: 1、对接客户资源，公司提供匹配资源，无需外出地推 2、配合完成销售任务，无需独自承担销售压力 3、无业绩考核要求，无责任底薪4000元+业绩提成，月薪轻松过万 任职要求: 1、年龄22-37岁，性格积极向上，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 2、工作有责任心，具备团队协作意识； 3、追求成长与发展，勇于突破现状者优先录用； 4、具备销售相关经验者优先考虑 岗位福利: 1、缴纳五险，享受带薪旅游，节假日正常休息 2、企业快速发展，人才需求量大，提供广阔晋升机会

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

本司位于南通市区，主做二手奢侈品销售与回收，招聘奢侈品销售一名，会基本的抖音拍摄与剪辑，有经验者优先，工作时间每日上午十点到下午八点，一周休息一天，具体待遇电话联系或者面谈，电话