职位详情
岗位描述
协助银行进行信用卡账款管理;通过电话联系逾期客户,提醒其按时还款,并指导正确的还款流程与方式;
岗位要求
1、年龄18-38周岁,性别不限;
2、学历要求:高中及以上,普通话流利,具备良好的沟通与协调能力;
3、能熟练操作电脑,打字速度较快;表达清晰、反应敏捷、逻辑思维强,具备一定的谈判技巧;
4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先;接受短账龄新手小白;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有团队协作精神,服从工作安排;
6、无犯罪记录、无不良征信记录,诚实守信,责任心强;
待遇福利:
1.薪资待遇:无责底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖金,正常收入5K-7K,努力可达7K-1W,表现优异者1W以上;
2.福利待遇:节假日礼品发放;项目定期开展团建、旅游等丰富活动;
3.项目优势:项目稳定,办公环境轻松,氛围融洽;
4.晋升通道:专员-组长-主管-经理(公司晋升机制透明,符合条件即可参与管理岗位竞聘);
协助银行进行信用卡账款管理;通过电话联系逾期客户,提醒其按时还款,并指导正确的还款流程与方式;
岗位要求
1、年龄18-38周岁,性别不限;
2、学历要求:高中及以上,普通话流利,具备良好的沟通与协调能力;
3、能熟练操作电脑,打字速度较快;表达清晰、反应敏捷、逻辑思维强,具备一定的谈判技巧;
4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先;接受短账龄新手小白;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有团队协作精神,服从工作安排;
6、无犯罪记录、无不良征信记录,诚实守信,责任心强;
待遇福利:
1.薪资待遇:无责底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖金,正常收入5K-7K,努力可达7K-1W,表现优异者1W以上;
2.福利待遇:节假日礼品发放;项目定期开展团建、旅游等丰富活动;
3.项目优势:项目稳定,办公环境轻松,氛围融洽;
4.晋升通道:专员-组长-主管-经理(公司晋升机制透明,符合条件即可参与管理岗位竞聘);
2025-12-05 13:49
IP属地:江苏南通
职位福利
高中及以上经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立

深圳金润吉外包服务有限公司
· 5人以上

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