岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

+吃苦耐劳男女不限

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

省南通市如东小洋口化工园区招聘焊工、管道工、小工，附近人员优先，提供食宿。

如皋大龄工 长白班 两班倒 /厂吃厂住[强][强]厂里直接发工资 年龄：18-55岁，男女不限 大龄包过好 厂吃厂住佳 不查烟疤纹 案底也接收 疑难杂症解 面试包通过 订单常年稳 工时超稳定 薪资： 注塑车间元/小时 同工同酬计件的第一个月保底5200，第二个计件6000-10000 薪资： 床垫车间元/小时 培训期间 薪资构成：注塑车间20元/小时（两班倒8:00-20:00，按11.5小时计薪，230元/天，半月倒一次），床垫车间20元/小时（10小时计薪，白班7:30-18:00，夜班19:30-6:00，半月倒一次），每月15号发薪，。 工作内容：注塑、装配、床垫车间岗位，厂吃厂住不坐大巴。 吃住待遇：免费提供工作餐（也可一日三餐全包，160元/月）宿舍30/月 ，水电平摊，厂区住宿。 面试要求：18-55岁男女不限（1971年全收），烟疤纹身案底统统不查，（厂里直发工资），常规体检100元，自带中国银行/农业银行/工商银行/招商银行卡（其他无法使用）。 ️注意事项：；；费用普票；员工离职需要按照企业流程办理离职。

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主要生产电力绝缘设施。招聘岗位为固化岗位，7-15天倒班一次。招聘年龄25-40岁，男女不限，需会26个英文字母。薪资约250-350元/天（定量任务），月薪7000-9500元，另有高温补贴300元/月，节假日三倍工资。薪资结算方式为200元/天结算。食宿免费（四人间住宿），水电自理，外宿补贴250元/月。每月28号发薪。厂区可以抽烟，上六休一。可少量纹身，查案底，无明显纹身（花臂不接收），条件符合者即可，部分岗位体检免费（安全帽+）。工作地点：南通苏锡通园区。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

1.客户开拓与关系维护：利用线上渠道、线下活动及客户推荐等方式，开发有资金借贷需求的客户资源；接待客户问询，收集其财务情况、贷款目的及基本资质，初步评估贷款可操作性。 2.需求诊断与方案制定：结合客户的征信水平、偿债能力、所需金额与周期等条件，在合作银行及金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供个性化融资建议。 3.申请支持与材料把关：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关资料，核查文件的真实性和齐全性；指导填写贷款申请表格，确保各项信息准确完整。 4.进度协调与信息同步：作为客户与资方之间的联络桥梁，持续跟进贷款审核流程，第一时间向客户传达审批进展；处理审批中出现的问题，如资料补交、资质说明等事项。 5.机构对接与资源整合：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好协作，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障业务通道顺畅稳定。 6.合规执行与风险预警：严格遵循金融监管规定和内部管理要求，在服务过程中识别潜在风险点（如材料造假、偿付能力弱），杜绝违规行为发生。

一、核心工作职责 1.客户开拓与关系维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介绍等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；接待客户咨询，深入了解其财务情况、资金用途及资质条件，初步评估贷款可行性。 2.需求诊断与产品对接：结合客户的信用记录、还款能力、所需额度与期限等要素，从合作银行及金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供专业化的融资建议。 3.贷款办理支持：指导客户准备身份资料、收入证明、资产凭证等相关申请文件，核查材料的完整性和真实性；协助客户准确填写贷款申请表格，确保信息真实、齐全、合规。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作通过公司智能系统接听/外呼已筛选客户（有真实贷款需求），根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核，维护客户关系，推动转介绍。 3. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 4. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 5. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 6. 培训体系培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 7. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 上班时间：8:30-17:30（午休一个半小时），双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式，不玻璃心。 7. 没有金融行业黑名单记录。

【岗位职责】 1. 筛选和审批信贷申请，确保申请材料齐全、真实有效； 2. 风险把控，加强审查环节，减少违约率，提高贷款成功率； 3. 搜集分析市场信息，制定优秀的信贷计划，并监督实施； 4. 对客户资信情况进行评估，制定合适的贷款额度和期限。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 2年以上银行或金融机构信贷岗位从业经验，主动性强优先； 3. 具备比较强的数据分析和逻辑思维能力； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

职位详情：挑战年薪百万，加入贷款顾问行列，公司已有多位基层顾问实现月入超10万，其中多数为新人，入职时间最长不足一年，现仅开放3个岗位空缺。 工作内容和特点：我们的产品是资金，致力于帮助个人客户获得贷款，助力企业实现融资目标，还有比“钱”更具吸引力的产品吗？ 如果你渴望进入一支充满战斗力的团队 如果你对高收入有强烈追求 如果你希望在家庭中赢得尊重，摆脱被忽视的处境 如果你决心通过努力实现人生逆袭，不惧艰辛 那么你正是我们寻找的对象 我们的销售岗位具备以下优势： 一、客户均为自主通过网络平台提交申请（左心房央视驰名商标），无需拨打骚扰电话 二、团队协助完成客户情况分析与贷款方案制定，无硬性专业门槛要求 三、客户邀约、谈判及签约后续流程均有同事与业务组协同支持，沟通更顺畅 四、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化，无需盲目拓客 与此同时，我们期待你具备以下条件： 一、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 二、善于交流，具备良好沟通技巧 三、务实进取，为目标愿意投入高强度行动 四、具备基本职业素养与责任心 薪资福利待遇： 一、底薪：4500元无责底薪＋500元全勤奖＋2000元住房补贴 二、提成比例最高可达收益的50% 三、设有周奖金、月度奖金、开单奖励、上门奖励等多重激励 四、每年享受免费健康体检与团队旅游 五、生日福利齐全，每月组织团建活动

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