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其他运营职位经验不限大专及以上校园兼职学生会干部青协
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人,学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先,具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作,单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源,每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励,同时可申领省级荣誉证书(可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定)+优质实习证明、社会实践证明(可随时开具) 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间:灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金(1000-5000+) 7.在校兼职岗位,有学生组织管理经验者优先 工作地点:线上办公 工作时间:每天2-3小时 工作要求:积极学习,擅长交流,担任学生干部者优先
运营助理/专员经验不限中专及以上用户运营透明晋升积极向上有销售经验优先产品运营
岗位职责: 我们专注于产品运营与市场运营,以市场需求为导向,协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作,主要聚焦于线下产品的运营,同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段: 第一阶段为市场运营,熟悉产品特性,了解客户需求,并掌握常见问题的应对方案; 第二阶段进入团队运营,依据数据分析制定运营策略,统筹管理运营团队; 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇: 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励,定期组织团队建设活动。 4、正式录用后,公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假,无强制加班。 6、试用期底薪4500+,转正后6000+,另有晋升通道及团队项目分红收益;试用期综合收入可达6000-8000元,工作氛围轻松。 7、工作时间:8:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,年假约两周。 晋升机制公开透明:新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台,团队氛围融洽,积极进取,诚邀有志之士加入共同发展。
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
项目主管(南京鼓北商业街)
1.8-2万元/月
其他运营职位5-10年大专及以上
项目负责人、商业街、南京鼓北
运营助理/专员1-3年大专及以上数据运营不接受居家办公车辆运营
运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机,组织凌晨时段接待并开展业务场景说明; 2、安排带车师傅协助完成跟车实操体验,准确传递实际作业模式; 3、联动带车师傅,指导司机使用公司车辆投入运营,推动租车及签约进程,实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制,确保合作顺畅推进,同时坚持基本工作原则。 三、司机管理与留存 1、统筹所辖司机团队的服务与管理,整合内外部资源处理问题,提升司机对平台的信任感与归属感; 2、主导司机续签工作,保障团队稳定性,设计并落实留存方案,促进长期稳定合作。 四、数据与收入管理 1、负责管辖项目租金催收、收入跟踪及异常情况应对; 2、按时完成各项数据报表,保障收入可控、数据精准。 任职要求: 1、大专及以上学历;有物流或车辆相关行业经验者优先,具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活,善于与司机群体沟通交流; 3、具备良好的沟通协调能力,工作作风严谨、务实,富有开拓精神和进取意识。 4、上班时间:凌晨2:00-6:00(下午办公室4小时)
混凝土预制班组带班
9000-10000元/月
主管学历不限
肯吃苦,有一定的沟通能力,稍懂点机械知识
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
运营专员
9000-10000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营不接受居家办公活动运营
岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理,保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合,协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程,提高服务品质与执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境,保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识,能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历
运营助理
6000-9000元/月
运营助理经验不限大专及以上不接受居家办公
职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全), 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
运营助理/专员
5000-10000元/月
运营助理/专员3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 配合运营团队开展日常运营事务,保障各项流程有序运行; 2. 参与市场信息调研,整理行业趋势及竞品相关数据并进行分析; 3. 协助推进跨部门协作,完善内部沟通机制,提升协同效率; 4. 汇总客户意见与反馈信息,梳理问题并提出优化方案; 5. 参与运营策略的规划与实施,助力项目顺利执行与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业背景优先考虑; 2. 拥有1-2年相关领域工作经验,具备智能装备行业经验者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据分析基础; 4. 具备良好的沟通与协调能力,能有效推动项目进程; 5. 热爱运营工作,学习能力强,能够快速适应新环境与任务。
装配工,有证,会图纸
40-50元/时
装配工五险餐补3-5人月结全职专业师傅其他
南通市通州区招装配工,有证,会图纸,
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
南通如皋市招两个管工在外场做,480-500,8小时不要化工管工,看清楚了。做外场不做内场。在熔盛
480-500元/天
管道安装1-2人
招两个管工在外场做,480-500,8小时不要化工管工,看清楚了。做外场不做内场。在熔盛
南通 如皋市
2月26日 10:07拨打电话
投标专员3-5年学历不限防水修缮专业的优先
岗位职责:1.负责招标信息搜集、筛选与分析,及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制,包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持 4.跟踪投标进展,汇总中标/未中标原因,持续优化投标响应质量与成功率 5.维护投标资料库,归档项目全过程文档,确保合规性与可追溯性 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
其他运营职位1-3年大专及以上品类结构搭建经验生活服务类居家日用美妆日化食品/饮料/烟酒数码3C牵牛花前置仓闪购
我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市, 目前已有上百家门店,正处于快速扩张阶段; 团队年轻有活力,沟通顺畅、氛围简单直接; 晋升机制公开透明,助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责: 1. 设计差异化的价格策略,兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建,制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置,推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制,提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求: 1. 具备结构化思考能力,面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点,落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径: 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间: 9:30-12:30,14:00-18:30
店面运营
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
主要在安徽 浙江负责店面运营情况,工作简单,能出差,有驾照优先
社群运营主管
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专及以上食品食材
任职要求: - 1、大专及以上学历,具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目,有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰,关注数据变化,擅长总结与复盘,具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色,勤于思考,工作积极主动,具备较强的自我驱动力。 岗位职责: 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动,确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据,开展复盘分析,持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容,撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围,提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责,包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利: 1、入职即办理社保四险(养老、医疗、工伤、失业) 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天,每天7小时,单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日
其他运营职位经验不限本科及以上硬件项目PMP
【岗位职责】 1. 机房建设项目管理:统筹天津分公司机房(数据中心)从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作,主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达,协同施工方、监理方及总公司相关职能团队,确保项目建设按时保质推进,满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。(需具备机房相关技术背景) 2. 运营管理:机房投入使用后,全面承担其日常运行维护与管理工作,涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容,确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理:负责天津机房运营期间的跨部门协作事务,对接本地合作单位及相关外部机构;配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历,计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验,曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系,包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论(如PMP体系),具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求(如GB 50174《数据中心设计规范》),知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力,工作认真负责,执行力强。
策略运营职位
8000-12000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上内容策略
工作内容: 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进,持续落实各类项目管理制度及流程的执行,并开展效果评估,通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作; 2、 负责项目各方的对接与沟通协调,监督和检查项目进度与交付质量; 3、 动态跟踪项目执行节奏,定期输出专业的项目数据洞察或分析报告,识别潜在风险,统筹调配资源应对项目运营中的各类问题; 4、 搭建项目评估体系与评价标准,牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,具备项目管理或运营相关工作经验; 2、 具备优秀的逻辑分析能力,能够有效掌控多个并行项目的整体进展; 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力; 4、 工作积极主动,职业素养良好,富有团队协作意识; 5、 拥有良好的沟通表达能力,可高效对接不同层级人员,善于归纳总结与经验分享; 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效) 地点:江苏省启东市江洲路19号 联系电话:卞女士
产品运营3-5年本科及以上工具类C端产品数据分析能力好接受居家办公用户同理心强
一、岗位职责 1、主导机票客户服务体验及流程的规划与设计工作。 2、深入挖掘机票客户的实际需求与核心痛点,制定满足客户期待的服务流程与解决策略。 3、持续优化在线客服、电话客服等服务渠道,提升服务响应效率与整体质量。 4、建立并完善客服服务标准与操作规范,保障服务过程的专业性与统一性。 5、联动相关部门,推进各项服务优化项目的落地执行。 6、通过客服相关数据的整理与分析,发现潜在问题并提出改进方案。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,具备服务流程设计或产品运营相关经验者优先考虑。 2、具备扎实的逻辑思维与执行能力,文字表达清晰,熟悉客户服务流程与技巧,拥有良好的沟通技巧和服务意识。 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析工具,具备一定的数据处理与分析能力。 4、沟通协调能力强,能够高效开展跨部门协作,具有较强的自我驱动力。
生产管理包吃包住
南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工,长期活增招以下人员:海工模块,海工模块,海工模块 1.氩电焊工50人,要求有磁卡证,过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢,全氩白钢,氩电碳钢,二级片,一级审,阿斯米标准,全氩碳钢14厚,直径60,氩电碳钢4寸,114直径,17厚,白钢直径60,壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3,白钢焊丝ER308L,E7018-1焊条,低温钢,低温钢,考过全氩碳钢,全氩白钢,氩电碳钢,三个管全过,562.5-585/9小时 2.铆工10-15人,427.5-450/9要求有证,能看图纸,需要面试定工资,入职包吃住 3.二保焊工50人,要求有证,考试3+4过片472.5/9小时包吃住 4.管工班组长,铆工班组长,起重工班组长 5.铆工二把刀10人,要求必须有证,割刀要好,能简单看图纸,315-337/9小时 6.普工10人,要求50岁以内,头脑灵活,247.5/9小时 7.埋弧焊工4人,要求有证,能焊管道的埋弧焊工,360-495/9小时入职包吃住 ,工资准时发放不拖欠,上下班有班车,不住宿舍180补助,入职当月没有房补,次月有房补,自己带被褥,不报任何费用,焊工来了先考试,考过了在办入职,入职需要一寸照片, 电话:微信同号,真实有效,
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责 1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求; 2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础; 3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进; 4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决; 5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡; 6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障; 7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率; 8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障; 9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度; 10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地; 11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持; 12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为; 13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。 任职要求 1.、愿意出差,熟悉服装工艺 2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力; 3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
运营助理/专员经验不限中专及以上无经验氛围好不加班五险
持续招聘中~~ 工作内容: 我们正在招聘市场部主管助理,前期两个月主要承担项目推广与跟进工作,参与团队规划及布局;两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇: 1、试用期一个月,综合薪资5900元,提成另计; 2、提供住宿,配备空调、洗衣机,水电全齐,距离公司步行仅7-8分钟; 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全; 4、团队成员均为95后、00后,氛围轻松融洽,易于融入。 公司直招,欢迎应届生及实习生报名,可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名,入职即享带薪培训,安排导师一对一指导。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,性格外向开朗,年龄在18至28岁之间; 2、学历不设限,更看重个人态度,积极者优先考虑; 3、有责任心,勤奋进取,保持乐观心态,愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险,每周上六休一,无加班情况
生产组长/拉长普工/操作工工厂打磨工装配工工厂焊工
南通通州造船项目分段制作招以下工种!装配工:350430/8小时电焊工:350430/8小时打磨工:260300/8小时专业火工一名装配班长电焊班长各2名活充足,工作环境好,提供加班餐和集体宿舍,限55岁内!持证优先!案底!非中介工资准时2026欢迎成套班组加入,非诚勿扰南通
南通 通州区
1月31日 09:40拨打电话
生产组长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专及以上服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量 2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责:服装管理,有经验者优先。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
磨边包装工
小玻招聘2.12~15:省启东市,全新工厂切磨钢连线专做高档出口玻璃为主,诚招: ①:熟练钢化下片工2人。 ②:磨边师傅一人,工作经验至少5年以上 ③:包装组若干名, ④:办公室熟练接单员一人,要求会用ERP系统,懂CAD。杨
南通 启东市
2月20日 12:41拨打电话
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
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