招商运营负责人 核心目标 招商：负责引入符合项目定位的优质商户/品牌/租户，达成招商目标 运营：负责项目的品牌推广、营销活动策划与执行、媒体关系等，提升项目知名度、客流及商业价值，为招商提供支持 1.根据公司战略及项目定位，参与制定或执行具体的招商计划、目标及策略 2.负责商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实； 3.负责对品牌商签约前后的协助与服务，熟知招商流程，协调商户进出场工作； 4.负责项目整体品牌形象的规划、塑造与维护，制定并执行推广计划及预算； 5.负责营销活动策划与执行，维护媒体关系，管理自媒体平台，策划并执行宣传活动，提升曝光度； 6.其他部门的协同工作；

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼、产业园招商及租售任务目标； 2、依照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提高客户满意度； 3、负责客户资源渠道的开发与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有高端住宅、写字楼招商或厂房等相关从业经历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼及产业园区招商/租售任务目标； 2、按照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提升客户满意度； 3、负责客户资源渠道的拓展与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有写字楼招商或租售工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

主要负责对接洽谈对接期间公司会安排各部门配合你进行业务沟通交流，方案策划，内容设计等，对接全国政府及景区，商业街，综合体，公司给分配客源，不需要出去跑。底薪低，根据自己谈单技巧，主要拿提成，对钱渴望的，有野心的，敢拼不服输的，养老的心态几天别来了，公司500平方区域有，休闲区，娱乐，办公，茶水吧，茶室，ktv，餐厅，健身室，读书室，等

1.负责商场内长虹空调的陈列、展示及销售工作，完成公司下达的月度销售目标； 2.推进公司主推机型的销售执行，确保结构产品任务达成； 3.定期分析周度销售数据，对比竞品表现，持续优化销售策略与产品结构。

接待客户，销售产品

不招员工，招聘一位热爱工作的饭友 我们是一家正规的家装装饰公司，我是一位正经的人事 岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，无需独立谈单；（负责邀约客户到店） 2．通过微信与客户沟通，完成日常跟进及关系维护 3．独立达成个人工作任务 我们的薪资： 底薪＋提成，综合收入6000-10000元。缴纳五险，享有节日福利、工龄奖金 无经验者可享受带薪培训 地址！！宝龙广场，宝龙广场 来我们公司吗？老板面相旺员工 人旺气旺事业旺，财旺运旺家庭旺

南京欣航医疗器械 岗位职责： 1.负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2.拓展新客户并维护现有客户关系，构建持久稳定的合作模式，提高客户满意度； 3.熟悉医美行业发展趋势，及时收集并反馈市场信息，配合制定有效的销售方案； 4.定期进行客户走访，掌握客户需求，提供专业化的服务支持，促进项目推进； 5.积极参与公司安排的培训和市场推广活动，持续提升产品认知与销售能力； 6.联动内部相关部门，保障客户订单高效执行及售后事项及时跟进。 任职要求： 1.年龄23-33岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.有1年以上销售工作经验，具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑； 3.具备较强的责任感、进取心和学习能力，能迅速融入新的工作环境； 4.执行力突出，抗压能力强，能适应频繁出差和高强度工作节奏； 5.对医美行业有高度兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 6.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，可独立开展市场开拓工作。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构及可观的销售提成奖励； 2.系统化的培训机制，支持员工职业技能成长； 3.多元化的晋升通道，优秀人才有机会进入管理岗位； 4.和谐积极的团队环境与企业文化，重视员工个人发展与人文关怀。

接受零经验，提供带薪培训，不限专业 主要工作内容是依据公司提供的意向客户资源，对接企业负责人，沟通其是否需相关财务类服务，通过微信维护关系，推进面谈并完成签约 ****** 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假 薪资结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元，依法缴纳五险

岗位职责： 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2. 运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成板件优化排料、封边及孔位标注 3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，及时处理拆单异常、材料替代及工艺变更需求 4. 建立并维护标准部件库、工艺模板及常见问题应对清单，持续提升拆单效率与准确率 5. 定期汇总拆单差错数据，参与质量分析并提出流程优化建议 任职要求： 1. 熟悉板式/定制家具生产工艺、结构逻辑及常用五金配件选型，具备基础识图能力 2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件，有实际项目拆单经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门协作与问题反馈意识 4. 学历不限，接受应届毕业生带教培养；有家具厂拆单、深化设计或生产技术岗经验者可放宽学历要求 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立整理归档技术资料

1:货架安装，不恐高。2:年纪30-40岁。3:吃苦耐劳，身体健康。4:适应出差。

南通市海门重工现招聘： 1，氩电焊工（工资540一585元/9小时） 2，二保焊工，3十4（工资473元/9小时），6GR（工资618元/9小时） 铆工，（工资450元/9小时） 3，辅助工，工资248元/9小时 4，起重指挥（工资473一483元/9） 以上，管住宿，管工作餐，白班，长期活，工资，以上年令18一50周岁。 联系电话 ［初八开工］

南通市通州区通州湾灯塔招二保焊/工，会立焊，平角焊，工资350左右，8小时制，加班多，会探伤的400左右，，管住不管吃！

启东曹家镇电机厂 工人，长白班，年龄18-45周岁以内 上班时间8.00-20.00，偶尔加班 长白班，20元/小时 包工作餐，有员工宿舍 工作简单，轻松自由 工作内容，主要生产汽车门窗塑料皮条 工作内容:简单的皮条测量和装配工作 联系电话

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获得订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅游，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体旅行！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满笑声，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力； 7.收获资源：直面各行业企业负责人，深入交流与协作，拓展个人人脉圈！ 业内多位知名人物均出自这支队伍，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O领域曾被称为“铁军内战”，优秀的人才成就卓越的团队，我们期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日八小时工作制，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

招聘：家纺面料销售代表 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.家纺成品面料的销售，负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求，提供专业顾问式解决方案，而非简单推销产品。 3.维护客户关系，持续为客户创造价值，达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化，并逐步培养团队管理能力。 薪资结构： 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点，季度发放，按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30，休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天，排班轮休制，基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户，月出差时间累计20天以上；如果是本地客户需天天拜访，出差根据公司制度 岗位要求： 1.强烈的个人内驱力：渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力：能快速理解复杂产品，并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性：将挑战视为成长机会，在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历，需要具备1年以上销售相关工作经验，不限制

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4. 整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

资料员2名 现堪员5名 业务员50名 工资待遇面议 电话

1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。 2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。 3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。 5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。 6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。 7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。 优先录用条件： 1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。 2、有参与招投标工作的相关经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。 2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。 4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。

急招电话销售，不用外出跑业务，办公室吹空调打电话就能赚钱！无经验带薪培训上岗 薪资待遇：无责底薪6000+5%-40%高提成+开单奖+全勤奖月入过万不是梦 岗位职责：通过电话对接客户，介绍产品/服务；跟进意向客户，促成合作；记录客户信息，维护客户关系 任职要求：18-38岁（有经验放宽），普通话流利，敢于开口沟通；能接受客户拒绝，抗压能力强；有无销售经验均可，新人带薪培训7天 员工福利：包午饭，每月团建聚餐，带薪年假，节日福利，晋升透明（销售→组长→主管→经理） 工作地点：南通市崇川区文峰街道工农南路128号天宝大厦1517室 工作时间：8:40-17:50，午休一个半小时，单休 联系电话：，微信同号，欢迎投递！