岗位职责： 人保车险客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新保工作，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险配置方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有良好的团队协作意识及一定的抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与努力成正比（三个月后：综合薪资8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、享受五险一金保障 3、发放高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

南京急招扩招｜工业焊接节气装置销售（高薪无上限，多劳多得） 子锐机器人专注做工业焊接节能设备，核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置，专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产，效果实打实看得见，客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力南京市场，名额扩招！想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友，欢迎加入，收入完全看个人能力，上不封顶！ 岗位名称 焊接节气装置销售经理 为什么我们的产品好出单？ 核心产品：WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机，汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用，适配场景非常广。 最大优势：帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度，工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费，节气数据透明可测，客户亲眼看到效果，信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多，是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢？ 1. 开发本地客户：负责南京区域市场，对接有焊接设备的工厂（汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等），挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地：根据客户的生产情况，匹配合适的产品，协助客户完成样机测试，用真实节能数据打动客户，推进合作。 3. 全程跟进谈单：独立跟进整套流程，从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月，单项目质量高，提成很可观。 4. 维护客户做深耕：维护新老客户关系，做好售后对接，挖掘复购和转介绍，稳稳做深本地市场，越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责南京区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地； 2. 有3-5年销售经验，做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队； 3. 大专及以上学历，会沟通、懂谈判，能顺畅对接工厂采购和技术人员； 4. 有C1驾照、自备车辆优先（跑南京市场更高效、省心）； 5. 能接受外勤跑厂、出差，适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人！ 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴！ 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路，全靠产品实力成交。只要你肯跑，收入上不封顶，轻松跑出高薪！

岗位职责： 1. 制定并执行金融业务销售策略，完成团队业绩目标与个人销售指标 2. 开拓及维护高净值客户资源，深度挖掘客户需求，提供定制化金融解决方案 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与过程督导 4. 协同产品、合规、风控等部门推进项目落地，确保销售全流程合法合规 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理、会计等相关专业优先 2. 具备金融行业销售经验，有团队管理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据分析与方案呈现能力 4. 具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力 5. 无不良信用记录，认同金融行业合规文化与职业道德规范

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2600-7900+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期成熟阶段稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽广，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质，保障完善，成长平台广阔。 备注：车险同行业从业者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年预估产值达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作生产基地。 因业务拓展需要，现面向全国招聘大区经理（10名），具体要求如下： 1、热爱健康饮品行业，具备长期发展意愿，自我驱动能力强，持续学习意识强； 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验，熟悉省区或地市级乳饮市场运作，擅长制定营销方案并高效执行落地，掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售等多元客户资源； 3、人脉广泛，拥有成熟的招商经验和市场开拓能力，善于内外部沟通协作，具备渠道网络搭建和标杆市场打造实操经验； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供有力支持： 1、享有强势品牌支撑与高竞争力的优质产品线，具备成熟可复制的营销体系； 2、开放广阔的职业发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬回报：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：涵盖差旅补贴、油费补贴、节日慰问、社会保险等； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水事业贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围内就近安排优势区域

江苏南通招聘30名钢筋工，工资高待遇好！

南通市崇川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为各类宠物提供洗护、修剪、造型等专业美容服务，确保操作安全与宠物舒适 2. 根据宠物品种、毛质及客户需求定制个性化美容方案 3. 日常清洁消毒美容工具及工作区域，维护高标准卫生环境 4. 观察宠物健康状况，发现异常及时与主人或兽医沟通 5. 协助门店开展客户接待、护理建议及基础宠物行为引导 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心，无动物恐惧或过敏史 2.具备宠物美容相关学习经历或实操经验，能独立完成基础造型 3.身体健康，可适应长时间站立及接触毛发、水汽等工作环境 4. 具备良好沟通能力，能与宠物主人建立信任关系 5.持有宠物美容师资格证书者优先

服从安排要求会电焊，打过复合板 不会的不要打扰

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

对持有银行信用卡客户进行办理增值业务套餐; 如:客户可享有每笔消费短信提醒功能、信用卡被盗刷损失由银行承担、信用卡丢失补办免卡费、个人重要有效证件丢失银行可进行赔付等。 早九晚七 到点就走！ 前两个月保底四千往上 后期6-8k上不封顶 多劳多得

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，增强品牌认知度与市场份额； 3、研究市场趋势及销售数据，持续改进销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2、了解汽车领域销售模式及市场运行规则； 3、具备良好的团队组织能力和目标推动能力； 4、拥有较强的市场敏感度和业务开拓实力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

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我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按国家规定休假 3. 公司距地铁口300米，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不讲关系不空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零基础可投递，入职即安排专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

1.了解抖音的基本属性及对应玩法，筛选和匹配合理的达人资源，与达人沟通，产出内容，投放内容； 2.进行商务谈判，从开拓KOL到询价、议价、合作，再到投放后跟踪数据，以及数据分析。负责达人的搜集和商务洽谈； 3.具备快消/宠物类品牌服务经验及一定的达播管理经验，协助领导完成达人带货； 4.建联合作达人或机构，支撑合作细节落地，维护并建立良好品牌形象，达成目标ROI； 5.推进达播合作的有效落地，风险预判并管理，针对合同管理、上播执行及复盘售后等实现完整的过程管理。 任职要求： 1.对抖音app能熟练运用,有博主资源者优先； 2.具备较强的执行力和沟通能力； 3.有1年以上达人机构直播运营经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道对接潜在客户（如线上咨询、活动报名、门店留资客户），识别客户需求并邀约到店参与品牌活动。 2. 负责红木家具的销售执行，达成公司制定的销售指标，提供专业选购指导，满足客户个性化需求；讲解红木家具的产品特性、文化内涵及日常养护方式； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验；跟进订单进展，协调处理售后事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，热爱红木家具行业，具备较强的职业热情； 2. 拥有良好的沟通能力与高标准的服务意识； 3. 能与团队协作配合，共同推进销售目标达成； 4. 愿意积极学习并掌握产品相关知识； 5. 具备1年以上销售工作经验，有红木家具销售背景者优先考虑。 7. 形象端正，气质良好，富有亲和力，工作态度积极主动 岗位福利： 薪资范围：10k-25k 全职： 5000+提成，收入无上限。销售表现优异者底薪可协商