岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，及时反馈竞争对手的市场动向； 5、负责南通区域市场的维护与开拓，专注水泵、给排水及消防类产品的销售。 任职要求： 1.不限性别，年龄要求22-38岁；学历要求大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑； 2.能够长期稳定发展，具备吃苦耐劳精神，了解招投标相关流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，提供广阔晋升空间

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共创西派格的美好未来。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术支持型销售：协助或独立开展市场拓展，结合客户实际需求提供专业技术支持与产品选型指导，将客户需求转化为可行的技术方案。 技术方案讲解：面向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用实例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案文档、报价资料等相关文件。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户关系管理：定期进行客户回访，提供技术培训和售后服务支持，持续提升客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能够读懂机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的表达能力和沟通技巧，擅长以通俗方式解读复杂技术问题。 个人特质：具有良好的学习能力、服务意识和团队合作精神，乐于从事技术与市场融合类工作。 其他条件：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

职位信息: 1、熟悉液压产品，了解行业动态，掌握销售知识与技能； 2、维护老客户，开发新客户，完成销售任务； 3、收集液压行业动态，提出市场推广方案； 4、制定大客户突破计划，定期的销售汇报和行业分析； 5、完成销售部的其他工作； 任职要求： 1、本科学历，理工科背景优先； 2、有3-5年销售经验，涉及液压系统的优先考虑； 3、市场拓展能力强； 4、具备良好的沟通、组织协调能力，有良好的团队合作精神； 福利：13薪+提成

国际货代销售【直客/同行】 职责描述： 1、负责FBA跨境电商客户的开发与老客户的维护。 2、对公司提供的客户资源进行了解和发掘客户需求及合作意愿，介绍产品的优点和特色。 3、通过线上电话、邮件、社交媒体等或线下展会、拜访等方式进行有效沟通，根据客户需求及合作意愿，提供专业的物流方案。 4、及时为客户提供货运咨询及报价服务，解答客户疑问，为客户做好服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备国际物流行业销售经验，市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业毕业优先。 2、1年以上FBA跨境电商物流销售/传统跨境货代行业销售/海外仓销售经验优先/国际物流行业经验优先考虑。 3、此岗位须具备货代行业经验（岗位不限）、销售经验或跨境电商生态圈经验。 4、自驱，热爱销售工作，有责任心，抗压能力强，敢于挑战自我。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 平台优势： 1、公司平台大，品牌效应好，FBA物流行业Top3，物流产品包括海运、空运、中欧卡车、海外仓（拥有美/加/英/法/德/西自营海外仓）等，自建全渠道，线路覆盖所有亚马逊站点，时效稳定。 2、公司2019年入选了亚马逊服务提供商网络（AmazonSPN），2021年荣获高新技术企业认定，2022年荣获专精特新企业认证，2022年成为亚马逊SEND项目合作承运商。 3、岗位薪资：无责底薪（4.5～8k，根据个人能力及往期薪资情况综合评定，优秀候选人可超过此区间向上浮动）+毛利提成；另公司优秀的物流销售半年以上综合薪资可达1万+，1年以上的2-3万，有同行资源个人能力强的可达4~10万左右，综合薪资具体看客户量累积及个人能力而定。

【岗位职责】 -开发个人及企业客户，进行面销、陌拜或网络销售 -负责市场推广、地推销售及外勤任务 公司是以婚介为主的会员收费制，面向本地单身人士推广业务，让他们了解本公司的优势。因为是初创公司， 【职位要求】 -高中及以上学历 -3-5年销售或市场相关工作经验优先，抗压能力强，有自信喜欢与人交流，有亲和力，反应能力和应变能力强。 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：2500-5000元加提成 -福利：业绩提成，业绩奖金，节假日福利如果你能力强，给公司带来效益，会增加底薪，不定时

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与解答； 2、分析客户购房需求，安排并陪同实地看房，协助完成新房交易流程； 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守与服务意识，工作积极主动； 2、有1-2年房地产项目销售经验，熟悉置业顾问工作流程者优先； 3、能适应阶段性工作压力，具备较强的沟通与应变能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪家人朋友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假涵盖病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市相关政策执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） PS：这里是e人聚集地，来了就不想走。快乐赚钱，轻松上班！

社区金服招募 社区金服高级专员 真正100%全部由大学本、专科学历的高素质人才打造的高质团队！ 待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末保证双休！ 薪资：入职后享受终身4300起的基础薪酬（与业绩不挂钩）+绩效提奖，下有保底，上不封顶的收入结构 学历：本科、专科，学信网可查 年龄：25-40岁之间 编制有限，择优录用 工作地：张家港，欢迎推荐/自荐。编制数量固定，一人一岗，额满即止！

岗位职责： 1、负责公司产品销售，挖掘客户信息，对客户进行跟踪维护、完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信关系。 3、外勤拜访客户、拓展市场 任职资格： 1、有上进心、吃苦耐劳； 2、形象气质好、具有良好的团队协作精神。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：市政工程技术员 薪资：13000-16000元 1、精通市政路桥工程图纸，能编制方案，精通CAD。2、有良好的沟通能力，能解决现场技术问题。3、有工程师证书。

明天谁有空平朝加一个人烫衬衫

岗位职责： 通过系统外呼处理客户问题（无需自备电话卡，使用官方号码，接通率更高） 薪资待遇： 无责任底薪3325元+高绩效提成+常规激励（人均700元）+递延奖励（奖金可翻倍） 综合月收入5k-15k（上不封顶），每月15日准时发薪（到账快且稳定） 入职即缴纳五险一金（保障齐全，安心工作） 提供免费4人间住宿，配套完善，空调、热水全天供应 工作时间： 早九晚七，中午休息一小时。每周上六休一，固定周日休假 员工福利： 公司提供专业岗前带薪培训，安排专人指导（全程带教，轻松上手） 不定期发放下午茶（咖啡、奶茶畅享不停！） 平台发展空间大，晋升机制公平透明（不看资历，凭能力竞聘管理岗） 定期组织团队活动、团建聚会（收入满意，工作更舒心）

招聘岗位： 1、PAUT 审图员 /电话：

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测类业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具备合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推动项目落地； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，并完成商务洽谈与签约； 5、持续跟进客户服务需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上从事化妆品第三方检测领域或检测行业相关销售工作经验； 3、拥有化妆品检测项目客户资源或政府渠道资源者优先考虑； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营管理经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

岗位职责: 1.负责开拓新客户资源并维护现有客户关系，执行项目订单的日常管理，保障项目顺利推进，完成既定销售指标。 2.深入了解所辖区域市场中的项目动态、核心客户分布、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1.微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的职业素养，思路清晰，反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够适应一定的工作压力； 3.能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4.拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，恪守职业道德，具有高度的敬业精神。

任职要求： 1、电子元器件相关专业背景，具备元器件销售从业经历。 2、掌握扎实的销售方法，性格积极进取，具有优秀的团队合作意识。 3、本科及以上学历，充满朝气，性格外向、乐观向上。 若您热爱电子行业，拥有出色的表达与沟通能力，渴望实现收入突破，诚邀您加入我们的发展队伍！ 福利待遇： 底薪+绩效奖金，整体收益无上限，上不封顶。 底薪随业绩达成情况分阶段上调。 1、提供社会保险，报销出差交通费用； 2、公司组织定期团建、聚餐及外出旅游； 3、实行五天工作制，每日工作7.5小时，享受法定节假日。 代理品牌包括：威兆、槟城、华德、晶丰明源、凌鸥创芯、桑德斯、矽睿、美加、昂赛微、富满微、信维通信、宜矽源、锐盟半导体、微盟电子等 岗位职责： 1、开展公司代理产品的市场推广与销售工作。 2、开发潜在客户资源，面向高价值客户推进产品应用。 3、跟进客户询价、报价、订单执行及回款等相关事务。 4、达成公司下达的各项销售目标与工作任务。

岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访方式联系合作客户及潜在用户，持续维护并深化客户关系； 2、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、负责日常销售事务处理，包括客户信息整理、数据统计、合同签署及回款跟进等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力，能独立完成商务洽谈任务； 3、具备较强的自信心与抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、态度积极向上，充满热情，热爱销售事业，具有强烈的责任感；

1、依据公司市场战略规划，开展国内BMS方案的市场拓展工作，推进BMS市场的开发与客户关系的持续维护； 2、积极主动接待客户来访或来电，细致做好联络与沟通，协助构建稳定的业务体系和客户渠道，建立完整、准确的客户信息档案，同时及时收集并反馈同行业竞争动态； 3、在公司授权范围内开展业务接洽，完成市场开发相关的各类表单及合同签署，并配合财务部门完成开票、回款等后续流程； 4、根据客户需求进行报价，拟定合同文件，管理样品流转，对客户提出的产品问题及时跟踪处理并给予回应； 5、联合公司FAE、品质及生产团队，协同落实技术对接与售后服务支持工作； 6、定期以书面形式向部门主管汇报个人工作进展与相关情况。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并落实销售策略，高效推进销售计划实施； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4.参与团队建设工作，助力提升整体销售业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够适应高强度工作，具备良好的抗压能力与学习能力； 3.热爱销售岗位，富有责任心。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型配置与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户体验，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，可胜任抖音平台直播带货工作

高薪++周末单双休 岗位职责： 1、了解公司产品及竞品信息，负责公司产品的销售及推广，根据销售区域内市场营销计划，完成销售任务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、18-35，口齿清晰，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和团队协作能力； 3、有网络销售经验优先。 我们为您提供： 1、基本工资（3000-4200）+提成+奖金，完善福利及丰厚提成（，丰厚的提成比例)； 2、业绩突出者评选优秀员工并发放丰厚奖金； 3、享有带薪年假，法定节假日正常休息，特殊节日发放礼品等福利； 4、员工活动丰富（聚餐、生日会等）；

维护老客户，开发新客户

合作共赢

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责： 1.参与电销活动的策划与实施，保障通话过程的规范性与工作效率。 2.负责电销相关数据的整理与维护，确保资料完整且安全可靠。 3.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理其在电销过程中提出的疑问。 4.协同电销团队推进日常任务，涵盖信息录入、客户意见收集与反馈等事项。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.学习能力强，能迅速理解并应用新内容，适应工作变化。 3.有良好的协作态度，能够在团队中有效配合达成电销业绩目标。

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，妥妥的企业形象活招牌，有人带 2.岗位福利：固定月薪保底+销售提成的模式，收入的上限由你决定 3.岗位职责：负责针布的销售，回款，售后服务及客户意见反馈 ^0^诚心期待您的加入，携手共创美好未来！

【销售专员招聘】与优秀企业家同行！无经验？正合适！ 刚毕业，感到迷茫吗？渴望找到一个能快速成长、实现自我价值的平台？ 我们不仅提供一份工作，更创造让你与各行业杰出企业家面对面交流的珍贵机会！ 在这里，你每天的工作，都是向卓越者学习的过程。 在服务客户的同时，深入体会企业家的思维方式与战略格局，这段经历将极大提升你的综合能力，为未来职业发展打下坚实基础！ 公司愿景：助力中小企业获得更多订单。 我们通过企宣视频拍摄、新媒体平台搭建、海外Google独立站建设及运营等一站式服务，帮助客户拓展线上渠道，推动业务持续增长。 一、敢拼敢赢，你的价值由你定义！ 我们提供行业内具有竞争力的薪酬回报，让每一分付出都获得应有回报： 无责任底薪：4500-5000元/月（保障基本生活无忧） 高额提成+月度奖金+多项补贴（餐补、房补、交通补助、话补全部到位） 综合薪资：15000-25000元/月，顶尖精英月薪1.5万至5万完全可实现！ 一经录用，即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，让你踏实前行。 带薪年假、法定节假日齐全，兼顾工作与生活平衡。 国内外旅游福利：表现优异者专属奖励，带你走出日常，见识更广阔天地！ 二、在这里，我们为你规划三条清晰发展路径！ 我们坚持“不相马，只赛马”，提供公开透明的晋升机制： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问（深耕销售专业） 管理线：商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监（带领团队开疆拓土） 专业线：商务代表→培训师或HR（探索多元发展方向） 无论你想走哪条路，这里都有属于你的成长舞台！ 三、岗位职责：你的任务与担当 客户开发：主动搜集潜在客户信息，提供专业售前咨询，精准把握客户需求。 价值呈现：独立开拓客户，运用产品知识建立信任，推动成交签约。 关系维护：持续跟进客户，建立长期合作关系，促进复购与满意度提升。 目标达成：全力以赴完成个人及团队销售指标，追求卓越业绩。 四、我们期待这样的你： 年龄18-25岁，大专及以上学历，不限经验，应届毕业生热烈欢迎！ 性格积极开朗，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 乐于学习并善于总结，对销售工作抱有高度热情与信心。 渴望通过销售岗位实现人生突破，不甘平凡，拥有明确目标感。 掌握基础办公软件操作技能。 五、我们给予的远不止收入： 清晰成长路径：根据个人特质定制发展方向，成为销售高手或管理人才，选择权在你手中！ “师徒制”培养模式：资深同事一对一指导，全程陪伴成长，传承实战经验，助你迅速上手。 全面福利保障：五险一金、各类带薪假期、多种补贴全覆盖。 活力团队氛围：定期组织团建活动、年度旅游，让职场充满乐趣与温度。 如果你渴望加速成长，向往与优秀同行，并愿意用努力赢得高薪与认可——现在就是最好的时机！ 请尽快发送一份【简洁、真实、生动、有个性】的简历给我们！ 名额有限，优秀的人从不等待。多联系几次，也许下一个销冠就是你！ 六、岗位详情 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 社保福利：完善的五险一金

通信电源售后主管岗位职责 1.负责新客户的技术咨询与售前支持，提供专业的通信电源产品技术解答； 2.统筹售后服务全流程，涵盖设备安装调试、远程技术支持、现场服务及产品维护问题处理； 3.制定客户培训方案，编制技术指导与运维手册，并组织实施客户培训活动； 4.持续维护和深化客户关系，促进长期合作机制建立，提高客户满意度； 5.管理并协调热线支持与现场服务团队的任务分配与资源配置，保障服务响应效率； 6.推动售后服务体系构建与流程优化，包括引入服务管理系统、制定标准化流程并实施持续改进； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职要求 1.通信工程、电子工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上通信电源或相关行业工作经验； 2.具有良好的客户服务意识和职业素养，熟悉基本商务礼仪； 3.熟练使用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力； 4.学习能力突出，具备自我驱动力，擅长沟通协作，能高效整合资源并应对高强度工作压力； 5.有通信电源行业经验者优先（了解通信电源系统、交直流供电系统等）； 6.持有C2及以上驾驶证，可独立驾车执行工作任务者优先； 7.能够适应国内频繁出差，具备较强的抗压性与环境适应力； 8.具备团队管理经历者优先考虑