
保险理赔
主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。
南通通州区高薪聘综合金融销售专员(全职兼职均可),底薪3600~5400加高提成,双休,五
3600-5400元/月
保险理赔高中及以上
高薪聘综合金融销售专员(全职兼职均可),底薪3600~5400加高提成,双休,五险一金,福利待遇优厚,大平台,发展好,有前景!
岗位职责:
1、主要负责车险出单,保单理赔,医疗存款,各渠道贷款业务;
2、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
3、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
任职资格:
1、25-60周岁,高中及以上学历;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系;
五险一金双休/办公室续保专员9000+
9000-15000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上个人客户接受五险一金入职快
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开发客户。
2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通并协助办理车险续保业务,无需外出跑动。
3、前期对客户进行初步报价引导,后期推动完成车险成交流程。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户名单,该类客户有明确购买时限,销售过程更简单、高效、省力。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,复购率高,具备长期稳定的发展空间。
【薪资结构】
底薪3275元+绩效提成(上不封顶)+年终奖金+其他补贴
(目前员工平均月收入在8000-11000元之间)
福 利:入职即缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼金;享受带薪年假等各项福利待遇
【工作时间】:8:30-18:00,午休时间12:00-13:30,法定节假日正常休息
【上班地址】:苏州市吴中区吴中西路141号
保险理赔专员
6000-10000元/月
保险理赔3-5年大专及以上后续索赔汽修经验熟悉保险业务出险理赔会本地方言需外勤
工作内容
-负责出险理赔案件的处理,保障理赔流程顺畅推进
-持续跟进索赔后续事项,与客户保持高效沟通,提升索赔处理效率
-协助开展车辆维修相关工作,确保维修质量及进度符合要求
任职要求
-熟悉保险业务基础知识,具备保险事故处理能力
-掌握本地方言,可与本地客户实现顺畅交流
-具备外勤工作能力,能适应外出作业的工作安排
高薪诚聘售后专员时间自由
6000-12000元/月
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章
一、公司简介
中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。
二、招募岗位
(一)核心岗位
•收展专员/售后服务专员
•国际金融理财师
•种子主管(团队筹建方向)
(二)工作内容
1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。
2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。
3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。
4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。
三、招募要求
1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。
2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。
3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。
4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。
四、薪资福利
(一)薪酬体系
•基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+
•提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。
•特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。
(二)福利保障
1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。
2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。
3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。
(三)创业扶持
•专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。
•资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。
•职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。
五、职业发展
1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。
2.晋升路径:
◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万)
◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。
3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
物损理赔专员
1-1.5万元/月
保险理赔1-3年学历不限车险车险理赔保险公司保险/金融/管理相关学历
协助处理车辆碰撞导致的物品损坏修复,与责任方协商赔偿事宜,需具备理赔流程及物损维修相关经验。
苏州8k+车险续保顾问//双休/五险一金
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中及以上
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出展业要求,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理制度。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-4300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,月均薪资超6000元,40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金;
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等;
4. 每月推出多样化激励方案,包含现金奖励、实物奖品、培训机会等;
5. 配套完善培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力;
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设食堂,就餐便利;
7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展:客户经理—组长—团队长—现场经理;
8. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制险种,客户到期必购,转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖私人关系,办公室内即可高效成交。
南通海安市招聘临时包工,地点城东镇立发大道2号,每日工资50元,工作六天,完工即结算。
50元/天
临时工完工结算
招聘临时包工,地点南通海安城东镇立发大道2号,每日工资50元,工作六天,完工即结算。
江苏南通招25吨吊车驾驶员,待遇9000包吃住,工作时长:9小时,加班50每小时
9000元/月
吊车司机1-2人月结
南通招25吨吊车驾驶员,待遇9000包吃住,工作时长:9小时,加班50每小时
理赔核查岗
8000-10000元/月
保险理赔1-3年本科及以上人身险
工作职责:
负责管辖范围内各类调查案件的处理,涵盖理赔调查、承保后核查、契约调查及保全调查等工作,提升业务处理的质量与效率;
统筹管理所辖机构重大或复杂调查案件,包括高额案件、疑难案件、跨区域调查及多机构投保出险案件等,主导或参与重点案件的调查执行;
推进所辖区域外部调查协作平台建设,制定操作细则,优化资源配置,建立并维护稳定的外部合作机制,保障调查工作高效运行;
负责所辖团队专业能力建设与合规诚信管理,组织实施培训、业务指导、监督检查及绩效考核工作。
任职要求:
金融、保险、法律、公安或统计相关专业背景,具备同行业理赔调查岗位工作经验者优先。
理赔人员
4000-10000元/月
保险理赔学历不限
岗位职责:1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理,确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务,独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型,对理赔数据进行初步分析与风险识别,协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同,提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求,确保理赔操作真实、准确、可追溯
任职要求:1. 学历不限,保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先,无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程,了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念,愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展
早9晚4/办公室后勤!双休五险
1-1.5万元/月
保险理赔经验不限大专及以上
保单年检 信息处理 客户资料管理,信息变更 理赔 客户维护等!!!
任职要求:
1.男女不限,年龄25-49周岁
2.大专以上学历(学信网可查)
3.有经验最好,小白也可以,都有老人带。
上班时间:
8:30到4:30午休两个小时
到点就走,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)
售后专员
6000-10000元/月
保险理赔大专及以上大健康宝妈银行互联网金融保险公司医疗/大健康家庭财险人身险健康险寿险养老险
.配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。
2.参与企业活动,为客户提供面对面的专业讲解与服务。
3.协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。
4.定时跟踪体检中心给客户做的检测结果
5.负责售后问题
要求:
1.25~55岁大专(优秀者可以特批到高中学历),专业不限
2.接受小白,会有人带。
3.愿意学习新知识,踏实落地
4.上班时间9点~5点(宝妈可以接送小朋友)
5.具备良好的沟通能力,有客户意识,服务意识工作时间:周末双休,国家节假日正常放假工作待遇:
1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖)
2.病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+护理假
3.公司免费培训,季度职位晋升,奖金,节日活动生日
保险理赔
岗位职责: 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员.
根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务
2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作
3.进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期.
4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作.
5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析
6、有团队合作精神,服从工作安排并能高效完成任务。
任职要求:要求5年以上的工作经验,能独立操作以上工作事宜。
理财规划师
1-1.5万元/月
理财顾问经验不限中专及以上同业销售其他类型金融机构对普通个人客户销售金融/经济/管理相关学历银行具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责:
1、为客户量身定制专业的财务规划方案,助力实现财富增值目标;
2、评估客户的财务现状,设计符合其需求的个性化理财策略;
3、持续维护客户关系,开展定期沟通,提升服务体验与满意度;
4、关注市场变化趋势,及时传递最新投资资讯与产品信息;
5、配合客户完成投资操作流程,保障交易合规性与执行效率。
任职要求:
1、具有金融、经济或相关领域的专业基础;
2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度;
3、了解各类金融市场及投资工具,拥有较强的分析判断力;
4、具备协作意识,积极面对工作挑战;
5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。
联合创始人
面议
信用卡销售3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信贷客户经理
[职位详情】
可兼职
市场相对空白,主要赚取信息差;当天就可以变现普遍月收入3万以上;引流获客的问题公司解决。
现公司快速发展中,有利在江浙沪地区及周边城市布局,希望找到有轻创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。
行业处于风口现在正是旺季,欢迎前来考察洽谈!
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全;
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑;
2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
保险销售
岗位内容:1.向客户提供全面的保险规划方案,满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广,提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求:1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力,能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力,能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。
栏目概述
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