岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

岗位职责：1. 为客户提供专业的人寿保险、健康保险、意外险等产品咨询与个性化保障方案设计2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，维护长期客户关系3. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力4. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训3. 工作地点灵活，支持就近分配，具体以面试沟通为准4. 认可保险行业价值，责任心强，具备基本抗压能力与目标感5. 周末双休，享受法定节假日及行业相关职业发展通道

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

工作内容: 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期等 3.负责理赔协助办理、权益告知、礼品发放活动通知 4.负责保单整理，保单录入建档、办理保单体检等 岗位要求: 1、学历:大专以上学历，25~45条件优秀可以放宽 2、良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、无犯罪证明征信没问题 上班时间 早8:30 晚16:30午休2小时，周未双休，法定休息不 加班定期团建旅游

骑手保险理赔安全员

内勤，营销，代理

你好！我们正在招聘一位有爱心、有担当的保险理赔专员，期待与你携手为客户提供贴心服务！ 你的主要职责是受理客户理赔请求，核查事故情况，核算赔付金额，并耐心解答客户咨询。让我们共同为客户送去及时、暖心的支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关工作经验者优先，无经验我们也愿意培养； 3. 沟通能力强，能妥善应对各类问题； 4. 富有责任心，乐于协作； 5. 工作细致、踏实、严谨。 期待你的到来，与我们一起成为客户最值得信赖的依靠

【转正薪资】：8000-13000/月 【试用底薪】：5000/月 【提成】：岗位津贴+理赔服务绩效+公司奖励 多种奖励制度等你来！ 【晋升政策】 1.专业赋能：系统化培训，提高个人能力 2.管理线：理赔员→客户经理→高级客户经理 3.每季度晋级机制，达成标准即可晋升，公平公开且透明 【工作内容】 1.客户信息整理，维护好公司与客户的关系。 2.在分管区域内为客户提供电话回访，提升客户满意度，做好相应的记录。 3.协助主管进行客户的保单整理以及客户资料变更。 【任职要求】 1.年龄25周岁以上且大专及以上学历（条件优异可放宽到高中或中专学历。） 2.善于沟通，善于人际交往 【工作时间】 1.上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 午休2小时 周末双休 按法定节假日放假 不加班 2.市区写字楼工作，地铁直达 【福利政策】 1.入职满一年享受公司额外提供的带薪年假 2.公司提供人寿内部的商业医疗险和养老保险 3.入职后主管一对一带教 4.无门槛旅游、团建 —————————————————————— 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 欢迎咨询及投递简历！

HWP聚焦养老、健康与财富管理三大核心领域，不仅精通人寿保险，更全面掌握健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务及家族传承等专业知识，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。 1、为客户制定并办理养老、医疗及理财类保险方案 2、组织客户参访公司旗下医养生态体系，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成签约合作 3、积极参与公司组织的专业培训项目，持续提升专业能力与服务水平 4、落实客户后续跟进与关系维护工作 任职要求： ① 本科及以上学历，年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽） ② 具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先考虑 ③ 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神 ④ 个人征信记录良好 福利待遇： 1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、现金奖金）+佣金收入+续期津贴+年终奖金 2、公司统一提供团体保险保障 工作时间：9:00-17:30

岗位职责 1. 配合大工及主管完成门窗搬运、窗框固定、玻璃安装、打胶收口、辅料安装等辅助及半独立安装工作； 2. 协助完成高空作业安全防护搭建、工具转运、现场清理，配合完成门窗售后简单调试维修。 任职硬性要求 1. 从业经验：1-2 年门窗安装辅助 / 半独立安装经验，熟悉基础门窗安装流程，会使用基础安装工具； 2. 证书标配：必须持有有效高空作业证； 3. 附加要求：身体健康，吃苦耐劳，无恐高症，服从班组管理，严格遵守高空作业安全操作规范。 统一录用备注 1. 所有岗位证书必须官网可查、在有效期内，入职统一核验原件，伪造证书直接取消录用资格； 2. 所有岗位仅限，年龄 25-50 周岁，无违法犯罪记录，无高空作业安全违章前科。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

观山湖碧海花园现招聘服务员一名，30到40岁，粉面馆打杂，月工资3500月休两天，包吃，7点40到店！下午6点下班！和8点下班！一天轮一次！一个月休息2天！。

年龄18-42 工作地点在江苏省南通市通州区 工厂生产新能源配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]250/天可周结 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

一、岗位定位 平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人，不再单纯卖保单，定位三重身份：金融顾问+家庭医生+养老管家，依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈，给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。 二、核心服务内容 1. 金融/保险规划（金融顾问） - 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险，覆盖疾病、意外、养老、财富传承 - 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更 2. 全流程健康服务（家庭医生） - 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排 - 三甲医院绿色通道：专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊 3. 养老全方案（养老管家） - 养老金现金流测算、居家照护资源对接 - 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询 三、日常工作内容 1. 客户经营：拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访 2. 需求诊断：评估家庭财务、健康状况、养老缺口 3. 定制一体化方案：保险保障+医疗服务+养老资源组合 4. 全周期售后：理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务 5. 持续学习：保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训 四、任职基本要求 - 学历：大专及以上，本科优先，优秀者可适度放宽 - 特质：善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压 - 加分项：医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验；持有健康管理师、保险相关证书 五、收入与发展 薪酬结构（上不封顶） 底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励；新人阶段有专项培训津贴，资深顾问年薪30万+很普遍 双晋升通道 1. 专家线：康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问 2. 管理线：康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理 平台支持 全套免费培训（保险、医疗、养老、财富）、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书 六、岗位优势 1. 赛道红利：老龄化+健康中国，康养需求持续增长 2. 差异化竞争力：不止保险，手握医院、体检、养老社区独家资源 3. 长期服务属性：客户终身健康养老陪伴，稳定，越做越轻松 4. 综合金融赋能：可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户

1、 负责个人客户开发与维护，根据客户家庭情况，定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度 3、 积极参与团队培训，学习保险产品知识与销售技巧，达成团队业绩目标 4、 ，持续拓展优质客源，建立长期稳定客户资源 任

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上，25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.节假日正常休息，周末双休，早上8：30-16：00 2.销售提成

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰3。无经验可培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

根据银行委托的案件通过电话提醒、短信通知与逾期的客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项 新人，前三个月平均月薪6k左右，第三个月到第六个月平均月薪10000左右 综合薪资8000-15000(上不封顶) 全国现有70%以上员工薪酬10000以上20%员工在40000以上 该岗位薪资稳定，只要想稳定赚钱的，那么请务必向我咨询一下详细了解哈 接受无经验，接受小白，公司会免费提供带教，老人带新人，上手很容易，带薪培训后在上岗，带薪培训[其他福利] 入职缴纳五险一金!!!入职缴纳五险一金!!!入职缴纳五险一金!!! 法定节假日或礼金慰间:不定期激励奖金

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

岗位职责：联系逾期客户及时还款，高额提成，提供住宿 薪资：7K-1.5w左右 做的好2万以上 上班时间：早九晚七点半，休5-6天 福利待遇：包住宿，节假日福利，团建晋升

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 餐补 生日福利 上班时间早九晚七点半月休5-6天 住宿酒店式公寓3-4人间独立卫浴 下午茶，团建，节假日，生日会，生日礼物等等 职位详情 不看学历!不看专业!不看经验!就看你有没有赚钱欲望 有培训有老人带面试通过就可以报道安排宿舍薪资：7k-1.5w做的好的2w+ 公司提供客户名单 以专业合法合规的法律程序提醒客户逾期还款

微粒贷，拍拍贷等项目负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰 3。无经验可带薪培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。

工作内容 负责民生银行逾期三月账龄友好提醒工作 使用官方95568客服专线外呼，和逾期客户沟通账单核对 纯通知提醒工作，无任何销售营销性质，工作简单轻松 薪资待遇 无责底薪：3000-4500元 每月住房补贴：300元 业绩绩效提成：2%-5% 综合月薪稳定7000+ 入职统一缴纳五险一金 工作休息 全程长白班工作制，不用熬夜倒班 每月休息6-7天，休息充足可调 额外福利 免费住宿直接安排，拎包入住 带薪岗前专业培训，零基础可学 带薪团建、带薪年假福利齐全 新人专属入职补贴，福利拉满 名额有限急招30人，有意向直接报名安排面试～

车物查勘定损岗岗位职责： 在保险车辆发生交通事故后，负责后续保险理赔相关工作； 1、开展车险事故现场勘查，识别事故真实性，核实事故情况； 2、依据事故情形及损失查勘结果，判定保险责任范围，评估损失金额，协商确定维修方案； 3、协助客户办理事故后续流程，指导客户准备并提交理赔材料，确保赔付款项及时到账； 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类、汽车类、新能源、机械类、交通类专业优先； 2、掌握车辆结构及维修技术等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，工作细致严谨； 4、持有C1驾照，熟悉保险条款者优先； 医疗查勘定损岗 岗位职责： 1、对人身伤害案件进行未决跟踪，受理咨询，实施医疗查勘，组织调解协商等工作； 2、负责处理人伤案件的诉讼、仲裁及调解事务； 3、管控案件风险，严格审查赔偿项目及其合理性； 4、负责与律师事务所等第三方合作机构建立合作关系，并开展日常管理与绩效评价； 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、护理学、法学类专业优先； 2、了解医学基础知识，具备伤情评估及治疗流程判断能力； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，责任心强，注重工作细节； 4、持有C1驾照，了解保险条款者优先；