岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，诚信展业，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认可长期职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

国有公司售后专员，联系维护公司下发的老客户，带客户本家公司各平台活动，产品粘度，再次开发客户。公司新平台，刚刚筹备，公司扶持力度大，资源全面倾斜，是挑战也是机遇。 :新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询面谈！

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

最少5天工期，人走账清 不体检，不面试 直接报道上班，当天可安排住宿 都是手工活辅助岗，工作自由简单 不限民族，愿意做都可以安排 空调车间，人性化管理，不收手机 包吃住，待遇好

南通市崇川区招钢结构安装/打板 做彩钢瓦拆除维护。招大工熟练操作屈臂车 必须要有登高证 400 小工230-260包吃包住 2个月工期 每个月公司打生活费 工资电话聊

明天需要石材打磨墙面工，工作地点在东四环。工作内容包括打磨顶部，施工高度为一步架。薪资结算方式为人走账清，有意向的师傅可联系。

南通需要四五个管工大管道泵房，工价500左右，具体跟老板自己谈。我十天之后去那边管理。我现在上班不能带手机，直接加我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:10人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉中心支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构及办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有扎实的市场基础与良好客户口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范带薪休假制度； 如果你期待国庆7天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步执行； 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外团建旅游； 如果你性格开朗、热爱欢笑，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满正能量，让你在快乐中创造价值，在愉悦中实现自我！我们始终践行“快乐工作，认真生活”的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们关爱每一位成员，因为团队年轻，志趣相投； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品解析、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹能力； 7.收获丰富资源：直面各行业企业负责人，深入交流学习与合作洽谈，积累优质人脉圈！ 互联网领域的多位杰出人物均出自此类团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性上班机制、带薪年假、定期团建、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品等激励； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金、年度旅游及年终奖金； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬水平，每年根据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除上述权益外，同步享受国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业认知、专业技能与销售能力培训，并建立完善的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略部署，推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益与价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好沟通表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有朝气、能承压的年轻伙伴！快来加入我们，一起奋斗创收！

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看薪资！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800月度奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业成长机会与广阔职业发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备奋斗精神 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1、主要负责开关电源产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、学历不限，男女不限 2、熟悉开关电源相关行业客户市场，或之前有过销售经验优先 3、工作态度端正，服从公司规则制度，学习能力强，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资待遇，面议 联系电话:王先生

我们主要给宾馆酒店民宿提供棉织品方案解决，公司有成熟的拓客系统，提供有效的维护客户的方法和工具。平时无需出差，坐班为主，电话和微信沟通为主。客户返单周期快，客户一经开发，后续会定期更换货物。 工作职责： 1，公司提供优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等与全国客户沟通联系。负责与客户之间的沟通协调、完成询价、打样、下单以及订单后续跟进。有toB、电话、私域、网络销售经验优先考虑。 2，维护老客户的业务，挖掘客户介绍的潜力，和新客户快速破冰建立信任。 3，配合公司完成销售业绩的目标。 4，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，统招大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可，年龄22-35岁。相关经验丰富，可放宽要求。 2，具有销售工作经验，有了解纺织面料相关知识及生产流程者优先。有电话销售网络销售，私域，toB经验优先考虑！ 3，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，学习能力强。熟练使用办公软件。 4，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5，善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识。 试用期三个月，转正之后基本薪资根据个人业务能力进行匹配。 福利待遇：底薪+绩效奖，不需要加班。绩效奖金，季度加薪，半年度晋升。节日津贴，优秀员工度假补贴，按照国假休息，春节假期较长。 近期招聘2-3人。

福利待遇： 1.五险齐全，每日丰富下午茶，节日福利、生日福利到位，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，工作更便捷 3.团队氛围轻松，同事关系和谐，沟通协作顺畅 上班时间： 8:30—18:00，周六单休，午间休息一个半小时，享受国家法定节假日休假安排 薪资结构： 1.底薪5000元+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、开单奖及额外激励），普通完成月入过万，全力以赴收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2.工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，照样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万元左右，上不封顶 欢迎零基础新人加入，不限性别，不限学历！！！

销售专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

公司分配老客户进行经营维护，售后服务，将客户带到公司各个平台产生客户粘度，从而再次开发！瑞众收展部是新成立的部门，公司资源全面支持，是挑战也是机遇。 招募:新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询与推荐！

1、负责公司门窗产品的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，扩大公司门窗产品销售量；3、管理维护客户关系，保持客户长期合作。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源、政府资源，高效运营；策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地落地与服务实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场洞察力与产品感知力，始终围绕客户需求提供解决方案；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能有效组织并推动外部协作； 5、曾有TOP级项目经历者，薪资可面议

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

岗位职责： 1、负责本地化B2B市场客户开发和本地化服务体系落地；提升客户忠诚度和市场口碑； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源、政府资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上互联网行业相关工作经验，有数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳; 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先; 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）