岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

康养规划师+银发经济 岗位职责： 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00，中午休息两个小时，周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教； 1）行业优势： 【刚需性强】有车就必须投保； 【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象； 【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多； 3）工作职责： 公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程； 7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）； 【大专以下学历】提供纸质毕业证即可； 【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限； 8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

工作内容 1. 跟着公司/团队的活动开发新客户、维护老客户，提升客户对品牌的认可度。 2. 为客户提供保险咨询、保单服务，以及养老规划、风险管理、普惠保险推广等相关服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查,特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。 2. 形象良好，沟通表达能力强，学习快、能抗压。 3. 工作积极主动，有自驱力，愿意挑战高收入。 4. 有金融、销售、客户服务相关经验优先考虑。

岗位内容： 1. 负责保险投保、比价、保全及理赔申请的处理，与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔申请，确保其合规性与信息准确。 3. 统筹管理理赔相关事务，协调医疗服务方及外部保险公司等合作单位。 4. 向客户清晰说明保险产品的具体内容与合同条款。 5. 维护业务数据系统，定期更新关键绩效指标信息。 任职要求： 1. 具备财产保险、车险比价、理赔操作或相关岗位实际工作经验。 2. 熟悉车险、非车险、团体险、雇主责任险等产品及其业务流程。 3. 能够快速掌握并应用新系统与技术工具。 4. 工作严谨、细致入微，具备在高强度工作节奏下保持准确性的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织与规划能力。 此岗位无销售任务！！！！工作职责明确简单！！！！ 学习能力突出者，条件可适当放宽！！！！

【工作内容】 - 处理客户通过线上渠道提交的理赔申请，审核相关资料并开展初步评估； - 与客户保持沟通，核实案件具体情况，解答有关理赔的各项疑问； - 配合完成理赔流程中的各项手续操作，保障流程规范且高效推进； - 定期汇总并分析理赔相关数据，为服务流程优化提供支持。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； - 熟练使用计算机及常用办公软件，具备基本的信息处理能力； - 对保险行业或相关业务领域有浓厚兴趣，乐于学习并积极参与培训； - 具有较强的责任感和团队合作精神，能胜任快节奏的工作模式。

工作时间 • 周一至周五 固定作息：上午 8:20-11:30 下午14:00-17:00 • 周末休息一天半 不加班 不占用个人时间 岗位职责 1. 专属客户维护：承接公司分配的存量客户资源（沉睡客户/孤保单客户/星级客户），提供一对一保单售后服务，包括续期保费提醒、保单保全办理、理赔协助、保单整理等。 2. 客户关系经营：通过电话、微信或线下沟通，定期回访客户，响应客户的保险咨询，维护长期稳定的客户信任关系。 3. 服务价值延伸：在合规服务过程中，挖掘客户潜在保险需求，通过客户转介绍拓展新业务机会，助力个人职业成长与收入提升。 4. 参与团队培训：参加公司组织的专业知识、服务技能培训，不断提升保险专业度与客户服务能力。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，愿意主动学习保险相关知识。 3. 认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务岗位，有团队协作精神。 4. 无不良从业记录，征信良好。 岗位福利 底薪3000+续收金+新人津贴+提成

小铆工工作地址:海门市海门港新区7:15-5:30，计薪9小时，额外加班另算35元/小时，月综合10000元左右能熟练操作各类铆接及装配工具有海工模块制作及船体建造经验优先录用

大铆工工作地址:海门市海门港新区7:15-5:30，计薪9小时，额外加班另算48元/小时，月综合13000元左右熟悉模块图纸，能独立完成复杂结构件铆接有海工模块制作及船体建造经验优先录用

南通海门急急急招测量员/测绘员/放线 基本室内工作，每天固定8小时，包吃包住，工作轻松简单 接受无经验，专业性低，主要是放线、简单测量、数据统计，但是需踏实肯学，努力有责任心

二保焊，平焊，立焊，35-40/小时，氩弧焊，40-42/小时

全职兼职司机 原标题：《正规大平台招聘网约车司机长短期均可》

岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，进行梳理维护，保持与客户的信任联系； 2. 参加公司组织的各类活动，深入了解客户需求，协助客户制定合理的健康养老规划方案； 3. 贯彻高客战略，开展高质量销售工作，实现现场成交与持续服务跟进； 4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间自由。 任职要求： 1. 年龄要求45周岁及以下； 2. 大专及以上学历。 薪资待遇： 底薪8000-12000元/月+提成（20%-35%）+季度奖（14%×4/年）+年终奖（9%）+持续奖（8.8%）+长期服务奖（4%/年）+Top级保障； 团队新人月平均收入1.7万-2.3万，资深员工月均收入6万-13万，业绩优异者可达30万以上/月，年薪百万，收入无上限。

【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训，学习多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训，专业性上不用担心。 2、公司优势：合作130多家保险公司，为客户优中选优、量身定制保险方案，满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 4、有别于传统保险代理人，不打鸡血，没有套路，只教你保险知识和销售逻辑，真诚待人。 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先； 2、本科及以上学历（有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历）； 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放； 4、有较强的自律，包括学习的自律和遵守职业道德的自律； 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【什么是保险经纪人？】 该职位不是保险公司的代理人，而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司，而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家，挑选最合适的产品，为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，受客户委托，提供专业化风险管理服务，真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚，成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟

一、岗位定位 平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人，不再单纯卖保单，定位三重身份：金融顾问+家庭医生+养老管家，依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈，给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。 二、核心服务内容 1. 金融/保险规划（金融顾问） - 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险，覆盖疾病、意外、养老、财富传承 - 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更 2. 全流程健康服务（家庭医生） - 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排 - 三甲医院绿色通道：专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊 3. 养老全方案（养老管家） - 养老金现金流测算、居家照护资源对接 - 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询 三、日常工作内容 1. 客户经营：拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访 2. 需求诊断：评估家庭财务、健康状况、养老缺口 3. 定制一体化方案：保险保障+医疗服务+养老资源组合 4. 全周期售后：理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务 5. 持续学习：保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训 四、任职基本要求 - 学历：大专及以上，本科优先，优秀者可适度放宽 - 特质：善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压 - 加分项：医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验；持有健康管理师、保险相关证书 五、收入与发展 薪酬结构（上不封顶） 底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励；新人阶段有专项培训津贴，资深顾问年薪30万+很普遍 双晋升通道 1. 专家线：康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问 2. 管理线：康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理 平台支持 全套免费培训（保险、医疗、养老、财富）、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书 六、岗位优势 1. 赛道红利：老龄化+健康中国，康养需求持续增长 2. 差异化竞争力：不止保险，手握医院、体检、养老社区独家资源 3. 长期服务属性：客户终身健康养老陪伴，稳定，越做越轻松 4. 综合金融赋能：可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户

岗位职责 1、依托集团康养、年金、重疾医疗等综合产品，对接佛山本地中高端家庭客户，量身定制家庭保障与养老规划方案； 2、负责存量老客户回访维护，保单年检、权益讲解、康养资源对接，依托客户转介绍开发新客户； 3、邀约客户参加公司康养沙龙、客户回馈活动，面谈沟通需求，完成产品配置落地； 4、跟进保单后续保全、理赔协助等全流程售后服务，长期维护客情。

1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务。 2、公司提供客户数据资源，线上要约线下面谈的模式，带客户参观养老社区、高端医疗机构，根据客户需求，提供个性化养老社区及健康财富解決方案。 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 4、年龄要求：24-50周岁。

大家好。想打暑假工的。日结的。临时工。长期工的。小时工的。都可以安排。18到50。男女不限。联系方式V聊.

招聘人员前往南通工作，工期约为一个月。薪资为每天160元，提供食宿。一周后开始工作。要求能长期工作的人员，工期仅一个月左右者请勿联系。有意者请拨打电话。

工作地址:南通日薪253/天

海门状元里步行街—需要兼职两名120一天/要求年龄不超过35岁时间:下午3:00-10:00电话:

有没有在白蒲附近的临时工，做四五天，上领，要三四个人，22一小时，

明天招聘一名带班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患时，需进行提醒或上报。

招聘长期杂工，负责整理四件套。适合50岁左右的。工作地点在南通。工资面议。

车物查勘定损岗岗位职责： 在保险车辆发生交通事故后，负责后续保险理赔相关工作； 1、开展车险事故现场勘查，识别事故真实性，核实事故情况； 2、依据事故情形及损失查勘结果，判定保险责任范围，评估损失金额，协商确定维修方案； 3、协助客户办理事故后续流程，指导客户准备并提交理赔材料，确保赔付款项及时到账； 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类、汽车类、新能源、机械类、交通类专业优先； 2、掌握车辆结构及维修技术等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，工作细致严谨； 4、持有C1驾照，熟悉保险条款者优先； 医疗查勘定损岗 岗位职责： 1、对人身伤害案件进行未决跟踪，受理咨询，实施医疗查勘，组织调解协商等工作； 2、负责处理人伤案件的诉讼、仲裁及调解事务； 3、管控案件风险，严格审查赔偿项目及其合理性； 4、负责与律师事务所等第三方合作机构建立合作关系，并开展日常管理与绩效评价； 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、护理学、法学类专业优先； 2、了解医学基础知识，具备伤情评估及治疗流程判断能力； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，责任心强，注重工作细节； 4、持有C1驾照，了解保险条款者优先；

招聘回访员岗位。月薪5000-7000元。工作地址为南通市江海大道390号。

小天鹅拉车，拆箱子，临时工白班5.30集合；晚班下午5.30集合180/天拉车，拆箱子不能穿布鞋