
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮公司主管负责食堂日常运营、成本核算、库房出入库及物资管理;统筹厨师、服务员团队管理,负责人员招聘、排班与培训;做好商务接待、用餐安排等相关工作。任职要求:会开车,能熟练使用电脑,有餐饮管理经验优先。工作地点:汽车东站薪资待遇:面谈联系电话:()
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。
【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月
【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。
【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。
【工作地点】江苏省泰州市海陵区
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
切配
4000-6000元/月
其他餐饮人员月结全职兼职
负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装,保证分量标准、摆盘规范。
严格按照门店操作标准,对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。
做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾,保证出餐速度与出品稳定。
负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放,遵守食品安全规范。
配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。
任职要求
男女不限,年龄18–50岁,身体健康,持有有效健康证(入职可协助办理)。
有火锅/中餐后厨切配经验优先,无经验肯学肯干也可。
能适应餐饮倒班工作,手脚麻利、做事细致、有责任心。
服从管理,遵守门店规章制度,注重卫生与安全。
薪资福利
薪资:4000-6000元每月稳定发放。
包吃包住(宿舍干净整洁,员工餐伙食好)。
月休4天,法定节假日另算。
入职稳定后可享:工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道
A2货运司机月结
。
8-工作地点:省南通市崇川区永通路(磐宇科技有限公司)。岗位职责:负责普货及金属钢材的长途运输,熟练使用手机导航、会倒车、盖雨布,熟悉路况及车辆日常保养。要求持A2驾照及货运从业资格证,驾龄1-3司机优先。薪资待遇:月薪10000-14000元,长期稳定工作,无需装卸货物。有意者请联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
惠州博罗县希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
餐饮主管
希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
厨师长月结
招聘:西点厨师长(南通外派项目)薪资:1万-1.5万岗位职责<br/>1.全面负责门店西点厨房整体运营管理,统筹早午茶甜点、餐后甜品、定制下午茶、精致西点等全品类产品研发、菜单更新与品质升级。<br/>2.把控食材选材、造型摆盘、口味层次、色彩搭配,打造高颜值、高品质、精细化的轻奢西点产品。<br/>3.制定西点后厨标准化操作流程、食材配比、成本管控方案,合理管控物料损耗,控制西点出品成本,优化库存管理。<br/>4.负责西点厨房日常排班、技能培训,规范后厨卫生及食品安全管理,严格遵守食品卫生法规及门店管理制度。<br/>5.结合门店经营定位、季节时令、市场潮流及客户定制需求,定期上新创意西点,适配高端宴请、商务接待、日常轻奢用餐场景。<br/>6.配合前厅运营,对接高端客群定制化甜品需求,优化出品效率与服务衔接,提升顾客用餐体验与品牌口碑。<br/>7.完成上级交办的其他工作事宜。<br/>任职要求<br/>1.精通精致西点、轻奢茶点制作,具备米其林星级餐厅、高端酒店、轻奢餐饮西点从业经验者优先。<br/>2.具备扎实的西点专业功底,熟练掌握各类西点制作,审美出众,擅长精致摆盘与创意造型设计。<br/>3.熟悉高端餐饮出品标准,对食材质感、口味融合、细节呈现要求严苛,具备独立研发新品、定制化甜品设计能力。<br/>4.认同高端餐饮经营理念,热爱西点行业,具备创新思维,能贴合南通本地客群口味,融合潮流与经典打造特色产品。<br/>备注:该岗位工作地点为南通,能在南通本土长久发展优先考虑
做豆腐工人夫妻二人
9000-10000元/月
其他餐饮人员月结做豆腐工人
招做豆腐工人,夫妻二人年薪14万+1万2千,生活补助。要求人品好,肯吃苦,能长期工作的,做老豆腐,百叶,每天300多斤黄豆。。工作地址,江苏省泰州市,电话
餐饮主管
食堂项目经理招聘(重庆茶园工厂食堂)
一、岗位名称
食堂项目经理
二、工作地点
重庆市南岸区茶园新区(工厂内部食堂)
三、招聘人数
1名
四、岗位职责
1. 全面负责工厂食堂日常运营管理,统筹后厨、前厅、保洁等人员排班、培训、考核与团队管理。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材验收、食品留样、餐具消毒、环境卫生、操作规范,杜绝食品安全隐患与事故。
3. 负责食材采购、出入库管理、成本核算与控制,优化菜品结构,严控浪费,提升就餐满意度与运营效益。
4. 制定并执行食堂各项管理制度、操作流程与服务标准,保障早中晚餐准时、稳定、安全供餐。
5. 对接工厂行政/后勤部门,定期收集员工就餐意见,及时调整菜品口味、品种与服务。
6. 负责食堂设备日常巡检、维护报修,确保水电燃气、厨具设备正常运行,排查消防安全、用电用气安全隐患。
7. 处理就餐投诉、突发情况(停水停电、设备故障、人员冲突等),及时上报并妥善处置。
8. 完成每日台账、盘点、报表及上级安排的其他工作。
五、任职要求
1. 年龄25–48岁,身体健康,持有效健康证。
2. 2年及以上食堂管理经验,有工厂食堂、企业食堂、园区食堂管理经验者优先。
3. 熟悉食品安全法、餐饮卫生规范、成本控制、后厨管理及人员管理。
4. 沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,适应食堂作息时间。
5. 有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书者优先录用。
6. 无食品安全事故、重大投诉等不良记录。
六、薪资待遇
1. 薪资:6000–8000元/月(根据经验能力面议,上不封顶)
2. 福利:包吃包住,缴纳社保五险,带薪月休,节日福利,绩效奖金,工龄补贴。
3. 工作环境稳定,住宿条件良好,包三餐,生活成本低。
七、应聘方式
有意者请直接电话联系或投递简历,合则约见,非诚勿扰。
- 联系电话:
- 联系人:文老师
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通餐饮管理在线招聘信息,主要招聘南通餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。