会议中心招餐饮经理一名，会务接待、餐饮管理经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

学校食堂窗口售卖员

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

主要内容看外卖单子配菜，煮菜，拌菜，活轻松不累，全天候空调房，包住住单间，不包吃，免费吃凉菜，不要暑假工，短期工，非诚勿扰，谢谢

协助店长日常运营

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

南通托盘厂️️️ 要求有证焊工35/小时 打磨19元/时 不体检 两班倒 免费住宿、工作餐，可预支生活费

南通市启东市招指挥/司索工 5500 加班 20 工资月发 可做饭 年龄 55 50 以下

【急招】南通海门燕达项目直招氩弧焊工招聘名额：10名薪资待遇白钢氩弧焊工：580元/天碳钢氩弧焊工：550元/天备注：以上为8小时日工价，加班费按1:1额外发放额外福利：高温补贴1000–1500元/月任职要求持应急管理局正规焊工证，精通6G焊接，焊缝需过二级拍片，年龄55周岁以内。联系方式：

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马啦！因业务扩展现急需餐厅主管、经理、储备干部：月薪5000--9000千岗位月休4--8天不等欢迎你们的加入[勾引][勾引][勾引]电话丁

【耒就业今日岗位推荐】—————————————耒阳市北步园老火锅店餐饮店岗位：餐饮前厅经理／主管薪资：薪资面议联系人：糖糖店长电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

海鲨湾海鲜馆（紫琅店）招聘信息岗位：前厅经理薪资：面议上班时间：10:00-13:30/16:30-21:30要求：30-45岁，有3-5年中型前厅管理经验福利：包吃包住，月休4天电话

招聘西厨领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品质量与出品速度符合酒店标准；负责西餐热菜、冷菜、沙拉等菜品的制作与创新，定期更新菜单；监督并指导初级厨师的工作，落实食品安全与卫生规范，确保厨房符合HACCP要求；控制食材成本，合理使用库存，减少浪费，协助完成月度盘点；参与新菜品研发与试制，配合宴会、自助餐等特殊活动的食材准备与出品；维护厨房设备正常运转，及时报修故障，保持工作区域整洁有序。岗位要求包括：具备2年以上西餐厨房工作经验，有星级酒店或知名餐厅工作经历者优先；熟悉西餐各类烹饪技法，掌握基础食材处理与调味原理；责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境；持有健康证，食品安全意识强，无不良嗜好；年龄、学历不限，愿意长期在南通发展者优先。

永旺门店招聘前厅主管2名（工资面议）迎宾2个（5000-5500）服务员2个（4800-5500）联系电话（）月休4个整天法定节假日补休生日福利（包吃包住）

南通连锁餐饮店，诚聘前厅经理一名，工资8000一10000元，非诚勿扰，电，同步

南通海安街上火锅店招前厅经理一名薪资7000-8000联系方式雁店

要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。

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长江镇工厂招聘餐厅管理一名，负责食堂事务。要求经验丰富，年龄45岁以内。试用期薪资8000，。寻找有空的人员推荐一位。

南通新开日料店招厨师长一名，各台位厨师若干。有意者请电联：（杨总）

海安街上火锅店招前厅经理一名薪资7000-8000月休两天联系方式雁店

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作 2. 监督服务流程执行，确保用餐体验标准化、规范化、人性化 3. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并妥善解决，维护品牌形象与口碑 4. 协助制定排班计划，开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）要求，落实前厅卫生、消毒及安全操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验，有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先 2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观，重视食品安全与学生服务 4. 学历不限，有相关岗位证书（如食品安全管理员证）者优先 5. 具备基本的数据记录与报表整理能力，能配合公司质量管理体系运行

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！