招抖音运营拍摄剪辑做抖音

新媒体运营是品牌与用户之间的桥梁，其工作涵盖内容创作、平台管理、用户互动、数据分析、活动策划及合作推广等多个方面。在内容创作环节，运营人员需要结合行业热点与品牌调性，产出图文、视频脚本等多样内容，并辅助设计视觉素材以提升吸引力。平台管理则要求熟悉各平台规则与算法，通过日常维护账号、优化运营策略来提高内容曝光率，同时联动多平台扩大影响力。用户互动方面，及时回复评论与私信，运营社群并收集反馈，增强用户粘性与归属感。数据分析是优化运营的关键，通过监测阅读量、转化率等数据，分析用户行为，进而调整策略。活动策划需结合品牌目标，组织线上线下活动以提升用户参与度。此外，与KOL、品牌等合作，借助推广资源扩大品牌知名度，实现互利共赢。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，确保视频风格与品牌定位相符； 2、关注并分析抖音热门内容动态，结合时下热点制定有传播力的视频方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略以提高曝光与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频流行趋势具有敏锐洞察力，能高效将热点转化为优质内容； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，工作积极主动并注重成果输出。

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的建设与推广，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 2、规划并落地品牌传播方案，结合市场动态与产品特性，设计具有创新性的营销项目； 3、统筹品牌宣传渠道运营，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、联动内部市场、销售、产品等部门及外部合作方，协同推动品牌项目的执行与落地； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文字表达能力，能独立完成高水平的品牌文案输出； 4、掌握广泛媒体资源，具备良好的媒体沟通与公关运作经验； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效产出。

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 录制产品相关视频内容 负责抖音、小红书、微信等平台的工厂推广 撰写宣传文案，设计主图及详情页面 内容创作空间灵活，自主性强 空闲时间可对接1688、抖音等平台业务订单 设有业绩提成机制 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

岗位职责： 1、负责运营新媒体平台内容创作，涵盖公众号、微博、抖音等渠道的图文撰写及短视频脚本策划； 2、完成视频后期制作，熟练操作主流剪辑工具，确保成片风格契合品牌形象并具备传播吸引力； 3、执行新媒体推广任务，参与制定推广方案、落实执行动作，并持续追踪效果进行优化调整； 4、跟踪各平台运营数据变化，定期开展数据分析，为策略迭代提供有力支撑； 5、配合完成商标注册相关工作，包括商标信息检索、申报材料整理及申请进度跟进； 6、与内部相关部门保持高效协作，保障新媒体运营与其他营销动作的联动与一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、对新媒体运营充满热情，热衷于内容创作与视频剪辑工作； 3、具备扎实的文字功底和创意思维，能产出具有吸引力和传播性的文案内容； 4、精通常用剪辑软件如Adobe Premiere、Final Cut Pro等，拥有基础剪辑与音频处理能力； 5、熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，可独立规划有效推广路径； 6、具备基础数据解读能力，能通过数据反馈指导实际运营调整； 7、了解商标注册基本流程，有实操经验者优先录用； 8、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与团队成员协同推进项目落地。

公司直招 面试通过即可快速入职并安排住宿。 工作内容：日常轻松，包括听音乐、与人交流互动等。 工作时间：无需早起，时间自由灵活，可自行规划安排。 薪资福利：新人平均月收入6000-8000元， 表现优异者月薪可达八九万，收入上不封顶， 公司免费配备工作所需设备，提供舒适豪华单人间住宿。 任职要求：普通话标准，表达清晰流畅。 期待你的加入，在这里你将拥有广阔的发展空间！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1.无经验者勿扰 2.运营官方小红书账户。 3.拍摄+修图+文案+发布 4.及时观测数据情况。记录重点 5.及时响应。做线下转化。 6.朝9晚6。大小休。国假。 7.综合薪资4-6k

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、B站等新媒体平台的日常运营与推广，通过精准内容输出获取有效流量及用户咨询 2. 策划涨粉策略，提升账号关注量与互动活跃度，并对存在限流等问题的账号进行诊断与优化调整 3. 深入分析用户需求，及时收集并整理用户意见和反馈信息 4. 承担客户前端咨询接待工作，提供专业解答与服务支持 5. 根据公司业务发展方向，协同推进新媒体矩阵搭建及短视频内容策划制作 6. 熟练使用PS工具并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1. 具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3. 具备良好的团队意识，可快速融入团队并发挥积极作用 4. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，善于迭代优化工作流程

南通市通州区强芯科技东南侧工地招设备安装辅助小工一人，每天8小时，小工240，工资月结，看清楚打电话

招聘凉感丝三合一车工6名，要求熟悉凉感丝针织面料，活多稳定工价合理，自产自销不是加工厂 地址:太阳村村委会旁豪登家纺

南通市海门区招二保焊/气焊

【南通环宇集装箱】 面试时间:目前每天面试12点集合 招聘工种:所有工种 面试人员全部自己解决住宿，厂区周边民宿（25-30元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束），分了班组直接申请单位正式宿舍。（住外面厂里有补贴） ✅招聘工种及薪资待遇： 焊工，油漆、打砂、锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。 劳务合同工，年龄18-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 ✅上下班有班车接送，正常上班12小时（具体根据生产部安排） 焊工 月综合工资10000-13000左右。 合计每天：380-430/天。 油漆打砂：月综合工资：9000-13000 美妆：月综合工资：9000-11000元 合计每天：360-400/天 ✅每月15号发上月工资（遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（必须本人中国银行卡）。 需提供无犯罪记录证明 【温馨提示】。

海门山姆仓库 长夜班上货 面试时间：上午十点，下午13.30 人员要求：工人，18-45周岁 ⏰工作时间：夜班：21:30-9:30 每天8-12小时左右，休息不计考勤，排班制 薪资待遇：夜班22/小时，额外绩效奖励300/月，根据仓库打分评定，次月20号发薪 工作内容： 夜班：上货架，有体力活 ⚠注：吃住自理，不要穿短裤拖鞋。。

负责公司微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台从 0 到 1 的搭建工作，包括账号定位、整体规划及内容体系构建。独立完成短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作、发布管理及后期运营，具备清晰的内容创作逻辑与打造爆款的能力。结合公司业务方向与产品特性，制定引流获客与转化路径的运营策略，通过优质内容吸引目标用户，提升咨询量与成交率。承担账号日常运营管理，涵盖选题设计、文案输出、评论维护、数据监测及持续优化。密切关注行业动态与竞品动向，不断输出可执行、具变现效果的运营方案，对粉丝增长、线索获取及获客成果负责。协同公司市场目标，推进品牌传播、活动推广与用户引流相关任务。薪资上不封顶（以业绩为导向）

岗位职责： 1. 运用Facebook、YouTube、LinkedIn、Twitter等海外社交平台，进行内容发布与粉丝互动，开展社群运营，提升品牌曝光度，为公司外贸网站导流； 2. 根据产品特性及目标用户画像，策划并输出具有传播力的优质内容，增强粉丝粘性与账号活跃度； 3. 定期完成平台数据分析与运营复盘，优化推广策略，提升投放效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2. 有半年以上海外社交媒体运营经验者优先； 3. 接受具备国内新媒体、微信、微博或跨境电商运营背景的人才； 4. 沟通能力良好，学习能力强，抗压性强，富有创意与活跃思维； 薪资福利： 1. 综合月薪5-7k，具体面议； 2. 提供完善的晋升机制，系统化培训与“老带新”模式，打造成长型团队； 3. 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4. 年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期齐全； 5. 定期组织团建活动，每周提供三次健身课程，节日福利丰富，充实员工业余生活~

任职要求： 具备优秀的中英文书面及口头表达能力，行文流畅、思维清晰，能胜任从专业的行业研究报告到富有感染力的品牌叙事等多种类型文本的撰写；拥有良好的跨团队协作意识，可与医学、研发等技术部门顺畅沟通，精准提炼并转化专业技术内容为易懂信息；掌握品牌管理与整合传播的核心流程，具有系统的内容营销理论基础；熟悉新媒体平台运作机制，具备一定的审美能力，能与设计团队高效配合完成各类宣传物料的视觉呈现；专业背景涵盖新闻学、传播学、中文、市场营销或医学相关领域者优先。 岗位职责： 参与公司品牌传播战略及年度推广计划的制定与落地实施；统筹管理公司对内对外的品牌话术体系与视觉规范，保障品牌形象的专业度、统一性与时代感；主导运营公司及下属单位官方微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，承担内容选题、文案撰写、内容编辑及发布工作；独立完成多种类型的宣传内容输出，如新闻通稿、高管发言稿、企业简介、产品手册、视频脚本、展会资料、商务演示PPT等；围绕核心业务方向，策划并执行专题传播项目，推动全流程落地；负责公司及下属单位各类活动的影像记录与资料归档，使用专业工具设计符合行业风格的宣传海报与文化展示物料。 具体薪资：具体薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube等海外社交平台的日常运营、内容策划及发布执行。 2、结合客户所属行业特性，运用数据分析优化账号表现，增强品牌声量、粉丝增长与互动效果； 3、维护品牌在社交媒体中的公众形象，持续提升内容曝光度与客户咨询量； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，通过英语四级或具备同等以上英文读写水平。 2、对国际社交媒体有浓厚兴趣，熟悉或热爱欧美地区文化背景者优先。 3、提供系统化培训支持，行业发展稳定，适合长期深耕。 4、具备较强的学习领悟力，逻辑清晰，善于独立分析与解决问题。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休；法定节假日放假。 2.薪资待遇：5-7k，具体面议。 3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。 4.带薪休假：入职一年5天带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、产假、工伤假等。 5.其他福利：提供教育培训机会、提供良好的办公场所、轻松的办公氛围、扁平化的企业管理、良好的晋升机制、每周三节免费私教健身课、入职周年礼物、生日礼物等。

1、负责全平台账号的运营管理。 2、承担新媒体平台日常社群引流工作，发布群信息，维护社群秩序。 3、制定小红书、微信、微博、抖音、视频号等平台的内容创意方案，并落实执行。 4、参与视频拍摄与剪辑工作；定期跟踪营销推广效果，做好记录反馈，深入掌握客户实际需求。 岗位要求： 1、对教育行业有热情，熟练操作Pr、爱剪辑等主流剪辑工具，思维活跃，具备较强的网络运营感知力。 2、逻辑清晰，沟通顺畅，能独立推进并完成各项任务安排。 3、普通话标准，富有亲和力，表达能力良好。 4、具备团队协作精神，工作细致认真，责任心强，执行能力突出。

职位内容: 1、协助栏目组外出采访，筛选形象气质良好、符合节目需求的小朋友。需短期出差，范围覆盖江浙皖周边地区，差旅费用全额报销！ 2、负责招募并培训个人管理的兼职团队成员 职位要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境。 2. 性格外向活泼，乐于与人互动，社交能力强的“社牛”类型更受青睐！具备良好的沟通技巧和亲和力，可快速与陌生人建立信任关系。 3. 具备一定应变能力，能在现场灵活处理突发状况。 4. 加分项：有采访、传媒类相关经验，或擅长引导对话、调动气氛者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体细节面议 周内双休，每周工作五天 欢迎想增加收入的朋友加入，支持兼职参与！

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

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南通招募杂工，临时或长期职位均可。

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

熟悉社交平台有推广经验负责，负责配合完成公司的任务

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的地推拓展与商户合作推进。 2. 制定并落实工作计划，贯彻执行公司市场战略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看薪资！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800元月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有潜力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工1对1带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升培训等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备奋斗精神。 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地面推广、市场营销或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察与分析客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1、开拓如皋及南通周边区域的客户资源； 2、实地拜访客户，推动业务成交； 3、持续维护客户关系，做好售后跟进工作； 4、完成领导安排的其他相关事务； 提薪+提成，综合收入10000+ 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25-42岁之间，熟练使用基础办公软件； 2、具备陌生拜访经验者优先考虑； 3、能适应 occasional 出差和加班安排； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 工作时间：8:30-18:30，单休 门店地址：南通如皋市城区